1 Gig yang Harus Dilakukan Setiap Blogger!

Itu fakta yang tak terbantahkan.

Setiap freelancer tahu bahwa sesekali saluran gigs mengering.

Anda tidak dapat menemukan pertunjukan di mana pun tidak peduli seberapa keras Anda mencoba. Anda kembali dengan tangan kosong dari semua pencarian dan penawaran Anda. Biasanya sumber terpercaya tidak menghasilkan apa-apa.

Tidak ada apa pun di papan pekerjaan favorit Anda.

Tidak ada proyek dari klien teratas Anda.

Tidak ada referensi dari pelanggan saat ini.

Syukurlah, ada jalan keluarnya.

Ini adalah pertunjukan yang mudah yang dapat dilakukan oleh penulis mana pun di tingkat mana pun.

Saya berbicara tentang pelatihan bisnis— salah satu dari banyak cara menghasilkan uang secara online.

Melalui pembinaan, Anda dapat bertahan di musim kemarau atau berkembang lebih pesat lagi di masa-masa subur dengan memberikan nasihat profesional kepada klien Anda. Menurut Statista, pada tahun 2016 pasar konsultasi global bernilai lebih dari 250 miliar dolar AS. Itu banyak sekali adonannya. Anda dapat memiliki sepotong pai berair jika Anda suka.

Bagaimana?

Dengan menambahkan bisnis penasehat ke layanan yang Anda tawarkan.

Dalam posting ini saya akan memandu Anda melalui dasar-dasar bagaimana menjadi seorang pelatih bisnis lepas. Sementara kami melakukannya, kami juga akan membahas bagaimana Anda dapat mengatur pertunjukan pelatihan Anda sendiri dengan cepat . Sebelum kita berbicara tentang seluk beluknya, mari kita luangkan waktu sejenak dan membahas apa itu coaching.

Cuplikan Pelatihan Bisnis Profesional

Inilah definisi kerja saya tentang pembinaan:

Pembinaan profesional adalah ketika orang yang berpengalaman dan berpengetahuan luas bermitra dengan orang atau merek lain yang kurang berpengalaman untuk membantu mereka mencapai tujuan pribadi atau profesional mereka dan tumbuh secara maksimal. Hal ini dicapai melalui pengajaran, pelatihan, dukungan, dan saran strategis.

Hanya ada satu hal yang hilang dari definisi. Untuk pelatih untuk mencurahkan pengetahuan dan keahliannya, uang harus bertukar tangan ha-ha. Orang yang dilatih harus membayar untuk layanan yang diberikan.

4 Alasan Mengapa Orang Membutuhkan Pelatih

Mengapa orang menyewa pelatih di tempat pertama?

Singkatnya, orang membutuhkan pelatih untuk menjembatani kesenjangan antara di mana mereka berada dan di mana mereka ingin berada. Grafik dari Sam Ovens ini yang mengajari orang biasa bagaimana menghasilkan uang melalui memulai dan mengembangkan bisnis konsultasi menangkap inti dari kebutuhan akan pembinaan.

Sumber

Mari kita menggali lebih dalam.

Ada empat alasan mengapa orang membutuhkan pelatih.

#1. Ketidakmampuan untuk mencapai tujuan mereka sendiri

Orang (dan perusahaan) memiliki tujuan.

Tetapi terkadang mereka merasa sulit untuk mencapainya sendirian. Jadi mereka membutuhkan pemandu profesional (yaitu Anda) untuk membantu mereka mencapai impian mereka.

#2. Mereka ingin mencapai tujuan mereka lebih cepat

Beberapa orang sudah dalam perjalanan untuk mencapai tujuan mereka tetapi mereka tidak senang dengan langkah mereka.

Mereka menyadari bahwa tanpa bantuan, itu akan memakan waktu lebih lama dari yang mereka inginkan. Jawabannya? Pekerjakan seseorang untuk mempercepat prosesnya.

Donna Merrill merangkumnya dengan indah: pembinaan adalah jalan pintas melewati kurva belajar yang ditakuti.

#3. Mereka menginginkan sistem yang terbukti yang akan membawa mereka ke sana

Untuk setiap tujuan yang ingin Anda capai, ada seseorang yang pernah ke sana dan kembali.

Mengapa membuang waktu dan sumber daya untuk mencoba berbagai strategi untuk mencapai tujuan Anda jika ada cara yang lebih sederhana? Mengapa tidak mempekerjakan seseorang yang memiliki sistem atau peta jalan yang telah dicoba dan diuji untuk mempermudah segalanya?

#4. Mereka ingin bertanggung jawab

Dalam arti pembinaan adalah seruan untuk akuntabilitas.

Orang-orang ingin seseorang untuk memeriksa mereka, mendukung, dan menyenggol mereka saat mereka melakukan perjalanan menuju impian mereka.

3 Manfaat Luar Biasa dari Pelatihan

Coaching adalah pertunjukan yang manis dalam 3 cara:

#1. Pertama dan terpenting, Anda dibayar untuk itu.

Itu seluruh ide, kan?

#2. Kedua, mudah untuk memulai.

Anda tidak memerlukan modal apapun untuk mulai menghasilkan dengan memberikan saran strategis. Satu-satunya investasi signifikan yang harus Anda lakukan adalah waktu.

#3. Ketiga, coaching adalah laboratorium riset pemasaran.

Anda dibayar untuk mempelajari kebutuhan audiens yang paling mendesak. Betapa kerennya itu?! Dan, begitu Anda mengenal mereka, Anda dapat mengembangkan layanan atau produk untuk memenuhi mereka.

John Morrow adalah contoh yang baik tentang kekuatan pembinaan.

Selama beberapa tahun, ia bekerja sebagai sub-editor di Copyblogger. Kemudian suatu hari dia menulis posting blog dan menawarkan layanan pelatihan audiens Copyblogger.

Dia mencetak 5 angka. Tapi itu tidak semua. Melalui interaksi yang akrab dengan audiensnya, dia melihat semua kliennya merindukan satu hal: lalu lintas. Dia kemudian meluncurkan Boost Blog Traffic sekarang Smartblogger, sebuah blog berkembang yang menghasilkan $100k+. Bulanan.

Tidak buruk, hei.

Saya, Pelatih Perusahaan Pro…Tidak Ada Cara?!

Aku tahu apa yang kamu pikirkan.

Bagaimana saya bisa menjadi pelatih profesional ? Apakah orang-orang membayar saya yang malang karena memberi mereka nasihat? Bagaimana itu mungkin?

Saya tidak memiliki kredensial atau serangkaian huruf di belakang nama saya.

Aku merasa kamu sahabatku.

Katakanlah Anda seorang penulis kelas 4 dalam skala yang berkisar dari 1-10. Jadi Anda tidak bisa melatih siapa pun, bukan? Salah.

Ada beberapa anak tangga di bawah Anda.

Anda tentu bisa menjadi pelatih hebat bagi penulis pemula yang berada di posisi 0-1. Anda dapat membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka ke level 2-3. Jika ada, Anda adalah pelatih terbaik untuk orang-orang ini karena Anda tidak terlalu jauh di depan mereka. Anda dapat mengidentifikasi dengan apa yang mereka alami.

Empati adalah bagian besar dari pembinaan yang sukses.

Anda memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi pelatih profesional. Anda hanya perlu melihat bagian mana dari pengetahuan dan keahlian Anda yang dapat Anda manfaatkan untuk memenuhi kebutuhan audiens Anda.

Jangan takut. Anda punya apa yang diperlukan untuk melakukan ini, oke.

4 Cara Mudah Mendapat Klien Pelatihan Pertama Anda

Memulai layanan coaching tidak sesulit kelihatannya. Berikut adalah empat cara jitu untuk mendapatkan klien awal Anda.

#1. Kirim email ke daftar Anda

Cara pertama dan termudah untuk memulai layanan pelatihan adalah dengan menulis email kepada audiens Anda. Di email Anda, beri tahu mereka bahwa Anda sekarang menawarkan pelatihan.

#2. Tulis posting tamu

Posting tamu adalah cara lain untuk memulai karir kepelatihan. Targetkan blog tempat klien ideal Anda berkumpul. Di pasar bio Anda, layanan pelatihan Anda.

#3. Lakukan webinar

Cara lain yang terbukti untuk mendapatkan klien pembinaan adalah dengan melakukan webinar bernilai tinggi yang terhubung langsung dengan topik pelatihan Anda. Dalam webinar berikan bagian dari solusi untuk masalah klien Anda. Tawarkan layanan Anda sebagai kemajuan alami untuk menyelesaikan proses.

#4. Jalankan beberapa Iklan Facebook

Iklan Facebook adalah cara yang murah dan mudah untuk meluncurkan layanan pelatihan. Tentukan anggaran Anda dan jalankan iklan yang mengiklankan layanan Anda.

Pelatihan: Lebih dari sekedar Kesibukan Sampingan

Memang, pembinaan lebih dari sekedar keramaian.

Ini adalah bisnis mandiri yang menguntungkan.

Banyak orang seperti Anda mendapatkan enam atau tujuh angka dari pelatihan saja. Mereka yang memiliki hasil di luar grafik menghasilkan jutaan. Itu dolar yang cukup untuk hanya menasihati orang

Meskipun Anda tidak membidik terlalu tinggi, Anda tetap harus mencobanya karena melalui pelatihan Anda akan:

• Dapatkan penghasilan tambahan yang layak untuk menyalakan lampu atau pergi untuk liburan impian yang selalu Anda inginkan.
• Pelajari tentang kebutuhan mendalam audiens Anda sehingga Anda mendapatkan produk atau layanan yang ideal untuk mereka.
• Uji dan sesuaikan layanan atau produk percontohan dan dapatkan umpan balik yang berharga tentang cara meningkatkan.
• Pertajam dan perdalam pengetahuan dan keahlian Anda saat Anda menggali lebih dalam untuk membantu klien Anda.

Apa yang kamu tunggu?

Dapatkan klien pelatihan pertama atau berikutnya. Hal-hal mungkin berbatu pada awalnya. Tetapi pada akhirnya Anda akan memantapkan kapal dan menjadi pelatih yang lebih baik.

Latih jalan Anda ke bank atau pantai.

Ini keren juga jika Anda bertanya kepada saya