I leader di Braze Femmentor parlano di vulnerabilità, di rompere lo status quo e di essere audaci per il mese della storia delle donne

Fornire uno spazio per vulnerabilità e tutoraggio

Essere un leader Femmentor in Braze significa creare una comunità in cui i dipendenti possono elevare il valore delle loro colleghe, aprendo allo stesso tempo le porte per ispirare leader ed esperte di tutti i settori. Il programma di tutoraggio all'interno di Femmentor ha aggiunto un enorme valore ai suoi membri creando uno spazio per avere conversazioni stimolanti che espandono il proprio set di abilità personali e professionali.

"In particolare, sono appassionato di permettere alle persone di sentirsi supportate e al sicuro mentre vocalizzano argomenti a cui tengono", ci ha detto Motowidlo. “Credo che la crescita avvenga in mezzo a conversazioni oneste e dure e il 2021 non ha presentato carenza di quei momenti. In qualità di leader di Femmentor, ho avuto il privilegio di avere discussioni sul forum sia intime che più ampie con colleghi che hanno osato essere vulnerabili e parlare di ciò che conta per loro. Per questo motivo, ora siamo in grado di capire in che modo Femmentor può davvero perseguire iniziative che supportano la nostra base di dipendenti più ampia".

"Sono stato fortunato a trovare i mentori che ho e avere l'opportunità di continuare a costruire il programma di tutoraggio è stato così importante per me", ha detto Ryles. "Entrando a far parte del gruppo dirigente, spero di contribuire a creare uno spazio in cui gli altri se ne andranno con lo stesso senso di fiducia che ho provato io, e sono entusiasta di avere l'opportunità di svolgere un ruolo di leadership in questo lavoro".

Condivisione della sua storia

Alla domanda sulle donne che hanno plasmato la loro percezione del mondo, le protagoniste di Femmentor non hanno bisogno di guardare molto lontano per trovare la grandezza; dai parenti agli amici, ai leader e ai passanti, le donne hanno aperto la strada a tutti noi.

"Uno dei miei più grandi modelli di ruolo era mia nonna, Ute Duerr", ci ha detto Faber. “Non era la tipica dolce nonnina da cui vai per dolci e prelibatezze. Con l'età, ho riconosciuto che questo amore duro mi ha reso più sicuro e ha aperto la strada alla mia vita professionale. Vorrei condividere alcune sue citazioni; 'Non hai bisogno di comportarti come un uomo per avere successo' o 'puoi indossare gonne e sciolti i capelli'”.

"Ho ammirazione per Alexandria Ocasio-Cortez", ha detto Franklin. “Dice quello che tutti vorrebbero poterlo fare ed è così fedele a se stessa. Non ha paura di difendere coloro che non hanno voce e di essere i più rumorosi nella stanza. Non ha mai lasciato che il suo sesso o la sua età ostacolassero il dire la verità a nessuno. Mi ispira ogni giorno a chiedere ciò di cui ho bisogno, a essere consapevole di coloro che mi circondano e mi ricorda che le decisioni che prendo possono creare un mondo migliore in cui vivere".

Sull'essere una donna nella tecnologia

La sfida di fondo dell'essere donna sul posto di lavoro rimane in tutti i settori. Nello spazio tecnologico ancora dominato dagli uomini, molte donne si sentono come se avessero bisogno di lavorare il doppio per essere considerate uguali alle loro controparti maschili. I nostri leader Femmentor offrono alcuni consigli che vorrebbero aver ascoltato nei primi giorni della loro carriera.

"Essere l'unica donna in una stanza di leader maschili in diversi momenti della mia carriera è stato a volte intimidatorio", ha detto Motowidlo. “Incoraggerei le donne a concedere ai loro colleghi uomini il beneficio del dubbio. Spesso diamo una prospettiva diversa rispetto ai nostri coetanei maschi, e molte volte ciò crea una visione molto più ampia e universale del processo decisionale di quanto non sarebbe altrimenti. Come ho imparato ora, direi al mio io più giovane e alle altre donne che crescono nella tecnologia che la tua voce è oltremodo importante perché deve rappresentare così tanti, e quella convinzione inizia da te.

" Iniziare una carriera nel settore tecnologico è stato qualcosa che mi ha sempre spaventato perché quando ero più giovane non conoscevo né vedevo molte donne nel settore tecnologico e quindi non mi sarei mai immaginato di lavorare nel settore tecnologico", ci ha detto Ryles. “Il miglior consiglio che mi è stato dato è di non chiedere il permesso in relazione alle mie idee oa chi sono. Anche quando mi sentivo come se sapessi la cosa giusta da fare o da dire, ero troppo spaventata per farlo e basta. Quando ho ricevuto il consiglio, andava bene essere intimidito e che non avevo bisogno di chiedere il permesso per tutto, ha cambiato la mia prospettiva”.

Rompere lo status quo

Le donne nascono in una società incentrata sugli uomini in cui spesso ci si aspetta che appaia in un certo modo e condizionate ad aspirare a raggiungere standard e obiettivi specifici di genere. Tuttavia, questa narrazione può essere cambiata quando le donne e i loro alleati si uniscono dietro di loro.

"Cambiare il mondo inizia con l'insegnare alle ragazze che hanno una voce e che il loro valore non è determinato dalla loro bellezza o dal loro corpo o dagli uomini al loro fianco", ci ha detto Franklin. "I social media, l'industria dell'intrattenimento e tutto ciò che li circonda sta dicendo loro il contrario, e spetta a noi cambiare quella storia prima che inizi".

“È difficile cambiare le tradizioni, le cose che abbiamo imparato e che sono radicate in noi”, ha detto Faber. “Eppure il cambiamento è possibile se le persone sono responsabilizzate e supportano. Quindi spetta a noi donne cambiare la percezione di noi stessi in qualunque cosa vogliamo che sia. Possiamo dipingere la nostra immagine e se incontriamo resistenza, dobbiamo cambiare rotta finché non troviamo persone che conoscono il nostro valore.

Parole per vivere

Faber: "La donna che segue la folla di solito non va oltre la folla. È probabile che la donna che cammina da sola si ritrovi in ​​posti in cui nessuno è mai stato prima" — Albert Einstein

Motowidlo: "Ogni volta che una donna difende se stessa, senza saperlo, senza rivendicarlo, difende tutte le donne". — Maya Angelou

Ryles: "L'arte della vita non è controllare ciò che ci accade, ma usare ciò che ci accade". — Gloria Steinem

Franklin: "Sii cattivo, sii audace, sii coraggioso".

Queste quattro donne (e tutte le donne di Braze) sono fonte di ispirazione per noi e siamo così fortunati ad averle nelle nostre squadre. Se desideri unirti a queste donne nel loro viaggio in Braze, abbiamo buone notizie: stiamo assumendo! Dai un'occhiata ai nostri ruoli aperti per candidarti su braze.com/careers.