为什么态度和行为范式的转变是新常态下的现实？
已发表: 2020-06-20技术的进步使所有可以访问它的人的生活变得轻松
随着越来越多的卫生问题，外出就餐可能会受到打击
在公共场所戴口罩肯定会成为新常态
现在很清楚，持续的冠状病毒大流行已经影响了近 400 万人，并摧毁了全球主要经济体，它将像许多前辈一样产生持久的影响。 然而，最大的变化可能来自我们的行为和态度，因为任何大规模的健康危机都会引发人类行为的转变。 隔离，我们大多数人现在已经习惯了这个词，当黑死病肆虐欧洲并夺走其三分之一的人口时，这种行为发生了转变。
让来自受影响地区的任何船只远离威尼斯的过程是将健康人类与潜在感染者隔离开来的首批实例之一。 有趣的是，在欧洲人将天花、麻疹、斑疹伤寒和霍乱等病毒和细菌带到“新世界”，而美洲原住民对此没有免疫力后，美国国会于 1878 年通过了联邦检疫立法来对抗黄热病爆发。
SARS 爆发在将消费者转移到网上购物方面的重要性不亚于二战在增加现代劳动力中女性比例方面所起的作用。
新常态接踵而至
技术的进步使所有可以访问它的人的生活变得轻松。 与此同时，技术的快速和广泛使用使人们更容易感染传染病。 大流行使人们重新关注卫生基础知识，而卫生基础知识却被搁置在了有利于精确和便利的位置上。
例如，生物识别考勤机是全球工作场所的显着特征之一，在疫情爆发后就停止使用。 在印度，早在 3 月 6 日，中央政府雇员就免于在机器上标记考勤，以防止感染，并恢复到人工考勤。
虽然由于相关的后勤和精度问题，恢复人工考勤可能是暂时的，但选择非接触式系统来预防感染的倾向可能会推动采用更高端的解决方案，例如涉及面部识别或视网膜扫描的解决方案.
同样，为了卫生而洗手的古老做法，在学校和社区层面推广以减少腹泻等传染病的负担，重申了它的重要性和相关性。
随着越来越多的卫生问题，外出就餐作为一种趋势可能会受到打击，促使人们重新关注在家做饭或送餐，或两者兼而有之。 因此，依赖人们出入餐厅和大型厨房、电影院、美食广场以及办公室和医生室等公共场所的企业可以很好地确保入口处的卫生和消毒剂的供应。
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在一段时间内，在公共场所戴口罩肯定会成为一种新常态，尤其是当政府强制要求任何人走出家门作为最重要的预防措施之一时。 从长远来看，戴口罩的行为可能会在空调空间中继续存在，大多数情况下比平时更冷、封闭且有能力购买口罩的人可以使用，口罩可能会成为新常态。
重新关注基础知识
在宏观层面上，大流行将使人们重新评估他们拥有的东西，并优先考虑他们在不久的将来的需求。 根据 BCG 的一项调查，大约一半的中国消费者计划在未来六个月内增加在预防性保健、维生素和补充剂以及有机食品上的支出，而超过三分之一的人表示他们计划减少在餐馆的支出，假期和烟草产品在同一时期。 随着高度传染性的感染在全球肆虐，中国的趋势很可能会为世界其他地区提供方向，让我们知道我们应该注意哪些变化。
向预防性医疗保健的重大转变可能会导致政策层面的变化——选民可能需要在他们所在地区改善和更好的公共卫生基础设施； 政府是否能够满足其需求并增加医疗支出在预算中的份额还有待观察。 需求可能会增加预防性健康检查，而社会中受过教育的富裕阶层可能会选择基因组学等先进服务。
传统的治疗方法，如阿育吠陀或自然疗法，也可能会看到对更好的免疫力和健康的新需求。 作为医疗旅游的枢纽，这可以为印度带来大量外汇。
对预防性健康的关注，尤其是通过确保为所有人提供“好食物”、“好空气”和“好水”而实现的，将成为新的生活方式。 这场大流行给了我们前所未有的机会，让我们能够正确地采取行动，并专注于困扰印度社会的问题。
因营养不良、缺乏清洁水和卫生设施以及日益严重的空气污染而导致的死亡和疾病是高度可预防的，需要优先解决。 持续的封锁也证明，在很大程度上，如果政府和社会准备好采取激进措施，空气污染等问题也可以得到有效解决。
总理纳伦德拉·莫迪 (Narendra Modi) 在各个领域都表现出了勇气，并推动了多项举措，这些举措对这些健康基本面产生了中长期影响。 无论是为儿童、孕妇和哺乳期母亲提供整体营养的总体计划 Poshan Abhiyan，还是承诺为每个家庭提供安全饮用水的 Jal Jeevan Mission 或像 Swachh Bharat 或 Fit India Movement 这样的群众运动，所有这些都在一起表明旨在确定健康生活的基本要素的意图，这将在 COVID-19 之后获得前所未有的势头，并得到广大公众的更多和有意识的参与。
为工作中不断变化的优先事项做好准备
不可否认，那些在大流行期间仍能工作的人是由于互联网等技术的可靠性不断提高。 随着世界接近正常，大多数人将权衡使用技术提供服务和继续各自工作的好处。
目前的情况也是一个有趣的实验，提供医疗保健设施，其中专业人员通过电话或视频咨询提供初步治疗，甚至管理晚期正常怀孕，减少就诊次数。
使更广泛的人口和农村地区能够以数字方式获得医疗保健可以减轻医院的压力并提供更好的医疗保健设施。 迄今为止，对于在家工作的设置犹豫不决的公司可能会发现，即使员工不在经理面前，他们也可以保持联系。 公司可能会减少商务旅行的预算，既可以作为削减成本的措施，也可以保护员工的健康。
虽然工资和激励的传统参数仍然相关，但员工可能更喜欢承诺提供健康工作场所的雇主。 公司也可能会重新审视其人力资源政策，以便以更好的条件为员工提供更多的健康支持或保险。 旅游和酒店等高流量行业可能被迫彻底改革其卫生和消毒协议，以留住顾客并吸引新顾客。
大流行以我们最没有准备的方式改变了周围的一切。 但变化是生活中唯一不变的东西，很大程度上取决于我们对变化的适应程度以及做出的选择。