働きすぎですか、それともビジネスの停滞に行き詰まりを感じていますか?

働きすぎて、燃え尽きてしまったり、マンネリ化してしまったりしていませんか？ Gallup の 2017 年の調査によると、米国の従業員の約 3 分の 2 が職場での意欲を失っていると感じています。 従業員の 33% だけが仕事に従事していると感じているとしたら、それは残念なことです。 この問題について何かをしなければなりません。 それで、あなたは働きすぎて行き詰まりを感じていませんか？

従業員が勤務先の会社を辞める場合、多くの場合、仕事そのものではなく、ひどいマネージャーやひどい上司から離れることになります。 そのため、マネージャーが不必要なルールをたくさん作ると、会社はいくつかのことを再考する必要があるかもしれません. 不必要に厳しいルールは従業員を狂わせます。 しかし、これは働きすぎて仕事に行き詰まったと感じることとどのような関係があるのでしょうか?

事業主として、立ち往生することほどイライラすることはありません。 ビジネスを成長させなければならないことはわかっていますが、どこを修正すればよいかがわからず、イライラしています。 あなたが従業員であれば、会社を辞めて、別のマネージャーの下で働くことを探すかもし​​れません。

変化への恐れや失敗への恐れのために、留まり、立ち往生することを選択する人もいますが、それらの人々は間違った選択をしています. さらに、従業員の不満は会社に悪影響を与える可能性があります。 モチベーションの欠如のために、彼らはうまく機能しません。

これらの従業員の否定性が職場に広まると、誰にとっても有毒な職場環境が生まれます。 それは部門全体に影響を与え、会社の収益を混乱させます。 そうは言っても、事業主として、従業員の不満の理由を理解する必要があります。 その理由を理解すれば、健全な職場文化を作り出すだけでなく、収益の増加につながる解決策を思いつくことができます。

行き詰まりを感じる主な理由

前向きな成長を期待して働きすぎているのに、行き詰まりを感じています。 起業家の間ではよくあることです。 現在のビジネスモデルに圧倒されたり、非常に忙しくストレスを感じたりするかもしれません。 ビジネスの次のレベルに進む準備はできていますが、どのステップを踏む必要があるかはわかりません。

たとえば、購入に関心があると主張する見込み客からの誤った約束により、予測される月間収益に高い期待を寄せているとします。 見込み客が「本当に買いたいので、すぐに折り返しご連絡します」などと言って、誤った希望を持ち続けます。 しかし、彼らは決して電話をかけたり、「うーん、これは興味深いです。もっと情報を送ってくれませんか?」と言ったりしません。 しかし、さらに情報を送信したり、何度かフォローアップしたりしても、彼らから連絡が来ることはありません.

これはあなたをイライラさせますか？ お気持ちわかります。

あなたは自分のビジネスに行き詰まりを感じているという理由だけで、すべてを無駄にするのに一生懸命働きすぎました。 あなたは何かに力を入れすぎて、それがあなたをどこかへ連れて行ってくれると思っています。 特にキャリアアップを目指している方に。 昇進を期待している、または自力で成功することを大いに期待して自分のビジネスを始めた。

見込み客から誤った希望を受け取った場合、それはセールス オブジェクションと呼ばれ、適切なトレーニングを受ければ対処できます。

でも先に進む前に、 「人生に行き詰ったとき」についてのこのビデオを見てほしい。

あなたの意識は低いですか？

アルバート アインシュタインの言葉に、「問題を作ったときと同じ考え方で問題を解決することはできません」という言葉があります。 つまり、今のあなたの意識は低く、知識だけで問題を解決しようとしている可能性があります。 そして、自分が知っていることだけにとらわれないようにし続け、それがうまくいかない理由です。

上のビデオで述べたように、この問題を経験する可能性が最も高いのは、いくつかの異なるタイプの人々です。

• • 愚かな人々
  • 自分がバカだということを知らない人
  • 自分が馬鹿だと知っている人もいます

• そして、頭が悪いのに自分は頭がいいと思っている人

私がリストした最後のタイプの人、つまり、頭が悪いのに自分は頭がいいと思っている人は、すべての人の中で最も危険です。 意識を持つことで、問題を解決するのに役立ちます。 どのように？ より多くの知識を得ると、新しい視点が得られ、複数の選択肢と洞察に満ちた情報が得られます。 箱の外に出ると、全体像が見えてきます。

より多くの知識と訓練を受ければ、問題を解決できるだけでなく、現在の満足できない状況から解放されるかもしれません。

ですから、仕事に圧倒されていると感じたら、これについて考えてみてください。 従業員またはフリーランサーとして働きすぎていませんか? あなたが従業員だとしましょう。どのくらいの間、このように感じていますか? 仕事から家に帰ると、座ってモップしますか? ひどい行き詰まり感、または空虚感を経験していますか? これはあなたとあなたの家族にどのような影響を与えましたか?

あなたはおそらく、現在の状況を変えるためにあらゆる方法を考えているでしょう。 そして、あなたはそれについて正確に何をしていますか？ やると言っているのに行動しないことの違いは何ですか？ 結局のところ、あなたはまだ問題を解決するための行動を起こしていません。

そのため、自分のやっていることがすでに得意な場合は、より多くの知識とトレーニングを取得することが、行き詰まりを解消するために必要なことかもしれません。

では、あなたが内に閉じ込められていると感じている背後にある理由を見てみましょう.

働きすぎて低賃金

働きすぎだと感じる最大の理由の 1 つは、自分が行っている仕事に対して十分な報酬が支払われていないことです。 あなたが従業員なら、今、低賃金ですか？ 行き詰まりを感じているかどうかを尋ねるつもりはありません。 そして、今この記事を読んでいるということは、抜け道を探しているということです。 だから、私と一緒にいてください。

今、低賃金でありながら。 生活費に対処するには、財布をさらに拡張する必要があることは明らかです。 月末までに支払わなければならないものの数を想像できますか? 健康保険、住宅ローン、食料、光熱費など、すべてが常に上昇しています。 また、追加の収入を得るためだけに副業をする人もいます。

あなたが提供する価値は、それ以上の価値があると感じませんか？ 公正に支払われていますか？ 多くの従業員は低賃金です。そのため、多くの従業員が過労や過小評価されていると感じています。

しかし、繰り返しますが、「働きすぎです」という 4 つの言葉は非常に広い意味を持っています。 それは、あなたが何をしているのか、あなたの目標は何なのか、何を達成したいのか、そして誰のために働きすぎているのかによって異なります. だから、あなたがフリーランサーなら。 その価値を市場に提供します。 意識があれば働きすぎも問題ありません。

また、特定のスキルを習得すると、問題をより迅速に解決するのに役立ちます。 しかし、事業主にとっては、自分たちの見通しを理解していないと、給料が低いと感じるかもしれません。 なんで？ 間違った人に製品を販売している可能性があるからです。 ビジネスを成長させたい場合、オーディエンスを知ることは非常に重要です。

$5,000 の製品を 1 人の見込み客に販売するのと、500 ドルから 10 人の見込み客に販売するのとでは、どちらを好みますか? だから、あなたがあなたの製品を信じているなら。 そして、市場に価値を提供しています。 大金を要求することを恐れないでください。 それは理にかなっていますか？

したがって、自分の意識と、誰のために働きすぎているかを認識することで、自分の気持ちが決まります。

しかし、もしあなたが従業員で行き詰まりを感じているなら、おそらく働き過ぎだと感じているでしょうし、仕事を楽しんでいないでしょう.

キャリアアップなし

昇進を期待していると想像してください。 その場合は、何らかの理由で働きすぎている可能性があります。 それはおそらく、あなたがそのポジションに適した能力を持っていることを上司に示すためです. しかし、これについて考えてほしい。

家族とより多くの時間を過ごせるように、追加の収入を得ていますか? もしそうなら、あなたはその瞬間をどのくらい待っていましたか? それは来るでしょうか？

ご覧のとおり、キャリアアップの欠如は、従業員の不満の理由の 1 つです。 職務に行き詰まっていると感じている従業員は、通常、モチベーションが低下します。 雇用主が彼らを長期計画に含めると、彼らは感謝されるでしょう。 しかし、あなたがあまりにも長い間待っていて、評価されておらず、過小評価されていると、最終的には先に進みます.

Forbesによると、仕事を辞めた人の 79% が感謝の気持ちを欠いていることを明らかにした世界的な調査があります。 だからこそ、教育と知識を発展させることが重要です。 つまり、6 桁から 7 桁以上の収入を得るのに役立つ可能性のある奥深いスキルを習得することです。 リモートで使用して、月に 10,000 ドル以上を稼げるスキルになることを願っています。

あなたの人生をコントロールする

高収入を得るための特定のスキルを身につけ、自分の人生、時間、ビジネスをコントロールできるようになったとしましょう。 それはあなたにどのように影響しますか？ また、家族がいる場合は、家族と一緒に過ごす時間が増えたり、家族旅行に出かけたりすることができます。 あなたは働きすぎたので、まともな家族の時間を過ごす機会がありませんでした. しかし、今はできます。 それはあなたをどのように感じさせますか？

私は世界中から 4,900 人以上の学生を指導してきました。 事業主、企業の専門家、インフルエンサー、その他のコーチ、コンサルタント、フリーランサー。 彼らは、私が 9 時から 5 時までの仕事から抜け出し、コーチング ビジネスを拡大するために使用した秘密の方法を発見しました。 私は 8 か月足らずで月額ゼロから $1,000,000 になりました。

それで、私は何について話しているのですか？ さて、私はすぐにそれについて説明します。

興味の欠如

まず第一に、危機を待つのではなく、常に将来に備える必要があります。 自分がしていることに興味がなくても、賢い専門家は両方の世界に足を踏み入れます。 それで、それはどういう意味ですか？ つまり、従業員と起業家の両方に同時になれるということです。 そうは言っても、興味のあるものを見つける必要があります。

それでは、軌道に戻るための手順をいくつか見ていきましょう。 より良いビジョン、明快さ、そして前進するための段階的な解決策が得られます。

障害物がどこにあるかを特定する

働きすぎると、感情的にネガティブになり、内に閉じ込められてしまう可能性があります。 頭の中が雑然として不明瞭な場合がありますが、自分の「理由」を特定して計画を立てることが重要です。 これは、戦略を立て、これらの決定を迅速に行う必要があることを意味します。

• ニッチを具体的かつ明確にして、市場やオーディエンスを評価します。
• 理想的なターゲット見込み客にリーチするために、マーケティング イニシアチブに十分な費用を費やしていますか?
• ブランディングには、人前で話すこと、ソーシャル メディア、ネットワーキングが重要です。
• 一匹狼になるのではなく、メンターに助けてもらいましょう。 自己改善には、自分自身への投資が必要です。

ローワーセルフに対処する

多くの人は、一瞬の判断ミスで行き詰まる可能性があります。 特に奇跡の前の瞬間です。 なんで？ なぜなら、ビジネスの次の段階に入る瞬間の前に、しばしば自己不信を生み出すからです. ですから、エゴを遠ざけるためには、自分のローワーセルフを認識して対処することが重要です。

正しい考え方を持つことで、自由が得られます。 正しい考え方で自分の意識を認識したら。 あなたは素晴らしい考えを持ち、力に満ちた選択をするでしょう。

前に進むということは、不快に感じることです。 コンフォートゾーンを離れなければならず、それはあなたの私生活とビジネス生活に大きな変化をもたらすからです. ですから、ローワーセルフに自分の成果をコントロールさせないでください。

適切な時期を待って何千もの言い訳をする代わりに。 自分のハイセルフについて常に意識的に考えてください。 例えば、「お金持ちになりたい！」と自分に言い聞かせることで、無意識のうちに心を鍛えます。 「これならできる！」「絶対に負けない！」

価値観とビジョンを一致させる意思決定を行う

決定を下す前に、その決定があなたの価値観、目標、全体像と一致しているかどうかを自問してください。 あなたの決定は、あなたを目標に近づけ、成功に近づけますか?

クイックアクション思考を実践しましょう。 日常生活の中でとても良い習慣です。 この記事を例に取りましょう。 スクロールしながら、読む決心をする前に少し考えたことがあるかもしれません。

おそらく、あなたは一生懸命働きすぎて、メンターに相談することで解決策を探しているのでしょう。 または、インターネットをサーフィンして、より多くの知識を得て、自分の道を見つけようとしているだけかもしれません. あなたが知っているのは、行き詰まりを感じていて、助けが必要だということだけです.

当社のシステムと戦略を使用してビジネスを成長させる方法についてのガイドを作成しました。 特にコーチングビジネスをしている場合はなおさらです。 これはインタラクティブなガイドで、High-Ticket Influencer Program と呼ばれています。

このインタラクティブなガイドでは、コーチング ビジネスを拡大するために当社の戦略をどのように使用できるかを紹介します。 しかし、本題に入る前に、自問する必要があるかもしれないいくつかの質問を共有させてください。 次の質問を自問することで、前進し、行き詰まりを解消することができます。

• • 私は立ち往生しています。 . . ?
  • （具体的な日付を書いて）までに目標を達成したい
  • 前に進むには、億万長者の考え方が必要です。
  • 私は働きすぎですか？ それで、私はそれについて何をするつもりですか？
  • 毎日の収入目標として「X」ドルを稼ぎたい (DIG)

あなたがあなたのために何をするかは、あなたがそれをどのように行うかほど重要ではありません。 高い達成者として、自分の仕事が得意であることは、キャリアの満足度を確保するもう 1 つの方法です。 これは、自分のスキルを極めたいと思っていることを意味し、自分を専門家として位置付けています。

時間をコントロールして行き詰まりを解消

立ち往生して働きすぎたとしても、避けるべき主なことは、閉じ込められていると感じることです。 正しい考え方を持ち、正しい方向に向けて具体的な前向きな一歩を踏み出すことで、職場のネガティブな雰囲気を減らし始めることができます.

私のメンターの一人はかつてこう言いました。

さて、なぜ私はこれをあなたと共有しているのですか？ あなたが友達として選んだ人は、あなたの考え方や行動に大きな影響を与えるからです。

最初に言ったように、賢い人はより良い機会のために変化を起こします。 しかし、立ち往生して立ち往生することを選択した場合、それもあなたの決定です. コンフォートゾーンから抜け出すのは簡単ではないことはわかっています。 考え方を大きく変えることが、あなたにとっての解決策になるかもしれません。 ですから、この変化があなたとあなたの家族の生活にどのような影響を与えるかを考えてください。

お約束どおり、この洞察に満ちたハイチケット インフルエンサー プログラムで何を発見できるかをお話ししましょう。 このプログラムでは、次の方法を学びます。

• • • 「パーソナル メディア プラットフォーム」（PMP）を最大限に活用すれば、クライアントを追いかけたり、資格のない見込み客に電話をかけたりする必要がなくなります。
    • すべてのクライアントに最高の影響を与える魅力的なオファーを作成します。
    • 些細な「日常」の些細なことから抜け出して、最終的にあなたのビジネスをあなたのために働かせてください。

ご覧のとおり、人生を変える可能性のある結果を迅速に達成するために実行できる小さな行動がたくさんあります。 そして、これらの小さな変化は、自分が下す決定によって成功できることを証明します。 考え方を変える必要があります。 ですから、働きすぎだと思ったら、自分の時間を管理する時が来ました。自分の時間をコントロールする方法を見つけてください。

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