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Contratação de trabalhadores estudantes – vantagens e desvantagens. 4 razões importantes para considerar a contratação de funcionários mais jovens
Contratar trabalhadores estudantes – é benéfico para a sua empresa? Leia mais sobre os prós e contras da contratação de trabalhadores estudantis.
consulte Mais informaçãoPreenchendo a lacuna de gerações no local de trabalho. Como gerenciar 4 gerações de funcionários no trabalho?
Como preencher a lacuna de gerações no local de trabalho? Quais são as 4 principais gerações de funcionários no trabalho? Leia nosso artigo para descobrir.
consulte Mais informaçãoGuia Scrum | 32. Vantagens e desvantagens do gráfico de burndown
No artigo de hoje, estamos escrevendo sobre as desvantagens e vantagens do gráfico de burndown. É uma das principais ferramentas de métricas do Scrum.
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Conheça 4 tipos de marketing de guerrilha! O marketing de guerrilha é conhecido por táticas atípicas e não convencionais - aprenda a usá-las em seu negócio!
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O processo de globalização e integração econômica, bem como o desenvolvimento acelerado de novas tecnologias no século XXI, determinam definitivamente mudanças no mercado de trabalho. Leia sobre os benefícios e desafios da globalização.
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Um gráfico de burndown é relativamente fácil de criar. Leia este artigo para descobrir como criar e interpretar um gráfico de burndown.
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Leia cerca de 10 benefícios do treinamento online para funcionários. O desenvolvimento de pessoas inclui todas as atividades desenvolvidas na organização, que visam melhorar as habilidades e a motivação dos funcionários.
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A retenção de funcionários é um dos problemas mais importantes na gestão de recursos humanos logo após a aquisição de talentos.
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Responsável de Recursos Humanos – sabe o que faz e quanto ganha? O chefe de RH frequentemente desempenha um papel de executores, iniciadores e mentores.
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Na publicação de hoje, responderemos se a inteligência artificial consegue reconhecer a metamorfose dos funcionários. Dê uma olhada para descobrir.
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