Funciones #OpenToWork y #Hiring en LinkedIn

A raíz de COVID-19, muchas personas experimentaron un estancamiento en sus carreras, y millones quedaron sin trabajo. LinkedIn introdujo dos nuevas funciones para ayudar a los miembros a dar un paso adelante en su vida profesional: #OpenToWork y #Hiring.

Estas herramientas rápidas y sencillas le permiten agregar una franja de color alrededor de su imagen de perfil junto con los textos #OpenToWork o #Hiring . ¿El resultado? Más visibilidad para los reclutadores y buscadores de empleo, lo que lleva a:

• Un alto volumen de oportunidades adecuadas para quienes buscan trabajo
• El grupo de talentos adecuado para los reclutadores

Siga leyendo para descubrir cómo puede usar estas funciones para conseguir el trabajo de sus sueños o encontrar un candidato adecuado para su organización.

Qué significa abierto al trabajo en LinkedIn

La función Open to Work de LinkedIn alerta a su red y a los reclutadores de que está buscando oportunidades.

Puede elegir entre dos opciones mientras habilita Abierto para trabajar: Todos los miembros de LinkedIn o solo los reclutadores. Echemos un vistazo a estas dos opciones.

Todos los miembros de LinkedIn

Esta opción le permite agregar abierto para trabajar a la foto de LinkedIn . En otras palabras, aparecerá un cartel verde alrededor de su imagen de perfil existente, que dirá #OpentoWork. Este marco visible públicamente le indicará a cualquiera que visite tu perfil que estás buscando trabajo.

Consciente de esto, tus conexiones podrían sugerirte roles relevantes o recomendarte a los reclutadores. Además, alerta a los reclutadores sobre tu disponibilidad para trabajar. LinkedIn sugerirá su perfil a los reclutadores que buscan candidatos adecuados.

Solo reclutadores

Con esta opción, ninguna pancarta verde rodeará tu foto de perfil. Aún así, LinkedIn notificará solo a los reclutadores sobre su intención de trabajo.

Esta función funcionará mejor si tiene un empleo pero busca mejores oportunidades. Al mantener la privacidad de su búsqueda de empleo, puede asegurarse de que sus empleadores actuales y sus compañeros de trabajo no vean que está buscando oportunidades de trabajo.

Cómo anunciar que estás buscando trabajo en LinkedIn

Aquí le mostramos cómo agregar abierto para trabajar en LinkedIn y hacer saber a otros que está buscando trabajo:

1. Haz clic en el ícono Yo en la esquina superior derecha de tu página de inicio de LinkedIn.
2. Seleccione Ver perfil en el menú desplegable.
3. Haga clic en el botón Abrir en debajo de su foto de perfil y seleccione Encontrar un nuevo trabajo .
4. Seleccione sus preferencias laborales. Puede especificar títulos de trabajo, lugares de trabajo, ubicaciones de trabajo, tipos de trabajo y más parámetros.
5. Desplázate hasta Elegir quién ve que estás abierto y elige entre Todos los miembros de LinkedIn y Solo reclutadores .
6. Una vez hecho esto, haga clic en Agregar al perfil .

Cómo eliminar Open to Work en LinkedIn

Si ya no está interesado en nuevas oportunidades, puede eliminar Open to Work de su perfil. Siga los pasos que se detallan a continuación para eliminar Open to Work de su cuenta de LinkedIn:

1. Haz clic en el ícono Yo en la esquina superior derecha de tu página de inicio de LinkedIn.
2. Haz clic en Ver perfil en el menú desplegable.
3. Haga clic en el icono Editar del cuadro Abrir para trabajar (debajo de la pestaña Abrir para ).
4. Desplácese hasta la parte inferior y seleccione Eliminar del perfil .
5. Seleccione Eliminar en la ventana emergente de confirmación.

¿Qué significa contratar en LinkedIn?

La función #Contratación le permite anunciar directamente desde su perfil que está contratando, lo que le permite encontrar candidatos adecuados rápidamente.

Puede compartir trabajos existentes de una empresa (asociados a su perfil) o crear y compartir un nuevo trabajo utilizando la función #Contratación.

Una vez que publique un trabajo, LinkedIn notificará a su red sobre su búsqueda de candidatos. Sus conexiones pueden compartir el anuncio de trabajo con los aspirantes a candidatos.

Además, LinkedIn agregará un marco morado a tu foto de perfil con #Contratación escrito en él. Al igual que la función Abierto para trabajar, este banner facilita que los miembros de LinkedIn sepan que estás contratando.

Siga leyendo para descubrir cómo agregar la contratación al perfil de LinkedIn .

Cómo anunciar que estás contratando en LinkedIn

Siga estos pasos para usar la función de Contratación e informe a los candidatos potenciales que está reclutando activamente:

1. Haz clic en el ícono Yo en la esquina superior derecha de tu página de inicio de LinkedIn.
2. Seleccione Ver perfil en el menú desplegable.
3. Haga clic en el botón Abrir en debajo de su foto de perfil y luego seleccione Contratación . Esto abrirá una ventana emergente donde puede seleccionar una empresa. De forma predeterminada, LinkedIn sugerirá empresas asociadas en su perfil o en las páginas que administra.
4. Proporcione detalles y descripciones completos del trabajo si está creando un trabajo. De lo contrario, seleccione un trabajo existente. Haga clic en Siguiente cuando haya terminado.
5. Haga clic en el menú desplegable Cualquiera y establezca su configuración de privacidad.
6. Haga clic en Publicar / Agregar al perfil para compartir el trabajo en su feed y agregar la contratación a la foto de LinkedIn .

Además, ¿sabías que puedes compartir una oferta de trabajo desde tu página de inicio? Para eso, cree una publicación y haga clic en el icono Compartir que está contratando en la parte inferior. El resto de los pasos son los mismos que los anteriores.

¿Cómo indicar que estás contratando en LinkedIn de otras formas?

Más allá de #Contratación, aquí hay otras dos funciones de contratación en LinkedIn para ayudarlo a llamar la atención sobre las ofertas de trabajo.

Publica un empleo gratis

LinkedIn te permite publicar un trabajo gratis para ayudarte a encontrar el talento adecuado. Haga clic en la pestaña Empleos en el menú superior para comenzar el proceso. Luego, proporcione los detalles de su trabajo, incluido el título del trabajo, la ubicación, el tipo de trabajo y la descripción.

Una vez que haya publicado un trabajo, LinkedIn lo recomendará a los mejores candidatos a través de correo electrónico, notificaciones automáticas, trabajos recomendados y resultados de búsqueda.

Utilice soluciones de contratación pagadas

Las herramientas de contratación como LinkedIn Recruiter y Recruiter Lite llevan su contratación al siguiente nivel. Con funciones como búsqueda avanzada, mensajes masivos en LinkedIn, InMails, canales de candidatos y seguimientos automáticos, puede promocionar sus trabajos al mejor de los mejores.

Cómo eliminar la contratación en LinkedIn

Puede eliminar fácilmente el cuadro #Contratación en LinkedIn y los trabajos asociados con él siguiendo estos pasos:

1. Visita tu perfil.
2. Haz clic en tu foto de perfil.
3. Haga clic en Eliminar marco existente y luego seleccione: Eliminar este marco y los trabajos que ha mostrado en su perfil.
4. Haga clic en Eliminar para eliminar el marco #Contratación y las publicaciones de trabajo correspondientes.

Conclusión

Las nuevas funciones #OpenToWork y #Hiring en LinkedIn son increíblemente fáciles de activar y altamente efectivas. Ya sea que sea un reclutador o un buscador de empleo, puede agregarlos a su perfil para maximizar su exposición.

Estas herramientas solo lo ayudan a conectarse con los candidatos y reclutadores deseados. Si busca trabajo, asegurar el trabajo de sus sueños requerirá mucho más, como tener un perfil completo con un historial comprobado. Por el contrario, factores como el entorno laboral, los incentivos y las oportunidades de crecimiento dictarían en gran medida la contratación de las personas adecuadas y su retención.