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ますます多くの技術起業家や科学者が居心地の良い仕事を開始して自分のビジネスを立ち上げ、アイデアを結実させるため、誰もが直面する大きな問題は大きな F – 資金調達です。

企業が資金を調達すると、必然的に、従業員の生産性と幸福度を高めるためにオフィススペースを探し始めます。

優秀な従業員は同僚のモチベーションを高めるのに役立ちますが、そのような従業員の願望を管理することは、雇用主にとって困難な場合があります。

この時代は、新たに輝くソーシャルメディアの若者がインフルエンサーとして次の支持の成長に向けて準備を整える道を切り開きました。

IRCTC が年間料金を OTA のチケットごとの料金に希釈することで、スタートアップは鉄道チケット予約サービスを提供できるようになります。

最も成功したいくつかのスタートアップを見てみると、彼らは最小限の実行可能な製品ですぐに立ち上げ、実際の顧客からのフィードバックに基づいて製品を反復したことがわかります.

インドおよび世界の EV エコシステムで多くのことが起こっていることを考えると、今週の電気自動車の第 33 版でこれらすべての開発をお届けします。

現在、6,300 万の中小企業があり、1 億人近くの従業員を雇用しています。ただし、国の総 GDP の 8 ～ 9% しか貢献していません。

スリクリシュナ判事委員会がデータ保護法案に関する報告書を提出したかどうかはまだ確認されていませんが、提案された草案は RTI 法を弱体化させるだけでなく、Aadhaar 法の現状の多くを維持しているという報告が出ています。

投資を得る、関心を集める、スタートアップを始めるなど、完璧なエレベーターピッチを作成する方法を知っておく必要があります。