6 idées de fêtes de fin d’année au bureau pour terminer l’année sur une bonne note

La fête annuelle des fêtes de bureau est l'un des moments forts de l'année pour de nombreuses équipes. Non seulement parce que les fêtes approchent, mais aussi parce que c'est l'occasion pour votre entreprise de se réunir et de célébrer l'année écoulée.

Les fêtes d’entreprise constituent un élément important de la culture d’entreprise. C'est l'occasion pour chacun de se détendre et de profiter de la compagnie de chacun, sans le stress quotidien du travail.

Explorons quelques-unes des meilleures idées de fêtes de fin d'année au bureau pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre événement de fin d'année.

Pourquoi une fête de vacances au bureau est-elle importante ?

Les fêtes d'entreprise sont une stratégie éprouvée de reconnaissance des employés et un excellent moyen de montrer leur appréciation pour le travail acharné que les membres de votre équipe accomplissent tout au long de l'année. Ils contribuent à créer un fort sentiment de camaraderie et donnent à chacun l’occasion de se détendre et de s’amuser. De plus, c'est une excellente occasion de faire preuve de créativité avec des activités de consolidation d'équipe et des programmes de récompense.

Voici quelques raisons supplémentaires pour lesquelles les fêtes de fin d’année au bureau sont importantes :

• Reconnaître les réalisations des employés
• Créer de nouvelles relations entre collègues
• Démontrer sa gratitude envers le personnel pour son travail acharné
• Possibilité de récompenser par des cadeaux, des prix et des récompenses

6 idées pour améliorer votre fête de Noël d'entreprise

Les fêtes de fin d’année ne doivent pas nécessairement être une énorme extravagance qui fait sauter la banque. Souvent, ce sont les activités simples et amusantes dont les gens se souviennent le plus. Voici quelques idées pour rendre votre fête de bureau mémorable et amusante pour tout le monde.

1. Organiser la restauration

Tout le monde sait que les fêtes sont meilleures avec de la nourriture. Et lorsqu'il s'agit d'options de restauration, vous avez le choix entre un large éventail d'options en fonction de votre budget.

Pour une option plus abordable, organisez un repas-partage des Fêtes et invitez vos employés à apporter leurs plats préférés. Si vous optez pour cette voie, envisagez de donner une petite allocation aux employés pour payer les ingrédients – après tout, ils préparent effectivement votre fête pour vous !

Si les affaires sont en plein essor et que les coûts sont moins préoccupants, offrez à votre équipe un repas dans un restaurant local ou engagez des traiteurs pour un événement interne. De nombreux restaurants disposent de salles à manger privées, idéales pour organiser des fêtes d’entreprise. Vous pouvez également emprunter la voie décontractée et louer des food trucks locaux pour venir sur votre lieu de travail.

2. Aidez un organisme de bienfaisance local

Les fêtes ne sont pas seulement une période de célébration, elles sont aussi une période pour redonner à la communauté. L'inclusion d'une certaine forme d'élément caritatif à votre fête de fin d'année permet à votre entreprise de redonner à la communauté.

Vous pourriez demander à vos employés d’organiser des collectes pour une banque alimentaire locale ou de participer à une collecte de jouets pour les familles à faible revenu. Vous pouvez même en faire une compétition entre différentes équipes ou départements, avec des prix et des cadeaux d'entreprise disponibles pour les équipes les plus généreuses.

Alternativement, vous pouvez réserver une journée entière. Donnez à votre équipe du temps libre pour faire du bénévolat auprès d'un organisme de bienfaisance de son choix le matin, puis invitez-la à célébrer avec le reste de votre entreprise l'après-midi. C'est le meilleur des deux mondes.

3. Sortez des sentiers battus en matière de divertissement

Toute grande fête a besoin d’une certaine forme de divertissement. Inutile de dire que les options parmi lesquelles choisir sont infinies et que vous devrez utiliser vos connaissances de votre équipe pour choisir la meilleure option.

Pensez à partager un sondage avec les membres de l'équipe en leur demandant quels types d'activités les intéresseraient le plus. N'ayez pas peur de penser différemment : faire appel à un DJ est toujours amusant, mais il existe des options plus créatives que votre équipe pourrait même aimer. plus. Vous pouvez opter pour une compétition olympique au bureau pour donner libre cours à la compétitivité de votre équipe, ou participer à une chasse au trésor sur le thème des vacances – la seule limite est votre créativité !

4. Fête à l'heure

Écoutez-nous ici. Nous ne suggérons pas à vos employés d'arriver à 8 heures du matin, prêts à faire la fête. Mais également, une fête qui commence à 20 heures peut rebuter de nombreuses personnes : des parents à ceux qui apprécient leur sommeil réparateur.

Si vous organisez votre fête de vacances au bureau après les heures de travail, vous pouvez involontairement rendre difficile la présence de certains de vos employés. Ils devront peut-être organiser la garde de leurs enfants ou modifier leur routine pour que cela fonctionne.

Envisagez plutôt une fête d’une demi-journée. Tout le monde peut venir travailler normalement le matin, et une fois arrivé à l’heure du déjeuner, la fête commence. Si les gens veulent continuer à profiter d'un 5 à 7 le soir, c'est leur choix, mais vous avez fait en sorte que tout le monde puisse s'amuser pendant les heures de travail.

5. Encouragez votre équipe à se déguiser

Vous savez ce qui ne crie pas à la joie des fêtes ? Vêtement décontracté. Alors invitez votre équipe à revêtir ses plus belles tenues de vacances. C'est un sujet de conversation amusant et vous pouvez même en faire un concours – un concours de pulls de Noël moches, peut-être ? Permettre à vos employés de porter des vêtements plus décontractés les aide également à se détendre, ce qui fait que votre fête ressemble moins à un événement de travail qu'à une fête !

6. Distribuez des cadeaux de Noël bien pensés aux employés

Organiser une fête d'entreprise n'est pas la seule façon pour votre entreprise de montrer sa reconnaissance à ses employés pendant la période des fêtes. Il y a quelques ingrédients clés pour une bonne fête, dont nous avons parlé pour la plupart ici : la nourriture, le divertissement, le plaisir. Celui dont nous n'avons pas encore parlé ? Cadeaux!

Surprendre vos employés avec un cadeau de Noël d'entreprise bien pensé est une façon fantastique de montrer votre gratitude pour leur travail acharné tout au long de l'année.

Prêt à commencer à planifier vos cadeaux de Noël d’entreprise ?

Une fête de Noël au bureau est le moyen idéal de célébrer les fêtes avec vos employés, en réunissant tout le monde pour créer de nouvelles expériences que votre équipe chérira. Garder à l’esprit les idées de fêtes de bureau partagées ici vous mettra sur la bonne voie pour organiser une fête dont votre équipe se souviendra pendant des années.

Lors de vos préparatifs, n’oubliez pas les cadeaux de Noël de vos employés. Si vous avez besoin d'aide, contactez un consultant de marque GoDelta. Nous vous aiderons à choisir les meilleurs cadeaux pour votre équipe et à gérer toute la logistique pour garantir que tout le monde ait le sourire aux lèvres pendant cette période des fêtes – vous y compris !