尼爾帕特爾的數字營銷人員的生命和生命週期

在您閱讀有關我與他的對話的更多信息之前，讓我簡要介紹一下 Neil，以及為什麼他是談論數字營銷的最佳人選。

Neil Patel 是世界領先的數字營銷人員之一，在營銷、搜索引擎優化、社交媒體、PPC、電子商務、電子郵件營銷等方面擁有豐富的知識。 他還是一位企業家、紐約時報暢銷書、營銷專家、演講者和網絡名人。 他被 Fobes 評為前 10 名營銷人員，被華爾街日報稱為頂級網絡影響者。 您可能知道他是 Crazy Egg 的聯合創始人或流行的 SEO 工具 Ubersuggest 的創建者。 我認為這些足以讓我選擇他來談論這個特定的話題。

以下是我與尼爾談話的一些重要內容：

所有專業人士都非常需要平衡工作與生活。 如果你想在工作中做得很好，你需要有一個工作與生活的平衡。 但是，當您處於職業生涯的初期並試圖爬上階梯時，很難實現平衡。 但是為了擅長你所做的事情，這是你必須做出的犧牲。

根據尼爾的說法，無論你做什麼，你都必須投入 110%。 保持工作與生活的平衡並不是將大量時間投入到不同的桶中，而不是讓這​​些時間真正發揮作用並從中獲得價值。

成為最好的數字營銷人員的人往往非常有創造力，並且跳出框框思考。 每個人都將擁有比您更多的金錢或資源，並且會在您之前開始他們的旅程。 如果你不能跳出框框思考，你就無法在你的職業生涯中成長和取勝。

創造力不是可以教的東西。 有些人裡面有，有些人沒有。 但是有很多方法可以幫助激發人們的創造力。 您可以閱讀很多內容，查看其他人在做什麼的示例，研究競爭對手並查看適用於不同行業的人們的不同營銷活動，因為它們可以為您提供很多新鮮的想法。

無論是否是數字營銷人員，必須具備良好的溝通技巧。 溝通技巧比創造力更容易修復。 如果您是缺乏這方面的數字營銷人員，您可以從快速檢查和響應消息和通知開始。 它有很長的路要走。

數字營銷人員也不需要流利和精通英語。 使用您知道並擅長的語言。 人們希望數字營銷人員專注於特定語言以獲得更好的影響力。 請記住，營銷並不總是關於英語營銷。

數字世界有很多不確定性。 算法不斷變化。 有時它們會使您受益，有時則不會。 您需要了解您無法控制它，而是專注於利用每個平台來發揮自己的優勢。 適應變化並使用它直到它起作用。 關鍵在於在許多平台上添加盡可能多的頻道。 你不能只從一個地方賺取收入。

D2C 業務發展的三個強有力的戰略：

• 有多種付款方式——通過這樣做，您可以快速看到更多收入。
• 專注於你的產品——建立一家大型商業公司的方法是通過口碑營銷。 只有當您的產品令人驚嘆時，您才能從中受益。 始終修復差評，以使您的產品更好。 這最終將導致更多的推薦。
• 跟進——D2C營銷就是跟進。 通常，企業忘記優化重複購買。 像亞馬遜和 Flipkart 這樣的大品牌賺大錢，不是因為一次銷售，而是因為他們讓客戶重複購買。 從現有客戶那裡獲得收入比從新客戶那裡獲得收入更容易。 確保通過其他節日、短信和電子郵件的促銷活動進行跟進，並添加更多輔助產品進行追加銷售。

Neil 用於激活全渠道營銷或更好地了解客戶行為的工具：Mailchimp 用於電子郵件營銷，Messenger 用於消息傳遞，Search Console 用於網絡流量和性能，Ubersuggest 用於關鍵字和 SEO，Buffer、Hootsuite 和 Sprout Social 用於社交媒體。 Hubspot 是所有頻道的多面手。

尼爾幫助數字營銷人員保持冷靜的口頭禪：“當你的事情進展順利時，總會有人比你做得更好。 當事情對你來說真的很糟糕時，總會有人比你更糟糕。”

當事情進展順利時，你會變得太興奮並陷入情緒之中。 人們處於高高在上，就像他們是無敵的，沒有什麼可以影響他們。 當事情進展緩慢時，一切都結束了，感覺就像世界末日一樣。 這些都不是真的。 保持頭腦清醒對於做出清晰準確的決策很重要。

年輕的數字營銷人員經常變得不確定，並試圖學習數字營銷的各個方面。 但重要的是要專注於任何一個領域。 成為一個大師總是比成為一個多面手更好。 即使一家公司知道它必須整合全渠道營銷，他們也只會僱傭能夠在擴大規模和成長時單獨專注於一個渠道的人，因為這樣才能獲得最佳結果。

數字營銷人員對於他們應該在特定行業工作多長時間沒有任何時間限制。 盡可能長時間地繼續前進。 如果你在做 SEO，你應該弄清楚鏈接建設、頁面 seo、內容等，因為它不斷擴展。 您必須繼續前進，直到最終弄清楚影響您主要注意力的數字營銷的所有方面。

將工作委派給比你做得更好的人是非常重要的。 如果你必須教別人如何做這項工作，那麼你就僱用了錯誤的人。 委派的關鍵是將工作委派給比你做得更好的人。 你僱傭比你優秀的人。

數字營銷不是必備的生活技能。 你總是可以僱傭可以為你做這件事的人。 用戶體驗、設計或文案與營銷同樣重要。 你應該永遠記住做你喜歡和熱愛的事情，因為你會投入更多的精力、時間和精力去做你喜歡的事情。 你最終也會在你充滿激情的工作中取得成功。

Neil 關於他學習數字營銷的方式和地點：我通過閱讀 Moz、Backlinko 和 Search Engine Land 的博客每 2-3 天學習一次數字營銷。 我通過研究我所在行業內的其他參與者以及我所在行業之外的其他採用獨特營銷技術的參與者來了解更多信息。 例如，當我在電視上看到 D2c 廣告時，我會查看他們的網站、他們投放的廣告類型以及他們的 Facebook 廣告庫。 我從看到不同空間的人中學習。

這是關於人們如何搞砸成為數字營銷人員的整個生命週期的事情：在他們掌握了一個主題之後，他們就停下來了。 他們不會繼續學習更多並提高自己。 這就是職業生涯的終結。 你停止學習的那一刻，就是有人最終接管你的那一刻。 你永遠不應該停止學習，因為你總是可以變得更好。

招聘人才時需要注意的事項：

• 他們為你的競爭對手工作嗎？
• 他們在那里工作了一段時間嗎？ 如果是，那意味著他們是忠誠的。
• 他們在那份工作上升職了嗎？ 如果他們升職了，就意味著公司發現他們很有價值。 很有可能你也會發現它們很有價值。
• 他們能教你新東西嗎？ 如果他們可以，這是一個好兆頭！
• 僱用可以執行任務並親自動手的人
• 最後，不要忘記檢查他們是否符合文化要求。 這是最重要的部分。 如果你發現他們在文化上不合適，他們就不會持續很長時間或在公司裡表現出色。

尼爾帕特爾的價值觀要發揚光大：

• 不論種姓、膚色、性別、經驗、年齡等，始終尊重他人
• 無論做什麼，都要始終保持道德。
• 總是考慮長遠
• 不管你在生活中做什麼，做你喜歡的事

談話中不那麼重要的要點：

• 尼爾每天至少花 5-6 個小時在手機上。
• 據他介紹，在不久的將來，Instagram 最終將成為比 Facebook 更好的社交網絡。
• 尼爾發展個人品牌的紀律：長期堅持。 你不可能在短期內獲勝。 不斷增加價值，真誠地期待幫助人們。
• 尼爾不喜歡數字營銷行業的一件事：平台如何擁有如此多的控制權並可以粉碎如此多的企業，以及您對此無能為力的事實。

至此，本篇博文到此結束！ 這是與 Neil Patel 關於“數字營銷人員的生命和生命週期”的一次非常有見地的對話。 考慮到他之前沒有被告知這些問題，我還要感謝尼爾如何如此迅速地回答了我的所有問題！

希望每個讀過這篇文章的人都可以帶走一些有價值的東西。

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