8 2023 年最佳申請人跟踪系統 (ATS) | ATS 的好處

簡介：減少僅根據直覺尋找合適人才的麻煩。 通過使用申請人跟踪系統，允許自動化、數據和 AI 為您的組織查找和篩選合適的候選人。 實施 ATS 軟件並公平地為任何空缺職位選擇最合適的候選人。

著眼於在您的組織中僱用合適的候選人是一項技能。 這項技能可能需要多年的經驗才能培養，但有了申請人跟踪系統，您的人力資源專業人員可能能夠快速磨練它。 他們可以使用 ATS 軟件尋找合適的候選人並篩選他們以聘用最佳人選。 這消除了招聘不匹配的可能性，並增加了組織中的員工流失。

那麼，讓我們找出求職者跟踪軟件的確切功能、它的好處，以及一些可供選擇的最佳 ATS 系統。

什麼是 ATS 或申請人跟踪系統？

公司和招聘機構使用申請人跟踪系統來跟踪候選人在招聘過程中的進度。 ATS 軟件帶有多個模塊，可幫助招聘人員加快招聘流程，同時找到適合任何個人資料的合適人選。 這些模塊包括候選人尋找、面試安排、協作招聘、簡歷數據庫管理、預評估測試等。

最佳申請人跟踪系統列表

• 可行——最適合企業級招聘
• Zoho Recruit – 招聘機構的最佳招聘解決方案
• Rippling – 最適合招聘全球員工
• Greenhouse – 最適合申請人招聘和參與
• JobItUs – 用於智能採購的最佳基於雲的 ATS
• Workday – 培養和發展人才的最佳 ATS
• Freshworks 的 Freshteam – 最適合初創企業的 ATS
• JazzHR——中小企業最佳招聘軟件

• 可行的

Workable幫助組織尋找和吸引候選人、評估他們並做出正確的招聘決定。 用戶還可以通過自行安排面試、現場面試、日曆集成等方式加快招聘流程。該 ATS 招聘平台還允許用戶通過錄取通知書模板、電子簽名、批准工作流程等加快招聘流程。

可行的功能

• 自動在 20 多個職位門戶網站上發布職位以擴大您的影響力
• 訪問 1000 多個用於創建自定義職位描述的模板
• 將 ATS 軟件與 Outlook、Gmail 等同步，直接從您的收件箱管理候選人
• 使用 Workable ATS 系統的人員搜索功能快速找到合適的專業人員
• 直接在 ATS 門戶網站上通過性格和認知測驗公平地評估您的求職者
• 使用單向篩選工具通過視頻面試篩選候選人

可行的免費試用- 提供 15 天免費試用

可行的定價– 每月 10482.09 盧比起

• Zoho Recruit

Zoho Recruit 的求職者跟踪系統可自動完成各個組織和人力資源機構的整個招聘過程。 用戶只需單擊一下，即可輕鬆在超過 75 個招聘公告板和社交媒體上分享他們的招聘信息。 借助 ATS 跟踪系統，您還可以訪問高級分析並跟踪您的候選人在招聘階段所處的位置。

Zoho Recruit 功能

• 提供 AI 助手 Zia，幫助進行候選人匹配和進行候選人行為評估
• 進行背景調查、分享情商和預篩選問卷，以評估候選人是否適合特定角色
• 根據位置、行業、技能和其他因素等不同指標過濾和分組申請人
• 通過靈活的時間安排、額外的審閱者、即時反饋等方式組織訪談。
• 使用 Zoho 的電子簽名功能自動生成和共享報價信

Zoho Recruit 免費試用– 提供 15 天免費試用

Zoho Recruit 定價——提供免費計劃 | 每位用戶 1250 盧比，每月起

• 漣漪

Rippling 求職者跟踪軟件為組織提供了一個尋找、培養甚至聘用員工的平台。 它有助於簡化招聘和入職流程，從而為您的人力資源團隊和新員工節省時間和精力。 一些可幫助您簡化招聘的模塊包括一鍵式職位發布、90 秒新員工入職、生成報告以了解候選人反饋等。

漣漪特徵

• 根據部門、職位和資歷級別自定義面試階段和審批流程
• 自動安排面試並將您的日曆與 Google、Outlook 和其他平台集成
• 只需輸入基本的候選人和薪資相關信息，即可在 90 秒內開始新員工入職
• 管理員工學習並確保您的員工隊伍與總體目標保持一致

漣漪免費試用- 不可用

漣漪定價– 每位用戶每月 650.14 盧比起

• 溫室

使用Greenhouse ATS 系統實現採購自動化將使您的招聘團隊接觸到業內頂尖人才。 ATS 招聘軟件允許用戶根據其部門、地區甚至國家設置自定義工作流程、權限，甚至申請人跟踪流程。 它有助於防止在招聘時採用有偏見的方法，並確保多元化的員工隊伍。

溫室特點

• 幫助為您的員工創建結構化和激勵性的推薦計劃，以尋找合適的人才
• 通過創建標準記分卡來衡量每個候選人的適合性，公平一致地評估所有候選人
• 對您的招聘數據有深刻見解的報告，例如哪些員工處於招聘渠道的哪個階段、通過率等。
• 支持多種視頻面試工具，例如Zoom和 SparkHire，可幫助您通過虛擬平台篩選候選人並與之互動

溫室免費試用——沒有免費試用

溫室定價——按要求定價

• 求職者

JobItUs是一種基於雲的 ATS 軟件，可幫助企業和人力資源機構通過吸引、僱用合適的人才並與合適的人才合作來最大程度地減少招聘時間。 為方便起見，該申請人跟踪系統提供了不同的自定義模板，包括申請跟踪器模板、職位描述模板、個人資料參考模板等。 此外，招聘經理還可以生成快速圖形報告來評估團隊的績效。

JobItUs 功能

• 允許用戶維護一個無限的個人簡歷數據庫，當您有職位空缺時，這進一步簡化了個人資料搜索
• 使用模板即時創建自定義職位描述，並與您的員工、職位門戶、社交網絡等共享。
• 設計自定義招聘工作流程來管理多個候選人並記錄求職申請中的所有活動日誌。
• 安排並與面試官小組分享多輪面試，例如電話、視頻和個人面試
• 允許您在簡歷數據庫中評估、排名和標記申請人，然後在有合適的工作職位時將他們與合適的個人資料匹配

JobItUs 免費試用– 沒有免費試用

JobItUs 定價– 價格諮詢

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• 工作日

借助Workday ATS 系統，組織可以輕鬆管理其完整的人才招聘週期，從勞動力規劃到合適候選人的最終入職。 除此之外，它還通過Slack 、 Microsoft Teams或任何其他平台直接從招聘經理那裡獲取面試反饋，從而幫助 HR 團隊更高效地工作。

工作日功能

• 通過自動化工作流程以及處理批量協議和報價來促進批量招聘
• 訪問實時分析和儀表板以了解關鍵的招聘指標並做出有數據支持的決策
• 您的應聘者可以查看申請狀態的實時更新，並選擇他們喜歡的面試時間
• 使用 Workday 的機器學習能力個性化求職，並將合適的工作機會與最相關的求職者體驗相匹配。

Workday 免費試用– 沒有免費試用

工作日定價——按要求定價

• Freshworks 的 Freshteam

Freshteam 的智能 ATS 招聘使公司能夠大規模招聘，幾乎是以往的一半。 用戶可以使用單一平台為其組織尋找、掃描、面試和僱用合適的候選人。 您還可以使用模板、預設回复、電子郵件安排等創建即時錄取通知書。 簡而言之，它可以自動執行重複性任務並減少招聘人員的工作量。

Freshteam 特點

• 從當前申請人和您之前在 Freshteam 上創建的數據庫中選擇合適的候選人
• 通過存檔有前途的申請人和未來證明您即將到來的招聘要求來建立您自己的人才庫
• 使用自動簡歷篩选和預評估測試加快招聘流程並篩選申請人
• 讓您的候選人可以根據招聘小組的可用性靈活地自行安排面試
• 支持與評估平台和求職門戶網站（如Mettl 、LinkedIn 等）的強大集成。

Freshteam by Freshworks 免費試用– 21 天免費試用

Freshteam by Freshworks 定價——提供免費計劃 | 每位員工每月 84 盧比 + 每月 5199 盧比的平台費用

• 爵士HR

JazzHR 通過加快尋源、掃描和簡歷審查流程，幫助組織更快地聘用合適的人才。 為了進一步使求職者和公司的整個招聘過程無縫銜接，ATS 系統提供了與背景調查平台、 CRM 軟件、LinkedIn 等的多種集成。事實上，組織還可以通過使用自定義品牌選項來推廣自己的品牌。

爵士人力資源功能

• 通過允許您的招聘團隊直接在任何候選人的個人資料上分享反饋和評論來創建反饋循環
• 通過自動反饋、候選人排名、提及、日曆同步等促進協作招聘
• 通過候選人採購報告、管道報告等自定義報告發現招聘過程中的低效和瓶頸。
• 將您的電子郵件收件箱同步到 ATS 軟件，並在您的收件箱中直接接收與招聘相關的電子郵件
• 通過自動電子簽名請求、文檔存儲、錄取通知書模板、移動友好型文書工作等，使您的招聘流程數字化。

Jazz HR 免費試用– 21 天免費試用

Jazz HR 定價– 每月 3989.90 盧比起

使用 ATS 系統的好處

實施 ATS 系統可以加快整個招聘流程並幫助他們找到並聘用合適的候選人，從而使組織受益。

讓我們來看看 ATS 軟件帶來的其他一些好處：

• 自我面試安排等模塊使面試過程對人力資源和候選人都靈活
• 簡歷數據庫幫助HR在自己的人才庫中找到合適的人選
• 使用看板全面了解候選人的申請狀態
• 使雇主能夠從員工推薦、工作門戶、社交手柄和其他平台發布工作和尋找候選人
• 通過自動篩選流程選擇合適的候選人，降低每次僱用成本
• 協作招聘功能通過讓每個人都在同一頁面上來改善內部溝通
• 讓所有利益相關者參與招聘過程，讓他們分享對 ATS 軟件本身的反饋
• 通過自動創建職位描述、錄取通知書、電子郵件、自定義報告等來節省時間。

結論

申請人跟踪系統可以幫助組織尋找、掃描和僱用合適的專業人員來擔任組織中的任何空缺職位。 它通過提供靈活的面試安排、工作申請跟踪、協作招聘、內置模板等模塊，幫助您為招聘人員和求職者創造無縫的招聘體驗。 此外，ATS 軟件還有助於減少錯誤招聘，降低人力資源團隊的成本、時間和精力。

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