Traslochi e agitatori della settimana [13 -18 novembre]
Pubblicato: 2017-11-18Importanti motori e agitatori dell'ecosistema delle startup indiane [13 -18 novembre]
Brent Irvin, vicepresidente e consigliere generale del colosso cinese di Internet Tencent Holdings Ltd, è entrato a far parte del consiglio di amministrazione della società partecipata e della piattaforma di servizi di taxi Ola come direttore
Inoltre, il capo della politica di Uber per l'India e l'Asia meridionale, Shweta Rajpal Kohli, si è dimesso. Ex giornalista indiana, è entrata a far parte di Uber l'anno scorso. Andando avanti, si unirà al produttore di software basato su cloud Salesforce.com Inc il prossimo mese.
Diamo un'occhiata agli altri motori e agitatori della settimana.
Ather Energy assume il capo delle finanze, Karan K. Punjabi
Ather Energy ha nominato Karan K. Punjabi come capo delle finanze. Nel suo nuovo ruolo, si sforzerà di trovare l'equilibrio tra processi finanziari efficienti e libertà di innovare.
Karan è un dottore commercialista e porta con sé oltre 12 anni di ricca esperienza in finanza aziendale. Nel suo ruolo precedente, è stato Chief Financial Officer di Arvind Internet, dove ha contribuito in modo significativo alla riduzione dei costi, all'aumento dell'efficienza delle spese e alla formulazione della strategia.
Karan ha iniziato la sua carriera in KPMG, quindi si è trasferito a Flipkart dove ha ricoperto il ruolo di Direttore delle finanze aziendali. In Flipkart, ha guidato la catena di approvvigionamento e la finanza della categoria stile di vita ed è stato coinvolto nella raccolta fondi e nella finanza aziendale.
Treebo nomina Sonali Ramaiah a capo della funzione Persone
Treebo Hotels ha nominato Sonali Ramaiah, ex senior HR executive di Cisco e Boeing, Head of People Function. Nel suo nuovo ruolo, Sonali guiderà le iniziative di tutte le persone per Treebo e lavorerà a stretto contatto con il team dirigenziale per rafforzare ulteriormente la cultura dell'azienda e consolidare la sua posizione di datore di lavoro privilegiato.
Sonali vanta 16 anni di esperienza nel campo delle risorse umane. Prima di entrare in Treebo, Sonali ha lavorato in Boeing come dirigente senior delle risorse umane ed è stato responsabile della creazione dei team di difesa e IT dell'organizzazione.
Nei suoi precedenti ruoli in Cisco, Philips e Fidelity Investments, ha guidato numerosi interventi strategici nelle aree dello sviluppo organizzativo, del cambiamento culturale, della creazione di competenze di leadership e del coinvolgimento dei dipendenti.
Raccomandato per te:
Come Metaverse trasformerà l'industria automobilistica indiana
Cosa significa la disposizione anti-profitto per le startup indiane?
In che modo le startup Edtech stanno aiutando la forza lavoro indiana a migliorare le competenze e a diventare pronte per il futuro...
Azioni tecnologiche new-age questa settimana: i problemi di Zomato continuano, EaseMyTrip pubblica stro...
Le startup indiane prendono scorciatoie alla ricerca di finanziamenti
Piattaforma di marketing digitale Logicserve Borse INR 80 Cr Finanziamenti, rinomina come LS Dig...
Sonali si è laureato allo Xavier Institute of Management & Entrepreneurship.
Debjnai Ghosh nominato presidente designato del Nasscom
La National Association of Software and Service Companies (NASSCOM) ha nominato Debjani Ghosh, ex MD, Intel South Asia, come Presidente designato NASSCOM, succedendo a R Chandrashekhar, Presidente, NASSCOM al termine del suo mandato nel marzo 2018.
Debjani è la prima donna Presidente di NASSCOM e la sua nomina
Nel marzo 2017, il Presidente NASSCOM ha costituito il President Succession Committee (NPSC). Il comitato era presieduto da N Chandrasekaran, Presidente, Tata Sons. I membri aggiuntivi del comitato erano la sig.ra Neelam Dhawan, amministratore delegato, HP Enterprise, il sig. Rajendra Pawar, presidente, NIIT, il sig. Rajan Anandan, amministratore delegato, Google India, il sig. Rishad Premji, Chief Strategy Officer, Wipro e il sig. Harish Mehta, Cofondatore, NASSCOM e CMD, Onward Technologies (Convener).
Debjani è stato membro dell'Executive Council di NASSCOM e amministratore fiduciario della NASSCOM Foundation.
GirnarSoft nomina Pragya Kumar di Yatra come Chief People Officer
GirnarSoft, la società madre dei principali portali automobilistici CarDekho, Gaadi e Zigwheels, ha nominato Pragya Kumar Chief People Officer. Pragya prende il posto di Ankur Agarwal, che si era assunto la responsabilità aggiuntiva della gestione delle risorse umane mentre era il capo aziendale dell'unità assicurativa dell'azienda.
Con l'adesione di Pragya, GirnarSoft mira ad aggiungere strutture di gestione per accogliere l'aumento della forza lavoro e rafforzare i valori culturali che sosterranno le attività in crescita.
Nel suo nuovo ruolo, Pragya faciliterà una cultura e un ambiente di lavoro che aiuteranno i dipendenti a crescere individualmente e collettivamente come unità aziendale.
Con oltre 25 anni di esperienza lavorativa ricca e variegata in diversi settori come produzione, IT, EDA ed e-commerce, Pragya ha sviluppato un approccio multiforme alla gestione della maggior parte delle risorse di importazione di un'azienda, ovvero le risorse umane. Ha lavorato con organizzazioni come SAIL, Dorling Kindersley, iBilt Technologies e Mentor Graphics.
Prima di entrare in GirnarSoft, Pragya ha lavorato con Yatra.com per sette anni come Head – HR. Ha conseguito un MBA in risorse umane presso la Delhi School of Economics e un post-laurea in scienze politiche presso l'Hindu College, Delhi University.
Narvar nomina l'ex GM di Zynga a capo delle operazioni in India
Narvar ha nominato Srivatsa Narasimhan, come capo delle operazioni in India. Srivatsa sarà responsabile della creazione e del ridimensionamento dell'organizzazione indiana per consentire i piani di crescita dell'azienda a livello globale, contribuendo nel contempo a stabilire la presenza di Narvar nei mercati emergenti dell'Asia e del Pacifico.
La sua nomina segue l'acquisizione da parte di Narvar di GoPigeon, una piattaforma SaaS end-to-end per la gestione della logistica in India, ad agosto.
Srivatsa vanta oltre 20 anni di esperienza in ingegneria, gestione dei prodotti e servizi che abbracciano domini come prodotti aziendali, giochi sociali e telecomunicazioni. Più recentemente, in qualità di Direttore Generale di Zynga India, Srivatsa ha gestito un portafoglio di tre prodotti di gioco globali generando $ 15 milioni al trimestre, costruendo e guidando un team di oltre 100 persone.