บทความล่าสุด
บทความล่าสุดจากทุกหมวดหมู่สำรวจความหงุดหงิดของผู้ใช้และวิธีแก้ปัญหาสำหรับการออกแบบ UX ที่ไม่ดี – สุดยอดคู่มือ
เรามาเจาะลึกถึงความหงุดหงิดของผู้ใช้ทั่วไปที่เกิดจากการออกแบบ UX ที่ไม่ดีพร้อมโซลูชันสำหรับการปรับปรุงการออกแบบและฟังก์ชันการทำงาน
อ่านเพิ่มเติมบริษัทของคุณจะได้รับประโยชน์จากการรวบรวมข้อมูลอัตโนมัติอย่างไร
การรวบรวมข้อมูลอัตโนมัติจะช่วยให้คุณได้รับข้อมูลที่คุณต้องการในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และสนับสนุนการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
อ่านเพิ่มเติมการสร้าง AI การสนทนา: เครื่องมือ แพลตฟอร์ม และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
Conversational AI ซึ่งเป็นสาขาย่อยของปัญญาประดิษฐ์ กำลังปฏิวัติวิธีที่ธุรกิจโต้ตอบกับลูกค้าและผู้ใช้
อ่านเพิ่มเติมตอบสนองการแนะนำและการติดตั้งเนทิฟ
ค้นพบคุณประโยชน์และกระบวนการติดตั้งของ React Native ซึ่งเป็นเฟรมเวิร์กโอเพ่นซอร์สสำหรับการสร้างแอปพลิเคชันเนทีฟประสิทธิภาพสูงสำหรับ Android และ iOS
อ่านเพิ่มเติมการสร้างแอปติวเตอร์ตามความต้องการมีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่
บทความนี้ช่วยให้ผู้ประกอบการและธุรกิจเข้าใจถึงต้นทุนในการพัฒนาแอปติวเตอร์ออนไลน์และปัจจัยต่างๆ ที่ส่งผลต่อแอป
อ่านเพิ่มเติมวิธีการพัฒนาแอป Dog Walking ตามความต้องการ
บทความนี้จะสำรวจวิธีพัฒนาแอปพาสุนัขเดินเล่นตามความต้องการอย่าง Rover และเหตุใดจึงเป็นการลงทุนที่มีคุณค่าสำหรับเจ้าของสัตว์เลี้ยงและธุรกิจดูแลสัตว์เลี้ยง
อ่านเพิ่มเติมการพัฒนา MVP: เคล็ดลับและเทคนิคเพื่อความสำเร็จในการเริ่มต้น
คู่มือที่ครอบคลุมนี้สำรวจเคล็ดลับและกลเม็ดที่สำคัญสำหรับการพัฒนา MVP (ผลิตภัณฑ์ที่มีชีวิตขั้นต่ำ) เพื่อช่วยให้สตาร์ทอัพเจริญเติบโตและประสบความสำเร็จ
อ่านเพิ่มเติมสิ่งที่ธุรกิจควรรู้เกี่ยวกับโมเดลภาษาขนาดใหญ่ (LLM)
เรากำลังดำดิ่งสู่โลกของโมเดลภาษาขนาดใหญ่ สำรวจวิธีการทำงานภายใต้ประทุน วิธีการใช้งานโมเดลเหล่านี้ข้ามภาคส่วนต่างๆ
อ่านเพิ่มเติมLOP (การสูญเสียค่าจ้าง) คืออะไร? วิธีการคำนวณ LOP ในเงินเดือน?
LOP เป็นตัวย่อของ "Loss of Pay" ซึ่งเป็นคำที่ใช้เมื่อพนักงานลางานโดยไม่มียอดการลาเพียงพอ
อ่านเพิ่มเติมวิธีสร้างโปรแกรมความภักดีในอุตสาหกรรมการสมัครสมาชิก
ไม่ว่าคุณจะสนใจอะไรก็ตาม ก็มีโปรแกรมสมัครสมาชิกสำหรับมัน เรียนรู้วิธีเพิ่มโปรแกรมสะสมคะแนนในอุตสาหกรรมการสมัครสมาชิก
อ่านเพิ่มเติมกลุ่มทรัพยากรพนักงาน (ERG) คืออะไร?
วิธีหนึ่งที่จะรับประกันสิ่งนี้ได้คือการสร้างทีมที่หลากหลายและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่แบ่งแยก นี่คือจุดที่กลุ่มทรัพยากรพนักงาน (ERG) สามารถช่วยได้
อ่านเพิ่มเติม