キャッチーなLinkedInの役職を作成する[ヒントとコツ]

公開: 2022-07-12

注目を集める、ユニークで説明的なLinkedInの役職は、信じられないほどの仕事の機会を明らかにするために重要です。

このブログ投稿では、LinkedInの役職について学ぶことで雇用主を獲得する方法について説明します。これから説明します。

・LinkedInで役職を変更するにはどうすればよいですか？

・完璧なLinkedInの役職はどのように見えますか？

・新卒者または失業者の場合にLinkedInの役職を作成する方法

・最も重要なのは、LinkedInの役職を追加することの利点です

始めましょう！

LinkedInユーザーにとっての「役職」の意味を理解する

LinkedInの役職は、特定の役職または役割を他のLinkedInユーザーに伝えます。ユニークで傑出したLinkedInタイトルを作成すると、新しい仕事の機会を見つけるのに役立ちます。

さらに、主要な資質とスキルセットを強調することで、採用担当者や採用マネージャーを魅了するのに役立ちます。

関連記事：LinkedInプロフィールに掲載するトップスキル

LinkedInで役職を変更するためのステップバイステップガイド

注目を集めるLinkedInの役職が、見込み客を引き付けるための鍵であることを説明しました。しかし、古い役職をダイナミックで人目を引く役職に変える方法を知っていますか？

あなたを助けるために、LinkedInの役職を変更または追加するための手順を追加しました：

LinkedInで説得力のある役職を追加するにはどうすればよいですか？

LinkedInで役職を追加する手順について説明しましょう。

Web上のLinkedInに役職を追加する

次の手順に従って、LinkedInの役職をWebで使用しながら追加します。

・LinkedIn.comを開き、ユーザー名とパスワードを入力します

・[プロフィールを表示]ボタンをクリックします

・ページの右側にある「編集ペン」アイコンを見つけます

・ポップアップウィンドウで、[プロファイルタイトル]オプションを選択します

・あなたの職務とスキルセットを最もよく表すものに従って、LinkedInの役職を作成します

・新しいLinkedInを確認し、[保存]をクリックします。

AndroidまたはiOSのLinkedInに役職を追加する

携帯電話でLinkedInをスクロールしている場合は、次の手順に従って新しいLinkedInの役職を追加します。

・AndroidまたはiOSでLinkedInのモバイルアプリを起動します

・モバイル画面の左上にある[プロファイル]ボタンをクリックします

・画面の左上にある「ペン」アイコンを選択します

・その後、ペンアイコンを選択します

・表示されるポップウィンドウで、[プロファイルタイトル]ボタンを選択します

・あなたの最高の資質を特注したLinkedInの役職を作成する

・[確認]ボタンを選択して、新しいLinkedInの役職を保存します

古いLinkedInの役職を更新するにはどうすればよいですか？

LinkedInの役職を毎年2つに更新して、新しい仕事の機会を引き付け、キャリアを促進することをお勧めします。

LinkedInの役職を更新する方法について説明しましょう。

Webでの役職の更新

Web上でLinkedInの役職を変更する手順は次のとおりです。

・LinkedInプロファイルにログインし、右上にある「Me」アイコンを選択します

・[プロフィールを表示]ボタンをクリックします

・紹介セクションにある「鉛筆」アイコンを選択します

・見出しを編集できるウィンドウが表示されます

・古い見出しを削除し、新しい魅力的な見出しに置き換えます

・その後、「保存」ボタンをクリックします

AndroidまたはiOSでの役職の更新

携帯電話でLinkedInを使用する場合は、わずかに異なる手順に従う必要があります。

・AndroidまたはiPhoneでLinkedInのモバイルアプリを起動します

・プロフィール写真をタップし、[プロフィールを表示]オプションをクリックします

・右側の編集鉛筆アイコンを選択します

・タイトルフィールドで必要な変更を加えます

・[保存]ボタンをクリックして、新しいLinkedInの役職を確認します

ボーナスのヒント：LinkedInのジョブヘッドラインを更新し続ける

LinkedInのデフォルト値をプロファイルに残さないでください。それは注目を集めたり説明したりするものではなく、雇用主が手を差し伸べることを思いとどまらせる可能性があります。

代わりに、あなたの創造性を活用して、あなたのスキルセットを反映し、あなたがより良いランクを付けるのに役立つ人目を引く見出しをキュレートしてください。

最も人気のあるLinkedInの役職は何ですか

Google検索とLinkedInの検索結果で、上位の役職について学習することで上位にランク付けします。ここでは、LinkedInの上位13の見出しについて説明します。

・人工知能エンジニア

・データエンジニア

・コミュニティ管理者

・カスタマーサクセススペシャリスト

・サイバーセキュリティスペシャリスト

・ビッグデータ開発者

・DevOpsエンジニア

・サイト信頼性エンジニア

・プライベートエクイティアナリスト

・ITリクルーター

・データコンサルタント

・データ抗議責任者

・不動産業者

・データサイエンティスト

・採用マネージャー

トップ13について説明したので、もう少し深く掘り下げてみましょう。

技術、Web、およびテレコムの役職

技術とエンジニアリングの分野で働いている場合は、キャッチーな見出しで次の役職を組み合わせてみてください。

・ビジネスアナリスト

・テクニカルセールスエンジニア

・サイバーセキュリティエンジニア

・データベース管理者

・情報システムアーキテクト

・ITプロジェクトマネージャー

・ioITネットワークエンジニア

・フロントエンドの開発者

・コミュニティ管理者

・産業用コンピューター技術者

・データサイエンティスト

・セキュリティエンジニア

・モーションデザイナー

・ネットワークエンジニア

・SEOコンサルタント

・UXデザイナー

・ウェブデザイナー

・電気通信技術者

コミュニケーション、マーケティングの仕事

次の上位の役職のいずれかを利用して、マーケティングスキルをアピールして採用担当者を引き付けます。

・宣伝部長

・美術監督

・企業ジャーナリスト

・ダイレクトマーケティングマネージャー

・クリエイティブディレクター

・アタッシュを押します

・コミュニケーションアシスタント

・営業部長

・アカウントマネージャー

・マーケティングリサーチマネージャー

・コミュニケーションオフィサー

・コミュニケーションディレクター

LinkedInでの販売と流通

営業部門での独自の役割を伝えることで、採用マネージャーや採用担当者を魅了します。

・経営者

・店長

・エクスポートアシスタント

・営業担当者

・部門長

・プロフィットセンターマネージャー

・販売代理店

役職を使用してLinkedInユーザーを見つけるにはどうすればよいですか？

ライターズブロックに悩まされていて、クリエイティブなLinkedInの役職を開発できない場合は、業界内のユーザーからインスピレーションを得ることを検討してください。

対象とする職務に類似した役職のLinkedInプロファイルを見つけ、その見出しを分析し、スキルセットを表す新しい役職を作成できます。

役職を使用してLinkedInプロファイルを見つける方法について説明しましょう。

ステップ1：ターゲットの役職をいくつか設定する

LinkedInプロファイルを開くことから始めます。その後、下にスクロールして、ページの下部にあるLinkedInの役職フィールドを見つけます。

タブを選択し、1つから3つの関連するエントリを追加します。 [保存]ボタンをタップして開始します。

ステップ2：関連する結果を参照してください

LinkedInは、キーワードに一致する役職を持つユーザープロファイルの広範なリストを提供します。

ここでの目標は、スキルセットと夢の仕事の位置に一致する10〜15のLinkedInプロファイルを見つけることです。

ステップ3：情報を照合し、新しいLinkedInの役職を作成する

開いたLinkedInプロファイルから、LinkedInの役職をGoogleドキュメントまたはMicrosoftWordドキュメントにコピーして貼り付けます。

潜在的な役職をブレインストーミングし、創造的なジュースをかき混ぜます。

あなたが仕事を持っていない場合、あなたは仕事の見出しを作成できますか？

失業があなたが魅力的な仕事の見出しを書くのを止めさせないでください！代わりに、LinkedInが提供する100文字を利用して、雇用主を引き付け、採用してください。

ここでは、失業中（または新卒）に説得力のある役職を作成するためのいくつかの秘密のヒントを追加しました。

あなたの将来の目標について話す

雇用主や雇用管理者をオフにする「失業者」、「解雇」、「解雇」などの言葉を使用するのではなく、目標に焦点を合わせます。

あなたがどれほどやる気とスキルを持っているか、そしてあなたがテーブルにどのような価値をもたらすかについて話してください。そうすれば、見込み客はあなたを彼らの会社の有力な候補者であり優秀な従業員と見なすでしょう。

たとえば、「新しい仕事の機会を求めているコンテンツライター」や「私の内なる創造性を解き放つ機会を求めているグラフィックデザイナー」というLinkedInの役職を作成できます。

非アクティビティをプレースホルダーとして使用しないでください

ヒントは次のとおりです。[現在の仕事]バーで非営利、ボランティア、または非活動を使用しないでください。

なんで？あなたのプロフィールが正しい検索結果にランク付けされないだけでなく、雇用主はあなたがその組織で働いていると信じているかもしれません。

その結果、彼らはなぜあなたが無関係の職位に応募しているのか疑問に思い、あなたのプロフィールをスクロールして通り過ぎます。

あなたが失業している場合、いくつかの役職は何ですか？

これらの例からインスピレーションを得て、LinkedInプロフィールの魅力的な見出しを作成します。

・積極的に仕事を探す

・雇用可能

・新しい機会に利用可能

・運用ロジスティックプロフェッショナルシークオプション

・新しい機会に利用できる経験豊富な小売マネージャー

・より良いオプションを求めているシニアグラフィックデザイナー

・移行中のマーケティングプロフェッショナル

・次善の機会のためのマーケティング専門家の狩猟

・私の内なる可能性を導くための新しい機会を求めて

・現在オプションを検討している医薬情報担当者

・新しい機会を探しているエキスパートコンテンツライター

注目を集めるLinkedInの役職を作成する手順

LinkedInプロフィールでクリック数と視聴回数を増やすには、高品質でユニークなタイトルを作成することが重要です。それはまたあなたがあなたの夢の会社で就職の面接を上陸させるのを助けることができます。

現在、採用担当者の90％以上がLinkedInを使用して潜在的な従業員を探しています。したがって、素晴らしい仕事の機会を探している場合は、同様に素晴らしい役職を作成する必要があります。

ステップツーステップガイドを使用して、このタスクを簡単にします。

・オーディエンスに応じてLinkedInの役職を調整する

・適切なキーワードを統合してランクを上げる

・あなたの価値提案を含める

・誇張を使用し、それをパワーワードに置き換えることによって雇用主をオフにすることを避けます

完璧なLinkedInの役職とは何ですか？

退屈で使い古されたX所有者、X創設者、Xコンサルタント、およびXクリエイティブマネージャーの肩書きは、雇用主にあなたの職務と専門知識について何も伝えません。彼らはあなたが新しい仕事の機会を発見するのを妨げるだけです。

しかし、それをあなたの最高のスキルを伝える魅力的なLinkedInの役職に置き換えると、より良いエンゲージメントに気付くでしょう。

このため、LinkedInの役職は次のようにする必要があります。

・スキルセットを脚光を浴びるための具体的な成果について話し合う

・長年の経験と面白いフレーズを組み合わせて、一緒に仕事をするのが楽しいことを雇用主に示しましょう

・ブランドにもたらす独自の価値を示すキーワードを追加する

目を引くLinkedInの役職の上位5つの例

いくつかの例を追加して、魅力的なLinkedInの役職を作成できるようにさらに努力しました。

あなたの経験について話すことによって見込み客を捕らえる

この例を使用して、あなたが才能と経験を持っていることを雇用主に示してください。

_________の専門家|私は________での________年の経験を誇ります|_________（あなたの業界）の企業が目標を達成するのを支援します。

あなたの目標と価値について話し合う

次のようなLinkedInの役職を作成して、失業について話すのを控え、目標とスキルセットを強調します。

____________に夢中になっている|ブランドの成功を支援するために、スキルセットと____________の専門知識を提供します。

意味のあるキーワードを追加する

次のようなパワーワードを使用して、職務とスキルセットをアピールします。

シニア___________（職務）| __________（現在の会社）に堅牢な________ソリューションを提供します| 今日、実用的で創造的なアイデアを手に入れましょう

仕事での柔軟性について話す

数年ごとに転職するのが好きな場合は、次のことを伝えるLinkedInの役職を書いてみてください。

_______________のスイスナイフ（専門分野）| 私は______年以上、さまざまなビジネスで働いてきました。

あなたが探している機会について話し合う

LinkedInの仕事の見出しを使用して、次のような役職を使用して、新しいインターンシップや仕事の機会を見つけます。

グラフィックデザイナー|____________アーティスト（あなたの専門分野）| _______機会を求めて

Dripifyで目立つLinkedInの役職を作成して、信じられないほどの仕事の機会を発見する

説得力のあるLinkedInの役職を思い付くのにまだ苦労している場合は、もう1つの選択肢があります。それは、熟練した履歴書作成者のチームを雇うことです。

そこで、DripifyLinkedInプロファイル作成サービスが登場します。群衆との差別化を支援するという使命を持って、専任の専門家がLinkedInのキラーな役職の作成を支援します。

履歴書サービスプロバイダーは、創造性とライティングスキルの完璧な組み合わせを使用して、雇用主を魅了するのに役立ちますので、ゆっくりとおくつろぎください。

キラーな肩書きを持つ採用担当者や採用担当者を引き付けることで、素晴らしい仕事の機会を見つけるお手伝いをします。さらに、LinkedInプロフィールを、説明から仕事のキーワードに変換します。

そうすることで、ターゲット企業に面接を行い、LinkedInのプロフィールビューを増やし、新しい雇用機会を見つけることができます。

一番良いところ？あなたは手頃な価格であなたのLinkedInプロフィールの変身を楽しむことができます！

結論

「シニアコンサルタント」や「元VP」などの過度に使用された役職は、雇用主と採用マネージャーをオフにし、他の候補者を探すようにさせる可能性があります。

その結果、あなたは素晴らしい仕事の機会を逃します。 魅力的な役職を作成するためのインスピレーションとして、上記の例を使用してください。

または、Dripifyの専門家と連絡を取り、魅力的な役職と一緒にキラーなLinkedInプロフィールを取得することもできます。