LinkedIn Learning Vollständige Überprüfung

Wenn Sie wie die meisten Menschen sind, haben Sie wahrscheinlich ein LinkedIn-Konto, das Sie für Networking, Marketing oder die Erkundung von Geschäftsmöglichkeiten verwenden. Aber was wäre, wenn wir Ihnen sagen würden, dass LinkedIn viel mehr bietet als nur eine Möglichkeit, mit Kollegen in Kontakt zu treten oder Ihr Geschäft auszubauen?

LinkedIn Learning ist eine dezente Tochtergesellschaft von LinkedIn, in der Sie sich mit gefragten Fähigkeiten ausstatten und Ihre berufliche Laufbahn verbessern können. Es ist eine ausgezeichnete Plattform für Online-Kurse, da es jede Menge wertvoller Inhalte für alle bietet, die neue Fähigkeiten erlernen oder ihre Wissensbasis erweitern möchten.

Diese leistungsstarke E-Learning-Plattform erhielt in den ersten Jahren ihrer Entwicklung nicht viel Aufmerksamkeit. Dies änderte sich jedoch 2020 mit dem Aufkommen von COVID-19, als immer mehr Menschen von zu Hause aus arbeiteten und branchenspezifische Bildung und Online-Schulungen suchten.

In diesem umfassenden LinkedIn Learning-Bericht geben wir Ihnen vollständige Informationen über diese Lernplattform und all die verschiedenen Funktionen, die sie zu bieten hat. Egal, ob Sie sich beruflich verändern oder einfach nur Ihre Fähigkeiten verbessern möchten, LinkedIn Learning ist auf jeden Fall einen Besuch wert!

Was ist LinkedIn Learning und wie funktioniert es?

LinkedIn Learning, früher bekannt als Lynda.com, ist eine videobasierte On-Demand-Lernplattform. Es umfasst mehr als 16000 Kurse, die in kurze Videos mit spezifischen Lernergebnissen unterteilt sind. Darüber hinaus enthalten diese Kurse herunterladbare Übungsaufgaben und Quizfragen, die Sie in Ihrem eigenen Tempo erkunden können.

LinkedIn Learning bietet Kurse in drei Kategorien an – Business, Technology und Creative – die jeweils in Unterkategorien unterteilt sind. Wenn wir also nur über das Geschäft sprechen, wird es in 15 Unterkategorien wie Online-Marketing-Schulungen, Soft Skills, berufliche Entwicklung und mehr unterteilt.

Neben den Grundkursen bietet die Plattform auch Zertifizierungsprogramme an. Diese richten sich an Personen, die sich auf berufliche Zertifizierungsprüfungen vorbereiten oder nach Weiterbildungspunkten suchen.

Neben Einzelpersonen richtet sich LinkedIn-Lernen an Arbeitgeber, Bibliotheken, Regierungsbehörden und Bildungseinrichtungen. Die Plattform richtet sich an Studenten, indem sie ergänzende Lernmaterialien bereitstellt, das Engagement der Unternehmensmitarbeiter verbessert und Absolventen hilft, gute Karrieremöglichkeiten zu finden.

LinkedIn-Lernfunktionen

Was ist im LinkedIn Learning-Abonnement enthalten? Hier sind einige der Funktionen, die die Plattform zu bieten hat:

Offline-Anzeige – Sie können die Inhalte der Kurse einfach herunterladen und unterwegs ohne Internetverbindung darauf zugreifen.

Unbegrenzter Bibliothekszugang – Die Anzahl der Kurse, die Sie belegen können, ist unbegrenzt. Dies öffnet die Türen für mehr als 16000 Kurse, die von Fachleuten aus der realen Welt unterrichtet werden.

Kostenlose Testversion – Sie erhalten eine 1-monatige kostenlose Testversion, mit der Sie auf über 17.000 Kurse und die zugehörigen Ressourcen zugreifen können.

Certificate on Completion – Die Plattform bietet einen Nachweis über den Kursabschluss in Form eines Zertifikats.  

Mehrere Sprachen – Um globalen Lernenden gerecht zu werden, unterstützt LinkedIn Learning sechs andere Sprachen als Englisch – Französisch, Deutsch, Spanisch, Japanisch, Brasilianisch und Portugiesisch.

Quiz und Tests – Jeder Kurs enthält interaktive Ressourcen, die Ihnen beim Üben helfen und die Lerninhalte verstärken.

Transkript – Jeder Videovortrag enthält ein Skript, das mit den Zeitstempeln im Video verknüpft ist. Dies macht es einfach, der Stelle, die Sie erneut besuchen möchten, zu folgen oder darauf zurückzuklicken.

Lernpfad – Diese Funktion schlägt Kurse vor, die sich auf eine bestimmte Fähigkeit oder eine Karriereoption konzentrieren.

Kursempfehlung – Basierend auf Ihren vorhandenen Fähigkeiten oder Interessen erhalten Sie personalisierte Kursempfehlungen.

Q&A-Bereich – Hier können Sie den Dozenten Fragen stellen oder nach Lösungen für Probleme suchen, auf die Sie stoßen.

Wie viel kostet LinkedIn Learning?

LinkedIn Learning unterstützt zwei Arten von Zahlungsoptionen. Sie können entweder für einzelne Kurse bezahlen oder sich für ein Monats- oder Jahresabonnement anmelden.

Monatliches Abonnement : Es wird eine Abonnementgebühr von 39,99 USD pro Monat erhoben

Jahresabonnement: Es würde Sie 239,88 $ pro Jahr kosten, was 19,99 $ pro Monat entspricht

Der einzige Unterschied zwischen den beiden Optionen besteht darin, dass Sie mit einem Jahresabonnement 50 % sparen. Mit beiden LinkedIn -Lernabonnementplänen erhalten Sie jedoch Zugriff auf alle Funktionen und eine 1-monatige kostenlose Testversion.

Wenn Sie dagegen einen Einzelkurs kaufen, liegt der Preis zwischen 20 und 40 US-Dollar, einschließlich Steuern.

Lohnt sich LinkedIn Learning?

Durch die Analyse von Echtzeitdaten zur Ermittlung Ihrer erforderlichen Fähigkeiten richtet LinkedIn Learning eine personalisierte Lernerfahrung für Sie ein. Es bewertet Ihr Profil, um festzustellen, welche Fähigkeiten Sie aufgelistet haben, wer sich in Ihrem Netzwerk befindet, welche Art von Inhalten Sie mögen und welche Möglichkeiten Sie suchen.

Außerdem enthalten die Kurse zum LinkedIn-Lernen getaggte Fähigkeiten. In erster Linie können Sie diese Fähigkeiten auf Ihrem LinkedIn-Profil teilen, sobald Sie sie erworben haben. Abgesehen davon, wenn Sie nach einer bestimmten Fertigkeit suchen, stimmen die Algorithmen mit denen in der Kursbibliothek überein, um Ihnen geeignete Vorschläge zu machen.

Ein weiterer Faktor, der das LinkedIn-Lernen auszeichnet, ist die ständige Weiterentwicklung. Die Plattform veröffentlicht jede Woche 50 neue Kurse und stellt sicher, dass sie relevant, gefragt und ansprechend sind. Außerdem werden die Kurse von Branchenexperten vorbereitet, die Inhalte basierend auf Marktlücken und Praktikabilität erstellen.

Vor allem hilft Ihnen das LinkedIn-Lernen dabei, Ihr Netzwerk zu erweitern. Wie? indem Sie Teil von Lerngruppen werden, um gemeinsame Themen zu diskutieren und Ihr Wissen und Ihre Ideen zu teilen.

Alles in allem sollte LinkedIn-Lernen Ihre Anlaufstelle sein, wenn Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern, Mitarbeiter schulen oder Ihre Verbindungen erweitern möchten.

Die beliebtesten Kurse auf LinkedIn Learning

Werfen wir einen Blick auf einige der gefragtesten und am besten bewerteten Kurse zum LinkedIn-Lernen.

Finanz- und Buchhaltungstipps von Jim und Kay Stice

Schwierigkeitsgrad: Anfänger bis Fortgeschrittene

Teilnehmerzahl: 516.889

Abgedeckte Fähigkeiten: Unternehmensfinanzierung, Rechnungswesen

Kursbeschreibung: Behandelt finanzielle Details und vermittelt Grundlagen zu Bilanzen, Belastungen und Gutschriften, Betriebszyklen von Unternehmen und mehr.

Effektives Zuhören von Tatiana Kolovou und Branda Bailey-Hughes

Schwierigkeitsgrad: Anfänger

Teilnehmerzahl: 1.188.548

Abgedeckte Fähigkeiten: Aktives Zuhören

Kursbeschreibung: Konzentriert sich auf die Verbesserung des Hörverständnisses und die Überwindung von Blockaden in Ihrem effektiven Hörverständnis.

Einführung in das Grafikdesign von Tony Harmer

Schwierigkeitsgrad: Anfänger

Teilnehmerzahl: 202.970

Abgedeckte Fähigkeiten: Grafikdesign

Kursbeschreibung: Umfasst hochwertige, kreative Konzepte und Software für Grafikdesignprojekte.

Python Essential Training von Bill Weinman

Schwierigkeitsgrad: Anfänger bis Fortgeschrittene

Teilnehmerzahl: 534.538

Abgedeckte Fähigkeiten: Python (Programmiersprache)

Kursbeschreibung: Bietet ein tiefgreifendes Verständnis der neuesten Version von Python, um Ihnen beim Beherrschen von Skripten zu helfen. Dies umfasst die Grundlagen der Sprachsyntax und -verwendung sowie erweiterte Funktionen wie Objekte, Generatoren und Ausnahmen.

LinkedIn-Lernkurse mit Zertifizierung

Die meisten Kurse und Lernpfade werden mit einem Abschlusszertifikat geliefert. Sie können einen Kurs Ihrer Wahl auswählen, abschließen und ein Abschlusszertifikat erhalten.

Einige Kurse, wie z. B. wöchentliche Tippkurse, erfordern jedoch häufige Aktualisierungen. Dies macht sie für Abschlusszertifikate ungeeignet.

Woher wissen Sie, ob Ihnen ein Kurs ein Zertifikat verleihen würde?

Überprüfen Sie die Übersicht des Kurses, um zu sehen, ob er häufig aktualisiert wird. Wenn in der Kursbeschreibung angegeben ist, dass es sich um einen Serienkurs handelt, bedeutet dies, dass keine Zertifizierung vorliegt.

LinkedIn-Zertifikate werden jedoch weder von Dritten unterstützt oder anerkannt, noch sind sie einem Abschluss oder einer beruflichen Zertifizierung gleichwertig. Stattdessen dienen sie als Zeichen der Anerkennung oder als Abschlussnachweis, den Sie in Ihrem LinkedIn-Profil oder in Ihrem Lebenslauf präsentieren können.

Obwohl LinkedIn keine professionelle Zertifizierung anbietet, hilft es Ihnen, sich auf Zertifizierungsprüfungen vorzubereiten und Weiterbildungspunkte (CEUs) zu erwerben.

Wählen Sie die Registerkarte Kurse , Sie können auf Zertifizierungsprogramme klicken. Dies würde ein neues Fenster öffnen, in dem Sie eine Liste mit 48 beliebten beruflichen Zertifizierungen finden könnten. Indem Sie Ihre gewünschte Zertifizierung auswählen, werden Ihnen die am besten passenden Lernpfade und Kurse vorgeschlagen.

5 Tipps, um die besten LinkedIn-Lernkurse zu finden

Mit einem Klick finden Sie viele Kurse, die in eine Vielzahl von Kategorien fallen. Aber wenn Sie durch mehr als 17000 Kurse stöbern, ist es vielleicht nicht einfach, einen auszuwählen, der Ihren Bedürfnissen am besten entspricht.

Hier sind 5 Möglichkeiten, um Ihre Auswahl einzugrenzen oder Ihren perfekten Kurs zu finden:

Kursvorschau

Verschaffen Sie sich ein Gefühl für den Kurs und sehen Sie, ob Sie dem Kursleiter folgen können, indem Sie eine Vorschau der Kurse anzeigen. Indem Sie sich ein paar Beispielvideos ansehen, können Sie entscheiden, ob es sich lohnt, einen bestimmten Kurs zu besuchen.

Nutzen Sie die Kursempfehlungsfunktion

Die Empfehlungen basieren auf Ihren Fähigkeiten, Profilaktivitäten oder Themen, die Sie interessieren. Tags wie „Jetzt im Trend“, „Innerhalb von 30 Minuten lernen“, „Neuerscheinungen“ helfen Ihnen bei der Auswahl des richtigen Kurses. Wenn Sie personalisierte Empfehlungen erhalten möchten, können Sie die gewünschten Fähigkeiten angeben.

Kursbeschreibungen lesen

Jeder Kurs enthält eine Beschreibung, die seine Inhalte und Lernziele hervorhebt und wie er Ihrer Karriere hilft. Informieren Sie sich bei der Auswahl eines bestimmten Kurses über die Kursleiter, die behandelten Fähigkeiten und den Schwierigkeitsgrad.

Lernpfade nutzen

Ein wirklich innovatives und wertvolles Feature dieser Plattform ist der Lernpfad. Indem Sie auf Lernpfade zugreifen, erhalten Sie Vorschläge für eine Reihe von Kursen, die Sie belegen könnten, um ein größeres Ziel zu erreichen – z. B. Webentwickler, Photoshop-Experte und mehr.

Entdecken Sie Fragen und Antworten

Jeder Kurs enthält einen Q&A-Bereich. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob der Kurs das Richtige für Sie ist, sollten Sie diesen Tab besuchen. Wahrscheinlich finden Sie ähnliche Fragen, die bereits gestellt und beantwortet wurden. Unabhängig davon lohnt es sich, hier seine Meinung zu sagen und Fragen zu stellen, um Klarheit über die Kursinhalte zu finden.

So eröffnen Sie ein LinkedIn Learning-Konto

Befolgen Sie diese 4 einfachen Schritte, um sich für ein LinkedIn-Lernkonto zu registrieren.

1. Öffnen Sie Ihren Browser und besuchen Sie www.linkedin.com/learning/
2. Geben Sie dieselbe E-Mail-Adresse und dasselbe Passwort ein, die mit Ihrem LinkedIn-Konto verknüpft sind, und klicken Sie auf Weiter
3. Klicken Sie auf Jetzt beitreten , falls Sie kein LinkedIn-Konto haben
4. Geben Sie eine E-Mail-Adresse an, richten Sie ein eindeutiges Kennwort ein und wählen Sie dann Zustimmen und beitreten aus

LinkedIn Learning Vor- und Nachteile

Vorteile:

• Riesige Auswahl an Kursen mit unbegrenztem Zugang
• Einfach zu navigieren, zusammen mit einem sauberen Design
• Alle Kurse sind im Selbststudium, was bedeutet, dass Sie nach Belieben lernen können
• Kann von einem Desktop, Laptop oder Smartphone aus aufgerufen werden (mit der LinkedIn-Lern-App)
• Gibt Ihnen eine 1-monatige kostenlose Testversion, um sich zu entscheiden
• Berücksichtigt Zielgruppen aus nicht englischsprachigen Regionen, indem Kurse in mehreren Sprachen angeboten werden
• Bietet personalisierte Kurse und gibt präzise Empfehlungen
• Bietet starke Unterstützung in Form eines Hilfezentrums sowie eines Q&A-Bereichs mit jedem Kurs

Nachteile:

• Die Abschlusszertifikate werden von keiner externen Institution akkreditiert
• Keine kostenlosen Kurse nach der Probezeit
• Bietet keine Rückerstattungen für Kursabonnements an

Hilft mir LinkedIn Learning bei meiner Karriere?

Wenn Sie eine Karriere in den Bereichen Wirtschaft, Technologie oder Kreativwirtschaft anstreben, ist LinkedIn-Lernen die beste Wahl. Features wie Lernpfade und Kursempfehlungen ermöglichen es, sich berufsbegleitend Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen.

Die Kursinhalte sind in mundgerechte Videos unterteilt, die Sie problemlos in Ihren regulären Arbeitsplan integrieren können. Außerdem werden die Kurse von Dozenten mit nachweislicher Erfahrung in der Branche unterrichtet.

Das Fazit: LinkedIn-Lernen könnte Ihnen einen Vorsprung in Ihrer beruflichen Karriere verschaffen oder Ihre Fähigkeiten gegen eine geringe Abonnementgebühr hervorheben.

So kündigen Sie LinkedIn Learning

So können Sie Ihr LinkedIn Learning-Abonnement kündigen:

1. Klicken Sie auf Ihr Fotosymbol in der oberen rechten Ecke Ihrer LinkedIn-Startseite
2. Wählen Sie im Dropdown-Menü Einstellungen aus
3. Klicken Sie im Abschnitt Kontotyp: Lernen auf Verwalten . Dadurch würden Sie auf die LinkedIn MY PREMIUM -Seite weitergeleitet.
4. Wählen Sie in der rechten Leiste das Premium-Konto verwalten aus.
5. Klicken Sie auf Abonnement kündigen
6. Befolgen Sie die verbleibenden Schritte, um den Kontodeaktivierungsprozess erfolgreich abzuschließen

Vergleich von LinkedIn-Lernalternativen

Udemy vs. LinkedIn Learning

Wie Linkedin Learning bietet Udemy abonnementbasierte Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung von Branchenexperten an. Während LinkedIn Learning mehr als 16.000 Kurse in drei Hauptkategorien anbietet, bietet Udemy 5.000 Kurse in 75 Kategorien an.

Sowohl Udemy als auch LinkedIn Learning unterstützen mehrere Sprachen, um die globale Teilnahme zu fördern. Neben Französisch, Deutsch, Spanisch, Japanisch und Brasilianisch bietet LinkedIn Learning Kurse in Mandarin an.

Im Gegensatz zu LinkedIn Learning bietet Udemy einige kostenlose Kurse an, mit Einschränkungen bei Funktionen wie Zertifikaten, Dozentenfragen und -antworten und direkten Dozentennachrichten.

Website: https://www.udemy.com/

Pluralsight vs. LinkedIn Learning

Pluralsight ist ein weiteres kostenpflichtiges Bildungsunternehmen, das eine Vielzahl von videobasierten Kursen anbietet.

Ein Unterschied zu LinkedIn Learning sind die Kurskategorien. Während LinkedIn Learning drei Bereiche abdeckt – Wirtschaft, Technologie und Kreativität – bietet Pluralsight technologiebasierte Inhalte. Einige Beispiele sind IT-Operationen, Datenexperten, Fertigung und Design sowie Webentwicklung.

Beide Plattformen bieten Lernpfade, wobei sich Pluralsight in Bezug auf mehr als 50 kostenlose Kurse und Fähigkeiten- und Rollen-IQ-Tests unterscheidet.

Website: https://www.pluralsight.com/

Coursera vs. LinkedIn Learning

Coursera ist eine weitere Lernplattform, die für Studenten, Fachleute und Geschäftsinhaber entwickelt wurde.

Coursera hat zwar eine deutlich geringere Kursanzahl als LinkedIn Learning (4000 vs. 16000), bietet aber rund 1600 kostenlose Kurse mit benoteten Aufgaben (abzüglich des Zertifikats).

Coursera weicht auch von LinkedIn Learning ab, indem es geführte Projekte für Data Science, Informatik und Wirtschaft anbietet. Darüber hinaus arbeitet die Plattform mit Unternehmen und Institutionen zusammen. Es bietet auch Weiterbildungswege und Spezialisierungen für berufliche Fähigkeiten.

Website: https://www.coursera.org/

Lynda vs. LinkedIn Learning

Lynda.com wurde vor 20 Jahren gegründet und war die erste E-Learning-Plattform. Im Jahr 2015 kaufte LinkedIn Lynda.com, fusionierte es später und benannte es 2017 in LinkedIn Learning um. 2019 kündigte LinkedIn dann an, dass Benutzer ein LinkedIn-Profil benötigen würden, um auf LinkedIn Learning zuzugreifen.

Aus Kurs- und Inhaltsperspektive finden Sie LinkedIn Learning genauso wie Lynda.com, abgesehen von Neuzugängen. Neben dem Hosten der zuvor auf Lynda.com angebotenen Kurse gibt Ihnen LinkedIn Learning personalisierte Kursempfehlungen und integriert Abschlusszertifikate in Ihr LinkedIn-Profil.

Website: https://www.linkedin.com/learning/

Skillshare vs. LinkedIn Learning

Wenn es eine Plattform gibt, die LinkedIn-Lernen in Bezug auf die Anzahl der Kurse übertrifft, dann ist es Skillshare. Mit mehr als 25.000 Kursen bleibt Skillshare ein allumfassender Online-Kursmarktplatz, der ein breites Spektrum an Themen und Fächern abdeckt.

Abgesehen davon, dass es eine viel billigere Option ist, erhalten Sie mit Skillshare eine zweimonatige kostenlose Testversion (im Vergleich zu 1 Monat bei LinkedIn Learning).

Ein Nachteil von Skillshare ist, dass jeder Ausbilder werden kann, während LinkedIn-Lernen nur zertifizierte Fachleute und Branchenexperten zulässt.

Website: https://www.skillshare.com/