Функции #OpenToWork и #Hiring в LinkedIn

Опубликовано: 2022-06-16

После пандемии COVID-19 карьера многих людей застопорилась, и миллионы людей остались без работы. LinkedIn представила две новые функции, которые помогут участникам сделать шаг вперед в своей профессиональной жизни — #OpenToWork и #Hiring.

Эти быстрые и простые инструменты позволяют добавить цветную полоску вокруг изображения профиля вместе с текстами #OpenToWork или #Hiring . Результат? Повышение видимости для рекрутеров и соискателей, что приводит к:

  • Большое количество подходящих возможностей для соискателей
  • Правильный кадровый резерв для рекрутеров

Продолжайте читать, чтобы узнать, как вы можете использовать эти функции, чтобы получить работу своей мечты или найти подходящего кандидата для вашей организации.

Что означает Open to Work в LinkedIn

Функция Open to Work в LinkedIn предупреждает вашу сеть и рекрутеров о том, что вы ищете возможности.

При включении Open to Work вы можете выбрать один из двух вариантов: все участники LinkedIn или только рекрутеры. Давайте рассмотрим оба этих варианта.

Все участники LinkedIn

Эта опция позволяет добавить открытую работу в LinkedIn фото . Другими словами, вокруг вашего существующего изображения профиля появится зеленый баннер с надписью #OpentoWork. Эта общедоступная рамка будет указывать всем, кто посещает ваш профиль, что вы ищете работу.

Помня об этом, ваши связи могут предложить соответствующие роли или порекомендовать вас рекрутерам. Кроме того, это предупреждает рекрутеров о вашей готовности к работе. LinkedIn предложит ваш профиль рекрутерам, ищущим подходящих кандидатов.

Только рекрутеры

С этой опцией изображение вашего профиля не будет окружено зеленым баннером. Тем не менее, LinkedIn будет уведомлять о вашем намерении работать только рекрутеров.

Эта функция будет работать лучше, если вы работаете, но ищете лучшие возможности. Сохраняя конфиденциальность поиска работы, вы можете гарантировать, что ваши нынешние работодатели и коллеги не увидят, что вы ищете работу.

Как объявить, что вы ищете работу на LinkedIn

Вот как добавить открытую работу в LinkedIn и сообщить другим, что вы ищете работу:

  1. Нажмите на значок « Я» в правом верхнем углу главной страницы LinkedIn.
  2. Выберите Просмотреть профиль в раскрывающемся списке.
  3. Нажмите кнопку « Открыть в » под изображением вашего профиля и выберите «Поиск новой работы ».
  4. Выберите свои предпочтения в работе. Вы можете указать названия должностей, рабочие места, места работы, типы работы и другие параметры.
  5. Прокрутите до пункта « Выбрать, кто видит, что вы открыты» и выберите «Все участники LinkedIn » или «Только рекрутеры» .
  6. После этого нажмите « Добавить в профиль ».

Как удалить Open to Work в LinkedIn

Если вас больше не интересуют новые возможности, вы можете удалить Open to Work из своего профиля. Следуйте приведенным ниже инструкциям, чтобы удалить open to work из вашей учетной записи LinkedIn:

  1. Щелкните значок « Я» в правом верхнем углу главной страницы LinkedIn.
  2. Нажмите Просмотреть профиль в раскрывающемся списке.
  3. Щелкните значок « Изменить » в поле « Открыть для работы » (под вкладкой « Открыть для »).
  4. Прокрутите вниз и выберите Удалить из профиля .
  5. Выберите Удалить во всплывающем окне подтверждения.

Что означает найм в LinkedIn

Функция #Hiring позволяет прямо из вашего профиля объявить о наборе сотрудников, что позволит вам быстро найти подходящих кандидатов.

Вы можете поделиться существующими вакансиями компании (связанными с вашим профилем) или создать и поделиться новой вакансией, используя функцию #Hiring.

Как только вы опубликуете вакансию, LinkedIn уведомит вашу сеть о поиске кандидатов. Затем ваши связи могут поделиться объявлением о вакансии с кандидатами.

Более того, LinkedIn добавит фиолетовую рамку к изображению вашего профиля с надписью #Hiring. Как и функция Open to Work, этот баннер позволяет членам LinkedIn узнать, что вы нанимаете сотрудников.

Читайте дальше, чтобы узнать, как добавить информацию о найме в профиль LinkedIn .

Как объявить о наборе персонала в LinkedIn

Выполните следующие действия, чтобы использовать функцию найма и сообщить потенциальным кандидатам, что вы активно набираете сотрудников:

  1. Нажмите на значок « Я» в правом верхнем углу главной страницы LinkedIn.
  2. Выберите Просмотреть профиль в раскрывающемся списке.
  3. Нажмите кнопку « Открыть в » под изображением вашего профиля, а затем выберите « Найм» . Откроется всплывающее окно, в котором можно выбрать компанию. По умолчанию LinkedIn предложит связанные компании в вашем профиле или на страницах, которые вы администрируете.
  4. Предоставьте полные сведения о вакансии и описания, если вы создаете вакансию. В противном случае выберите существующую работу. Нажмите Далее , когда закончите.
  5. Щелкните раскрывающийся список « Любой » и установите параметры конфиденциальности.
  6. Щелкните Опубликовать / Добавить в профиль , чтобы опубликовать вакансию в своей ленте и добавить вакансию на фото LinkedIn .

Кроме того, знаете ли вы, что вы можете поделиться вакансией со своей домашней страницы? Для этого создайте сообщение и нажмите на значок « Поделиться тем, что вы нанимаете » снизу. Остальные шаги такие же, как описано выше.

Как указать, что вы нанимаете сотрудников в LinkedIn, другими способами?

Помимо #Hiring, в LinkedIn есть еще две функции для найма, которые помогут вам привлечь внимание к вакансиям.

Разместить вакансию бесплатно

LinkedIn позволяет вам опубликовать одну бесплатную вакансию, чтобы помочь вам найти нужный талант. Нажмите на вкладку Вакансии из верхнего меню, чтобы начать процесс. Затем укажите сведения о своей работе, включая название должности, местоположение, тип работы и описание.

После того как вы разместите вакансию, LinkedIn порекомендует ее наиболее подходящим кандидатам по электронной почте, push-уведомлениям, рекомендуемым вакансиям и результатам поиска.

Используйте платные решения для найма

Такие инструменты найма, как LinkedIn Recruiter и Recruiter Lite, выводят наем на новый уровень. Благодаря таким функциям, как расширенный поиск, массовая рассылка сообщений в LinkedIn, InMails, конвейеры кандидатов и автоматическое отслеживание, вы можете продвигать свои вакансии среди лучших из лучших.

Как удалить наем на LinkedIn

Вы можете легко удалить рамку #Hiring в LinkedIn и связанные с ней вакансии, выполнив следующие действия:

  1. Посетите свой профиль.
  2. Нажмите на фотографию своего профиля.
  3. Нажмите « Удалить существующую рамку », а затем выберите «Удалить эту рамку и вакансии, которые вы продемонстрировали в своем профиле».
  4. Нажмите « Удалить », чтобы удалить рамку #Hiring и соответствующие сообщения о вакансиях.

Вывод

Совершенно новые функции #OpenToWork и #Hiring в LinkedIn невероятно просты в активации и очень эффективны. Являетесь ли вы рекрутером или ищете работу, вы можете добавить их в свой профиль, чтобы максимизировать свою известность.

Эти инструменты только помогут вам связаться с желаемыми кандидатами и рекрутерами. Если вы ищете работу, для получения работы вашей мечты потребуется гораздо больше, например, наличие полного профиля с подтвержденным послужным списком. Напротив, такие факторы, как рабочая среда, стимулы и возможности роста, в значительной степени диктуют необходимость найма и удержания нужных людей.