Tanpa Pamrih: Panduan untuk Memberikan Dana Tanpa Batas

Filantropi sedang berubah. Dengan semakin banyak penyandang dana yang ingin merangkul prinsip-prinsip berbasis kepercayaan, era baru memberi telah tiba. Evolusi terbaru memusatkan penerima hibah dan memprioritaskan komunitas.

Jika Anda adalah bagian dari organisasi pendanaan yang ingin mengubah praktiknya agar selaras dengan prinsip pembagian kekuasaan dan partisipatif, menyediakan pendanaan tanpa batas mungkin merupakan satu-satunya perubahan paling transformasional yang dapat Anda lakukan.

Ketika datang ke praktik pergeseran, tanggung jawab ada pada penyandang dana. Dinamika kekuasaan mendikte bahwa merekalah yang harus menata kembali hubungan mereka dengan penerima hibah. Di sini, kami akan menjelaskan cara mewujudkannya.

Apa itu pendanaan tak terbatas?

Ketika penyandang dana memberikan kepada lembaga nonprofit tetapi mengharuskan kontribusi mereka digunakan hanya untuk proyek tertentu, dana tersebut dibatasi . Di sisi lain, pendanaan tidak terbatas adalah dukungan finansial yang dapat digunakan organisasi nirlaba untuk mendukung misi mereka dengan cara apa pun yang mereka inginkan.

Dana yang tidak dibatasi dapat digunakan untuk biaya overhead penting yang membuat organisasi nirlaba tetap berjalan. Ini dapat mencakup gaji staf, sewa, teknologi, peralatan, dan banyak lagi. Meskipun tidak selalu menarik, investasi dalam dukungan operasi umum ini membuat perbedaan besar. Singkatnya, ini adalah infrastruktur yang dibutuhkan organisasi untuk menjalankan program mereka dan berdampak pada masyarakat.

Karena kami percaya bahwa tim dengan pengalaman di garis depan tantangan akan tahu yang terbaik bagaimana memanfaatkan uang dengan baik, kami mendorong mereka untuk membelanjakannya sesuka mereka.

MacKenzie Scott

Pikirkan seperti ini: Anda dapat membelikan seseorang mobil mewah yang sudah di-sup, tetapi jika mereka tidak memiliki jalan untuk mengendarainya atau bensin untuk tangki, itu tidak akan berarti banyak.

MacKenzie Scott, yang baru-baru ini memberikan $2,7 miliar kepada organisasi berdampak tinggi, menjelaskan menyediakan dana tidak terbatas dengan cara ini: “Karena kami percaya bahwa tim dengan pengalaman di garis depan tantangan akan tahu cara terbaik untuk menggunakan uang dengan baik, kami mendorong mereka untuk membelanjakannya sesuka mereka.”

Seperti yang dijelaskan Scott, pendanaan tanpa batas berakar pada keyakinan bahwa organisasi nirlaba yang melakukan pekerjaan adalah hakim paling bijaksana tentang bagaimana dana mereka harus dibelanjakan.

Manfaat memberikan dana tanpa batas

Beralih dari hibah berbasis proyek dapat berarti memikirkan kembali praktik yang telah lama ada, tetapi hal itu dapat memperkuat hubungan Anda dengan penerima hibah dan meningkatkan hasil jangka panjang bagi masyarakat dengan cara berikut.

Stabilitas

Jika organisasi nirlaba memiliki banyak dukungan untuk program mereka, tetapi tidak memiliki cukup untuk tetap menyalakan lampu atau membayar staf mereka, mereka tidak akan menjadi sangat stabil. Ketidakstabilan ini akan menghalangi mereka untuk dapat muncul di saat masyarakat sangat membutuhkannya.

Sebuah tim yang nyaris tidak lolos tidak akan memiliki fleksibilitas untuk bereaksi ketika krisis tiba-tiba melanda. Misalnya, organisasi dengan infrastruktur yang kuat dapat bergerak cepat dan berada pada posisi terbaik untuk memberikan bantuan kepada masyarakat yang terkena dampak COVID. Di sisi lain, organisasi nirlaba yang memiliki uang terkait dengan proyek tertentu dipaksa untuk bernegosiasi dengan penyandang dana untuk mengalokasikan kembali sumber daya atau memulai dari awal dengan upaya penggalangan dana baru. Ini sangat menunda bantuan yang sangat dibutuhkan.

Jika Anda mengizinkan kebijaksanaan nonprofit tentang bagaimana dana digunakan, seluruh organisasi bisa lebih gesit dan tangguh. Kebutuhan masyarakat selalu berkembang. Mampu beradaptasi dengan cepat dalam menanggapi sangat penting.

Umur panjang

Membuat dampak nyata membutuhkan waktu. Organisasi yang paling sukses adalah organisasi yang mampu membangun hubungan, memperbaiki praktik mereka, dan terus-menerus membayangkan kembali pekerjaan mereka seiring dengan berkembangnya kebutuhan dan kondisi.

Memberikan dana multi-tahun yang tidak terbatas membantu mendukung umur panjang. Sebuah tim yang khawatir tentang bagaimana mereka akan membuat gaji dan sewa bulan depan tidak memiliki bandwidth untuk melakukan perencanaan jangka panjang.

Anda dapat membantu memutus siklus kelaparan, yang membuat organisasi kehilangan overhead yang mereka butuhkan untuk beroperasi dan memenuhi misi mereka. Hal terakhir yang diinginkan komunitas adalah organisasi yang memiliki misi besar, tetapi tidak memiliki stabilitas untuk menetapkan solusi jangka panjang.

Retensi & Rekrutmen

Siklus kelaparan juga berperan dalam mengusir bakat yang sangat dibutuhkan sektor ini dan merupakan penghalang untuk menarik bakat baru. Sebuah studi baru-baru ini menemukan bahwa 45% karyawan di sektor nirlaba berencana untuk mencari pekerjaan baru pada tahun 2025.

Siapa yang bisa menyalahkan mereka? Bayangkan mengetahui di mana investasi diperlukan, tetapi tangan Anda terikat karena penyandang dana telah memutuskan untuk membatasi bagaimana Anda dapat menggunakan sumber daya Anda. Atau benar-benar kewalahan dengan pekerjaan, tetapi tidak dapat menemukan dana untuk mempekerjakan lebih banyak staf. Industri lain apa yang meminta orang melakukan begitu banyak dengan begitu sedikit?

Tidak heran begitu banyak organisasi nirlaba menemukan diri mereka dalam siklus stres dan kelelahan. Menghentikan budaya ini menguntungkan semua orang. Organisasi nirlaba dapat berinvestasi dan mempertahankan pemimpin yang efektif. Plus mereka dapat mempekerjakan staf yang mereka butuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan. Orang tidak membuat keputusan yang baik ketika mereka terlalu banyak bekerja dan kelelahan. Dengan mempermudah lembaga nonprofit untuk berinvestasi dalam bakat, penyandang dana menunjukkan bahwa mereka menghargai pekerjaan yang dilakukan mitra nonprofit mereka.

Inovasi

Dari perubahan iklim hingga tunawisma hingga ketidakadilan rasial hingga hak asasi manusia, filantropi menangani beberapa masalah kompleks. Tantangan-tantangan ini membutuhkan solusi yang dinamis. Lembaga nonprofit tidak akan dapat membuat banyak kemajuan kecuali mereka mampu berinovasi. Tangkapannya adalah bahwa inovasi membutuhkan pengambilan risiko. Dan mengambil risiko membutuhkan stabilitas dan kelincahan.

Ketika Anda memberikan dana tidak terbatas, Anda memberi kesempatan kepada para pemimpin untuk mencoba pendekatan baru. Mereka dapat berinvestasi dalam mengembangkan teknologi dan upaya yang muncul. Tanpa kebebasan ini, banyak organisasi terbatas untuk melakukan hal-hal yang selalu mereka lakukan. Hal ini menghambat segala upaya untuk membuat perubahan yang berarti dan sering kali membuat banyak organisasi nirlaba terperosok dalam proses lama yang tidak efisien—atau lebih buruk lagi, tidak efektif.

Dalam survei terhadap 145 pemimpin nirlaba, 80% melaporkan bahwa inovasi merupakan keharusan yang mendesak. Namun, hanya 40% responden yang merasa siap untuk memenuhinya. Kesenjangan ini mengkhawatirkan bagi semua orang. Ini adalah organisasi yang menangani beberapa tantangan terbesar masyarakat—jika mereka tidak siap untuk berkembang, seperti apa masa depan dunia kita?

Memercayai

Membiarkan organisasi nirlaba menentukan cara membelanjakan uang yang Anda berikan kepada mereka membantu membangun hubungan yang berakar pada kepercayaan. Kepercayaan ini memperkuat hubungan antara pemberi dana dan penerima hibah. Ini membangun jalur komunikasi yang lebih terbuka dan menciptakan landasan untuk kolaborasi yang lebih dalam.

Daripada memberi tahu organisasi cara menggunakan sumber daya mereka, Anda membingkai ulang percakapan seputar mendengarkan. Anda dapat bertanya kepada mereka: Apa yang Anda butuhkan? Apa yang akan membuat dampak terbesar pada pekerjaan Anda? Berawal dari keterbukaan dan rasa hormat dapat memberikan keajaiban tidak hanya bagi hubungan antara pemberi dana dan penerima hibah, tetapi juga bagi masyarakat secara keseluruhan.

Pergeseran ke pendekatan yang lebih berbasis kepercayaan dapat membantu membongkar ketidakadilan yang telah lama mengganggu filantropi tradisional. Era baru pemberian hibah mengurangi beban penerima hibah dan meruntuhkan ketidakseimbangan kekuasaan yang sering mengesampingkan masyarakat yang dilayani.

Efektivitas

Lembaga nonprofit yang terhubung langsung dengan komunitas yang mereka layani berada dalam posisi terbaik untuk mengetahui cara menangani kebutuhan yang paling mendesak. Mereka memiliki pengalaman langsung—mereka telah melihat apa yang berhasil, apa yang tidak, dan mereka tahu peluang apa yang ada untuk membuat perbedaan nyata. Menempatkan keputusan di tangan mereka adalah kesempatan terbaik untuk membangun program yang efektif.

Membiarkan organisasi yang Anda dukung memprioritaskan komunitas berarti kebutuhan yang tepat mendorong tindakan. Anda tidak ingin memusatkan program pada apa yang menurut Anda terbaik jika itu tidak benar-benar melayani orang-orang yang Anda coba bantu.

Plus, pemimpin program akan jauh lebih efektif jika mereka dapat terlibat sepenuhnya dalam pekerjaan misi. Sebaliknya, jika mereka harus menghabiskan waktu dan energi untuk menangani stabilitas organisasi, itu akan mengurangi kapasitas mereka untuk melakukan pekerjaan terprogram yang mendalam.

Dengan memberikan dana tanpa batas, Anda juga meringankan beban pelaporan. Daripada melaporkan setiap program tertentu, para pemimpin dapat berpikir secara holistik tentang dampaknya. Tentu saja, mereka akan terus melacak hasil, tetapi mereka tidak akan memiliki tugas yang membosankan untuk membuat laporan unik untuk setiap penyandang dana. Sebaliknya, mereka dapat menghasilkan satu ringkasan yang mengkaji dampak komprehensif mereka dan menginvestasikan lebih banyak waktu untuk mendorong inovasi, melakukan pekerjaan layanan langsung, mengejar pengembangan profesional, atau apa pun yang akan melayani misi mereka dengan lebih baik.

3 kesalahpahaman umum tentang pendanaan tak terbatas

Ini membuat jarak antara pemberi dana dan penerima hibah

Ketika beberapa orang memikirkan pendanaan tak terbatas, mereka membayangkan menulis cek dan pergi begitu saja. Itu tidak bisa jauh dari kebenaran. Pada kenyataannya, model ini membantu mendekatkan penyandang dana dan penerima hibah.

Pikirkan tentang dua orang yang menawari Anda cek. Seseorang berkata, “Ini sejumlah uang, tetapi saya sudah memutuskan untuk apa Anda dapat membelanjakannya.” Yang lain berkata, "Habiskan ini untuk apa pun yang Anda butuhkan—saya percaya Anda." Dengan siapa orang akan lebih mungkin untuk membentuk hubungan yang bermakna?

Tentu saja hubungan membutuhkan kerja, tetapi beroperasi dari tempat kepercayaan akan membantu membangun kemitraan yang lebih kolaboratif dan setara yang dibangun untuk bertahan lama.

Penyandang dana tidak akan memiliki data untuk dibagikan dengan dewan dan pemangku kepentingan mereka

Ketika Anda mendukung program tertentu, mudah untuk menarik garis dari uang yang Anda berikan kepada dampak pada komunitas. Beberapa penyandang dana mungkin berhati-hati dalam memperumit korelasi sederhana itu. Tetapi ketika Anda memberikan dana tanpa pamrih, Anda mendukung semua program yang dijalankan organisasi.

Perlu juga dicatat bahwa data khusus program bisa terlalu sederhana dan dapat mengaburkan beberapa manfaat yang lebih besar dari dampak total lembaga nonprofit. Anda tidak ingin mengambil pandangan yang sempit sehingga Anda melewatkan hutan untuk pepohonan.

Anda mungkin perlu memikirkan kembali metrik apa yang Anda sertakan dalam laporan Anda kepada dewan dan pemangku kepentingan, tetapi Anda tidak akan kesulitan menyoroti dampak Anda. Anda tidak hanya dapat menyertakan hasil dari program kerja, Anda dapat menunjukkan apa yang Anda izinkan untuk dilakukan oleh lembaga nonprofit dalam skala yang lebih luas—apakah itu merekrut lebih banyak karyawan, mempertahankan pemimpin yang efektif, berinvestasi dalam teknologi baru, berinovasi, atau memulai inisiatif baru.

Uangnya mungkin akan sia-sia

Beberapa orang khawatir bahwa memberi uang tanpa melampirkan persyaratan tertentu berarti mengambil risiko bahwa uang itu mungkin terbuang percuma. Pertanyaannya adalah, apakah Anda memercayai lembaga nonprofit yang Anda dukung? Jika Anda tidak memiliki kepercayaan pada organisasi, maka Anda mungkin perlu memikirkan kembali bagaimana Anda memilih kemitraan Anda. Tetapi jika Anda telah menemukan organisasi nirlaba yang tepercaya di komunitas, memiliki rekam jejak yang kuat dalam memenuhi janji, dan memiliki misi yang jelas yang Anda selaraskan, maka Anda tidak perlu khawatir bahwa sumber daya akan terbuang percuma. Mereka ada di luar sana yang melakukan pekerjaan—manajemen mikro Anda tidak membantu mereka melakukannya.

Fiksasi pada akuntabilitas terkadang mengabaikan betapa sia-sianya membangun program berdasarkan prioritas penyandang dana jika tidak sejalan dengan kebutuhan masyarakat. Misalnya, jika penyandang dana ingin memberikan sepeda kepada anak-anak di lingkungan sekitar, itu mungkin terdengar bagus, tetapi apakah itu yang dibutuhkan masyarakat? Misalkan lingkungan tidak dilengkapi dengan jalur sepeda, dan anak-anak tidak merasa aman mengendarainya. Mungkin anak-anak akan mendapat manfaat lebih dari program bimbingan, dapur makanan, atau pusat komunitas. Mengukur berapa banyak sepeda yang disumbangkan mungkin terlihat bagus bagi pemberi dana, tetapi tidak memperhitungkan apa yang sia-sia dalam memusatkan pandangan dunia pemberi dana.

Anda juga tidak ingin melupakan betapa sia-sianya meninggalkan organisasi nirlaba dalam posisi di mana mereka harus berjuang untuk mendapatkan dana hibah agar lampu tetap menyala. Stres dan dampak negatif dari siklus kelaparan menyia-nyiakan sumber daya dan waktu staf. Pendanaan yang tidak terbatas memungkinkan staf untuk fokus pada pekerjaan yang paling penting.

6 hal penting untuk menyediakan dana tak terbatas

Menyediakan lembaga nonprofit dengan dana tidak terbatas tidaklah rumit, tetapi untuk melakukannya dengan baik, Anda ingin memiliki struktur dan alat yang tepat.

Komitmen yang kuat

Pertama dan terpenting, Anda perlu menetapkan niat. Dapatkan staf dan kepemimpinan Anda dengan menyusun rencana bersama. Soroti manfaat beralih ke pendekatan baru dan diskusikan ekspektasi apa yang perlu disesuaikan saat Anda memperlengkapi kembali praktik Anda. Membuat kasus untuk dukungan operasi umum dapat menjadi mudah setelah Anda dilengkapi dengan informasi yang tepat.

Sebuah studi oleh Center for Effective Philanthropy tidak menemukan hambatan yang signifikan untuk memberikan dukungan operasi umum, tetapi para pemimpin yayasan tidak memprioritaskannya. Membuat komitmen adalah langkah penting—tidak ada yang akan memaksa penyandang dana untuk membuat perubahan. Motivasi harus datang dari dalam.

Misi yang jelas

Untuk memilih mitra nonprofit yang tepat, Anda ingin memiliki pemahaman yang jelas tentang jenis pekerjaan yang ingin Anda dukung. Meluangkan waktu di ujung depan untuk mengartikulasikan hasil apa yang paling penting bagi Anda akan membantu Anda menemukan organisasi yang selaras dengan misi Anda.

Setelah Anda mengklarifikasi tujuan Anda, Anda dapat menilai apakah kemitraan Anda saat ini memiliki keselarasan misi yang kuat. Atau, Anda dapat menelusuri lembaga nonprofit yang melakukan pekerjaan yang Anda minati di komunitas. Kejelasan ini akan membuatnya lebih mudah untuk menyerahkan kendali dan memercayai para pemimpin organisasi untuk membuat keputusan yang tepat dengan sumber daya yang Anda berikan.

Fokus pada ekuitas

Mengadopsi praktik berbasis kepercayaan dapat meningkatkan hubungan Anda dengan penerima hibah dan menghasilkan hasil yang lebih baik, tetapi Anda harus berhati-hati untuk memprioritaskan kesetaraan. Jika Anda tidak menerapkan lensa ekuitas untuk pekerjaan ini, Anda bisa berakhir dengan mengabadikan ketidakseimbangan kekuatan yang ada.

Sebuah laporan baru-baru ini menemukan bahwa organisasi nirlaba yang dipimpin oleh orang kulit berwarna menerima lebih sedikit uang dan memiliki lebih banyak ikatan dengan dana tersebut. Saat Anda mengidentifikasi organisasi untuk didukung dengan pendanaan tidak terbatas, pastikan Anda mengatasi bias yang dapat memengaruhi siapa yang Anda putuskan untuk dipercaya.

Sebuah platform untuk membantu Anda tetap terhubung

Hubungan yang kuat dengan penerima hibah Anda dibangun di atas komunikasi dua arah. Menggunakan platform manajemen hibah seperti Submittable memberi Anda kemampuan untuk menyimpan semuanya di satu tempat, termasuk materi aplikasi hibah, laporan kemajuan, dan korespondensi sebelumnya. Ini mencegah informasi penting terkubur di berbagai kotak masuk. Plus Anda tidak perlu meminta data yang sudah Anda miliki.

Anda ingin memberikan cara mudah kepada lembaga nonprofit untuk melaporkan kemajuan mereka. Dengan Submittable, organisasi dapat berhubungan dan berbagi pekerjaan mereka dengan tim Anda pada interval apa pun sepanjang siklus multi-tahun. Dengan opsi untuk mengunggah file dalam berbagai format, Anda dapat menggunakan check-in verbal sebagai pengganti survei tertulis. Pengguna juga dapat mengunggah video atau gambar untuk melaporkan pekerjaan mereka.

Cara untuk mengirimkan dan melacak dana

Untuk organisasi nonprofit, mendapatkan uang hibah bisa sangat membuat frustrasi dan kemudian harus menunggu berminggu-minggu atau berbulan-bulan agar cek tiba. Banyak penyebab yang mendesak dan penundaan pendanaan berarti penundaan dampak. Dalam beberapa kasus, jeda waktu yang lama dapat memiliki konsekuensi yang mengerikan.

Distribusi dana digital Submittable memungkinkan Anda mengirimkan uang dengan cepat dan aman. Segera setelah Anda membuat keputusan untuk memberikan dana, Anda dapat memulai prosesnya dengan mengklik tombol. Dana dapat tiba segera setelah 48 jam kemudian. Anda juga dapat melacak dan mengonfirmasi pengiriman, sehingga Anda tahu kapan uang telah tiba. Menyederhanakan proses ini dan memotong dokumen mengurangi beban penerima hibah dan membantu Anda membangun organisasi Anda sebagai organisasi yang dapat dipercaya untuk ditindaklanjuti.

Gambaran yang jelas tentang dampak Anda

Apakah Anda ingin memperbarui pemangku kepentingan atau anggota dewan, atau Anda hanya ingin melacak kemanjuran investasi Anda, menilai dampak Anda adalah kuncinya. Menggunakan platform yang memungkinkan Anda mengumpulkan data kualitatif dan kuantitatif akan membantu Anda mendapatkan pemahaman yang komprehensif tentang dampak Anda.

Dengan Laporan Dampak yang Dapat Dikirim, Anda dapat menggabungkan semua data Anda ke dalam laporan dengan visualisasi dinamis. Ini memudahkan untuk berbagi dengan tim Anda dan publik. Anda juga memiliki fleksibilitas untuk menerima umpan balik dalam berbagai format, dan Anda dapat mengizinkan organisasi mengirimkan dokumen yang mereka buat untuk penyandang dana lain atau yang mereka gunakan secara internal untuk menyelamatkan mereka dari menghabiskan waktu dan energi untuk memformat ulang informasi yang sama dengan cara baru.

Dengan memperhatikan bagaimana perubahan Anda ke pendanaan tak terbatas berdampak, Anda akan dapat memperluas upaya Anda dengan cara yang strategis. Anda akan tahu apa yang paling berhasil dan bagaimana Anda sampai di sana.

Temukan mitra yang tepat untuk mendukung evolusi Anda

Saat Anda mengadopsi praktik dan etos baru, Anda ingin memanfaatkan alat yang akan merampingkan proses Anda. Sebagai platform dampak sosial, Submittable dibangun untuk memfasilitasi evolusi ini. Kami mempermudah peluncuran dan pengelolaan program hibah Anda. Dengan alat untuk meningkatkan kesetaraan, membina hubungan kolaboratif, dan membangun kepercayaan, ini adalah solusi ideal untuk mendukung pekerjaan Anda.