Les incubations de startups doivent promouvoir l'entrepreneuriat féminin
Publié: 2020-10-17Des rapports ont montré que les hommes ont tendance à jeter les bases de leurs entreprises avec près de deux fois plus de capital financier que celui accordé aux femmes
Ce que beaucoup ne réalisent pas, c'est que la sous-représentation des femmes dans le monde des affaires est une occasion en or manquée, tant du point de vue social qu'économique.
Des incubateurs et des accélérateurs réservés aux femmes et spécifiques à un secteur peuvent être lancés par les communautés existantes pour favoriser un réseautage et un mentorat ciblés
L'écosystème de démarrage est un écosystème difficile d'accès pour tout individu, avec de multiples barrières et obstacles. Alors que pour la plupart des entrepreneurs, l'argent est le plus grand obstacle lors du démarrage d'une nouvelle entreprise, pour les femmes, ce n'est qu'une des nombreuses pierres d'achoppement auxquelles elles sont confrontées.
Qu'il s'agisse d'un accès limité à l'investissement ou de normes et croyances socioculturelles discriminatoires, les femmes doivent passer par une série d'examens supplémentaires dans leur parcours entrepreneurial.
De nos jours, alors que l'autonomisation économique reste un objectif primordial pour les institutions et les organisations, il est important de reconnaître que l'entrepreneuriat féminin est une voie pour améliorer l'autonomisation économique et le bien-être social des femmes, conduisant à une meilleure réalisation d'une croissance économique durable globale.
Le besoin
Des rapports ont montré que les hommes ont tendance à jeter les bases de leurs entreprises avec près de deux fois plus de capital financier que celui accordé aux femmes. D'autre part, selon une étude de Bain & Company, les entreprises dirigées par des femmes, lorsqu'elles bénéficient d'un accès égal aux intrants, produisent des résultats économiques tout aussi solides que les entreprises dirigées par des hommes.
Cela pose une grave préoccupation pour les femmes entrepreneurs en herbe qui ont le talent, les compétences et le calibre nécessaires, mais manquent de soutien externe, de confiance et de moyens de financement équivalents pour concrétiser leur idée.
Ce que beaucoup ne réalisent pas, c'est que la sous-représentation des femmes dans le monde des affaires est une occasion en or manquée, tant du point de vue social qu'économique. Investir dans les femmes donne le ton à la prospérité de leurs communautés et de leurs nations, ce qui génère à son tour un effet multiplicateur, donnant un exemple positif aux futures générations de femmes entrepreneures inspirées.
En fait, la recherche montre que lorsque les femmes gagnent un revenu, qu'il soit grand ou petit, elles réinvestissent près de 90 % dans leurs communautés.
Le scénario
Les entrepreneurs sont confrontés à une variété de défis lorsqu'ils entrent dans l'écosystème, et des organisations telles que des incubateurs et des programmes d'accélération aident les fondateurs à surmonter ces obstacles.
Ces programmes sont conçus pour incuber et faire évoluer les startups, dans un environnement fermé de mentors, de conseillers et d'investisseurs, favorisant l'apprentissage par les pairs et le réseautage pour aider les fondateurs à construire des modèles commerciaux plus solides. Ils aident généralement les petites entreprises, en particulier à leurs débuts, à se développer et à se développer en fournissant un financement de démarrage, des espaces de travail adéquats, l'accès à un vaste réseau d'entrepreneurs prospères et un mentorat.
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Il existe des preuves anecdotiques qui suggèrent que les taux de participation des femmes entrepreneurs à ces programmes sont relativement faibles. Alors que de nombreux incubateurs et écosystèmes de startups ont stimulé l'entrepreneuriat féminin au cours des dernières années, ces programmes ont beaucoup plus de possibilités d'augmenter le niveau de participation des femmes fondatrices.
L'opportunité : quel rôle les incubateurs de start-up peuvent-ils jouer ?
Pour les femmes entrepreneures existantes
Les incubateurs de startups peuvent jouer un rôle décisif et déployer des efforts pour assurer la parité et la prospérité des femmes entrepreneurs à plus grande échelle. Pour les femmes qui dirigent des entreprises, il devient essentiel de créer des réseaux lucratifs et d'avoir des opportunités d'interagir avec des experts de premier plan de l'industrie pour les aider à faire évoluer leurs entreprises.
Pour les femmes souhaitant devenir entrepreneures
Les incubateurs sont au centre de l'écosystème, avec le potentiel de devenir un lien de connexion réussi entre les femmes fondatrices, qui se lancent dans l'aventure de l'entrepreneuriat, et le réseau pertinent qui peut les aider à s'implanter solidement dans l'industrie et à obtenir le soutien nécessaire.
De plus, de tels programmes peuvent défendre la cause d'inspirer un plus grand entrepreneuriat féminin en créant des cercles de réseaux de modèles communautaires, en donnant accès à des connaissances entrepreneuriales structurées et une exposition à l'écosystème dynamique des startups.
Recrutement : Devenir un incubateur inclusif au stade du recrutement implique d'évaluer le processus de sélection des candidats pour éliminer tout préjugé possible et d'assurer un jury diversifié et équitable pour sélectionner les candidats. Adopter une approche plus consciente du recrutement peut aider à créer divers pipelines d'entrepreneurs.
Réseau : les programmes d'incubateurs et d'accélérateurs peuvent également créer un environnement plus inclusif en intégrant davantage d'entrepreneurs, d'investisseurs et de dirigeants masculins et féminins en tant que membres de leur communauté, afin de s'engager avec les startups fondées par des femmes dans leurs programmes.
Programmes de niche : des incubateurs et des accélérateurs sectoriels réservés aux femmes peuvent être lancés par les communautés existantes pour favoriser le réseautage et le mentorat ciblés.
Programmes à distance : aller au-delà des programmes "sur site" et créer un programme dynamique pour aider les femmes des régions de niveau 2/3/4 à accéder au même niveau de réseaux entrepreneuriaux que leurs homologues des villes métropolitaines, ou pour les femmes ayant d'autres engagements à obtenir un accès à la demande aux ressources entrepreneuriales.
En résumé
Il est entendu que pour réaliser de plus grands progrès, des efforts soutenus pour rectifier les barrières systémiques et les structures existantes sont nécessaires, ainsi qu'un financement, une attention et un soutien constants.
Cependant, les possibilités de succès qu'un incubateur ou un accélérateur peut exploiter pour les entrepreneurs en démarrage ne peuvent être compromises. Ils permettent aux entrepreneurs de réseauter avec plus de dizaines, voire de centaines de professionnels qui sont d'importants experts du domaine, disposent de ressources financières pour le financement et d'autres fondateurs qui sont dans le même parcours de création de telles entreprises. Un tel soutien accordé aux femmes entrepreneurs peut être déterminant pour les aider à établir des fondations plus solides et à construire des réseaux solides.
L'entrepreneuriat a le pouvoir d'être l'une des principales voies pour renforcer l'autonomisation économique, et pour que les femmes s'efforcent d'atteindre l'égalité, et créent des effets multiplicateurs sur la réduction de la pauvreté et le développement économique durable.
La mise en œuvre de ces interventions pour accélérer les femmes entrepreneurs potentielles et actuelles nécessitera une profonde reconnaissance de l'urgence et un effort coordonné à l'échelle entre les différents participants de l'écosystème. Il s'agit notamment des gouvernements nationaux et étatiques, des organisations de base, de la communauté des investisseurs et des banques, d'autres entreprises privées, des établissements d'enseignement et des médias. Débloquer l'esprit d'entreprise chez les femmes en Inde est un effort complexe, mais qui offre une opportunité sans précédent de changer la trajectoire économique et sociale de l'Inde et de ses femmes pour les générations à venir.