6 Ide Pesta Liburan Kantor untuk Mengakhiri Tahun dengan Penuh Kegembiraan

Pesta liburan kantor tahunan adalah salah satu momen penting tahun ini bagi banyak tim. Bukan hanya karena liburan sudah dekat, tetapi juga karena ini adalah kesempatan bagi perusahaan Anda untuk berkumpul dan merayakan tahun lalu.

Pesta liburan perusahaan adalah bagian penting dari budaya perusahaan. Ini adalah kesempatan bagi semua orang untuk bersantai dan menikmati kebersamaan satu sama lain, bebas dari tekanan pekerjaan sehari-hari.

Mari jelajahi beberapa ide pesta liburan kantor terbaik untuk membantu Anda memaksimalkan acara akhir tahun Anda.

Mengapa Pesta Liburan Kantor Penting?

Pesta liburan perusahaan adalah strategi pengakuan karyawan yang terbukti dan cara yang bagus untuk menunjukkan penghargaan atas kerja keras yang dicapai anggota tim Anda sepanjang tahun. Mereka membantu menciptakan rasa persahabatan yang kuat dan memberikan setiap orang kesempatan untuk bersantai dan bersenang-senang. Selain itu, ini merupakan peluang bagus untuk berkreasi dengan aktivitas membangun tim dan program penghargaan.

Berikut adalah beberapa alasan tambahan mengapa pesta liburan kantor itu penting:

• Mengakui prestasi karyawan
• Ciptakan hubungan baru antar rekan kerja
• Tunjukkan rasa terima kasih kepada staf atas kerja keras mereka
• Kesempatan untuk memberi penghargaan melalui hadiah, hadiah, dan penghargaan

6 Ide untuk Meningkatkan Pesta Liburan Perusahaan Anda

Pesta liburan tidak harus berupa pesta besar-besaran yang menghabiskan banyak uang. Seringkali, aktivitas sederhana dan menyenangkan itulah yang paling diingat orang. Berikut beberapa ide untuk membantu menjadikan pesta liburan kantor Anda berkesan dan menyenangkan bagi semua orang.

1. Menyelenggarakan Katering

Semua orang tahu pesta lebih baik jika disertai makanan. Dan ketika berbicara tentang pilihan katering, ada banyak pilihan untuk dipilih berdasarkan anggaran Anda.

Untuk pilihan yang lebih terjangkau, adakan acara seadanya dan undang karyawan Anda untuk membawakan hidangan favorit mereka. Jika Anda memilih cara ini, pertimbangkan untuk memberikan gaji kecil kepada karyawan untuk membayar bahan-bahannya – lagipula, mereka secara efektif menyiapkan pesta untuk Anda!

Jika bisnis sedang berkembang pesat dan biaya tidak terlalu menjadi perhatian, manjakan tim Anda dengan makan di restoran lokal atau sewa jasa katering untuk acara internal. Banyak restoran memiliki ruang makan pribadi yang cocok untuk mengadakan pesta liburan perusahaan. Alternatifnya, pilih rute santai dan sewa beberapa truk makanan lokal untuk datang ke tempat kerja Anda.

2. Membantu Badan Amal Lokal

Liburan bukan hanya waktu untuk merayakan – tapi juga waktu untuk memberi kembali. Menyertakan beberapa bentuk komponen amal ke pesta liburan Anda memungkinkan bisnis Anda memberi kembali kepada komunitas.

Anda dapat meminta karyawan untuk mengatur pengumpulan makanan untuk bank makanan lokal atau berpartisipasi dalam pengumpulan mainan untuk keluarga berpenghasilan rendah. Anda bahkan dapat menjadikannya sebuah kompetisi antar tim atau departemen yang berbeda, dengan hadiah dan barang curian perusahaan tersedia untuk tim yang paling dermawan.

Alternatifnya, Anda bisa menyisihkan satu hari penuh. Berikan waktu luang kepada tim Anda untuk menjadi sukarelawan di badan amal pilihan mereka di pagi hari, lalu undang mereka untuk merayakannya bersama sisa bisnis Anda di sore hari. Itu yang terbaik dari kedua dunia.

3. Berpikir di Luar Kotak untuk Hiburan

Setiap pesta besar membutuhkan hiburan. Tentu saja, ada banyak pilihan yang bisa Anda pilih, dan Anda harus menggunakan pengetahuan Anda tentang tim Anda untuk memilih opsi terbaik.

Pertimbangkan untuk berbagi jajak pendapat dengan anggota tim yang menanyakan jenis aktivitas apa yang paling mereka minati. Jangan takut untuk berpikir berbeda – mendatangkan DJ selalu menyenangkan, namun ada opsi yang lebih kreatif yang bahkan mungkin disukai tim Anda. lagi. Anda dapat memilih kompetisi Olimpiade kantor untuk mengalirkan semangat kompetitif tim Anda, atau mengikuti perburuan bertema liburan – satu-satunya batasan adalah kreativitas Anda!

4. Pesta Sesuai Jam

Dengarkan kami di sini. Kami tidak menyarankan agar karyawan Anda bangun pada jam 8 pagi untuk siap berpesta. Namun demikian, pesta yang dimulai pada jam 8 malam juga bisa mengecewakan banyak orang: mulai dari orang tua hingga mereka yang menghargai keindahan tidur mereka.

Jika Anda mengadakan pesta liburan kantor setelah jam kerja, Anda dapat secara tidak sengaja mempersulit beberapa karyawan Anda untuk hadir. Mereka mungkin harus mengatur penitipan anak atau mengubah rutinitas mereka agar berhasil.

Sebaliknya, pertimbangkan pesta liburan setengah hari. Setiap orang dapat datang bekerja seperti biasa di pagi hari, dan begitu Anda mencapai waktu makan siang, kesenangan pun dimulai. Jika orang ingin melanjutkan happy hour di malam hari, itu terserah mereka, tapi Anda telah memastikan semua orang bisa bersenang-senang selama jam kerja.

5. Dorong Tim Anda untuk Berdandan

Anda tahu apa yang tidak membuat liburan bersorak? Bisnis santai. Jadi, undang tim Anda untuk mengenakan pakaian liburan terbaik mereka. Ini adalah pembuka percakapan yang menyenangkan dan Anda bahkan dapat mengubahnya menjadi sebuah kompetisi – kontes sweter Natal yang jelek, mungkin? Mengizinkan karyawan Anda mengenakan pakaian yang lebih kasual juga membantu mereka bersantai, membuat pesta Anda tidak terasa seperti acara kerja dan lebih seperti pesta!

6. Bagikan Hadiah Liburan Karyawan yang Bijaksana

Menyelenggarakan pesta liburan perusahaan bukanlah satu-satunya cara bisnis Anda menunjukkan penghargaannya kepada karyawan selama musim liburan. Ada beberapa unsur utama untuk sebuah pesta yang hebat, yang sebagian besar telah kita bicarakan di sini: makanan, hiburan, kesenangan. Yang belum kami sebutkan? Hadiah!

Mengejutkan karyawan Anda dengan hadiah liburan perusahaan yang penuh arti adalah cara yang luar biasa untuk menunjukkan rasa terima kasih Anda atas kerja keras mereka sepanjang tahun.

Siap Mulai Merencanakan Hadiah Liburan Perusahaan Anda?

Pesta liburan kantor adalah cara sempurna untuk merayakan liburan bersama karyawan Anda, menyatukan semua orang untuk menciptakan pengalaman baru yang akan dihargai oleh tim Anda. Mengingat ide pesta liburan kantor yang dibagikan di sini akan menempatkan Anda pada jalur untuk mengadakan pesta yang akan diingat tim Anda selama bertahun-tahun yang akan datang.

Saat Anda melakukan persiapan, jangan lupakan hadiah liburan karyawan Anda. Jika Anda memerlukan dukungan, hubungi Konsultan Merek GoDelta. Kami akan membantu Anda memilih hadiah terbaik untuk tim Anda dan menangani semua logistik untuk memastikan semua orang tersenyum di musim liburan ini – termasuk Anda!