Wie fördert man ein Startup? Versuchen Sie es mit Facebook-Gruppen

Der Algorithmus von Facebook favorisiert seit geraumer Zeit jene Inhalte, die hitzige Debatten entfachten und wertvollen Gedankenaustausch ermöglichten. Deshalb sind Facebook-Gruppen eine der Antworten auf die Frage: Wie fördert man ein Startup? Posts mit ausführlichen Diskussionsthreads stechen hervor und erregen wenig überraschend die Aufmerksamkeit der Marketer. Es gibt einen unerwarteten Gewinn, der mit echten und positiven Gefühlen verbunden ist, die sich aus zwischenmenschlichen Beziehungen in Gruppen ergeben, die sich oft in positiven Beziehungen zu Ihrer Marke niederschlagen.

Sie können dies auf zwei Arten nutzen – indem Sie Ihre eigene Facebook-Gruppe betreiben oder zu den Gruppen anderer Leute beitragen. Hier ist, wie.

Wir haben bereits im vorherigen Beitrag dieser Serie erwähnt, dass Social Media eine der effektivsten Möglichkeiten ist, ein Startup zu fördern. Jetzt konzentrieren wir uns auf nur einen der Kanäle – Facebook, und genauer gesagt auf die dort verfügbaren Gruppen.

Wie fördert man ein Startup? Erstellen Sie Ihre eigene Facebook-Gruppe

Gruppentypen

Bevor Sie sich für einen weiteren Kommunikationskanal entscheiden, denken Sie über seinen Umfang nach und wie er sich von Ihren anderen Kanälen abheben wird. Es gibt mehrere Konventionen, die Ihre Gruppe übernehmen kann. Einige Ideen beinhalten:

• Kundenservice-Hub – wenn Sie dies als Potenzial sehen, kann eine Gruppe auf FB zu Ihrer FAQ-Datenbank werden. Jeder, der Hilfe sucht, kann sie hier von Ihnen oder einem anderen Gruppenmitglied erhalten.
• Ein Tool für die Entwicklung und Verbesserung von Startups – in einer Gruppe können Sie neue Funktionen beschreiben, zu Betatests einladen, Informationen über Fehler sammeln und neue Funktionen erklären. Es gibt nichts Besseres als eine gute Menge, die an der endgültigen Form des Produkts beteiligt ist.
• Eine Diskussionsplattform zu Branchenthemen – das Gefühl der Zugehörigkeit zu einer bestimmten Branche, die Möglichkeit, Fragen zu stellen und informelle Diskussionen zu führen, sind die häufigsten Gründe, warum Menschen Facebook-Gruppen beitreten. Deshalb ist dieses Formular eines der beliebtesten auf Facebook. Es ermöglicht Ihnen, einen Dialog mit Ihrem Publikum aufzubauen und Ihr gewünschtes Image zu formen.

Denken Sie daran, zu grüßen

Wenn alles gut geht, erscheinen regelmäßig echte Zuschauer in Ihrer Gruppe. Stellen Sie sicher, dass Sie einladende Posts haben, die Sie vorstellen und den Betrachter mit dem Thema der Gruppe vertraut machen. Verwenden Sie Ihre Posts, um Erwartungen zu wiederholen, Regeln und Vorschriften in Erinnerung zu rufen und neue Benutzer mit grundlegenden Verhaltensregeln anzuerkennen. Dies zeigt Ihr Engagement und erhöht die Chancen der Gruppenmitglieder, in Zukunft von sich aus Initiative zu zeigen. Ein nützlicher Tipp: Markieren Sie Personen in Ihrem Willkommenspost mit ihrem @Namen, damit sie eine spezielle Benachrichtigung erhalten.

Finde die goldene Mitte

Eine Facebook-Gruppe ist ein Ort für Ihre Fans. Wenn Ihr Publikum von Natur aus aktiv und engagiert ist, diktieren Sie die Richtung der Diskussion nicht übermäßig. Wenn nicht – übernehmen Sie die Rolle einer wohlwollenden Führungskraft, die bei Bedarf Unterstützung leistet, benötigtes Wissen weitergibt oder eine inspirierende Frage stellt.

Etwas mehr verschenken

Deine Fans sind aus einem bestimmten Grund in deiner Gruppe. Sie interessieren sich vielleicht für Ihr Produkt, Ihre Branche oder möchten nicht aus der Informationsschleife herausfallen. Indem Sie ihnen exklusive Inhalte zur Verfügung stellen, multiplizieren Sie diese Gründe. E-Books, Networking-Sitzungen, Einladungen zu Veranstaltungen, Werbegeschenke oder Fragen und Antworten mit einem besonderen Gast sind alles Vorteile, die sie davon überzeugen werden, Ihre Gruppe regelmäßig zu besuchen.

Vergessen Sie nicht, die Gruppe zu promoten

Werbung wird Ihnen helfen, eine größere Anzahl von Interessenten zu erreichen. Fügen Sie der Gruppe auf verschiedenen Plattformen Links hinzu – vielleicht können Sie jemanden in Ihrer Branche davon überzeugen, Informationen über die Gruppe mit ihnen zu teilen? Vergessen Sie nicht, Ihre Gruppe mit Ihrer Website zu verlinken und Ihre Fans einzuladen. Schalten Sie eine Facebook-Anzeige, die für Ihre Gruppe wirbt, und laden Sie Ihre Mailingliste ein.

Wie fördert man ein Startup? Werden Sie in anderen Facebook-Gruppen aktiv

Als Einzelperson posten

Wussten Sie, dass Menschen mit 16-mal höherer Wahrscheinlichkeit einen Post lesen, der von einer anderen Person erstellt wurde, als von einer Marke? Deshalb ist es gut, Gruppen zu finden, in denen Sie privat etwas beitragen. Wichtig: Vergessen Sie nicht, Informationen über Ihre Verbindung zum Startup in Ihr Facebook-Profil aufzunehmen. Sie können dies auf viele Arten tun, als öffentlichen Timeline-Beitrag, als Arbeitsplatz-Update oder als Hintergrundfoto. Wir geben unser Wort, dass die Leute sich Ihr Profil ansehen und auf diese Weise etwas über Ihr Unternehmen erfahren, wenn Sie an interessanten Diskussionen teilnehmen.

Lerne zwischen den Zeilen zu lesen

Wie fördert man ein Startup, ohne ein Spammer zu sein? Es gibt viele Möglichkeiten, Menschen ohne Werbesprache über Ihr Startup zu informieren. Zum Beispiel würden viele Leute viel eher auf eine Frage antworten, die um Feedback bittet, als auf einen verkaufsartigen Beitrag. Die Nebenwirkung wird Ihr Produkt interessieren.

Bereichern Sie die Diskussionen anderer

Beschränken Sie Ihre Aktivität nicht auf das Schreiben von Beiträgen. Beteiligen Sie sich an Diskussionen, die von anderen Mitgliedern der Gruppe geführt werden. Teilen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung – sprechen Sie über interessante Blogs, Veranstaltungen, Bücher. Sie werden nicht nur wahrgenommen, sondern bauen auch ein Expertenimage auf, an das sich andere mit der Zeit erinnern werden. Die Teilnahme an Diskussionen ist auch eine Möglichkeit, interessante und zukunftsorientierte Beziehungen aufzubauen – auch geschäftliche.

Wie man ein Startup fördert – Zusammenfassung

Facebook-Gruppen sind dynamisch und es reicht nicht aus, nur die Regeln und bewährten Praktiken zu kennen. Verwenden Sie die Trial-and-Error-Methode, um zu überprüfen, was funktioniert. Seien Sie kreativ und konsequent, und mit der Zeit werden Sie merken, was die besten Ergebnisse bringt.

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