لماذا اتفاقيات المساهمين مهمة للشركات الناشئة
نشرت: 2017-01-29إن بدء عمل جديد أمر مثير ومرهق.
أنتم جميعًا متفائلون وطاقة بينما تبدأ الشركة الجديدة في التبلور. قد لا ترغب أنت وشركاؤك المؤسسون أو المستثمرون في التفكير في أي شيء سلبي يحدث أو يتباطأ في التخطيط للعمليات اليومية أو خروج المؤسسين أو تقييم الأسهم. يجب عليك حماية شركتك الناشئة.
لحماية نفسك وعملك الجديد والمساهمين ، تحتاج إلى اتفاقية المساهمين لتغطية كل هذه الحالات الطارئة والمزيد. لديك بالفعل النظام الأساسي الخاص بك ، لكن اتفاقية المساهمين تنص على مشكلات خارج هذا المستند. من المهم بشكل خاص إذا كانت هذه شركة عائلية ، والتي تأتي مع مجموعة من القضايا الخاصة بها.
لا يوجد نموذج معياري لاتفاقيات المساهمين ؛ تم تصميم كل منها لتلبية الاحتياجات المحددة لكل شركة ومساهميها. بدون واحدة ، يمكن أن تتعرض لأضرار مالية كبيرة.
ما هي اتفاقية المساهمين؟
اتفاقية المساهمين هي عقد خاص يتم إبرامه طواعية من قبل جميع المساهمين في الشركة. ينص على قواعد للسياسات والعمليات التي تقع خارج الاتفاقية القانونية التي تشكل الشركة.
اتفاقية المساهمين:
- ينظم الحقوق والالتزامات والعلاقات بين المساهمين
- يوفر التفاهم المشترك بين المؤسسين والمستثمرين
- ينظم العمليات اليومية
- يضفي الطابع الرسمي على العمليات التي يجب اتباعها عندما يترك المستثمر الشركة أو يشتري المستثمرون الجدد
هذه ليست اتفاقية بسيطة. يُنصح باستشارة محامي شركة لمساعدتك في صياغتها. ومع ذلك ، يجب أن تلعب دورًا نشطًا في صياغتها لأنك الشخص الذي يعرف ما هو الأكثر أهمية لعملك.
تأكد من أنك والموقعين لديك تفهمون كل بند وحكم ضمن الاتفاقية لتجنب سوء التفاهم.
لماذا تحتاج إلى اتفاقية مساهم؟
توفر اتفاقية المساهمين ضمانًا قانونيًا لبدء التشغيل الخاص بك. أنت تنظم المواقف المستقبلية وتحدد الحلول للمشاكل المحتملة في المستقبل.
في جوهرها ، تجيب اتفاقية المساهمين على السؤال ، "ماذا لو ..."
ماذا إذا:
- مؤسس يغادر أو يموت أو يصاب بمرض مزمن؟
- مؤسس يقرر بدء مشروع آخر مشابه لعملك؟
- تحتاج شريك جديد؟
- لا يبذل المؤسس أو المستثمر جهدا كافيا أو يجد عملا آخر؟
- المؤسس أو المستثمر لا يسلم؟
- هناك خلافات بين المساهمين؟
- هناك طريق مسدود بعد التصويت؟
أنواع اتفاقيات المساهمين
تتغير اتفاقيات المساهمين مع نمو الأعمال التجارية. عندما تنضج شركتك الناشئة ، قد تحتاج إلى إعادة كتابة الاتفاقية الأصلية أو تعديلها. بدلاً من ذلك ، إذا كنت تعمل بدون اتفاق ، فافهم عند صياغة واحدة أن كل مرحلة من مراحل نمو الأعمال لها متطلبات مختلفة.
مرحلة البذور
قبل إنشاء الشركة ، يمكنك التفاوض على اتفاقية المساهمين في المرحلة الأولية وتوقيعها. يجب أن تحدد حصص الملكية والمساهمات والالتزامات والأدوار لكل عضو.
هذه الاتفاقية هي أيضًا أفضل مكان لإغلاق مقدار الوقت والجهد الذي يتوقع من المساهمين تكريسه للشركة وكذلك تحديد لوائح الاستحقاق.
موصى به لك:
كيف ستحول Metaverse صناعة السيارات الهندية
ماذا يعني توفير مكافحة الربح بالنسبة للشركات الهندية الناشئة؟
كيف تساعد الشركات الناشئة في تكنولوجيا التعليم في تطوير مهارات القوى العاملة في الهند وتصبح جاهزة للمستقبل ...
الأسهم التقنية في العصر الجديد هذا الأسبوع: مشاكل Zomato مستمرة ، EaseMyTrip تنشر Stro ...
تتخذ الشركات الهندية الناشئة اختصارات في مطاردة للتمويل
منصة التسويق الرقمي Logicserve Bags INR 80 Cr Funding، Rbrands as LS Dig ...
المرحلة المبكرة
اتفاقية المرحلة المبكرة لها نفس أهداف اتفاقية المرحلة الأولية ولكن يمكنها أيضًا تنظيم انضمام أفراد جدد إلى الشركة.
عادة ما تأتي اتفاقية المرحلة المبكرة بإحدى طريقتين.
1. كان لدى الشركة بالفعل اتفاقية مساهم ، ولكنها الآن تتطلب تعديلًا بسبب دخول مستثمر جديد أو مكتشف.
2. لم يكن لدى الشركة اتفاقية مساهمين ، والآن أصبح من الضروري التحكم في العلاقات بين الأطراف والقواعد المالية للمستثمرين.
مرحلة النمو
بحلول هذا الوقت ، قامت الشركة بالتحقق من صحة نموذج أعمالها ووجدت مكانًا مناسبًا في السوق. الآن يحتاج إلى ضخ نقدي لينمو بشكل أسرع ويعزز موقعه.
إذا كنت تتلقى أموالًا من أصحاب رؤوس الأموال ، فمن المحتمل أن يقودوا المفاوضات وصياغة اتفاقية الاستثمار.
الأحكام العامة
قد لا تحتاج شركتك الناشئة إلى بعض هذه الأحكام على الفور ، ولكن يجب معالجة البعض الآخر من البداية.
مجموعة مخرجين
في شركة صغيرة ، من المحتمل أن يكون مجلس الإدارة هو نفسه فريق الإدارة. في شركة ناشئة ، قد يتألف مجلس الإدارة فقط من أنت وشركائك المؤسسين والمستثمرين الأوائل. وبغض النظر عن ذلك ، فأنت بحاجة إلى تحديد تكوين مجلس الإدارة ، وعدد الأفراد الذين يجب أن يكونوا أعضاء فيه ، وتوفير قواعد للمديرين غير التنفيذيين.
هذا هو الوقت المناسب لتطوير آلية الانتخابات لأنه إذا نمت شركتك الناشئة بسرعة ، فأنت بحاجة إلى طريقة موحدة لجلب المزيد من المديرين إلى مجلس الإدارة. مع شركة عائلية ، تحتاج إلى تحديد استحقاقات أفراد العائلة أو المساهمين الذين لديهم مصالح مساهمة محددة حتى يتمكنوا من تحديد مواعيد في مجلس الإدارة.
حقوق التصويت
ما نوع الأغلبية التي تحتاجها لاتخاذ قرارات مختلفة مثل زيادة رأس المال المصرح به؟ قد تحتاج فقط إلى أغلبية بسيطة لاتخاذ قرارات من هذا القبيل ، ولكن قد ترغب في الحصول على أغلبية 75٪ لاتخاذ قرارات أكثر أهمية مثل تعديل النظام الأساسي أو اسم الشركة.
إذا كنت تقوم بتعديل اتفاقية المساهمين ، فاطلب تصويتًا بالإجماع لحماية مساهمي الأقلية.
تحويل الأسهم
كيف تريد نقل الأسهم؟ قم بفرض القيود اللازمة للاحتفاظ بالأسهم داخل العائلة أو للتحكم في كيفية تحويل مجموعات معينة من المستثمرين لأسهمهم إذا رغبت في ذلك.
أيضًا ، حدد نوع التحويل المسموح به وقم بوضع آلية تحكم على التحويل.
تقييم الأسهم والخصومات والتدفق النقدي
حدد كيف ينبغي تقييم الأسهم لشراء المستثمر الذي يترك الشركة. قد ترغب في اشتراط إعادة بيع الأسهم إلى الشركة بخصم لحماية التدفق النقدي. بديل آخر هو النص على أن أي عمليات إعادة شراء للأسهم ستتم على مدى فترة زمنية لحماية التدفق النقدي والاحتياطي النقدي.
حل النزاعات
يمكن أن تحتدم الخلافات بين المساهمين. إذا كان المساهمون أفرادًا من العائلة ، فسيكون هناك ضغوط عاطفية إضافية. تطوير حل النزاع لحل المشاكل بشكل خاص وسري. التحكيم هو جزء مشترك من عملية حل الشركة.
ماذا بعد؟
هذا المنشور هو لمحة موجزة عن اتفاقيات المساهمين. إذا كان لديك شركة ناشئة أو تفكر في بدء عمل تجاري جديد مع شركاء أو مستثمرين أو مؤسسين مشاركين ، فإن اتفاقية المساهمين هي أفضل حماية لك ضد الضائقة المالية والعاطفية. عندما يفهم الجميع كيف تعمل الشركة ويتفقون ، سيكون لديك انتقالات أكثر سلاسة عندما يغادر فرد أو ينضم فرد جديد إلى الفريق أو عندما تنشأ خلافات.
إذا كان لديك شركة عائلية ، فمن المهم تحديد علاقات العمل ، وكيفية تقسيم الأسهم وتقييمها ، وخطة التعاقب لنقل الجيل التالي إلى العمل. تحدد اتفاقية المساهمين إطارًا محددًا مسبقًا لمعالجة مجموعة متنوعة من مواقف العمل الشائعة.
[ظهر هذا المنشور لأول مرة على مدونة Vethan Law Firm وتم نسخه بإذن.]