บล็อก
เส้นทางการพัฒนาใน HR
มีเส้นทางการพัฒนามากมายใน HR คุณสามารถเติบโตในสาขาที่คุณเลือกได้ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับแรงบันดาลใจ ทักษะ และประสบการณ์ของคุณ
อ่านเพิ่มเติมเคล็ดลับการจัดการงานทางไกลสำหรับเอเจนซี่การตลาด
เคล็ดลับการจัดการงานทางไกลสำหรับเอเจนซี่การตลาดจะช่วยคุณจัดการงานและความรับผิดชอบที่บ้านได้ในเวลาเดียวกัน
อ่านเพิ่มเติมวิธีที่ดีที่สุดในการจูงใจพนักงานในปี 2565
อะไรคือวิธีที่ดีที่สุดในการจูงใจพนักงาน? เหตุใดแรงจูงใจของพนักงานจึงมีความสำคัญต่อการเป็นผู้นำทีม อ่านบทความของเราเพื่อหา
อ่านเพิ่มเติมเคล็ดลับการทำงานระยะไกลสำหรับหน่วยงาน HR
การทำงานจากที่บ้านอาจยังคงมีปัญหาอยู่ ดังนั้นควรทำความคุ้นเคยกับเคล็ดลับการทำงานทางไกลที่สามารถช่วยให้หน่วยงาน HR ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
อ่านเพิ่มเติมเคล็ดลับการทำงานระยะไกลสำหรับทีมไอที
ในการตีพิมพ์วันนี้ เราขอนำเสนอ 11 เคล็ดลับในการทำงานระยะไกลเพื่อใช้งานสำนักงานไอทีเสมือนจริงของคุณอย่างง่ายดายและน่าพอใจ
อ่านเพิ่มเติมเทรนด์ใหม่ในการใช้ชีวิตแบบมืออาชีพ: การรวมชีวิตการทำงานกับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
แนวความคิดของการบูรณาการชีวิตการทำงานได้รับความนิยม อ่านบทความของเราเพื่อค้นหาว่าการบูรณาการระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตคืออะไร และทำความรู้จักประโยชน์ของมัน
อ่านเพิ่มเติมพนักงาน 4 ประเภท ที่ทุกบริษัทต้องการ
พนักงาน 4 ประเภทที่บริษัทต้องการมีอะไรบ้าง? มากขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์และมูลค่าของบริษัท
อ่านเพิ่มเติมจดบันทึกเพื่อเพิ่มผลผลิต
คุณต้องการทราบวิธีเก็บบันทึกประจำวันอย่างไรและวารสารจะช่วยให้คุณเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้อย่างไร? อ่านบทความของเราเพื่อหา
อ่านเพิ่มเติมระยะการเอาใจใส่ – คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับ Design Thinking
แม้ว่าทีมวิจัยหลายๆ ทีมจะมองข้ามเรื่องนี้ไป แต่ขั้นตอนการเอาใจใส่ในการออกแบบจึงมีความสำคัญมาก อ่านต่อไปเพื่อหาสาเหตุ
อ่านเพิ่มเติมวิธีจัดการกับความเหนื่อยหน่ายของพนักงาน?
ความเหนื่อยหน่ายของพนักงานมืออาชีพคืออะไรและแสดงให้เห็นอย่างไร? อ่านเพื่อรับรู้จุดเริ่มต้นของมันในผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ
อ่านเพิ่มเติม