Exclusif: les centres de coaching susceptibles d'approcher le PMO, les ministères sur les pratiques anticoncurrentielles des Edtechs
Publié: 2022-07-28Les centres de coaching / d'éducation hybrides demandent des changements de politique contre le braconnage présumé d'étudiants et d'enseignants par des licornes edtech
Les centres de coaching réfléchissent également à approcher la CCI contre les politiques des startups edtech
Les centres de coaching sont en colère après que les dernières publicités d'Unacademy ont offert 95% de réduction aux étudiants pour l'inscription dans ses centres de Kota
La bataille en cours entre les centres d'éducation hors ligne et les entreprises d'edtech devrait s'intensifier, car certains des meilleurs instituts de coaching et centres d'éducation hybrides indiens sont en train d'approcher le bureau du Premier ministre (PMO) contre les startups d'edtech.
Les instituts de coaching rédigent une communication adressée au Premier ministre Narendra Modi et à divers autres ministères, ont indiqué à Inc42 deux sources au courant de l'évolution.
La lettre, selon les sources, appellera à des "changements clés dans la politique de l'éducation" à la lumière de la récente incursion de géants de l'edtech comme BYJU'S, Unacademy dans la verticale de l'éducation hors ligne .
L'une des sources a déclaré que les centres de coaching violeraient les lois indiennes sur la concurrence et suivraient des pratiques de marketing / publicité contraires à l'éthique, qui impliquent le braconnage d'étudiants et d'enseignants en offrant des remises importantes sur les cours et des augmentations de salaire exorbitantes, respectivement.
«Certains de ces instituts de coaching pourraient être vus approcher la Commission de la concurrence de l'Inde (CCI) pour une intervention, bien que cela n'ait pas encore été finalisé. L'argument n'est pas de mener une lutte juridique acharnée pour les entreprises edtech, mais de mettre en place une réglementation / politique qui surveille le marché des frais de scolarité privés », a déclaré une source au courant des développements.
Le développement intervient après que le député du Congrès (MP) Karti Chidambaram a déclaré la semaine dernière qu'il avait écrit une lettre au Serious Fraud Investigation Office (SFIO) pour enquêter sur les finances de l'edtech decacorn BYJU'S. Le géant de l'edtech a fait la une des journaux pour ne pas avoir déposé ses résultats FY21. BYJU'S avait précédemment déclaré qu'il déposerait ses résultats financiers d'ici le 15 juillet.
Dans la lettre, Chidambaram a déclaré que divers reportages avaient fait de "graves allégations" contre la startup edtech.
Chidambaram a déclaré qu'après l'annonce d'une levée de fonds de 800 millions de dollars en mars 2022 par BYJU'S, avec la participation du PDG et cofondateur Byju Raveendran, Sumeru Ventures, Vitruvian Partners et BlackRock, la startup edtech a émis des actions privilégiées de série F à Vitruvian Partners, conformément à ses dépôts réglementaires . Cependant, il n'y a pas de tel dépôt pour Sumeru Ventures ou BlackRock.
"Cela soulève la question des 2 500 INR manquants dans le financement de l'entreprise", a déclaré le député.
Remises importantes pour attirer les étudiants
Le mois dernier, Unacademy, dirigée par Gaurav Munjal, a publié des publicités dans divers quotidiens d'information du Rajasthan, offrant une réduction de 95% aux étudiants s'inscrivant aux cours IIT JEE et NEET UG dans ses centres Kota, selon les copies publicitaires consultées par Inc42.
Le hic, selon les termes et conditions des publicités, était que seuls les étudiants inscrits / inscrits auprès d'autres instituts de coaching bénéficieraient de la réduction.
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L'équipe des ventes et du marketing d'Unacademy a déclaré à Inc42 qu'il s'agissait d'une offre réservée aux lève-tôt valable seulement 15 jours et qu'elle a maintenant expiré.
«Cela signifiait que dans le cas où un étudiant, qui a déjà payé des frais annuels à un institut de coaching rival à hauteur de Rs 1 lakh et plus, souhaite passer à Unacademy, puisque les meilleurs enseignants ont quitté ces instituts, il / elle aura payer seulement 5 000 INR et étudier à Unacademy », a déclaré un représentant commercial d'Unacademy.
Les sources ont déclaré que de telles publicités ont suscité un nouveau mécontentement parmi les établissements d'enseignement qui ont allégué que de telles pratiques sont anticoncurrentielles.
Bien qu'Unacademy facture désormais les mêmes frais que d'autres instituts de premier plan comme l'Allen Career Institute pour les cours individuels, divers étudiants de Kota ont déclaré à Inc42 que la société edtech offre toujours une remise de 10% sur les cours si les enseignants recommandent les étudiants.
Un questionnaire détaillé envoyé à Unacademy sur la question n'a suscité aucune réponse jusqu'au moment de la publication de cette copie.
Unacademy Vs Allen : Prochaine audience le 8 août
Tous les regards sont également tournés vers la bataille juridique en cours entre Allen et ses anciens professeurs. Allen a déposé un plaidoyer en vertu de l'article 9 de la loi sur l'arbitrage et la conciliation contre 20 de ses anciens enseignants, qui sont partis rejoindre des centres hors ligne créés par des startups edtech, principalement Unacademy , devant le tribunal de commerce de Jaipur.
Les plaidoyers indiquaient que les enseignants quittant Allen "ont conduit à l'abandon d'étudiants" à mi-session lorsque des examens cruciaux sont en cours.
"La Cour a rendu une ordonnance provisoire en faveur d'Allen dans les 20 requêtes interdisant aux intimés d'utiliser toute propriété intellectuelle, secret commercial, matériel d'étude d'Allen. Des procédures disciplinaires contre lesdits membres du corps professoral sont en cours pour avoir laissé les étudiants en plan », a déclaré une source au courant de la procédure.
Lors de la dernière audience du 30 juin, les enseignants ont contesté les moyens d'Allen au motif de l'inapplicabilité de plusieurs clauses des contrats de travail, qui, selon eux, vont à l'encontre du droit constitutionnel fondamental des employés, ont déclaré les sources à Inc42.
Les enseignants ont en outre déclaré au tribunal qu'Allen ne leur avait pas remis de copie du contrat au moment de leur nomination.
Le mois dernier, le cofondateur et directeur d'Allen, Brajesh Maheshwari , a mis en garde les enseignants contre le passage à des centres de coaching hors ligne mis en place par les acteurs de l'edtech. Unacademy a récemment recruté plusieurs enseignants qui avaient joué un rôle déterminant dans la croissance d'Allen dans le passé.
Dans une déclaration vidéo, Maheshwari a affirmé qu'Allen prendrait des mesures contre les enseignants qui quittent l'entreprise pour les plateformes edtech, notamment en les mettant sur liste noire pour qu'ils ne travaillent plus avec Allen ou ses partenaires.
Maheshwari a déclaré que l'institut chercherait également à exercer des représailles contre toute plate-forme cherchant à débaucher des enseignants. Il a accusé les enseignants d'être cupides et a déclaré qu'Allen comptait plus de 11 000 employés et que le départ d'un ou deux enseignants n'aurait pas d'impact sur l'entreprise.