الحفلة الأولى التي يجب على كل مدون القيام بها!

إنها حقيقة لا يمكن إنكارها.

يعرف كل مترجم مستقل أنه من حين لآخر يجف خط أنابيب العربات.

لا يمكنك العثور على حفلة موسيقية في أي مكان بغض النظر عن مدى صعوبة المحاولة. ستعود خالي الوفاض من جميع عمليات البحث والعروض التي قمت بها. عادة لا تسفر المصادر الموثوقة عن أي شيء.

لا شيء على لوحة العمل المفضلة لديك.

لا توجد مشاريع من كبار العملاء لديك.

لا إحالات من العملاء الحاليين.

لحسن الحظ ، هناك طريقة للخروج.

إنها مهمة سهلة يمكن لأي كاتب على أي مستوى القيام بها.

أنا أتحدث عن تدريب الأعمال - إحدى الطرق العديدة لكسب المال عبر الإنترنت.

من خلال التدريب ، يمكنك البقاء على قيد الحياة في المواسم الجافة أو الازدهار أكثر في أوقات الوفرة من خلال تقديم المشورة المهنية لعملائك. وفقًا لـ Statista ، في عام 2016 ، بلغت قيمة سوق الاستشارات العالمي أكثر من 250 مليار دولار أمريكي. هذا كثير من العجين. يمكنك الحصول على قطعة من فطيرة العصير إذا أردت.

كيف؟

عن طريق إضافة استشارات الأعمال إلى الخدمات التي تقدمها.

في هذا المنشور سوف أطلعك على أساسيات كيف تصبح مدرب أعمال مستقل. أثناء تواجدنا فيه ، سنناقش أيضًا كيف يمكنك إعداد حفلة التدريب الخاصة بك بسرعة . قبل أن نتحدث عن التفاصيل الجوهرية ، دعنا نتوقف لحظة ونناقش ماهية التدريب.

لقطة من التدريب المهني للأعمال

هذا هو تعريفي العملي للتدريب:

التدريب المهني هو عندما يشترك شخص ذو خبرة ومعرفة مع شخص أو علامة تجارية أخرى أقل خبرة لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم الشخصية أو المهنية والنمو إلى أقصى إمكاناتهم. يتم تحقيق ذلك من خلال التدريس والتدريب والدعم والمشورة الإستراتيجية.

هناك شيء واحد مفقود من التعريف. لكي يكتسب المدرب معرفته وخبرته ، يجب أن يتم تبادل الأموال. يجب أن يدفع الشخص الذي يتم تدريبه مقابل الخدمات المقدمة.

4 أسباب لماذا يحتاج الناس إلى مدربين

لماذا يوظف الناس مدربين في المقام الأول؟

باختصار ، يحتاج الناس إلى مدربين لسد الفجوة بين مكان وجودهم وأين يريدون أن يكونوا. هذا الرسم من Sam Ovens الذي يعلم الأشخاص العاديين كيفية جني الأموال من خلال بدء وتنمية عمل استشاري يجسد جوهر الحاجة إلى التدريب.

مصدر

دعونا نحفر أعمق قليلا.

هناك أربعة أسباب لماذا يحتاج الناس إلى مدربين.

# 1. عدم القدرة على الوصول إلى أهدافهم بأنفسهم

الناس (والشركات) لديهم أهداف.

لكن في بعض الأحيان يجدون صعوبة في تحقيقها بمفردهم. لذا فهم بحاجة إلى مرشد محترف (هذا أنت) لمساعدتهم على تحقيق أحلامهم.

# 2. يريدون تحقيق أهدافهم بشكل أسرع

بعض الناس في طريقهم بالفعل لتحقيق أهدافهم لكنهم غير راضين عن وتيرتهم.

لقد أدركوا أنه بدون مساعدة ، سيستغرق الأمر وقتًا أطول مما يريدون. الاجابة؟ استعن بشخص ما لتسريع العملية.

تلخص دونا ميريل الأمر بشكل جميل: التدريب هو اختصار يتجاوز منحنى التعلم اللعين.

# 3. إنهم يريدون نظامًا مُثبتًا سيوصلهم إلى هناك

لكل وجهة تريد الوصول إليها ، هناك شخص ما ذهب وعاد.

لماذا تضيع الوقت والموارد في تجربة استراتيجيات مختلفة لتحقيق أهدافك عندما تكون هناك طريقة أبسط؟ لماذا لا توظف شخصًا لديه نظام أو خارطة طريق مجربة ومختبرة لتسهيل الأمور؟

# 4. يريدون أن يكونوا مسؤولين

بمعنى أن التدريب هو صرخة للمساءلة.

يريد الناس من شخص ما أن يطمئن عليهم ويدعمهم ويدفعهم طوال رحلتهم نحو أحلامهم.

3 فوائد سخية للتدريب

التدريب هو بمثابة أزعج حلو بثلاث طرق:

# 1. أولاً وقبل كل شيء ، يتم الدفع لك مقابل ذلك.

هذه هي الفكرة كلها ، أليس كذلك؟

# 2. ثانيًا ، من السهل البدء.

لا تحتاج إلى أي رأس مال لبدء الكسب من خلال تقديم المشورة الإستراتيجية. الاستثمار الوحيد المهم الذي يتعين عليك القيام به هو الوقت.

# 3. ثالثًا ، التدريب هو مختبر أبحاث تسويقي.

يتم الدفع لك للتعرف على احتياجات جمهورك الأكثر إلحاحًا. كم ذلك رائع؟! وبمجرد أن تعرفهم ، يمكنك تطوير خدمة أو منتج لمقابلتها.

جون مورو مثال جيد لقوة التدريب.

لعدة سنوات ، عمل كمحرر فرعي في Copyblogger. ثم في أحد الأيام كتب منشورًا في مدونة وقدم خدمات تدريب جمهور Copyblogger.

حقق 5 أرقام. لكن هذا ليس كل شيء. من خلال تفاعله الحميم مع جمهوره ، لاحظ أن جميع عملائه يتوقون لشيء واحد: المرور. أطلق بعد ذلك Boost Blog Traffic الآن Smartblogger ، وهي مدونة مزدهرة تحقق أكثر من 100 ألف دولار. شهريا.

ليس سيئا ، مهلا.

أنا مدرب شركة محترف .. لا توجد طرق ؟!

أنا أعرف ما كنت أفكر.

كيف يمكنني أن أصبح مدربًا محترفًا بحق؟ هل يدفع الناس للفقراء العجوز الصغير لي لمنحهم النصيحة؟ كيف هذا ممكن؟

ليس لدي أوراق اعتماد أو سلسلة من الأحرف خلف اسمي.

أشعر بك يا صديقي.

لنفترض أنك كاتب في الصف الرابع بمقياس يتراوح من 1 إلى 10. لذا لا يمكنك تدريب أي شخص ، أليس كذلك؟ خاطئ.

هناك زوجان من الدرجات أدناه.

يمكنك بالتأكيد أن تكون مدربًا رائعًا للكتاب المبتدئين الذين تتراوح أعمارهم بين 0-1. يمكنك مساعدتهم على تحسين مهاراتهم إلى المستوى 2-3. إذا كان هناك أي شيء ، فأنت أفضل مدرب لهؤلاء الأشخاص لأنك لست متقدمًا عليهم كثيرًا. يمكنك التعرف على ما يمرون به.

التعاطف جزء كبير من التدريب الناجح.

لديك ما يلزم لتصبح مدربًا محترفًا. عليك فقط أن ترى أي جزء من معرفتك وخبراتك يمكنك الاستفادة منه لتلبية احتياجات جمهورك.

لا تخف. لديك ما يلزم للقيام بذلك ، حسنًا.

4 طرق سهلة للحصول على عميل التدريب الأول الخاص بك

بدء خدمة التدريب ليس بالأمر الصعب الذي يبدو عليه. فيما يلي أربع طرق مؤكدة للوصول إلى عملائك الأوائل.

# 1. إرسال بريد إلكتروني إلى قائمتك

الطريقة الأولى والأسهل لبدء خدمة التدريب هي إرسال بريد إلكتروني إلى جمهورك. في بريدك الإلكتروني ، دعهم يعرفون أنك تقدم التدريب الآن.

# 2. اكتب مشاركة ضيف

مشاركات الضيف هي طريقة أخرى لبدء مسيرتك التدريبية. استهدف مدونة حيث يتسكع عملاؤك المثاليون فيها. في سوق السيرة الذاتية الخاصة بك ، خدمات التدريب الخاصة بك.

# 3. قم بعمل ندوة عبر الإنترنت

هناك طريقة أخرى مثبتة للحصول على تدريب العملاء وهي إجراء ندوة عبر الإنترنت ذات قيمة عالية مرتبطة مباشرة بموضوع التدريب الخاص بك. في الندوة عبر الويب ، قدم جزءًا من الحل لمشاكل عملائك. اعرض خدمتك على أنها تقدم طبيعي لإكمال العملية.

# 4. قم بتشغيل بعض إعلانات Facebook

تُعد إعلانات Facebook طريقة رخيصة وسهلة لإطلاق خدمة التدريب. حدد ميزانيتك وقم بتشغيل الإعلانات للإعلان عن خدماتك.

التدريب: أكثر بكثير من مجرد صخب جانبي

في الواقع ، التدريب هو أكثر من مجرد صخب جانبي.

إنها تجارة مربحة قائمة بذاتها.

كثير من الأشخاص مثلك يكسبون ستة أو سبعة أرقام من التدريب وحده. أولئك الذين لديهم نتائج خارج الرسوم البيانية يكسبون الملايين. هذا دولار جميل لمجرد تقديم المشورة للناس

حتى لو لم تكن تهدف إلى تحقيق أهداف عالية جدًا ، فلا يزال يتعين عليك تجربتها لأنك من خلال التدريب ستتمكن من:

• اربح دخلًا إضافيًا لائقًا للحفاظ على الأضواء أو الذهاب لقضاء عطلة الأحلام التي طالما رغبت فيها.
• تعرف على الاحتياجات العميقة لجمهورك حتى تتوصل إلى منتجات أو خدمات مثالية لهم.
• اختبر الخدمات أو المنتجات التجريبية وقم بتعديلها واحصل على تعليقات قيمة حول كيفية التحسين.
• شحذ معرفتك وخبراتك وتعميقهما بينما تحفر بعمق لمساعدة عملائك.

ماذا تنتظر؟

اذهب إلى أرض عميلك التدريبي الأول أو التالي. قد تكون الأمور صخرية في البداية. لكن في النهاية ستثبت السفينة وتصبح مدربًا أفضل.

درب طريقك إلى البنك أو الشاطئ.

إنه رائع في كلتا الحالتين إذا سألتني