Criando um cargo atraente no LinkedIn [Dicas e truques]
Publicados: 2022-07-12Um cargo no LinkedIn que chame a atenção, seja único e descritivo é fundamental para descobrir oportunidades de trabalho incríveis.
Esta postagem do blog discutirá como você pode capturar empregadores aprendendo sobre o cargo do LinkedIn. Aqui está o que vamos passar:
· Como posso alterar meu cargo no LinkedIn?
· Como é o cargo perfeito no LinkedIn?
· Como criar um cargo no LinkedIn se você for recém-formado ou desempregado
· Mais importante, os benefícios de adicionar um cargo no LinkedIn
Vamos começar!
Entendendo o que significa "cargo" para usuários do LinkedIn
O cargo do LinkedIn comunica seu cargo ou função específica a outros usuários do LinkedIn. Criar um título exclusivo e de destaque no LinkedIn pode ajudá-lo a descobrir novas oportunidades de emprego.
Além disso, ajuda você a cativar recrutadores e gerentes de contratação, destacando suas principais qualidades e habilidades.
Artigo relacionado: Principais habilidades para listar no perfil do LinkedIn
Guia passo a passo para alterar seu cargo no LinkedIn
Cobrimos que um cargo que chama a atenção no LinkedIn é fundamental para atrair clientes em potencial . Mas você sabe como transformar seu antigo cargo em um cargo dinâmico e atraente?
Para ajudá-lo, adicionamos as etapas para alterar ou adicionar um cargo no LinkedIn:
Como posso adicionar um cargo atraente no LinkedIn?
Vamos discutir as etapas para adicionar um cargo no LinkedIn:
Adicionando um cargo no LinkedIn na Web
Siga estas etapas para adicionar um cargo no LinkedIn ao usá-lo na web:
· Abra LinkedIn.com e digite seu nome de usuário e senha
· Clique no botão 'Ver meu perfil'
· Localize o ícone 'Caneta de edição' presente no lado direito da página
· Na janela pop-up, selecione a opção 'Título do Perfil'
· Crie um cargo no LinkedIn de acordo com o que melhor descreve sua função e conjunto de habilidades
· Confirme seu novo LinkedIn e clique em 'Salvar'.
Adicionando um cargo no LinkedIn no Android ou iOS
Se você estiver rolando o LinkedIn no seu celular, siga estas etapas para adicionar um novo cargo no LinkedIn :
· Inicie o aplicativo móvel do LinkedIn no seu Android ou iOS
· Clique no botão 'Perfil' localizado no canto superior esquerdo da tela do seu celular
· Escolha o ícone 'Caneta' presente no canto superior esquerdo da tela
· Depois disso, selecione o ícone da caneta
· Na janela pop que aparece, escolha o botão 'Título do Perfil'
· Crie um cargo no LinkedIn que expresse suas melhores qualidades
· Escolha o botão 'Confirmar' para salvar seu novo cargo no LinkedIn
Como posso atualizar meu antigo cargo no LinkedIn?
Recomendamos atualizar seu cargo no LinkedIn todos os anos para dois para atrair novas oportunidades de emprego e promover sua carreira.
Vamos agora discutir como você pode atualizar seu cargo no LinkedIn:
Atualizando um cargo na Web
Aqui estão as etapas para alterar seu cargo no LinkedIn na web:
· Faça login no seu perfil do LinkedIn e selecione o ícone 'Eu' localizado no canto superior direito
· Clique no botão 'Ver meu perfil'
· Escolha o ícone 'Lápis' localizado na seção de introdução
· Aparecerá uma janela onde você poderá editar seu título
· Remova seu título antigo e substitua-o por um novo e fascinante
· Depois disso, clique no botão 'Salvar'
Atualizando um cargo no Android ou iOS
Ao usar o LinkedIn no seu celular, você terá que seguir etapas ligeiramente diferentes:
· Inicie o aplicativo móvel do LinkedIn no seu Android ou iPhone
· Toque na sua foto de perfil e clique na opção 'Ver meu perfil'
· Escolha o ícone de lápis de edição à direita
· Faça as alterações desejadas no campo de título
· Clique no botão 'Salvar' e confirme seu novo cargo no LinkedIn
Dica de bônus: continue atualizando seu título de emprego no LinkedIn
Não deixe o valor padrão do LinkedIn no seu perfil. Não é chamativo ou descritivo e pode desencorajar os empregadores de entrar em contato.
Em vez disso, use sua criatividade e selecione um título atraente que reflita seu conjunto de habilidades e ajude você a se classificar melhor.
Quais são os cargos mais populares do LinkedIn
Classifique-se em primeiro lugar na Pesquisa do Google e nos resultados de pesquisa do LinkedIn aprendendo sobre seus principais cargos. Aqui discutimos os treze principais títulos do LinkedIn:
· Engenheiro de Inteligência Artificial
· Engenheiro de Dados
· Gerente de Comunidade
· Especialista em Sucesso do Cliente
· Especialista em Cibersegurança
· Desenvolvedor de Big Data
· Engenheiro de operações
· Engenheiro de Confiabilidade do Site
· Analista de Private Equity
· Recrutador de TI
· Consultor de Dados
· Oficial de Protesto de Dados
· Corretor de imóveis
· Cientista de Dados
· Gerente de Recrutamento
Agora que cobrimos os treze primeiros, vamos aprofundar um pouco mais:
Cargos de tecnologia, web e telecomunicações
Se você estiver trabalhando na esfera de tecnologia e engenharia, tente combinar os seguintes cargos em títulos atraentes:
· Analista de negócios
· Engenheiro Técnico de Vendas
· Engenheiro de segurança cibernética
· Administrador de banco de dados
· Arquiteto de Sistemas de Informação
· Gerente de Projetos de TI
· Engenheiro de Redes de TI Io
· Desenvolvedor Front-End
· Gerente de Comunidade
· Técnico de Informática Industrial
· Cientista de Dados
· Engenheiro de Segurança
· Designer de movimento
· Engenheiro de Rede
· Consultor SEO
· UX Designer
· Web designer
· Técnico de telecomunicações
Trabalhos de comunicação, marketing
Mostre suas habilidades de marketing para atrair recrutadores, utilizando um dos seguintes cargos principais:
· Gerente de publicidade
· Diretor de arte
· Jornalista Corporativo
· Gerente de Marketing Direto
· Diretor criativo
· Pressione Anexar
· Assistente de Comunicação
· Gerente de vendas
· Gerente de contas
· Gerente de Pesquisa de Marketing
· Diretor de Comunicação
· Diretor de Comunicação
Vendas e distribuição no LinkedIn
Cative gerentes de contratação e recrutadores, comunicando seu papel exclusivo no setor de vendas:
· Gerente de negócios
· Gerente de loja
· Assistente de Exportação
· Representante de vendas
· Chefe de departamento
· Gerente de Centro de Lucro
· Agente de vendas
Como posso encontrar usuários do LinkedIn usando seus cargos
Se você está sofrendo de bloqueio de escritor e não consegue desenvolver um cargo criativo no LinkedIn, considere se inspirar em usuários do seu setor.
Você pode encontrar perfis do LinkedIn com títulos semelhantes ao cargo que você está segmentando, analisar seus títulos e criar um novo cargo que represente seu conjunto de habilidades .
Vamos discutir como você pode encontrar perfis do LinkedIn usando cargos:
Etapa 1: defina alguns cargos de destino
Comece abrindo seu perfil do LinkedIn. Depois disso, role para baixo e localize o campo de cargo do LinkedIn na parte inferior da página.
Selecione a guia e adicione uma a três entradas relevantes. Toque no botão 'Salvar' para começar.
Etapa 2: ver resultados relevantes
O LinkedIn fornece uma extensa lista de perfis de usuários com cargos que correspondem às suas palavras-chave.
Aqui, seu objetivo é encontrar de dez a quinze perfis do LinkedIn que correspondam ao seu conjunto de habilidades e cargo dos sonhos.
Etapa 3: reunir informações e criar um novo cargo no LinkedIn
No perfil do LinkedIn que você abriu, copie e cole os cargos do LinkedIn em um documento do Google Docs ou Microsoft Word.
Faça um brainstorming de um cargo em potencial e faça sua criatividade girar.
Você pode criar um título de emprego se não tiver um emprego?
Não deixe que o desemprego o impeça de escrever um título de trabalho fascinante! Em vez disso, utilize os cem caracteres que o LinkedIn oferece para atrair empregadores e recrutar.
Aqui nós adicionamos algumas dicas secretas para criar um cargo atraente quando você está desempregado (ou recém-formado):
Fale sobre seus objetivos futuros
Concentre-se em seus objetivos em vez de usar palavras como 'desempregado', 'demitido' ou 'demitido' que afastam empregadores e gerentes de contratação.
Fale sobre o quão motivado e habilidoso você é e que valor você traz para a mesa. Dessa forma, os clientes em potencial o verão como um forte candidato e um excelente funcionário para a empresa.
Por exemplo, você pode criar um título de trabalho no LinkedIn que diga: 'Criador de conteúdo em busca de novas oportunidades de emprego' ou 'Designer gráfico em busca de oportunidades para liberar minha criatividade interior'.
Nunca use a não atividade como um espaço reservado
Aqui vai uma dica: nunca use atividades sem fins lucrativos, voluntários ou não na sua barra de 'Trabalho atual'.
Por quê? Não apenas seu perfil não será classificado nos resultados de pesquisa corretos, mas os empregadores podem acreditar que você está trabalhando para essa organização.
Consequentemente, eles se perguntarão por que você está se candidatando a um cargo não relacionado e passarão pelo seu perfil.
Quais são alguns cargos se você estiver desempregado?
Inspire-se nestes exemplos para criar um título atraente para o seu perfil do LinkedIn:
· Procurando Empregos Ativamente
· Disponível para Emprego
· Disponível para novas oportunidades
· Profissional de Logística de Operações Buscando Opções
· Gerente de varejo experiente disponível para nova oportunidade
· Designer gráfico sênior em busca de melhores opções
· Profissional de Marketing em Transição
· Profissional de marketing em busca da próxima melhor oportunidade
· Buscando uma nova oportunidade para canalizar meu potencial interior
· Representante de vendas farmacêuticas atualmente explorando opções
· Escritor de conteúdo especializado em busca de novas oportunidades
Passos para criar um cargo de LinkedIn que chame a atenção
Criar um título exclusivo e de alta qualidade é crucial para promover mais cliques e visualizações no seu perfil do LinkedIn. Também pode ajudá-lo a conseguir entrevistas de emprego na empresa dos seus sonhos.
Hoje, mais de 90% dos recrutadores usam o LinkedIn para encontrar funcionários em potencial. Então, se você está procurando uma oportunidade de trabalho fantástica, você deve criar um cargo igualmente incrível.
Facilitamos essa tarefa com nosso guia passo a passo:
· Adapte seu cargo no LinkedIn de acordo com seu público
· Integre as palavras-chave apropriadas para classificar melhor
· Inclua sua proposta de valor
· Evite desligar os empregadores usando hipérbole e substituindo-o por palavras poderosas
Qual é o cargo perfeito do LinkedIn?
Os títulos maçantes e usados em demasia de X-proprietário, X-fundador, X-consultor e X-gerente criativo não dizem nada aos empregadores sobre sua função e experiência no trabalho. Eles só impedem você de descobrir novas oportunidades de trabalho.
Mas depois de substituir isso por um fascinante cargo no LinkedIn que comunique suas principais habilidades, você notará um melhor envolvimento.
Para isso, seu cargo no LinkedIn deve:
· Discuta uma conquista específica para colocar seu conjunto de habilidades no centro das atenções
· Combine seus anos de experiência com uma frase engraçada para mostrar aos empregadores que é divertido trabalhar com você
· Adicione palavras-chave que mostrem o valor exclusivo que você traz para as marcas
Os cinco principais exemplos de cargos atraentes no LinkedIn
Fizemos um esforço extra para ajudá-lo a criar um cargo cativante no LinkedIn, adicionando alguns exemplos:
Capture perspectivas falando sobre sua experiência
Mostre aos empregadores que você é talentoso e experiente usando este exemplo:
Especialista em _________|Tenho ________ anos de experiência em ________ |Ajudando empresas em _________ (seu setor) a atingir seus objetivos.
Discuta seus objetivos e valor
Evite falar sobre seu desemprego e destaque seus objetivos e habilidades criando um cargo no LinkedIn que se pareça com isso:
Obcecado por ____________|Ofereço meu conjunto de habilidades e experiência em ____________ para ajudar as marcas a serem bem-sucedidas.
Adicionar palavras-chave significativas
Mostre sua função e conjunto de habilidades usando palavras poderosas, como:
Sênior ___________ (função de trabalho) | Ofereço soluções robustas de ________ para __________ (empresa atual) | Obtenha ideias práticas e criativas hoje
Fale sobre sua flexibilidade no trabalho
Se você gosta de mudar de emprego a cada poucos anos, tente escrever um cargo no LinkedIn que comunique que:
Faca Suíça em _______________ (área de especialização) | Tenho mais de ______ anos de experiência trabalhando em uma gama diversificada de negócios.
Discuta as oportunidades que você está procurando
Use o título do trabalho do LinkedIn para encontrar novos estágios ou oportunidades de trabalho usando um título de trabalho parecido com este:
Designer Gráfico |____________ artista (sua área de especialização) | Buscando _______ Oportunidades
Descubra oportunidades de trabalho incríveis criando um cargo de destaque no LinkedIn com o Dripify
Se você ainda está lutando para criar um cargo atraente no LinkedIn, você tem mais uma opção: contratar uma equipe de redatores de currículo qualificados.
É aí que o Dripify LinkedIn Profile Writing Service entra em cena! Com a missão de ajudá-lo a se diferenciar da multidão, nossos profissionais dedicados ajudam você a criar cargos de destaque no LinkedIn.
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Ajudamos você a descobrir oportunidades de trabalho fantásticas, atraindo contratações e recrutadores com cargos matadores. Além disso, transformamos seu perfil no LinkedIn, desde a descrição até as palavras-chave do seu trabalho.
Dessa forma, ajudamos você a conseguir entrevistas em suas empresas-alvo, aumentar as visualizações do perfil do LinkedIn e encontrar novas oportunidades de emprego.
A melhor parte? Você pode aproveitar a reforma do seu perfil do LinkedIn a um preço acessível!
Conclusão
Títulos de trabalho usados em demasia como 'Consultor Sênior' ou 'Ex-VP' podem afastar empregadores e gerentes de contratação e levá-los a procurar outros candidatos.
Como resultado, você perde excelentes oportunidades de trabalho. Use os exemplos discutidos acima como inspiração para criar um título de trabalho fascinante .
Ou você pode se conectar com nossos profissionais da Dripify para obter um perfil matador no LinkedIn junto com um cargo atraente!