I principali errori legali commessi dalle startup
Pubblicato: 2021-04-17Gli errori legali commessi dai fondatori di startup possono coinvolgere l'azienda in gravi cause legali
È importante disporre di un accordo dei fondatori adeguatamente redatto per evitare ambiguità
Senza un aiuto professionale, i fondatori potrebbero trovarsi responsabili di determinate multe e sanzioni
Creare una startup non è un gioco da ragazzi. Richiede sforzi e risorse estesi per sviluppare un'idea imprenditoriale vincente e avviarne il funzionamento. Ci sono diversi compiti che richiedono attenzione principalmente per lanciare un prodotto e operare in sicurezza sul mercato. Con molte cose in mente per realizzare un prodotto adatto al mercato, i fondatori spesso trascurano i requisiti legali della loro startup nella fase iniziale. Ciò porta a errori legali problematici che impediscono ai fondatori di stabilire una solida base giuridica per la loro startup.
Gli errori legali commessi dai fondatori di startup possono coinvolgere l'azienda in gravi cause legali. In alcuni casi, la negligenza della conformità legale o il rispetto degli standard legali possono impedire alla startup di raccogliere fondi per l'accelerazione del proprio business. Gli errori legali più comuni commessi dalle startup sono:
La scelta dell'entità aziendale
Quando si crea una nuova attività, la scelta dell'entità aziendale giusta gioca un ruolo fondamentale nel rendere la propria startup legalmente valida. Sono disponibili diverse strutture tra cui scegliere: società registrata (pubblica o privata), ditta individuale o società di persone. I proprietari di startup che si affrettano nel processo di registrazione senza dedicare molto tempo alla ricerca dell'opzione giusta possono avere un impatto negativo sulle prestazioni dell'azienda. I fattori più importanti che un fondatore principiante dovrebbe considerare mentre prende la decisione sono il trattamento fiscale, la responsabilità, le spese legali e i piani di crescita.
Accordo dei Fondatori
L'unica cosa costante in questo mondo è il cambiamento. I fondatori di startup lavorano in un ambiente dinamico in cui le cose possono cambiare in modo imprevedibile. Pertanto, è importante disporre di un accordo dei fondatori adeguatamente redatto per evitare ambiguità, seccature e perdite di tempo. Un accordo dei fondatori ben redatto delinea i ruoli chiave e le responsabilità dei co-fondatori che evita la possibilità di gravi conflitti tra di loro in futuro. Gli aspetti più importanti da cercare in un accordo di fondazione sono le responsabilità operative, l'autorità decisionale, la ripartizione del patrimonio netto, il diritto di proprietà intellettuale, la remunerazione e le clausole di uscita.
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Protezione della proprietà intellettuale
La proprietà intellettuale è una risorsa molto preziosa per qualsiasi startup. A causa della diffusa adozione tecnologica, la violazione diventa facile sia che si tratti del nome dell'azienda, del nome di dominio o del prodotto. La protezione della proprietà intellettuale consente alle startup di proteggere la propria innovazione e competere con i grandi attori del settore dopo aver brevettato l'invenzione. Ad esempio, se una startup ha un'invenzione non brevettata, i giganti del settore possono facilmente copiare o utilizzare la loro invenzione per rimanere all'avanguardia nel mercato. Per la migliore protezione della strategia è importante assumere un avvocato competente.
Inosservanza delle leggi sulla sicurezza
Questo è uno degli errori legali più comuni che commettono i fondatori di startup. Le startup in fase iniziale spesso raccolgono capitali da investitori angelici, amici e familiari senza preoccuparsi delle leggi sulla sicurezza. Il rispetto delle leggi sulla sicurezza pertinenti richiede la divulgazione, l'archiviazione e la conformità dei moduli. Le azioni emesse senza rispettare la legge possono portare a gravi conseguenze, comprese pesanti sanzioni pecuniarie per i fondatori di startup e per la società.
Non prendere in considerazione questioni fiscali
Ogni imprenditore deve pagare una serie di tasse per operare in sicurezza. Senza un aiuto professionale, i fondatori potrebbero trovarsi responsabili di determinate multe e sanzioni. Ci sono molti fattori che influiscono sulla considerazione fiscale, inclusa la scelta dell'entità, le stock option, gli incentivi fiscali, ecc. A seconda della natura dell'attività. Pertanto, le startup devono nominare un consulente fiscale professionista per garantire che tutte le questioni fiscali siano trattate correttamente e che tutte le normative siano rispettate.
Non assumere un consulente legale professionale
Poiché le startup hanno un budget limitato nella fase iniziale, i fondatori cercano di fare ogni sforzo per ridurre le spese. Di conseguenza, nominano consulenti legali inesperti o portano amici o familiari per risparmiare sui costi. Tuttavia, ciò porta a ulteriori problemi legali poiché redigono documenti in modo inadeguato o commettono errori a causa della loro mancanza di comprensione ed esperienza. D'altra parte, molti fondatori si concedono anche un approccio fai-da-te e tentano di portare a termine tutti i processi legali da soli. Per evitare problemi inutili, i fondatori devono assumere un consulente legale professionale ed esperto per evitare pesanti sanzioni o la chiusura delle attività.
Mancanza di licenze e permessi
Nessuna attività può funzionare senza ottenere licenze e permessi pertinenti o abbonarsi a toolkit legali verificati a basso costo per facilitare l'approccio fai-da-te. I permessi necessari dipendono dalla natura dell'attività e includono: permesso specifico del settore, qualifica statale, imposta sulle vendite, permesso per attività commerciali da casa, città, contea, permessi di zonizzazione e venditore, permesso del dipartimento sanitario e codice fiscale federale o statale. Qualsiasi forma di non conformità nell'ottenimento di licenze e permessi può comportare pesanti sanzioni e sanzioni. Evitare le insidie legali per le startup è facile se nominano un consulente legale professionista sin dalle prime fasi. È essenziale che i fondatori si concentrino sul rispetto di tutte le normative in modo simile al concentrarsi sulla costruzione dell'azienda o su un prodotto rivoluzionario. Evitare questi errori garantisce un percorso aziendale senza interruzioni con migliori possibilità di crescita e una reputazione aziendale positiva.