المحركون وهزاز الأسبوع [9-14 أبريل 2018]
نشرت: 2018-04-14المحركون والعوامل الهزّة المهمة للنظام الإيكولوجي للشركات الهندية الناشئة [9-14 نيسان (أبريل) 2018]
نقدم لكم أحدث منشطات المحركون والهزازات في النظام البيئي لبدء التشغيل الهندي.
ارتقى المدير المالي راجافا راو إلى منصب نائب الرئيس لشركة أمازون الهند
قامت أمازون الهند بترقية مديرها المالي راجافا راو إلى نائب الرئيس للشؤون المالية.
قبل انضمامه إلى أمازون الهند في عام 2014 ، عمل راو مع شركة Hindustan Unilever كمدير عام ، وتمويل الشركات ، وكان مرتبطًا بالشركة لمدة 20 عامًا.
في Amazon India ، انضم Rao إلى رتبة العديد من نواب الرئيس في Amazon India بما في ذلك Manish Tiwary ، نائب الرئيس ، إدارة الفئات ؛ أخيل ساكسينا ، نائب الرئيس ، تلبية العملاء ؛ و Sriraman Jagannathan ، الذي ينظر في الخدمات المالية. يرأس عملياتها في الهند نائب الرئيس الأول أميت أغاروال.
سوف ينضم سوشيل بالاكريشنان إلى أولا كرئيسة شؤون الموظفين
عينت شركة Ola سشيل بالاكريشنان رئيسًا لموظفيها.
بالاكريشنان هو الشريك الإداري لشركة 720 Transform Consulting وكان رئيسًا لشؤون الموظفين في MENAPak ، التي تدير Yum! فودز ، وقبل ذلك كان مديرًا مساعدًا للموارد البشرية في شركة Procter & Gamble ، حيث عمل لأكثر من عقد من الزمان.
في Ola ، سيترأس Susheel الموارد البشرية عبر مجموعة Ola. لقد قاد بنجاح جهود التغيير التنظيمي والثقافي التي أصبحت أفضل الممارسات العالمية ، في الأدوار التي أثرت على 3000 إلى 30.000 موظف.
استقالة سودين ماثور من منصب رئيس لينوفو موتورولا الهند
وضع سودهين ماثور ، رئيس مجموعة Lenovo-Motorola في الهند ، أوراقه وسيتولى شاشانك شارما ، رئيس مجموعة Lenovo-Motorola لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ ، مسؤوليات ماثور في غضون ذلك.
ووفقًا للتقارير ، قال ماثور إن خروجه من الشركة كان لأسباب شخصية وقال إن ذلك لا علاقة له بأداء الشركة في السوق.
قال: "نحن واحدة من أفضل ثلاث علامات تجارية ، ونحن في سوق شديدة التنافسية ، لذلك في بعض الأحيان ترتفع الأمور وتنخفض ، ولكن طالما أن الاستراتيجية متوافقة ، فإن الأمور ستتحسن" ، مضيفًا أن الشركة بصدد إنشاء المزيد من Moto Hubs وتعزيز وجودها في وضع عدم الاتصال.
موصى به لك:
لا يمكن لرواد الأعمال إنشاء شركات ناشئة مستدامة وقابلة للتطوير من خلال 'Jugaad': المواطنون ...
كيف ستحول Metaverse صناعة السيارات الهندية
ماذا يعني توفير مكافحة الربح بالنسبة للشركات الهندية الناشئة؟
كيف تساعد الشركات الناشئة في تكنولوجيا التعليم في تطوير مهارات القوى العاملة في الهند وتصبح جاهزة للمستقبل ...
الأسهم التقنية في العصر الجديد هذا الأسبوع: مشاكل Zomato مستمرة ، EaseMyTrip تنشر Stro ...
تتخذ الشركات الهندية الناشئة اختصارات في مطاردة للتمويل
ريشاد بريمجي يتولى منصب رئيس مجلس إدارة ناسكوم ، وينضم كيشاف موروجيش إلى رأس المال الاستثماري
عينت الرابطة الوطنية لشركات البرمجيات والخدمات (NASSCOM) ريشاد بريمجي ، الرئيس التنفيذي للاستراتيجية وعضو مجلس إدارة شركة ويبرو المحدودة ، رئيساً لها للفترة 2018-2019. تم تعيين كيشاف موروجيش في منصب نائب رئيس مجلس إدارة ناسكوم للفترة 2018-2019.
ريشاد بريمجي كان له دور فعال في تشكيل استراتيجية ويبرو ومواءمتها مع مشهد الأعمال في المستقبل. قبل انضمامه إلى "ويبرو" ، كان ريشاد يعمل لدى شركة Bain & Company في لندن ، وشركة GE Capital في الولايات المتحدة ، وهو خريج برنامج الإدارة المالية من GE (FMP).
في عام 2014 ، تم الاعتراف به كقائد عالمي شاب من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي لقيادته المتميزة وإنجازاته المهنية والتزامه تجاه المجتمع.
يقود كيشاف موروجيش منصب الرئيس التنفيذي للمجموعة وعضو مجلس إدارة WNS Global Services. قبل انضمامه إلى WNS ، شغل العديد من المناصب القيادية في الشركات العالمية ، بما في ذلك الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Syntel Inc. و ITC Ltd. (إحدى الشركات التابعة لشركة BAT Plc). كان الرئيس المؤسس لمنظمة الطلاب في المشاريع الحرة (SIFE) الهند ، والمعروفة الآن باسم Enactus ، وهي منظمة عالمية تشارك في مشاريع التوعية التعليمية بالشراكة مع الشركات.
في وقت سابق ، ترأس مجلس NASSCOM BPM لفترتين متتاليتين ، وحصل على جائزة The Chartered Accountants Achiever المرموقة لعام 2013 وتم تكريمه كـ `` الرئيس التنفيذي المتميز '' في حفل توزيع جوائز ريادة الأعمال في منطقة آسيا والمحيط الهادئ لعام 2015.
في أدوارهم الجديدة ، سيقودون ناسكوم لتنفيذ مجموعة أولوياتها المتنوعة لتحقيق رؤية 2025 للصناعة. تماشياً مع المشهد الصناعي المتغير ، ستكون الأولويات الرئيسية هي إعادة مواءمة مسار صناعة التكنولوجيا وإعادة معايرته ، ونشر الابتكار المفتوح في جميع المجالات ، وتمكين الشركات من إضافة قيمة عبر الطيف للعملاء على مستوى العالم.
كما سيواصلون العمل من أجل صقل المواهب وإعادة صقلها كضرورة ملحة لهذه الصناعة. سيكون مجال التركيز الآخر هو الحركة الحرة العالمية للمواهب ، لتبديد الأساطير حول الهجرة بشكل استباقي واحتضان الأسواق الجديدة والناشئة ، لمساعدة الصناعة على الدخول في مناطق جغرافية ومجالات جديدة.
WhatsApp يبحث عن رئيس الهند
قال إعلان عن وظيفة على موقع WhatsApp على الويب إن الفرد سيقود عمليات الشركة في الهند ، "بما في ذلك المنتجات للأفراد والشركات جنبًا إلى جنب مع اهتمامنا بمدفوعات نظير إلى نظير".
"هذا منصب قيادي كبير يتطلب خبرة في المنتج بالإضافة إلى سجل حافل من الشراكات الرائدة وتطوير الأعمال في الهند. سيحتاج هذا القائد إلى بناء شراكة وثيقة مع فرق الإنتاج والهندسة للتأثير على الاتجاه ولتمثيل إستراتيجية WhatsApp على المدى الطويل بشكل فعال ".
بصرف النظر عن كونه "مستخدمًا كثيفًا لمنتجات WhatsApp" ، يبحث WhatsApp عن مرشح يتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا في الشركات التي تعتمد على المنتجات وأكثر من 5 سنوات من الخبرة في تقنيات الدفع في الهند.
يقع هذا المنصب في مومباي وسيقدم المدير التنفيذي المختار تقاريره إلى مدير العمليات في WhatsApp في كاليفورنيا.
ووفقًا للمنشور ، ستكون المسؤولية الرئيسية هي قيادة جهود الشراكة في السوق ، "العمل كقائد متعدد الوظائف عبر فرق WhatsApp و Facebook".
يبحث WhatsApp أيضًا عن مدير اتصالات في الهند ، يمكنه إنشاء وتنفيذ استراتيجية اتصالات طويلة الأجل للهند لدعم العلامة التجارية بالإضافة إلى نمو التطبيق بين المستهلكين والشركات.
ترقبوا الإصدار القادم من Movers And Shakers Of The Week!