So finden Sie gespeicherte Jobs auf LinkedIn

Es ist kein Geheimnis, dass die Jobsuche für viele Menschen eine herausfordernde und nervenaufreibende Erfahrung sein kann. Es gibt so viele qualifizierte Bewerber, und es kann überwältigend sein, sich abzuheben und eingestellt zu werden. Deshalb ist es so wichtig, sich marktfähiger zu machen. LinkedIn bietet Ihnen eine großartige Möglichkeit, sich selbst für Beschäftigungsmöglichkeiten zu vermarkten und sich sogar auf Jobs zu bewerben.

Beim Durchsuchen von Jobs auf LinkedIn möchten Sie sich möglicherweise nicht sofort bewerben und stattdessen später auf die Stellenangebote zugreifen. Aber was ist, wenn Sie die Jobs aus den Augen verlieren oder sich nicht an die Schlüsselwörter erinnern, die Sie zu diesen Jobs geführt haben? Hier kommt Ihnen die LinkedIn Funktion „Gespeicherte Jobs“ zu Hilfe.

LinkedIn hat die Funktion „Gespeicherte Jobs“ eingeführt, um das Auffinden und Verwalten von Jobs, an denen Sie interessiert sind, zu vereinfachen. Mit dieser Funktion können Sie Jobs von Interesse speichern und später darauf zurückgreifen. Das spart Ihnen Zeit, da Sie diese Jobs nicht erneut suchen müssen. Stattdessen können Sie einfach eine separate Registerkarte besuchen und schnelle Aktionen für gespeicherte Jobs ausführen.

In diesem Artikel wird erläutert, wie Sie Jobs auf LinkedIn speichern und verwalten können. Außerdem geben wir Ihnen Tipps zur Optimierung Ihres Profils und zur Gewinnung der richtigen Gelegenheiten.

So speichern Sie eine Jobsuche auf LinkedIn

Befolgen Sie diese Schritte, um Ihre Stellensuchen zur späteren Verwendung zu speichern:

Schritt 1: Melden Sie sich bei Ihrem LinkedIn-Konto an und klicken Sie im oberen Menü auf die Registerkarte „Jobs“. Alternativ können Sie den Titel der Stelle in die Hauptsuchleiste von LinkedIn eingeben und auf die Eingabetaste klicken. Klicken Sie dann in der Liste der Registerkarten unter der Suchleiste auf „Jobs“.

Schritt 2: Zu Führen Sie Ihre Suche durch, geben Sie den Titel und den Standort Ihrer bevorzugten Stelle in die oberen Suchleisten ein und klicken Sie auf „Suchen“. Wählen Sie „Alle Filter“ und markieren Sie bestimmte Anforderungen, um Ihre Suche einzugrenzen.

Schritt 3: Öffnen Sie den gewünschten Job aus der angezeigten Liste und klicken Sie dann im rechten Fenster auf „Speichern“.

Sie haben jetzt einen Job gespeichert. Das war super einfach, oder?

Verwalten Sie Jobs, die Sie auf LinkedIn gespeichert haben

Nachdem Sie einen Job gespeichert haben, können Sie mit LinkedIn zu ihm zurückkehren und eine Reihe von Aktionen ausführen.

So können Sie Ihre gespeicherten Jobs auf der Social-Media-Plattform verwalten:

Schritt 1: Melden Sie sich bei Ihrem LinkedIn-Konto an und klicken Sie im oberen Menü auf „Jobs“.

Schritt 2: Klicken Sie oben links auf Ihrem Bildschirm auf „Gespeicherte Jobs“. Dadurch werden die Jobs unter den Labels „Gespeichert“ und „Angewandt“ angezeigt.

Schritt 3: Neben jedem angezeigten Job sehen Sie ein „…“-Symbol. Hier sind die Aktionen, die Sie ausführen können, zusammen mit ihren jeweiligen Funktionen.

• „Bewerben“, um sich auf die Stelle zu bewerben.
• „Nachricht senden“, um den Job in Ihrem Netzwerk zu teilen.
• „Link kopieren“, um eine teilbare URL zum Job zu kopieren.
• „Nicht speichern“, um den Job aus Ihrer Liste „Gespeicherte Jobs“ zu entfernen.

Wie kann ich gespeicherte Jobs auf LinkedIn anzeigen?

Sie können jederzeit auf Ihre gespeicherten Jobs zugreifen. Der Prozess ist ziemlich einfach. Befolgen Sie die unten aufgeführten Schritte, um Ihre gespeicherten Jobs auf LinkedIn anzuzeigen:

1. Melden Sie sich bei Ihrem LinkedIn-Konto an und klicken Sie oben auf der Startseite auf die Registerkarte „Jobs“.
2. Wählen Sie Gespeicherte Jobs aus dem Feld über der Suchleiste aus
3. Wählen Sie Mehr und dann die Aktion aus, die Sie ausführen möchten
   • Wählen Sie Bewerben, um sich auf eine bestimmte Stelle zu bewerben
   • Wählen Sie Nachricht senden aus, um die Auftragsdetails an eine LinkedIn-Verbindung zu senden
   • Klicken Sie auf Link kopieren, um den Link des Jobs zu kopieren
   • Klicken Sie auf Nicht speichern, um den Job aus Ihrer Liste zu entfernen.

So finden Sie einen Job auf LinkedIn

Immer mehr Personalvermittler verwenden LinkedIn, um Mitarbeiter einzustellen, und wir haben gesehen, dass viele Unternehmen Stellenangebote direkt auf LinkedIn veröffentlichen. Daher ist es sinnvoll, sich mit der Jobsuche im sozialen Netzwerk vertraut zu machen.

Ihre Suche nach einem Job beginnt mit dem Jobs-Symbol auf der LinkedIn-Startseite. Klicken Sie einfach auf die Registerkarte Jobs, geben Sie eine Jobbezeichnung in das Suchfeld ein und klicken Sie auf das Suchsymbol. LinkedIn zeigt die Ergebnisse in Sekunden an.

Sie können Ihre Suche eingrenzen, indem Sie erweiterte Filter anwenden, wie z. B. Firmenname, Erfahrungsniveau, Fähigkeiten, aktuelle Beiträge usw.

Hier sind einige weitere Tipps für die Jobsuche auf LinkedIn:

• Stellen Sie sicher, dass Ihr Profil vollständig und aktuell ist
• Erwähnen Sie Ihre Fähigkeiten und Ziele in Ihrem Profil
• Unterstreichen Sie Ihre jüngsten Erfahrungen und wie Sie Ihre früheren Jobs aufgewertet haben
• Sei du selbst und wirke immer authentisch
• Aktualisieren Sie Ihre Überschrift
• Lassen Sie Ihr Netzwerk wissen, dass Sie offen für Möglichkeiten sind
• Folgen Sie Unternehmen, die Sie interessieren
• Verbinden Sie sich mit Menschen, die in Unternehmen arbeiten, denen Sie beitreten möchten
• Verwenden Sie die Funktion „Gespeicherte Jobs“.
• Tippen Sie auf die erweiterten Suchfunktionen von LinkedIn
• Lassen Sie sich unterstützen und geben Sie Empfehlungen ab
• Nutzen Sie die Empfehlungsfunktion zu Ihrem Vorteil
• Treten Sie LinkedIn-Gruppen bei, die für Ihre Nische oder Branche relevant sind, und beginnen Sie mit der Interaktion

LinkedIn SEO für Ihr LinkedIn Profil

Was können Sie tun, um Ihre Sichtbarkeit auf LinkedIn zu erhöhen, häufiger bei LinkedIn-/Google-Suchanfragen zu erscheinen und relevante Positionen zu gewinnen? Hier sind einige SEO-Tipps für LinkedIn, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern:

1. Vervollständigen Sie Ihr Profil

Füllen Sie jedes Feld Ihres LinkedIn-Profils aus und verwenden Sie in Ihren Profilabschnitten natürlich aussagekräftige, zielgerichtete Schlüsselwörter. Die richtigen Schlüsselwörter und ausreichende Informationen erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass Ihr Profil bei relevanten Suchanfragen im Netzwerk erscheint.

2. Verwenden Sie schlüsselwortreiche Berufsbezeichnungen

Obwohl dies ziemlich offensichtlich klingen mag, verschaffen Ihnen schlüsselwortreiche Berufsbezeichnungen einen klaren Vorteil gegenüber denen, die sie nicht verwenden. Wenn Sie clever spielen, können Sie Ihre Berufsbezeichnung sogar so anpassen, dass sie mehr als ein Schlüsselwort enthält. Achten Sie jedoch darauf, relevante und zielgerichtete Keywords zu verwenden.

3. Erweitern Sie Ihr Netzwerk

Dank des Algorithmus von LinkedIn können die Personen in Ihrem Netzwerk auch beeinflussen, ob und wie oft Ihr Profil in Suchen erscheint. Je breiter Ihr Netzwerk ist, desto höher sind die Chancen, dass Ihr Profil in den Suchergebnissen Ihrer Verbindungen 2. und 3. Grades oder Gruppenverbindungen erscheint.

4. Tritt relevanten Gruppen bei

LinkedIn erkennt die für Sie wichtigen Suchbegriffe, wenn Sie sich in Gruppen engagieren, indem Sie Fragen stellen und Ihre Gedanken teilen. Die Algorithmen treten dann in Aktion, um Ihr Profil für gezielte Keywords zu pushen. Außerdem bieten Gruppen eine großartige Möglichkeit, mit Branchenexperten in Kontakt zu treten und Aufmerksamkeit zu erregen.

5. Achten Sie auf das Profilbild

Ihr Profilbild spielt eine wichtige Rolle bei der Erhöhung Ihrer Reichweite auf LinkedIn, insbesondere wenn Sie einen Mainstream-Namen haben. Stellen Sie sicher, dass Sie ein professionelles Foto in guter Qualität und mit neutralem Hintergrund haben.

6. Optimieren Sie Ihre Stellenbeschreibungen

Im Beschreibungsfeld haben Sie die Möglichkeit, viele relevante Schlüsselwörter zu verwenden. Schneiden Sie jedoch den Flaum ab und schreiben Sie eine prägnante Beschreibung, am besten in 3-5 Sätzen.

Nutzen Sie Aufzählungszeichen und Listen, um es auf den Punkt zu bringen. Platzieren Sie hier auch keine zufälligen Keywords oder verwenden Sie Keyword Stuffing. Recherchieren Sie stattdessen und verwenden Sie relevante und zielgerichtete Schlüsselwörter auf natürliche Weise über die Beschreibung.

7. Erhalten Sie Empfehlungen und Bestätigungen

Empfehlungen und Bestätigungen dienen als sozialer Beweis und verleihen Ihrem Profil Glaubwürdigkeit. Diese wären ein Bonus für Ihr Profil und erhöhen Ihre Chancen, die gewünschten Gelegenheiten zu erhalten.

8. Teilen Sie mehr Inhalte

Das Teilen von Inhalten ist eine hervorragende Möglichkeit, den Verkehr auf Ihr LinkedIn-Profil, Ihre Blog-Posts, Webinhalte, Projekte usw. zu lenken. Es hilft Ihnen auch, sich als Autorität in Ihrer Nische oder Branche zu etablieren. Erwägen Sie daher das Schreiben und Teilen von Artikeln, LinkedIn-Beiträgen und anderen Arten von Inhalten im Netzwerk.

Fazit

Jetzt, da Sie wissen, wie Sie Jobs auf LinkedIn speichern und verwalten, können Sie sicher sein, dass die vielversprechenden Möglichkeiten nirgendwohin führen. Sie können jederzeit zu den Jobs zurückkehren, die Sie gesehen haben, und Ihre Bewerbung starten. Machen Sie das Beste aus der LinkedIn Job Save-Funktion und lassen Sie sich Ihre Karrierechancen nicht entgehen.

Bonus-Tipp:

Warten Sie nicht darauf, dass Unternehmen nach Ihrem Lebenslauf fragen. Laden Sie es stattdessen in Ihr LinkedIn-Profil hoch. Zweitens, lassen Sie Ihre Jobbenachrichtigungen eingeschaltet, um jedes Mal benachrichtigt zu werden, wenn ein Job zu Ihrem Profil passt. Und schließlich nutzen Sie die oben genannten SEO-Tipps, um Ihr LinkedIn besser auffindbar zu machen und Ihre Reichweite zu vergrößern.