Movers And Shakers Of The Week [03-08 กันยายน 2018]

เผยแพร่แล้ว: 2018-09-08

Akshay Kothari หัวหน้า LinkedIn India และรองประธานฝ่ายผลิตภัณฑ์ระหว่างประเทศได้ลาออกหลังจากร่วมงานกับบริษัทมาห้าปี

Taranjeet Singh ผู้สร้างธุรกิจอินเดียสำหรับ Twitter ได้ลาออกจากตำแหน่งผู้อำนวยการประจำประเทศ

กลุ่มบริษัทญี่ปุ่น SoftBank ได้ทวีความรุนแรงมากขึ้นในการค้นหาหัวหน้าคนใหม่ของอินเดีย

เราขอนำเสนอ Movers and Shakers of the Week ฉบับล่าสุดแก่คุณ สัปดาห์นี้ มี rejigging มากมายเกิดขึ้นที่ชื่อชั้นนำของประเทศ

Akshay Kothari หัวหน้า LinkedIn India และรองประธานฝ่ายผลิตภัณฑ์ระหว่างประเทศได้ ลาออก หลังจากร่วมงานกับบริษัทมาห้าปี ตอนนี้เขาย้ายกลับไปซานฟรานซิสโกแล้ว นอกจากนี้ Taranjeet Singh หัวหน้า Twitter India และผู้บริหารอาวุโส Ola สองคนลาออก จากบริษัทตามลำดับ

ท่ามกลางการลาออกเหล่านี้ กลุ่มบริษัท SoftBank ของญี่ปุ่นได้เร่งค้นหาผู้นำคนใหม่ของอินเดีย เจ็ดปีหลังจากที่วางเดิมพันครั้งแรกในประเทศ

Rajeev Misra ซีอีโอของ SoftBank Investment Advisors กำลังดูแลกระบวนการที่ดำเนินมาระยะหนึ่งแล้ว ตามรายงานของ SoftBank ได้มอบหมายให้บริษัทค้นหาผู้บริหารระดับโลก Egon Zehnder ทำการสอดแนมผู้สมัครที่เหมาะสม

ในการพัฒนาอื่น Walmart Labs ได้ว่าจ้าง Appsfly Crew ซึ่งตั้งอยู่ในเบงกาลูรูซึ่ง มีสมาชิกหกคนรวมถึง Karthik Thirumalasetti ผู้ร่วมก่อตั้ง ทีม Appsfly จะเข้าร่วมทีมวิศวกรรมประสบการณ์ลูกค้าของ Walmart Labs

Thirumalasettif ร่วมก่อตั้ง Appsfly ในปี 2015 พร้อมด้วย Akshay Kingar, Shashank Singh และ Vijay Bhaskar Rao พวกเขาได้พัฒนาแพลตฟอร์มการรวมเป็นบริการ ซึ่งสร้างขึ้นเพื่อเชื่อมต่อแหล่งข้อมูล ระบบ และธุรกิจ

มาดูตัวขับเคลื่อนและตัวเขย่าที่สำคัญอื่นๆ ในระบบนิเวศการเริ่มต้นของอินเดียกัน

Twitter หัวหน้าอินเดีย Taranjeet Singh เลิกใช้

Taranjeet Singh ผู้สร้างธุรกิจอินเดียสำหรับ Twitter ได้ลาออกจากตำแหน่งผู้อำนวยการประจำประเทศแล้ว

หัวหน้าฝ่ายกลยุทธ์และการดำเนินงานด้านรายได้ทั่วโลกของ Twitter ของบริษัท Balaji Krish ตอนนี้จะเป็นผู้นำประเทศชั่วคราวในขณะที่ Singh ย้ายออกจากตำแหน่งในเดือนหน้า

ซิงห์ทำงานมาเกือบสี่ปีกับแบรนด์และเอเจนซี่เพื่อเพิ่มโอกาสทางการค้าและเป็นผู้นำการดำเนินงาน Twitter โดยรวมในอินเดีย ในช่วงเวลาดังกล่าว เขาได้เพิ่มฐานผู้ใช้ในอินเดียเป็นสองเท่าสำหรับแพลตฟอร์มไมโครบล็อกเป็นผู้ใช้เกือบ 30 ล้านคน

การจากไปของซิงห์เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ Facebook ได้สำรวจหาบุคคลที่จะเป็นหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการในอินเดีย ซิงห์มีประสบการณ์ด้านการขายและการพัฒนาธุรกิจมากกว่า 20 ปี และมีบทบาทสำคัญหลายอย่างในอุตสาหกรรมสื่อ

ก่อนร่วมงานกับ Twitter ซิงห์ใช้เวลาเกือบทศวรรษกับ BBC ในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายโฆษณาและผู้อำนวยการฝ่ายขายของเอเชียใต้

TPG Growth แต่งตั้งหัวหน้าคนใหม่ของอินเดียและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

TPG Growth แต่งตั้ง Shailesh Rao เป็นหัวหน้าคนใหม่ของอินเดียและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ในบทบาทใหม่ของเขา Shailesh ยังได้รับมอบหมายให้ดูแล The Rise Fund ซึ่งเป็นกองทุนเพื่อการลงทุนที่สร้างผลกระทบระดับโลกซึ่งเปิดตัวเมื่อปีที่แล้วสำหรับภูมิภาคนี้

ปัจจุบัน TPG Growth บริหารจัดการสินทรัพย์มูลค่า 13.5 พันล้านดอลลาร์ และเป็นแพลตฟอร์มการลงทุนในตลาดระดับกลางและเพื่อการเติบโตด้วยมูลค่า 84 พันล้านดอลลาร์จาก TPG ที่เป็นสินทรัพย์ทางเลือกรายใหญ่ของโลก

Rao เข้าร่วม TPG Growth จาก Twitter ซึ่งเขาได้เขียนเรียงความบทบาทของรองประธาน – International Operations for social media major

ก่อนหน้านั้น Rao ซึ่งเป็นศิษย์เก่าของมหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนีย โรงเรียน Wharton School และ Kellogg School of Management ใช้เวลาเจ็ดปีกับ Google ซึ่งเขาเป็นผู้นำ YouTube ในเอเชีย Rao ยังดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการกับ Google India

Rao ได้เข้าร่วม TPG Growth ในตำแหน่งที่ปรึกษาอาวุโสเมื่อปีที่แล้ว โดยมุ่งเน้นเฉพาะที่พอร์ตโฟลิโอเทคโนโลยีของบริษัท และในขณะเดียวกันในฐานะหุ้นส่วน Vishwarupe Narain ก็ลาออก

แนะนำสำหรับคุณ:

วิธีที่กรอบงานผู้รวบรวมบัญชีของ RBI ถูกตั้งค่าให้เปลี่ยน Fintech ในอินเดีย

วิธีการตั้งค่ากรอบงานผู้รวบรวมบัญชีของ RBI เพื่อเปลี่ยน Fintech ในอินเดีย

ผู้ประกอบการไม่สามารถสร้างการเริ่มต้นที่ยั่งยืนและปรับขนาดได้ผ่าน 'Jugaad': CitiusTech CEO

ผู้ประกอบการไม่สามารถสร้างการเริ่มต้นที่ยั่งยืนและปรับขนาดได้ผ่าน 'Jugaad': Cit...

Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร

Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร

บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?

บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?

วิธีที่ Edtech Startups ช่วยเพิ่มทักษะและทำให้พนักงานพร้อมสำหรับอนาคต

Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...

หุ้นเทคโนโลยียุคใหม่ในสัปดาห์นี้: ปัญหาของ Zomato ยังคงดำเนินต่อไป, EaseMyTrip Posts Stro...

Rao ซึ่งจะเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการของ BookMyShow และ Fourth Energy Partners จะรับบทบาทที่สร้างขึ้นใหม่นี้ตั้งแต่วันที่ 15 กันยายนเป็นต้นไป

Xiaomi India จับมือกับหัวหน้าฝ่ายการตลาดคนใหม่

Xiaomi ได้แต่งตั้ง Anuj Sharma เป็นหัวหน้าฝ่ายการตลาดเพื่อเร่งการเติบโตของส่วนแบ่งการตลาดในอินเดียก่อนเทศกาล

Anuj จะมุ่งสู่การตลาดแบบ end-to-end ที่ Xiaomi India รวมถึงฟังก์ชันและสายผลิตภัณฑ์ทั้งหมด

ชาร์มามีประสบการณ์ยาวนานกว่า 15 ปีในด้านเทคโนโลยี และเขาทำงานที่ Lenovo และ Motorola มาอย่างยาวนาน ซึ่งเขามีบทบาทที่หลากหลาย ซึ่งรวมถึงการขายออนไลน์ การตลาดผลิตภัณฑ์ และการจัดการผลิตภัณฑ์

MosChip แต่งตั้ง Venkata Sudhakar Simhadri เป็น CEO

MosChip Semiconductor Technology ซึ่งเป็นบริษัทเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยี IoT ในไฮเดอราบัด ได้แต่งตั้ง Venkata Sudhakar Simhadri เป็น CEO โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 24 กรกฎาคม 2018 คณะกรรมการยังเสนอให้แต่งตั้งเขาเป็นกรรมการผู้จัดการของบริษัทหลังจากได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลกลาง

Venkata เป็นผู้ประกอบการต่อเนื่องและผู้บริหารที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ เขาเป็นผู้ก่อตั้ง ประธานและซีอีโอของ Gigacom Semiconductor LLC & ผู้ก่อตั้ง ผู้อำนวยการ Gigacom India (ซึ่งอยู่ภายใต้การเข้าซื้อกิจการของ MosChip) และเป็นแรงผลักดันเบื้องหลังการก่อตั้งธุรกิจ IP licensing และการออกแบบบริการกับบริษัทเซมิคอนดักเตอร์ชั้นนำ

ก่อนหน้าที่ Gigacom Venkata เป็นผู้ก่อตั้ง ประธานและซีอีโอของ Time-to-Market (TTM) ตั้งแต่ปี 1998 จนกระทั่ง Cyient เข้าซื้อกิจการในปี 2008 และเป็นหัวหน้าหน่วยธุรกิจไฮเทคจนถึงปี 2012

Venkata มีประสบการณ์ 30 ปี โดยส่วนใหญ่ทำงานในภูมิภาคสหรัฐอเมริกาและอินเดีย เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยอานธรและปริญญาโทจากสถาบันเทคโนโลยีนิวเจอร์ซีย์ (NJIT)

Goals101 แต่งตั้งอดีตหัวหน้าฝ่ายวิศวกรรมระดับโลกของ Yahoo เป็น CPO

Goals101 บริษัทฟินเทคระดับโลกได้แต่งตั้ง Shyam Ramamurthy เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตภัณฑ์คนใหม่ Shyam จะรับผิดชอบในการกำหนดและขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ผลิตภัณฑ์และแผนงานด้านเทคโนโลยีสำหรับ Goals101

Ramamurthy มีประสบการณ์มากกว่า 30 ปีในการสร้างแพลตฟอร์มและผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีสำหรับผู้บริโภคและองค์กรทั่วโลกผ่านสื่อออนไลน์ การค้นหา เทคโนโลยีเว็บ แพลตฟอร์มอินเทอร์เน็ต การโฆษณาออนไลน์ หุ่นยนต์ และระบบ IoT

เขาได้นำทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ระดับโลกในบริษัทต่างๆ เช่น Yahoo.com, Motorola, Oracle, Cygent และองค์กรอื่นๆ ในสหรัฐอเมริกาและอินเดีย

Google เสริมความแข็งแกร่งให้กับทีมในอินเดีย

ด้วยการมุ่งเน้นที่การสร้างสำหรับอินเดียและสำหรับโลก บริษัทได้ว่าจ้างเพื่อเติมเต็มบทบาทความเป็นผู้นำ Google ได้เสริมความแข็งแกร่งให้กับทีมผู้นำในอินเดียด้วยการจ้างงานหลักจำนวนหนึ่ง

Sajith Sivanandan ซึ่งเป็นกรรมการผู้จัดการของ Google สำหรับมาเลเซีย เวียดนาม ฟิลิปปินส์ และตลาดเกิดใหม่ใหม่ ได้ย้ายไปอยู่ที่เบงกาลูรูในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายการชำระเงินและการเข้าถึงบริการในอินเดีย

บริษัทยังได้นำ Ambarish Kenghe กลับมาจาก Myntra ที่เป็นเจ้าของ Flipkart เพื่อเป็นผู้นำการพัฒนาผลิตภัณฑ์สำหรับแพลตฟอร์มการชำระเงินที่ใช้ UPI อย่าง Google Pay (ก่อนหน้านี้คือ Tez) Kenghe ซึ่งเป็นผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าฝ่ายการจัดการผลิตภัณฑ์สำหรับ Chromecast ของ Google ซึ่งตั้งอยู่ที่สำนักงานใหญ่ของบริษัทใน Mountain View รัฐแคลิฟอร์เนีย ได้เข้าร่วม Myntra ในปี 2015 ในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตภัณฑ์ของ บริษัท อีคอมเมิร์ซ

Pankaj Gupta ซึ่งเป็นผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Halli Labs ซึ่งเป็นสตาร์ทอัพด้านปัญญาประดิษฐ์ในเบงกาลูรูที่บริษัทเข้าซื้อกิจการเมื่อเดือนกรกฎาคมปีที่แล้ว ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรม Next Billion Users, Google India

นอกจากนี้ Munish Seth ซึ่งเพิ่งให้บริการ Facebook ในตำแหน่งหัวหน้า APac ระดับภูมิภาคสำหรับโซลูชันการเชื่อมต่อ และเป็นผู้นำโปรแกรม Express Wi-Fi ในอินเดีย ได้เข้าร่วม Google ในตำแหน่งผู้อำนวยการประเทศคนใหม่สำหรับ Android และจะรับผิดชอบในการผลักดันความร่วมมือกับผู้ผลิตโทรศัพท์มือถือ .

ในปีที่ผ่านมา Google ได้ให้ความสำคัญกับการสร้างผลิตภัณฑ์สำหรับอินเดียมากขึ้น ซึ่งดูเหมือนว่าจะเป็นไปทั่วโลก ซึ่งทำให้บริษัทได้รับการแต่งตั้งที่สำคัญมากมายในบทบาทผู้นำระดับสูงในประเทศ

Caesar Sengupta ผู้จัดการทั่วไปด้านการชำระเงินและรองประธานของ Next Billion Users บอกกับ ET ว่าบริษัทลงทุนอย่างมากในการสนับสนุนการเติบโตของระบบนิเวศการชำระเงินดิจิทัลของอินเดีย

Ola สูญเสียผู้บริหารระดับสูงอีกสองคน

มีรายงานว่าผู้บริหารระดับสูงของ Ola 2 คน ได้แก่ Saikiran Krishnamurthy และ Joy Bandekar ออกจากบริษัทแล้ว

Krishnamurthy ซึ่งเป็นที่รู้จักในหมู่เพื่อนร่วมงานในชื่อ Saiki เป็นรองประธานอาวุโสฝ่ายเติบโตและได้เข้าร่วมจาก Flipkart เมื่อหนึ่งปีก่อน ก่อนหน้านั้น เขาทำงานที่บริษัทที่ปรึกษา McKinsey เป็นเวลา 15 ปี Saikiran เริ่มต้นธุรกิจของตัวเองเพื่อออกจาก Ola

Bandekar เป็นประธานองค์กร – ความคิดริเริ่มใหม่ที่ Ola เขายังเป็นอดีตผู้บริหารของ Flipkart ตอนนี้เขากำลังย้ายไปที่ Udaan สตาร์ทอัพอีคอมเมิร์ซ B2B ในฐานะหุ้นส่วนผู้ก่อตั้ง

เมื่อเข้าร่วม Ola เมื่อสามปีที่แล้วและ Bandekar จะดำรงตำแหน่งที่ปรึกษาที่ Ola ต่อไป เขามีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีในด้านการกำกับดูแลและกิจการองค์กรกับบริษัทอินเทอร์เน็ต

คอยติดตาม Movers and Shakers ฉบับสัปดาห์หน้า!