LinkedInプロフィールに掲載するトップスキル

LinkedInを使用すると、ユーザーは36,000を超えるスキルタイトルから選択して、プロファイルで強調表示できます。 これで、履歴書または見出しを編集して、プロフィールを目立たせる関連スキルを含めることができます。

このガイドの終わりまでに、あなたは知っているでしょう：

・LinkedInプロフィールで強調するトップスキルは何ですか？

・LinkedInのスキルを編集、削除、追加するにはどうすればよいですか？

・LinkedInの最高のソフトスキルとハードスキルは何ですか？

・LinkedInプロファイルに追加する最悪のスキルは何ですか？

・LinkedInのスキル評価テストをどのように実施しますか？

・そして最も重要なのは、なぜLinkedInのスキルを追加する必要があるのですか？

さっそく飛び込もう！

LinkedInプロフィールに追加する必要のあるトップスキル

ここでは、LinkedInプロフィールに追加して、採用担当者や採用マネージャーを引き付けるためのトップスキルの包括的なリストを作成しました。

説得

説得とは、クライアントや売り手にあなたのアイデアに賛同するか、特定の手順に従うよう説得する技術です。 スキルセットに含めることは、重要で強力なコミュニケーションスキルです。

説得スキルには次のものが含まれます。

・アクティブリスニング

・ コミュニケーション

・ 感情的知性

・ 対人能力

・論理と推論

・ 交渉

分析

分析スキルは、ビジネス、データアーキテクチャ、医学、法律など、すべての業界が複雑なデータを解釈するために不可欠です。 これらのスキルは次のとおりです。

・分析的推論

・批判的思考

・コンサルティング

・批判的思考

・ データ分析

・ 問題解決

・ リサーチ

仕事

ビジネススキルは、あなたの業界を理解し、卓越するために必要です。 しかし、ビジネススキルは、マネージャー、管理者、エグゼクティブ、およびディレクターがワークフローを合理化するために特に不可欠です。

プロファイルに追加する必要のあるビジネス関連のスキルは次のとおりです。

・管理

・事業開発

・ ビジネス・インテリジェンス

・ ビジネス管理

・ビジネスストーリーテリング

コミュニケーション

実践的なコミュニケーションスキルは、クライアント、雇用主、同僚にメッセージを伝えるために不可欠です。

クライアントと顧客を魅了するには、優れた聞き手と話し手である必要があります。 基本的なコミュニケーションスキルは次のとおりです。

・アクティブリスニング

・編集

・ニュースレター

・非言語コミュニケーション

・説得

・書く

含めるべきその他の重要なスキル

LinkedInによると、プロフィールを輝かせるには、次のボーナススキルが不可欠です。

・適応性

・ 人工知能

・ クラウドコンピューティング

・ コラボレーション

・人のスキル

・販売

・科学計算

・ 時間管理

・UXデザイン

・ビデオ制作

スキルを際立たせるためのトップ3のヒント

次のヒントを念頭に置いて、プロフィールをますます魅力的に見せてください。

プロファイルのスキルを最大化する

LinkedInを使用すると、プロファイルに50の異なるスキルを追加できます。 これを利用すると、LinkedInプロファイルの可視性を高めることができます。

プロファイルのスキル数を増やすと、検索に表示される可能性が高くなり、プロファイルビューを増やすのに役立ちます。

その結果、プロフィールのスキルの数を最大化することで、新しい機会を開拓することができます。

あなたのスキルへの支持を促進する

LinkedInのスキルは、LinkedInの検索アルゴリズムに表示されるように承認されている必要があります。

したがって、スキルの支持が多ければ多いほど、検索結果に表示される可能性が高くなります。 ここでは、スキルを推奨するために誰とつながることができるかについて説明します。

・同級生

・現在または元のマネージャー

・現在または元の同僚

・メンターまたはメンティー

・専門家グループの誰か

スキルを定期的に更新する

キャリアが進むにつれて、新しいハードスキルとソフトスキルを身に付けることができます。

LinkedInのプロフィールには、新しい仕事の機会を見つけるのに役立つ最新のスキルが反映されている必要があります。

スキルセクションは6〜12か月ごとに更新することをお勧めします。

LinkedInのトップソフトスキルとハードスキルについて話し合いましょう。

トップソフトスキル

LinkedInの上位4つのソフトスキルについて説明しましょう。

創造性

業界や国を問わず、独創的で新鮮で革新的なソリューションを生み出すことは貴重なスキルです。 創造性とは、従業員が新しいレンズを通して課題や問題を見ることができる実践的なスキルです。

プロファイルに含める必要のある創造性スキルは次のとおりです。

・ 好奇心

・ 想像

・オープンマインド

・ 問題解決

コラボレーション

コラボレーションは、チームと効果的に連携できる素晴らしい対人スキルです。

コラボレーションスキルには次のものがあります。

・対人関係の資質

・個人内の資質

適応性

適応性と柔軟性は、今日の進化し続ける環境で繁栄し、課題を克服し、機会を最大化する能力です。

組織とそのスタッフは、今日の不安定な経済を生き残るために適応可能でなければなりません。

感情的知性

心の知能指数は、自分や他の人の感情に反応し、評価し、知覚することを指す、需要の高いスキルです。

それは、従業員が互いにアイデアや考えを相互作用し、伝達することの重要性を強調しています。 プロフィールに含めるべき心の知能指数のトップスキルは次のとおりです。

・アクティブリスニング

・ 紛争解決

・共感

・レジリエンス

トップハードスキル

プロフィールで強調する必要のある5つの難しいスキルは次のとおりです。

クラウドと分散コンピューティング

今日のデジタル時代のほとんどの企業はクラウド上で運営されています。

つまり、企業には、クラウドシステムの設計、アーキテクチャ、および配信を活用および推進するスキルを備えた人材が必要です。

必須のクラウドコンピューティングスキルは次のとおりです。

・アプリケーションプログラミングインターフェイス

・クラウドセキュリティ

・クラウドサービスプラットフォームの専門知識

・ データベース管理

・開発と運用

・機械学習とAI

・ネットワーク管理

・ プログラミング言語

ブロックチェーン

ブロックチェーンは、オンライン情報を保存、送信、検証するためのユニークで効果的な方法です。 この分野は散発的に成長していますが、資格のある候補者はまだほとんどいません。

ブロックチェーンの仕事の機会を明らかにするために必要なブロックチェーンのスキルは次のとおりです。

・暗号化

・データ構造

・スマートコントラクトの開発

・堅牢性

ビジネス分析

ビジネス分析とは、ビジネスニーズ、問題点、およびビジネス上の課題を克服するためのソリューションを特定する機能です。

すべてのビジネスは課題に直面し、ニーズがあるため、ビジネス分析は貴重な従業員のスキルです。 これがあなたのプロフィールを輝かせることができるビジネス分析スキルです：

・詳細志向であること

・ ギャップ分析

・MicrosoftAccess

・プロセスの改善

・ 統計分析

・利害関係者の分析

・SQL

科学計算

科学計算スキルは、革新的な機械学習モデルを開発し、複雑なデータセットに分析的アプローチを適用する能力です。

これらのスキルは、データサイエンティスト、エンジニア、およびソフトウェアアーキテクトにとって不可欠です。 最高の科学計算スキルは次のとおりです。

・ハイパフォーマンスコンピューティング

・ 数値解析

・科学的モデリング

マーケティング

マーケティングは、広報、市場調査、広告、マーケティングキャンペーンの実施などを含む広大な業界です。

これは、顧客が会社を理解し、つながるのを支援することに焦点を当てています。 重要なマーケティング関連のスキルは次のとおりです。

・アフィリエイトマーケティング

・チャネルマーケティング

・コンテンツマーケティング

・デジタルマーケティング

・ 市場調査

・メディア計画

・ オンラインマーケティング

・ ソーシャルメディアマーケティング

・販売

LinkedInプロフィールに最適なLinkedInスキルを見つけるにはどうすればよいですか？

あなたが知っていることは次のとおりです。LinkedInのスキルはあなたのプロフィールに可視性をもたらします。 そして、ここに事実があります：LinkedInのスキルは、あなたが調整されたものを選択した場合にのみ、あなたのプロフィールの可視性を高めます。

次の手順に従って、希望する業界の採用担当者と採用マネージャーを魅了するための最高のLinkedInスキルを選択してください。

新しいドキュメントを開く

情報を保存する新しいMicrosoftWorkまたはGoogleドキュメントを開くことから始めます。 このようにして、進行状況を保存し、タブを閉じて、いつでも再起動できます。

関連する職務記述書の検索を開始します

次に、LinkedIn Jobs、Indeed、またはお好みの求人掲示板をクリックします。 その後、対象となる役割（応募する場所）を総合的に検索します。

会社、業界、賃金表、地域、および会社で探しているその他すべてのフィルターを含めることを忘れないでください。

さまざまな求人情報をスキャンして、条件に一致するかどうかを確認します。 約20の職務記述書を見つけたら、関連するスキルがあるかどうかをクロスチェックします。

LinkedInプロフィールに主要なスキルを掲載する：なぜそれが重要なのですか？

LinkedInプロフィールのスキルと承認セクションは、採用担当者、人材獲得者、採用マネージャーを引き付ける上で重要な役割を果たします。

トップスキルの包括的なリストを作成することで、次のことができます。

・雇用主と採用担当者が数秒以内にあなたの資格を特定できるようにします

・採用マネージャーを魅了し、連絡を受ける機会を増やします

・Google検索での採用可能性、専門知識レベル、および発見可能性を高める

・雇用主と採用マネージャーを引き付けるためのソートリーダーとしての地位を確立する

LinkedInによると、5つ以上のスキルを追加すると、33回連絡を受ける可能性が高くなります。 さらに、17倍の縦断ビューをお楽しみいただけます。

LinkedInプロフィールに最高のスキルを含める必要がある理由について詳しく説明しましょう。

採用担当者と雇用主があなたの能力を評価できるようにする

LinkedInのプロフィールは基本的に履歴書です。 そして、履歴書をスキャンするとき、雇用主は候補者のスキルと経験を探す傾向があります。

LinkedInのスキルと推奨のセクションでは、最高のスキルを強調できます。 これにより、雇用主、採用担当者、採用マネージャーは、あなたが得意なことを数秒で特定できます。

たとえば、雇用主が上級マーケティング職の理想的な候補者を探していて、あなたが「デジタルマーケター」、「セールス」を持っている場合、 あなたのプロフィールにある「リーダーシップスキル」、「コミュニケーションスキル」などは、おそらくあなたに連絡するでしょう。

LinkedInの検索アルゴリズムでランクを上げる

LinkedInのプロフィールスキルは、採用担当者の検索でどれだけ高く表示されるかを決定する上で重要な役割を果たします。

関連性の高いスキルを追加し、承認を受けることは、LinkedInの検索アルゴリズムで上位にランク付けするための優れた方法です。

LinkedInプロフィールでスキルを管理する

スキルと承認セクションを定期的に更新し、新しいスキルを追加し、無関係なスキルを削除するのは面倒に思えるかもしれません。

幸いなことに、それは数分しかかかりません！ LinkedInのスキルを編集、削除、追加する方法について説明しましょう。

LinkedInにスキルを追加する方法

目標と能力が進化するにつれて、新しいLinkedInスキルを追加するための包括的なガイドは次のとおりです。

PC上のLinkedInにスキルを追加する

次の手順に従って、PC上のLinkedInプロファイルにスキルを追加します。

・LinkedInプロフィールにログインします

・LinkedInホームページの右上にある「Me」アイコンを選択します

・ポップアップする[プロファイルの表示]ボタンをクリックします

・LinkedInのユーザー名と見出しの下にある[プロファイルの追加]セクションを見つけます

・その後、ドロップダウンメニューから[スキル]オプションを選択し、次のいずれかを実行します。

oLinkedInプロフィールに統合するスキルを入力します

oLinkedInが自動的に提供するスキルを選択します

・ おめでとう！ LinkedInはあなたの「スキルと裏書」セクションを作成します

または、次の手順に従って、LinkedInスキルをプロファイルに追加することもできます。

・LinkedInプロフィールにアクセスし、「自分」アイコンを選択します

・[プロフィールを表示]オプションを選択し、[スキルと推奨事項]セクションをクリックします

・[新しいスキルの追加]ボタンを選択し、次の手順を実行します。

・LinkedInプロフィールに追加するスキル名を入力します

・[プロファイルに基づいて推奨されるスキル]オプションを選択します

AndroidまたはiPhoneのLinkedInにスキルを追加する

モバイルでLinkedInを使用する場合は、次の手順に従ってください。

・LinkedInアプリを起動し、プロフィールにログインします

・「プロフィール写真」アイコンをクリックし、「プロフィールを表示」ボタンをタップします

・[セクションの追加]ボタンを選択し、[スキルの追加]オプションを選択します

・その後、スキルの追加ポップアップウィンドウが表示され、次のように求められます。

o「プロファイルに基づいて推奨されるスキル」を選択します。

oまたは、別のスキルの名前を入力します

・最後に、[完了/保存]ボタンを選択します

LinkedInプロフィールで役に立たないスキルはどれですか？

すべてのスキルがLinkedInプロフィールの可視性を高めるわけではありません。 実際には、役に立たない、一般的で漠然としたスキルを追加すると、新しい仕事の機会を引き付ける可能性を減らすことができます。

採用担当者や採用マネージャー向けにプロファイルを最適化する場合は、プロファイルに追加してはならないスキルを次に示します。

ソーシャルメディア

多くの従業員は、FacebookまたはInstagramの使用方法を知っているため、プロファイルに「ソーシャルメディア」または「ソーシャルメディアコンサルタント」のスキルを含めています。

残念ながら、それは貴重なスキルとは見なされません。 誰でも新しいビジネスアカウントを設定できますが、誰もがビジネスの可視性、権限、認識を高めるのに役立つわけではありません。

クリエイティブディレクター

新しい、革新的で新鮮なアイデアをもたらさずにプロファイルに「クリエイティブ」または「クリエイティブディレクター」を追加するLinkedInユーザーは、連絡を受ける可能性を減らすだけです。

マイクロソフト

MicrosoftWordやExcelを使用することについて信じられないことは何もありません。 あなたを際立たせるのは、プレゼンテーションをどれだけうまく作成し、リスナーにあなたのアイデアに同意するように説得できるかです。

LinkedInでスキルを編集する方法は？

WebまたはモバイルのLinkedInでスキルを編集する方法は次のとおりです。

・新しいブラウザを開くか、LinkedInモバイルアプリを起動します

・[プロフィールを表示]ボタンをクリックします

・下にスクロールして、[スキルと推奨事項]オプションを見つけます

・右側にある「+」アイコンをタップし、次の操作を行います。

・新しいスキルを入力します

・または提案されたものを選択します

・[保存/完了]ボタンをクリックします

あなたのプロフィールであなたのスキルを強調できる他の場所は何ですか？

プロファイル全体で最高のスキルを統合することにより、LinkedInプロファイルを最適化します。 次のトリックに従って、能力を過剰に詰め込みすぎないようにし、強制的に追加してください。

最高のスキルで強力な見出しを作成する

あなたの最高のスキルでキラーヘッドラインを書いて、採用マネージャーや採用担当者の注意を即座につかみます。

あなたのトップスキルであなたの情報タブをより魅力的にする

プラットフォームをスクロールするリクルーターや雇用者を誘惑するために、情報タブ内のハードとソフトのLinkedInスキルに注意してください。

あなたの経験と成果でそれを強調する

LinkedInはビジネス指向のデジタルプラットフォームであり、従業員は自分のプロファイルを通じて自分のスキル、経験、成果を披露することができます。

あなたのプロフィールがあなたの専門的な旅について話し合うことによってあなたのユニークなスキルセットと成果を反映していることを確認してください。

魅惑的なLinkedInスキルを通じてあなたのスキルを披露

自分の経験や成果について説明する魅力的なタグラインや写真を使用して投稿を作成することで、思考リーダーとしての地位を確立し、スキルをアピールします。

LinkedInからスキルを削除する方法は？

LinkedInプロフィールからスキルを削除する方法は次のとおりです。

PC上のLinkedInからスキルを削除する方法は？

PCでの作業中にLinkedInからスキルを削除するには、次の手順に従います。

・LinkedInプロフィールにアクセスし、「自分」アイコンをタップします

・「自分」アイコンの下にある「自分のプロフィールを表示」ボタンをタップします

・[スキルと承認]オプションを見つけて、[鉛筆]アイコンをクリックします

・下にスクロールして、削除するスキルをタップします

・[ゴミ箱]アイコンを選択し、[保存]をクリックして削除します

AndroidまたはiPhoneでLinkedInからスキルを削除する方法は？

モバイルでLinkedInからスキルを削除する方法は次のとおりです。

・LinkedInプロフィールにログインし、プロフィール写真をタップします

・[プロフィールを表示]ボタンをタップします

・下にスクロールして、[スキルと推奨事項]セクションを見つけます

・[編集]アイコンをクリックして、削除するスキルを選択します

・「ごみ箱」アイコンをクリックして「保存」します

LinkedInでスキルの推奨事項を推奨および取得する方法は？

次の手順に従ってスキルを推奨できます。

・LinkedInプロフィールをクリックします

・検索バーで承認したいプロファイルを見つけます

・プロファイルをスクロールして、[スキルと推奨事項]セクションを見つけます

・あなたは、その人のプロフィールにすでに含まれている、その人が強調したいスキルを推薦することができます

・（+）ボタンを選択し、LinkedInが尋ねる質問に答えます。

o専門知識のレベル

oそれをどのように評価するか

LinkedInでスキルの推奨事項を受け取るにはどうすればよいですか？

次の手順に従って、LinkedInで推奨事項を受け取ることができます。

・LinkedInアカウントにサインインし、[スキルの編集]ボタンをクリックします

・LinkedInで「推奨事項を受け入れることにオープン」であることを確認します

・[スキルの調整]ボタンをクリックして、次のオプションを選択できるポップアップボックスを開きます。

oお勧めしたい

o人間関係からのスキルに関する推奨事項の提案を提供してください

oリレーションシップスキルの推奨提案に私を追加します

・これらのオプションを「緑」に変更し、「推奨を要求」オプションを選択して推奨を要求します

LinkedInスキル履歴書の例

以下の例をチェックして、最高のスキルを披露する素晴らしいLinkedIn履歴書を作成してください。

例1：

（あなたの名前）

（職名）

現在の仕事や長年の経験など、自分自身についての説得力のある説明を追加します

経験個人情報

教育スキル

証明書言語

ライセンス

例2：

（名前）

電話番号

Eメール

LinkedInのURL

概要

主な資格

プロとしての経験

認定スキル

結論

これまでに、LinkedInスキルを追加、編集、および削除する方法を学習しました。 それでは、LinkedInプロフィールにアクセスして、スキルと推奨のセクションを更新し、素晴らしいキャリアの機会を見つけましょう。