Firma jednoosobowa: Wilk bez paczki
Opublikowany: 2021-04-12OPC jako koncepcja istniała w innych krajach na długo przed uznaniem jej przez indyjskie prawo
Statystyki wskazują, że do tej pory w Indiach zarejestrowano około 34 446 OPC, z czego co najmniej 7 600 powstało w ciągu ostatnich 12 miesięcy
W przypadku ogólnych zgodności, w porównaniu z innymi firmami podlegającymi indyjskiemu prawu, OPC cieszą się pewnym relaksem
Jednym słowem spółka jednoosobowa (OPC) to spółka, która ma tylko jednego udziałowca i co najmniej jednego dyrektora. OPC jako koncepcja istniała w innych krajach na długo przed uznaniem jej przez indyjskie prawo. Koncepcja ta została wprowadzona w Indiach w 2013 r., aby upoważnić i dać możliwość jednoosobowej działalności gospodarczej za pośrednictwem spółki – odrębnego podmiotu w świetle prawa i z ograniczoną odpowiedzialnością osobistą.
Statystyki wskazują, że do tej pory w Indiach zarejestrowano około 34 446 OPC, z czego co najmniej 7 600 zostało włączonych w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Zwiększone wykorzystanie OPC do prowadzenia działalności gospodarczej doprowadziło również do opóźnionych zmian w prawie dotyczącym OPC, w tym w celu zminimalizowania zgodności i usprawnienia surowych restrykcji.
W niniejszym artykule przeanalizowano kluczowe cechy, korzyści i ograniczenia OPC na mocy prawa indyjskiego, w tym w ramach ostatniej zmiany zgłoszonej przez Ministerstwo Spraw Korporacyjnych w lutym 2021 r., obowiązującej od 1 kwietnia 2021 r.
Ogłupianie Bafflegab
Zgodnie z prawem indyjskim OPC definiuje się jako: „ spółkę, której członkiem jest tylko jedna osoba. „Niektóre z kluczowych cech OPC zgodnie z prawem indyjskim, w tym opisane powyżej w powiadomieniu Ministerstwa Spraw Korporacyjnych, podsumowano w poniższych akapitach.
- Akcjonariusz : OPC musi mieć tylko jednego akcjonariusza (nazywanego również członkiem). Zgodnie z indyjskim prawem udziałowiec OPC musi spełnić cztery kluczowe wymagania – po pierwsze , musi być osobą fizyczną; po drugie , musi być obywatelem Indii; po trzecie , nie może być akcjonariuszem ani pełnomocnikiem (wyjaśniono poniżej) więcej niż jednego OPC; i po czwarte , nie może być osobą niepełnoletnią. Dopóki te warunki są spełnione, jedyny udziałowiec nie musi być rezydentem Indii od 1 kwietnia 2021 r.
- Pełnomocnik : Jedyny akcjonariusz OPC musi wyznaczyć inną osobę fizyczną jako pełnomocnika akcjonariusza, za zgodą pełnomocnika – celem tego wymogu jest umożliwienie pełnomocnikowi stanie się akcjonariuszem w przypadku śmierci lub ubezwłasnowolnienia akcjonariusza wyznaczającego osobę nominowaną . Kryteria kwalifikacyjne, które mają zastosowanie do akcjonariusza (określone w akapicie powyżej), dotyczą również osoby nominowanej – jednakże osoba nominowana ma 180 dni od dnia stania się akcjonariuszem na spełnienie trzeciego wymogu określonego w w powyższym akapicie.
- Dyrektor : OPC musi mieć co najmniej jednego dyrektora. Nie ma przeszkód, aby jedyny udziałowiec był również jedynym dyrektorem – jednak zgodnie z indyjskim prawem udziałowiec, który nie mieszka w Indiach przez łączny okres co najmniej 182 dni w roku obrotowym, nie kwalifikuje się jako dyrektor, a jeśli jedyny udziałowiec nie spełnia tych kryteriów, należy wyznaczyć innego dyrektora, który spełnia kryteria rezydencji zgodnie z prawem indyjskim. Indianie niebędący rezydentami, którzy zamierzają włączyć OPC, powinni o tym pamiętać.
Polecany dla Ciebie:
Jak platforma agregacji kont RBI ma przekształcić fintech w Indiach
Przedsiębiorcy nie mogą tworzyć zrównoważonych, skalowalnych start-upów poprzez „Jugaad”: Cit...
Jak Metaverse zmieni indyjski przemysł motoryzacyjny?
Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?
W jaki sposób start-upy Edtech pomagają indyjskim pracownikom podnosić umiejętności i być gotowym na przyszłość...
Akcje New Age Tech w tym tygodniu: Kłopoty Zomato nadal, EaseMyTrip publikuje Stro...
- Wymogi dotyczące kapitalizacji : Nie ma wymogu minimalnej kapitalizacji w celu włączenia OPC, a wymóg obowiązkowej konwersji OPC w spółkę publiczną lub prywatną, gdy kapitał wpłacony przekracza 5 000 000 INR lub roczny obrót przekracza 20 000 000 INR nie ma już zastosowania od kwietnia 1, 2021.
- Ograniczona działalność biznesowa : OPC ma zakaz prowadzenia dwóch rodzajów działalności w ramach swojej działalności – po pierwsze , działalność „Niebankowe inwestycje finansowe”, w tym inwestowanie w papiery wartościowe osoby prawnej. Chociaż termin „niebankowa działalność inwestycyjna” nie jest zdefiniowany w indyjskim prawie spółek, w normalnym języku oznaczałby każdą działalność, którą może prowadzić niebankowa firma finansowa; a po drugie , OPC nie może zostać założona lub przekształcona w spółkę na cele charytatywne (zgodnie z sekcją 8 Ustawy o spółkach z 2013 r.).
- Konwersja : OPC może zostać przekształcona w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółką akcyjną w dowolnym momencie, pod warunkiem spełnienia minimalnych wymogów prawa indyjskiego dotyczących liczby akcjonariuszy i dyrektorów oraz zgodności z określonymi wymogami proceduralnymi – ograniczenie dobrowolnej konwersji dopiero po zakończeniu okresu dwóch lat od dnia założenia spółki lub po przekroczeniu określonych progów wpłaconego kapitału, a roczny obrót przestaje obowiązywać od 1 kwietnia 2021 r. – oznacza to, że jedyny wspólnik nie musi czekać na zakończenie okres dwóch lat lub roczny obrót przekraczający 20.000.000 INR lub pierwsze wniesienie kapitału zakładowego przekraczającego 5.000.000 INR przed przekształceniem OPC w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółką akcyjną. Z tego powodu, oprócz ogólnej opłacalności, proces konwersji OPC na prywatną lub publiczną spółkę akcyjną jest znacznie prostszy od 1 kwietnia 2021 r.
- Opodatkowanie : OPC jest opodatkowane jak każdy inny rodzaj spółki krajowej.
- Rejestracja i likwidacja : Proces i harmonogram utworzenia OPC są podobne do rejestracji każdego innego rodzaju spółki z kapitałem zakładowym, aczkolwiek z uproszczonymi dokumentami statutowymi. To powiedziawszy, ponieważ koszt założenia spółki z kapitałem zakładowym zgodnie z prawem indyjskim zależy przede wszystkim od kapitału zakładowego, liczby dyrektorów i obszaru, w którym jest zarejestrowana, włączając OPC z kapitałem zakładowym przekraczającym 1 600 000 INR powoduje znaczne oszczędności kosztów - w przeciwnym razie włączenie OPC jest tak samo kosztowne, jak włączenie jakiegokolwiek innego rodzaju spółki z kapitałem zakładowym.
tak i nie
Kluczowe korzyści i ograniczenia OPC wyjaśniono w poniższych akapitach.
- Ograniczona odpowiedzialność i sukcesja wieczysta : Podobnie jak tradycyjna spółka cywilna i spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, OPC jest osobą prawną i zgodnie z prawem jest traktowana jako odrębna osoba prawna, a odpowiedzialność jedynego wspólnika jest ograniczona do kwoty subskrypcji wpłaconej przez takiego wspólnika. Celem powołania kandydata jest zapewnienie dziedziczenia wieczystego.
- Zmniejszone zgodności : W przypadku ogólnych zgodności, w porównaniu do innych spółek prawa indyjskiego, OPC cieszą się pewnym złagodzeniem, chociaż nie obfitym – kluczowe złagodzenie obejmuje zwolnienie z corocznego walnego zgromadzenia, mniej lub brak posiedzeń zarządu w zależności od liczby dyrektorów (tylko dwóch zarządów posiedzenia w odstępie 90 dni pomiędzy dwoma posiedzeniami są wymagane rocznie, jeżeli liczba dyrektorów przekracza jeden i nie jest wymagane odbycie posiedzeń zarządu w przypadku jednego dyrektora), brak wymogu rotacji biegłych rewidentów, zwolnienie z przygotowania sprawozdanie z przepływów pieniężnych jako część sprawozdania finansowego oraz swobodę zapewnianą audytorom, aby nie określać, czy istnieją adekwatne wewnętrzne kontrole finansowe w odniesieniu do sprawozdań finansowych OPC wraz ze skutecznością działania takich kontroli.
- Obniżone kary : zgodnie z indyjskim prawem i w oparciu o niedawną poprawkę, OPC korzysta teraz z obniżonych kar – kary za każdą niezgodność nie mogą przekroczyć połowy przepisanej kary za taką niezgodność, z zastrzeżeniem maksymalnego limitu 200 000 INR za OPC i 100 000 INR dla oficera zalegającego. Maksymalny limit nie jest całkowitym limitem, ale ma być stosowany jako indywidualny limit w przypadku każdej niezgodności – innymi słowy maksymalny limit ma zastosowanie tylko wtedy, gdy połowa przepisanej kary za niezgodność przekracza 200 000 INR za OPC i 100 000 INR dla oficera zalegającego.
- Pozyskiwanie inwestycji, pracownicze opcje na akcje i pot equity : Biorąc pod uwagę, że OPC może mieć tylko jednego akcjonariusza, oznaczałoby to, że fundusze nie mogą być pozyskiwane w drodze emisji akcji lub instrumentów zamiennych, dopóki nie przekształci się w prywatną lub publiczną spółkę akcyjną – OPC musi ograniczyć się do pozyskiwania funduszy poprzez pożyczki lub obligacje niewymienialne. Ta sama zasada dotyczy również emisji akcji sweat equity i pracowniczych opcji na akcje – mogą istnieć pewne opcje strukturyzujące dostępne dla pracowniczych opcji na akcje z obowiązkową konwersją OPC, ale opcje te należy dokładnie ocenić.
OPC jest doskonałą opcją dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, ponieważ oferuje im kluczową korzyść w postaci ograniczenia ich odpowiedzialności. Ponadto, z elastycznością dobrowolnego przekształcenia OPC w spółkę akcyjną lub akcyjną bez progów od 1 kwietnia 2021 r., start-upy, w szczególności te z jednym założycielem (i bez współzałożycieli) lub te z skromnym budżetem (z konieczna ochrona kontraktowa) mogą rozważyć włączenie OPC i skoncentrować się na biznesie lub pomyśle, do czasu, gdy znajdą współzałożyciela lub działalność zwiększą skalę i zamierzają pozyskać fundusze, kiedy to mogą przekształcić OPC w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością .
Srivani Tyarla, główny współpracownik; oraz Anmol Jain, Associate, Lakshmikumaran & Sridharan Attorneys również przyczynili się do powstania tej historii.