Top-Fähigkeiten zum Auflisten im LinkedIn-Profil

LinkedIn ermöglicht es Benutzern, aus über 36.000 Skill-Titeln auszuwählen, die sie in ihren Profilen hervorheben möchten. Sie können jetzt Ihren Lebenslauf oder Ihre Überschrift bearbeiten, um relevante Fähigkeiten aufzunehmen, die Ihr Profil hervorheben.

Am Ende dieses Leitfadens werden Sie wissen:

· Welches sind die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie in Ihrem LinkedIn-Profil hervorheben sollten?

· Wie können Sie Skills auf LinkedIn bearbeiten, löschen und hinzufügen?

· Was sind die besten weichen und harten LinkedIn-Fähigkeiten?

· Was sind die schlechtesten Fähigkeiten, die Sie Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen sollten?

· Wie führen Sie einen LinkedIn-Skill-Assessment-Test durch?

· Und vor allem, warum sollten Sie LinkedIn-Fähigkeiten hinzufügen?

Lass uns gleich einsteigen!

Top-Fähigkeiten, die Sie Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen sollten

Hier haben wir eine umfassende Liste der Top-Fähigkeiten erstellt, die Sie Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen können, um Personalvermittler und Einstellungsmanager anzuziehen:

Überzeugung

Überzeugung ist die Kunst, Ihre Kunden oder Verkäufer davon zu überzeugen, Ihre Ideen zu akzeptieren oder bestimmten Schritten zu folgen. Es ist eine wichtige und leistungsstarke Kommunikationsfähigkeit, die Sie in Ihre Fähigkeiten aufnehmen sollten.

Zu den Überzeugungsfähigkeiten gehören:

· Aktives Zuhören

· Kommunikation

· Emotionale Intelligenz

· Zwischenmenschliche Fähigkeiten

· Logik und Argumentation

· Verhandlung

Analytisch

Analytische Fähigkeiten sind für alle Branchen, einschließlich Wirtschaft, Datenarchitektur, Medizin und Recht, unerlässlich, um komplexe Daten zu interpretieren. Zu diesen Fähigkeiten gehören:

· Analytisches Denken

· Kritisches Denken

· Beratung

· Kritisches Denken

· Datenanalyse

· Probleme lösen

· Forschung

Geschäft

Geschäftskenntnisse sind erforderlich, um Ihre Branche zu verstehen und sich darin zu behaupten. Geschäftsfähigkeiten sind jedoch besonders wichtig für Manager, Administratoren, Führungskräfte und Direktoren, um den Arbeitsablauf zu optimieren.

Hier sind einige wesentliche geschäftsbezogene Fähigkeiten, die Sie Ihrem Profil hinzufügen können:

· Verwaltung

· Geschäftsentwicklung

· Business Intelligence

· Unternehmensführung

· Geschäftliches Geschichtenerzählen

Kommunikation

Praktische Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Übermittlung Ihrer Botschaft an Kunden, Arbeitgeber und Kollegen.

Um Klienten und Kunden zu fesseln, müssen Sie ein guter Zuhörer und Redner sein. Hier sind die wesentlichen Kommunikationsfähigkeiten:

· Aktives Zuhören

· Bearbeitung

· Newsletter

· Nonverbale Kommunikation

· Überzeugung

· Schreiben

Andere wichtige Fähigkeiten, die einbezogen werden sollten

Laut LinkedIn sind die folgenden Bonusfähigkeiten unerlässlich, um Ihr Profil zum Strahlen zu bringen:

· Anpassungsfähigkeit

· Künstliche Intelligenz

· Cloud Computing

· Zusammenarbeit

· Soziale Kompetenz

· Verkauf

· Wissenschaftliches rechnen

· Zeiteinteilung

· UX-Design

· Video Produktion

Die drei besten Tipps, um Ihre Fähigkeiten hervorzuheben

Machen Sie Ihr Profil immer attraktiver, indem Sie die folgenden Tipps beachten:

Maximieren Sie die Fähigkeiten Ihres Profils

LinkedIn ermöglicht es Ihnen, Ihrem Profil fünfzig verschiedene Fähigkeiten hinzuzufügen. Die Nutzung dieser Funktion trägt dazu bei, die Sichtbarkeit Ihres LinkedIn-Profils zu erhöhen.

Wenn Sie die Anzahl der Fähigkeiten in Ihrem Profil erhöhen, können Sie Ihre Chancen erhöhen, in Suchen aufzutauchen, und Ihnen dabei helfen, mehr Profilaufrufe zu erzielen.

Infolgedessen kann die Maximierung der Anzahl der Fähigkeiten in Ihrem Profil Ihnen helfen, neue Möglichkeiten zu erschließen.

Befürworten Sie Ihre Fähigkeiten

Ihr LinkedIn-Skill muss eine Bestätigung haben, um im Suchalgorithmus von LinkedIn angezeigt zu werden.

Je mehr Bestätigungen Ihre Fähigkeiten haben, desto höher ist Ihre Chance, in den Suchergebnissen zu erscheinen. Hier besprechen wir, wen Sie mit Personen für Kompetenzbestätigungen verbinden können:

· Mitschüler

· Aktueller oder ehemaliger Manager

· Aktueller oder ehemaliger Kollege

· Mentor oder Mentee

· Jemand aus einer Berufsgruppe

Aktualisieren Sie Ihre Fähigkeiten regelmäßig

Im Laufe Ihrer Karriere werden Sie wahrscheinlich neue Hard- und Soft Skills entwickeln.

Ihr LinkedIn-Profil muss Ihre neusten Fähigkeiten widerspiegeln, damit Sie neue Stellenangebote entdecken können.

Wir empfehlen Ihnen, Ihren Skills-Bereich alle sechs bis zwölf Monate zu aktualisieren.

Lassen Sie uns über die wichtigsten Soft- und Hard Skills auf LinkedIn sprechen:

Die besten Soft Skills

Lassen Sie uns die vier wichtigsten Soft Skills auf LinkedIn besprechen:

Kreativität

Das Generieren origineller, frischer und innovativer Lösungen ist eine wertvolle Fähigkeit, unabhängig von Ihrer Branche oder Ihrem Land. Kreativität ist eine praktische Fähigkeit, die es Mitarbeitern ermöglicht, eine Aufgabe oder ein Problem durch eine neue Linse zu betrachten.

Hier sind Kreativitätsfähigkeiten, die Sie in Ihr Profil aufnehmen sollten:

· Neugier

· Vorstellung

· Aufgeschlossenheit

· Probleme lösen

Zusammenarbeit

Zusammenarbeit ist eine unglaubliche zwischenmenschliche Fähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, effektiv mit Ihren Teams zusammenzuarbeiten.

Fähigkeiten zur Zusammenarbeit umfassen Folgendes:

· Zwischenmenschliche Qualitäten

· Intrapersonale Qualitäten

Anpassungsfähigkeit

Anpassungsfähigkeit und Flexibilität sind die Fähigkeit, in der sich ständig weiterentwickelnden Umgebung von heute erfolgreich zu sein, Herausforderungen zu meistern und Chancen zu maximieren.

Die Organisation und ihre Mitarbeiter müssen anpassungsfähig sein, um in der heutigen unbeständigen Wirtschaft zu überleben.

Emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz ist eine gefragte Fähigkeit, die sich auf das Reagieren, Bewerten und Wahrnehmen Ihrer eigenen und anderer Emotionen bezieht.

Es unterstreicht die Bedeutung der Interaktion und des Austauschs von Ideen und Gedanken zwischen den Mitarbeitern. Hier sind die wichtigsten emotionalen Intelligenzfähigkeiten, die Sie in Ihr Profil aufnehmen sollten:

· Aktives Zuhören

· Konfliktlösung

· Empathie

· Widerstandsfähigkeit

Die Top-Hard-Skills

Hier sind fünf Hard Skills, die Sie in Ihrem Profil hervorheben sollten:

Cloud und verteiltes Computing

Die meisten Unternehmen im heutigen digitalen Zeitalter arbeiten in der Cloud.

Dies bedeutet, dass Unternehmen Talente benötigen, die über die Fähigkeiten verfügen, das Design, die Architektur und die Bereitstellung von Cloud-Systemen zu nutzen und voranzutreiben.

Zu den unverzichtbaren Cloud-Computing-Kenntnissen gehören:

· Anwendungsprogrammierschnittstellen

· Cloud-Sicherheit

· Cloud-Service-Plattform-Expertise

· Datenbankmanagement

· Entwicklung und Betrieb

· Maschinelles Lernen und KI

· Netzwerk Management

· Programmiersprachen

Blockchain

Blockchain ist eine einzigartige und effektive Möglichkeit, Online-Informationen zu speichern, zu übertragen und zu validieren. Obwohl das Feld sporadisch wächst, gibt es noch wenige qualifizierte Kandidaten.

Zu den Blockchain-Fähigkeiten, die erforderlich sind, um Blockchain-Jobmöglichkeiten aufzudecken, gehören:

· Kryptographie

· Datenstrukturen

· Intelligente Vertragsentwicklung

· Solidität

Wirtschaftsanalyse

Business-Analyse ist die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen, Schmerzpunkte und Lösungen zur Bewältigung geschäftlicher Herausforderungen zu lokalisieren.

Da jedes Unternehmen mit Herausforderungen konfrontiert ist und Bedürfnisse hat, ist die Geschäftsanalyse eine wertvolle Fähigkeit der Mitarbeiter. Hier sind Geschäftsanalysefähigkeiten, die Ihr Profil zum Strahlen bringen können:

· Detailorientiert sein

· Lückenanalyse

· Microsoft Access

· Prozessverbesserung

· Statistische Analyse

· Stakeholder-Analyse

· SQL

Wissenschaftliches rechnen

Wissenschaftliche Rechenkompetenzen sind die Fähigkeit, innovative Modelle für maschinelles Lernen zu entwickeln und analytische Ansätze auf komplexe Datensätze anzuwenden.

Diese Fähigkeiten sind für Datenwissenschaftler, Ingenieure und Softwarearchitekten unerlässlich. Zu den besten wissenschaftlichen Rechenfähigkeiten gehören:

· High Performance Computing

· Numerische Analyse

· Wissenschaftliche Modellierung

Marketing

Marketing ist eine expansive Branche, die Öffentlichkeitsarbeit, Marktforschung, Werbung, Durchführung von Marketingkampagnen usw. umfasst.

Es konzentriert sich darauf, Kunden dabei zu helfen, ein Unternehmen zu verstehen und sich mit ihm zu verbinden. Zu den wesentlichen marketingbezogenen Fähigkeiten gehören:

· Affiliate-Marketing

· Channel-Marketing

· Inhaltsvermarktung

· Digitales Marketing

· Marktforschung

· Medien Planung

· Online Marketing

· Social-Media-Marketing

· Verkauf

Wie finde ich die besten LinkedIn-Fähigkeiten für mein LinkedIn-Profil?

Folgendes wissen Sie: LinkedIn-Skills machen Ihr Profil sichtbar. Und hier ist die Tatsache: LinkedIn-Fähigkeiten steigern die Sichtbarkeit Ihres Profils nur dann, wenn Sie maßgeschneiderte auswählen.

Stellen Sie sicher, dass Sie die besten LinkedIn-Fähigkeiten auswählen, um Personalvermittler und Personalchefs aus Ihrer gewünschten Branche zu fesseln, indem Sie die folgenden Schritte ausführen:

Öffnen Sie ein neues Dokument

Öffnen Sie zunächst ein neues Microsoft Work- oder Google-Dokument, in dem Sie Informationen speichern. Auf diese Weise können Sie Ihren Fortschritt speichern, den Tab schließen und jederzeit neu starten.

Beginnen Sie mit der Suche nach relevanten Stellenbeschreibungen

Klicken Sie jetzt auf LinkedIn Jobs, Indeed oder Ihre bevorzugte Jobbörse. Führen Sie danach eine umfassende Suche nach Ihren Zielrollen (Orten, an denen Sie sich bewerben würden) durch.

Denken Sie daran, Filter für Unternehmen, Branche, Gehaltsskala, Geographie und alles andere, was Sie in einem Unternehmen suchen, einzubeziehen.

Scannen Sie verschiedene Stellenangebote, um festzustellen, ob sie Ihren Kriterien entsprechen. Nachdem Sie ungefähr zwanzig Stellenbeschreibungen gefunden haben, überprüfen Sie, ob Sie über die entsprechenden Fähigkeiten verfügen.

Schlüsselqualifikationen in Ihrem LinkedIn-Profil auflisten: Warum ist das wichtig?

Der Abschnitt „Fähigkeiten und Bestätigung“ Ihres LinkedIn-Profils spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von Personalvermittlern, Talentkäufern und Personalchefs.

Indem Sie eine umfassende Liste Ihrer Top-Fähigkeiten erstellen, können Sie:

· Ermöglichen Sie es Arbeitgebern und Personalvermittlern, Ihre Qualifikationen innerhalb von Sekunden zu identifizieren

· Fesseln Sie Personalchefs und erhöhen Sie Ihre Chancen, kontaktiert zu werden

· Steigern Sie Ihre Einstellungsfähigkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Auffindbarkeit in der Google-Suche

· Etablieren Sie sich als Vordenker, um Arbeitgeber und Personalchefs anzuziehen

Laut LinkedIn kann das Hinzufügen von fünf oder mehr Fähigkeiten Ihre Chancen, kontaktiert zu werden, um 33 Mal verbessern. Darüber hinaus genießen Sie 17-mal mehr Profilaufrufe.

Lassen Sie uns im Detail besprechen, warum Sie Ihre Top-Fähigkeiten in Ihr LinkedIn-Profil aufnehmen müssen:

Ermöglichen Sie Personalvermittlern und Arbeitgebern, Ihre Fähigkeiten einzuschätzen

Ihr LinkedIn-Profil ist im Wesentlichen Ihr Lebenslauf. Und beim Scannen eines Lebenslaufs achten Arbeitgeber in der Regel auf die Fähigkeiten und Erfahrungen eines Kandidaten.

Im Abschnitt „Fähigkeiten und Bestätigung“ von LinkedIn können Sie Ihre besten Fähigkeiten hervorheben. Es ermöglicht Arbeitgebern, Personalvermittlern und Einstellungsmanagern, innerhalb von Sekunden zu erkennen, worin Sie gut sind.

Wenn ein Arbeitgeber beispielsweise den idealen Kandidaten für eine leitende Position im Marketing sucht und Sie „Digital Marketer“, „Vertrieb“, „Führungsqualitäten“, „Kommunikationsfähigkeiten“ usw. in Ihrem Profil, sie werden Sie wahrscheinlich kontaktieren.

Bessere Platzierung im Suchalgorithmus von LinkedIn

Die Fähigkeiten Ihres LinkedIn-Profils spielen eine entscheidende Rolle bei der Bestimmung, wie hoch Sie bei den Suchanfragen eines Personalvermittlers erscheinen.

Das Hinzufügen von hochrelevanten Fähigkeiten und das Erhalten von Bestätigungen ist eine hervorragende und unkomplizierte Möglichkeit, im Suchalgorithmus von LinkedIn besser zu ranken.

Fähigkeiten in Ihrem LinkedIn-Profil verwalten

Das regelmäßige Aktualisieren Ihres Bereichs für Fähigkeiten und Bestätigungen, das Hinzufügen neuer Fähigkeiten und das Löschen irrelevanter Fähigkeiten kann mühsam erscheinen.

Zum Glück dauert es nur ein paar Minuten! Lassen Sie uns besprechen, wie Sie LinkedIn-Skills bearbeiten, löschen und hinzufügen können:

So fügen Sie LinkedIn Fähigkeiten hinzu

Hier ist eine umfassende Anleitung zum Hinzufügen neuer LinkedIn-Fähigkeiten, wenn sich Ihre Ziele und Fähigkeiten weiterentwickeln:

Hinzufügen von Skills zu LinkedIn auf dem PC

Fügen Sie Fähigkeiten zu Ihrem LinkedIn-Profil auf dem PC hinzu, indem Sie diesen Schritten folgen:

· Melden Sie sich bei Ihrem LinkedIn-Profil an

· Wählen Sie das „Ich“-Symbol oben rechts auf Ihrer LinkedIn-Startseite

· Klicken Sie auf die Schaltfläche „Profil anzeigen“, die angezeigt wird

· Suchen Sie den Abschnitt „Profil hinzufügen“ unterhalb Ihres LinkedIn-Benutzernamens und Ihrer Überschrift

· Wählen Sie danach die Option „Skills“ aus dem Dropdown-Menü und entweder:

o Geben Sie die Fähigkeiten ein, die Sie in Ihr LinkedIn-Profil integrieren möchten

o Wählen Sie die Fähigkeiten aus, die LinkedIn automatisch bereitstellt

· Herzliche Glückwünsche! LinkedIn erstellt Ihren Abschnitt „Fähigkeiten und Bestätigungen“.

Alternativ können Sie Ihrem Profil LinkedIn-Fähigkeiten hinzufügen, indem Sie diesen Schritten folgen:

· Besuchen Sie Ihr LinkedIn-Profil und wählen Sie das „Ich“-Symbol

· Wählen Sie die Option „Mein Profil anzeigen“ und klicken Sie auf den Abschnitt „Fähigkeiten und Bestätigungen“.

· Wählen Sie die Schaltfläche „Neue Fertigkeit hinzufügen“ und:

· Geben Sie den Skill-Namen ein, den Sie Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen möchten

· Wählen Sie die Option „Vorgeschlagene Fähigkeiten basierend auf Ihrem Profil“.

Hinzufügen von Skills zu LinkedIn auf Android oder iPhone

Wenn Sie LinkedIn lieber auf Ihrem Handy verwenden, gehen Sie folgendermaßen vor:

· Starten Sie Ihre LinkedIn-App und melden Sie sich bei Ihrem Profil an

· Klicken Sie auf Ihr „Profilbild“-Symbol und tippen Sie auf die Schaltfläche „Mein Profil anzeigen“.

· Wählen Sie die Schaltfläche „Bereich hinzufügen“ und dann die Option „Fähigkeiten hinzufügen“.

· Danach erscheint ein Popup-Fenster zum Hinzufügen von Fähigkeiten, das Sie zu Folgendem auffordert:

o Wählen Sie „Vorgeschlagene Fähigkeiten basierend auf Ihrem Profil“.

o Oder geben Sie den Namen einer anderen Fertigkeit ein

· Zuletzt wählen Sie die Schaltfläche „Fertig/Speichern“.

Welche Fähigkeiten erscheinen auf Ihrem LinkedIn-Profil nutzlos?

Nicht jede Fähigkeit steigert die Sichtbarkeit Ihres LinkedIn-Profils. In Wirklichkeit kann das Hinzufügen nutzloser, generischer und vager Fähigkeiten Ihre Chancen auf neue Stellenangebote verringern.

Hier sind Fähigkeiten, die Sie niemals zu Ihrem Profil hinzufügen sollten, wenn Sie es für Personalvermittler und Personalchefs optimieren möchten:

Sozialen Medien

Viele Mitarbeiter nehmen „Social Media“- oder „Social Media-Berater“-Skills in ihr Profil auf, weil sie wissen, wie man Facebook oder Instagram nutzt.

Leider gilt das nicht als wertvolle Fähigkeit. Jeder kann ein neues Geschäftskonto einrichten, aber nicht jeder kann Unternehmen dabei helfen, Sichtbarkeit, Autorität und Bekanntheit zu steigern.

Kreativdirektor

LinkedIn-Nutzer, die ihrem Profil „Creative“ oder „Creative Director“ hinzufügen, ohne neue, innovative und frische Ideen einzubringen, verringern nur ihre Chancen, kontaktiert zu werden.

Microsoft

Es ist nichts Unglaubliches an der Verwendung von Microsoft Word oder Excel. Was Sie auszeichnet, ist, wie gut Sie eine Präsentation erstellen und die Zuhörer davon überzeugen können, Ihrer Idee zuzustimmen.

Wie können Sie Ihre Fähigkeiten auf LinkedIn bearbeiten?

So können Sie Ihre Fähigkeiten auf LinkedIn im Web oder auf Mobilgeräten bearbeiten:

· Öffnen Sie einen neuen Browser oder starten Sie die LinkedIn-App für Mobilgeräte

· Klicken Sie auf die Schaltfläche „Mein Profil anzeigen“.

· Suchen Sie die Option „Fähigkeiten und Bestätigungen“, indem Sie nach unten scrollen

· Tippen Sie rechts auf das „+“-Symbol und:

· Geben Sie eine neue Fertigkeit ein

· Oder wählen Sie einen Vorschlag aus

· Klicken Sie auf die Schaltfläche „Speichern/Fertig“.

An welchen anderen Orten können Sie Ihre Fähigkeiten in Ihrem Profil hervorheben?

Optimieren Sie Ihr LinkedIn-Profil, indem Sie Ihre besten Fähigkeiten in Ihr gesamtes Profil integrieren. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Fähigkeiten nicht überladen, und fügen Sie sie überzeugend hinzu, indem Sie diese Tricks befolgen:

Erstellen Sie mit Ihren besten Fähigkeiten eine aussagekräftige Überschrift

Schreiben Sie eine Killer-Schlagzeile mit Ihren Top-Fähigkeiten, um sofort die Aufmerksamkeit von Personalchefs und Personalvermittlern zu erregen.

Machen Sie Ihren Info-Tab mit Ihren Top-Fähigkeiten überzeugender

Notieren Sie Ihre harten und weichen LinkedIn-Kenntnisse auf der Registerkarte „Info“, um Personalvermittler oder Arbeitgeber dazu zu verleiten, durch die Plattform zu scrollen.

Heben Sie es mit Ihren Erfahrungen und Leistungen hervor

LinkedIn ist eine geschäftsorientierte digitale Plattform, auf der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen über ihre Profile zeigen können.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Profil Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Leistungen widerspiegelt, indem Sie Ihre berufliche Laufbahn besprechen.

Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten durch fesselnde LinkedIn-Fähigkeiten

Etablieren Sie sich als Vordenker und zeigen Sie Ihre Fähigkeiten, indem Sie Posts mit fesselnden Slogans und Bildern erstellen, die Ihre Erfahrungen oder Erfolge diskutieren.

Wie lösche ich Skills von LinkedIn?

So können Sie Fähigkeiten aus Ihrem LinkedIn-Profil entfernen:

Wie lösche ich Skills von LinkedIn auf dem PC?

Befolgen Sie diese Schritte, um einen Skill von LinkedIn zu löschen, während Sie an Ihrem PC arbeiten:

· Besuchen Sie Ihr LinkedIn-Profil und tippen Sie auf das „Ich“-Symbol

· Tippen Sie unter dem Symbol „Ich“ auf die Schaltfläche „Mein Profil anzeigen“.

· Suchen Sie die Option „Skills and Endorsements“ und klicken Sie auf das „Bleistift“-Symbol

· Scrollen Sie nach unten und tippen Sie auf die Fertigkeit, die Sie löschen möchten

· Wählen Sie das Symbol „Mülleimer“ und klicken Sie auf „Speichern“, um es zu entfernen

Wie lösche ich Skills von LinkedIn auf Android oder iPhone?

So können Sie Skills von LinkedIn auf Mobilgeräten löschen:

· Melden Sie sich bei Ihrem LinkedIn-Profil an und tippen Sie auf Ihr Profilbild

· Tippen Sie auf die Schaltfläche „Mein Profil anzeigen“.

· Scrollen Sie nach unten, um den Abschnitt „Fähigkeiten und Bestätigungen“ zu finden

· Klicken Sie auf das Symbol „Bearbeiten“ und wählen Sie die Fähigkeit aus, die Sie entfernen möchten

· Klicken Sie auf das Symbol „Mülleimer“ und „Speichern“.

Wie kann ich Skill-Empfehlungen auf LinkedIn empfehlen und erhalten?

Sie können Skills empfehlen, indem Sie diesen Schritten folgen:

· Klicken Sie auf Ihr LinkedIn-Profil

· Suchen Sie das Profil, das Sie unterstützen möchten, in der Suchleiste

· Blättern Sie durch das Profil und suchen Sie den Abschnitt „Fähigkeiten und Empfehlungen“.

· Sie können jede Fähigkeit empfehlen, die die Person hervorheben möchte und die bereits im Profil der Person enthalten ist

· Wählen Sie die Schaltfläche (+) und beantworten Sie die Fragen, die LinkedIn stellt:

o Das Fachwissen

o Wie Sie es bewerten

Wie kann ich Skills-Empfehlungen auf LinkedIn erhalten?

Sie können Empfehlungen auf LinkedIn erhalten, indem Sie diesen Schritten folgen:

· Melden Sie sich bei Ihrem LinkedIn-Konto an und klicken Sie auf die Schaltfläche „Fähigkeiten bearbeiten“.

· Stellen Sie sicher, dass Sie auf LinkedIn „offen sind, Empfehlungen anzunehmen“.

· Klicken Sie auf die Schaltfläche „Fähigkeiten anpassen“, um ein Popup-Fenster zu öffnen, in dem Sie die folgenden Optionen auswählen können:

o Ich möchte empfohlen werden

o Bieten Sie mir Vorschläge für Kompetenzempfehlungen aus meinen Beziehungen an

o Fügen Sie mich zu meinen Empfehlungsvorschlägen für Beziehungsfähigkeiten hinzu

· Schalten Sie diese Optionen auf „Grün“ und fordern Sie Empfehlungen an, indem Sie die Option „Empfehlung anfordern“ auswählen

Beispiele für den LinkedIn Skills Resume

Erstellen Sie einen beeindruckenden LinkedIn-Lebenslauf, der Ihre besten Fähigkeiten zeigt, indem Sie sich die folgenden Beispiele ansehen:

Beispiel 1:

(Ihren Namen)

(Berufsbezeichnung)

Fügen Sie eine aussagekräftige Beschreibung Ihrer Person hinzu, einschließlich Ihres aktuellen Jobs und Ihrer langjährigen Erfahrung

Erfahrung Persönliche Informationen

Ausbildung Fähigkeiten

Zertifikate Sprachen

Lizenzen

Beispiele Nr. 2:

(Name)

Telefonnummer

Email

LinkedIn-URL

Zusammenfassung

Schlüsselqualifikationen

Berufserfahrung

Zertifizierungen Fähigkeiten

Fazit

Sie haben inzwischen gelernt, wie Sie LinkedIn-Skills hinzufügen, bearbeiten und löschen. Es ist also an der Zeit, Ihr LinkedIn-Profil zu besuchen und Ihren Bereich für Fähigkeiten und Empfehlungen zu aktualisieren, um unglaubliche Karrieremöglichkeiten aufzudecken.