Enthüllung von 4 Geheimnissen zur Verbesserung Ihres LinkedIn-Marketingspiels in den Jahren 2021-22

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Enthüllung von 4 Geheimnissen zur Verbesserung Ihres LinkedIn-Marketingspiels in den Jahren 2021-22

Obwohl LinkedIn im Mai 2003 gestartet wurde, sind die Zeiten lange vorbei, in denen es lediglich als professionelle Networking-Plattform diente, um Arbeitssuchende mit professionellen Arbeitgebern zu verbinden.

Mit einer stabilen Benutzerbasis von über 500 Millionen Benutzern arbeiten Unternehmen hart daran, ihr Geschäft auszubauen, indem sie Verbindungen knüpfen, Partnerschaften aufbauen, Leads generieren und ihre Markenbekanntheit auf LinkedIn steigern.

Sie werden schockiert sein zu erfahren, dass über 51 % der Unternehmen einen B2C-Kunden über LinkedIn gewonnen haben.

Wenn Sie also auch bei professionellen Influencern, Entscheidungsträgern der Branche und Vordenkern der Branche für Aufsehen in Ihrem Unternehmen sorgen möchten, ist jetzt Ihre Chance!
Wir haben 4 Geheimnisse aufgedeckt, die Sie dazu inspirieren werden, Ihre Zielgruppe auf LinkedIn zu erreichen, und die sich positiv auf die Rekrutierung, Glaubwürdigkeit und Positionierung Ihrer Marke auswirken.
Lassen Sie uns also ohne weiteres den Ball ins Rollen bringen.

1. Optimieren Sie Ihre Unternehmensseite in eine Seite zur Lead-Generierung – LinkedIn-Unternehmensseiten, die gut optimiert sind, haben das Potenzial, Leads in Website-Besucher umzuwandeln.

Ein vollständiges LinkedIn-Profil erhält 5x mehr Seitenaufrufe als ein unvollständiges (Quelle: https://blog.hootsuite.com/linkedin-statistics-business/).

Laden Sie zunächst ein markenprägendes, hochauflösendes Bannerbild und Firmenlogo hoch. Sie könnten einen einzigartigen CTA oder einen Schnappschuss Ihres Büros verwenden, um Ihrem Bannerbild etwas Persönlichkeit zu verleihen.

Fahren Sie mit Ihrer Unternehmensbeschreibung fort und stellen Sie sicher, dass Sie einen einprägsamen beschreibenden Text einfügen, der erklärt, wie Sie die Schmerzpunkte Ihrer Zielgruppe, Empfehlungen von Kollegen usw. ansprechen möchten. Identifizieren Sie die Schlüsselwörter und Hashtags, die Ihre Zielgruppe wahrscheinlich bei der Suche nach Ihren Produkten verwendet oder Dienstleistungen und integrieren Sie sie in Ihre Beschreibung, um sie SEO-freundlich zu gestalten. Stellen Sie sicher, dass der Text in der Stimme Ihrer Marke geschrieben ist und natürlich klingt. Denken Sie daran, in den ersten beiden Zeilen der Beschreibung eine Hook-Anweisung zu erstellen, da dies alles ist, was LinkedIn anzeigt. Wenn Ihr potenzieller Kunde die Kopie attraktiv genug findet, klickt er automatisch auf die Schaltfläche „Mehr anzeigen“.

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2. Veröffentlichen Sie medienreiche Inhalte, die Ihr Publikum ansprechen – Indem Sie regelmäßig relevante und wertvolle Inhalte auf LinkedIn veröffentlichen und teilen, erhöhen Sie die Chancen, dass Ihr Artikel von Google indexiert wird.

Ihre Inhalte sollten darauf ausgerichtet sein, Ihr Unternehmen als Experten in Ihrer Branche zu etablieren. Daher sollten sich Ihre Inhalte um ein Thema drehen, zu dem Sie einen Mehrwert hinzufügen oder umsetzbare Erkenntnisse liefern können. Auf diese Weise werden Ihre Inhalte als informativ, zum Nachdenken anregend und originell wahrgenommen.
Branchentrends, Thought-Leadership-Artikel, Fallstudien, Infografiken, Whitepapers, Slide-Decks, Marketing-Events/Webinare, Tipps, Tricks, Anleitungen und Lessons Learned, Stellenausschreibungen – all dies sind verschiedene Arten von Inhalten, die auf LinkedIn besonders gut funktionieren .

Wer mit seinen Inhalten Aufmerksamkeit erregen will, muss die Monotonie reiner Textbeiträge durchbrechen. Statistiken besagen, dass Videoinhalte mit fünfmal höherer Wahrscheinlichkeit eine Konversation beginnen als jeder andere Inhaltstyp (Quelle: https://blog.hootsuite.com/linkedin-video/), während Posts mit Bildern eine 98%ige Steigerung des Engagements erfahren ( Quelle: https://www.linkedin.com/pulse/8-ways-increase-engagement-linkedin-company-pages-danielle-thibault/).

Übertreiben Sie auch nicht die Eigenwerbung in Ihren Inhalten. Teilen Sie stattdessen aussagekräftige und ansprechende Inhalte von anderen Websites. Dies hilft, Ihre Unternehmensseite wiederzubeleben und Beziehungen zu anderen Marken aufzubauen.

3. Laden Sie Ihre Mitarbeiter ein, auf Ihre Unternehmensseite zu verlinken – Bringen Sie möglichst viele Ihrer Mitarbeiter dazu, ihre LinkedIn-Profile (zusammen mit ihren Berufsbezeichnungen) zu erstellen und zu vervollständigen. Ermutigen Sie sie auch, Follower Ihrer Unternehmensseite zu werden. Dies wiederum wird das Inbound-Link-Profil Ihres Unternehmens verbessern.

Sie sollten Neuigkeiten, Artikel, Veranstaltungen, neue Funktionen oder Zusammenfassungen von Beiträgen teilen und auch Ihre Mitarbeiter dazu anhalten, dieselben zu teilen und das Engagement auf der Seite zu erhöhen, um die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens zu erhöhen.

So tragen Mitarbeiter dazu bei, die Reichweite Ihres Unternehmens zu vergrößern und Ihr Netzwerk auf der Social-Media-Plattform zu stärken.

4. Planen Sie Ihren Posting-Zeitplan und die Häufigkeit mit Bedacht – Unternehmen, die wöchentlich posten, verdoppeln das Engagement (Quelle: https://business.linkedin.com/marketing-solutions/linkedin-pages/best-practices#1).

Die Anzahl der Follower wächst bei Marken, die einmal im Monat posten, um das Sechsfache, während diejenigen, die einmal am Tag posten, noch mehr an Zugkraft gewinnen. LinkedIn empfiehlt jedoch, täglich zu posten, um eine Verbindung zu Ihrem Publikum aufrechtzuerhalten und Ihren Feed aktiv zu halten. Wenn Sie den Ratschlägen eines angesehenen digitalen Marketingunternehmens in Indien folgen, muss Ihr Unternehmen mindestens einmal pro Woche posten.

Unabhängig davon, wie oft Sie posten, ist es am besten, wenn Sie die maximale Wirkung anstreben, indem Sie Ihre Inhalte veröffentlichen, wenn sie die maximale Zugkraft erhalten.

Die Zeit, in der Ihre Zielgruppe am aktivsten sein wird, ist von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Es gibt jedoch Momente während der Woche, in denen das Engagement am höchsten ist, wie z. B. in der Mittagspause und auf dem Weg zur und von der Arbeit.

Eine aktuelle Studie von Hootsuite legt nahe, dass die beste Zeit zum Posten auf LinkedIn 7:45 Uhr, 10:45 Uhr, 12:45 Uhr und 17:45 Uhr ist. Eine erfolgreiche B2B-Marke sollte den Mittwoch nutzen, während in Bezug auf B2C Marken, montags und mittwochs sind ideal. Im Gegenteil, laut Hubspot kann Ihnen das Posten von Dienstag bis Donnerstag, typischerweise zwischen 8 und 14 Uhr auf LinkedIn, Erfolg bringen.

Trotzdem empfehlen wir Ihnen, verschiedene Posting-Zeiten auszuprobieren und die CTR zu analysieren, um festzustellen, wann Ihre Zielgruppe am wahrscheinlichsten aktiv ist. Wenn Sie außerdem Zeit sparen und konsistent posten möchten, müssen Sie einen Buchungszeitplan einrichten.

Einpacken

LinkedIn birgt unbestreitbar ein immenses Potenzial, Ihr Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen, indem Sie sich mit den richtigen Mitarbeitern, potenziellen Kunden und Berufsverbänden verbinden.

Das Publikum besteht aus einer völlig anderen Bevölkerungsgruppe mit professionellen Motivationen. Daher kann Ihnen nur eine gut durchdachte Marketingstrategie, die von einem digitalen Marketingunternehmen in Indien unterstützt wird, dabei helfen, LinkedIn optimal zu nutzen.

Wir bei PromotEdge unterstützen unsere Kunden dabei, sich zu übertreffen und über den Horizont ihrer Vision und Konkurrenz hinaus zu expandieren. Sie können uns die Konzeption, Verwaltung und Durchführung der Werbemaßnahmen Ihres Unternehmens anvertrauen.