Movers and Shakers of the Week [29 mai-3 iunie]
Publicat: 2017-06-03Acestea sunt angajările de startup-uri ale ecosistemului de startup-uri indian în această săptămână.
Șeful HR al Snapdeal, Saurabh Nigam, și-a dat demisia, după o perioadă de trei ani în companie. El va fi înlocuit de Pravin Kutty, Vicepreședinte asociat – HR și Administrație, după tranziție.
De asemenea, Gautam Gupta, șeful de finanțe al Uber Technologies a demisionat pentru a se alătura unui alt startup din San Francisco. Sa alăturat Uber în aprilie 2013. Înainte de a se alătura Uber, a lucrat ca Vicepreședinte – Goldman Sachs. El deține un MBA de la MIT Sloan School of Management.
Milind Shah se alătură fondului de semințe Unitus
Unitus Seed Fund l-a numit pe Milind Shah ca partener de risc în domeniul sănătății. El a lucrat mai devreme ca director general al companiei globale de asistență medicală Medtronic din India.
Numirea vine ca urmare a viitorului fond axat pe asistența medicală în valoare de 100 INR al Unitus Seed Fund.
Milind este una dintre startup-urile angajate care va aduce o înțelegere profundă a asistenței medicale, relațiile cu companiile de tehnologie medicală și lanțurile de spitale, precum și expertiză în elaborarea planurilor strategice, executarea inovațiilor modelului de afaceri și fuziuni și achiziții.
El va lucra îndeaproape cu companiile în care a investit Unitus pentru a le pregăti pentru creștere și pentru a continua finanțarea, oferind acces la practicieni din domeniul sănătății la nivel mondial, la învățământ și la exploatarea unităților medicale.
Milind deține o diplomă de licență în Inginerie Chimică de la IIT Delhi și un MBA de la IIM Calcutta.
Echipa de conducere senior Flipkart se amestecă
Flipkart COO (Chief Operating Officer) Nitin Seth a demisionat din funcția sa, invocând motive personale. Seth a fost responsabil pentru unitatea de logistică, Ekart și funcții corporative precum Strategie și Resurse Umane.
A lucrat ca director general al Fidelity International, înainte de a se alătura Flipkart în februarie 2016, ca Chief People Officer. A fost promovat în funcția de Chief Administrative Officer la jumătatea anului 2016, ceea ce l-a lăsat responsabil cu Strategie și Funcții Corporate. El a primit titlul de COO în ianuarie 2017, când Kalyan Krishnamurthy a fost numit CEO, iar co-fondatorul Binny Bansal a devenit CEO al grupului startup-ului indian.
Nitin deține un B.Tech în tehnologie textilă și un MBA în finanțe și operațiuni de la IIM Lucknow.
Următoarea angajare a companiilor startup-uri indiene, Flipkart și-a numit fostul șef de dezvoltare a afacerilor Abhijit Upadhye în funcția de CEO al Jeeves Consumer Services Pvt. Ltd. Jeeves este o filială Flipkart, care oferă servicii post-vânzare pentru electrocasnice și electronice.
Recomandat pentru tine:
Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?
Cum startup-urile Edtech ajută forța de muncă din India să își îmbunătățească abilitățile și să devină pregătite pentru viitor...
Stocuri de tehnologie New-Age săptămâna aceasta: problemele Zomato continuă, EaseMyTrip postează Stro...
Startup-urile indiene iau comenzi rapide în căutarea finanțării
Platforma de marketing digital Logicserve are finanțare de 80 INR Cr, rebrand-urile ca LS Dig...
Raportul avertizează asupra unui control de reglementare reînnoit asupra spațiului Lendingtech
Abhijit s-a alăturat Flipkart în aprilie 2016 în calitate de vicepreședinte – Dezvoltare de afaceri și a fost anterior responsabil pentru stimularea creșterii la brațul său de logistică eKart. Conform profilului său Linkedin, el a fost numit director executiv al Jeeves în ianuarie anul acesta.
Primele sale cariere includ asocierea cu McDonald's Japan, McDonald's India și Infosys. El deține o diplomă de licență în Inginerie Mecanică și este un absolvent al VJTI și NMIMS.
De asemenea, VP-ul Neeraj Aggarwal al brațului logistic al Flipkart a renunțat pentru a se alătura lui Ola în calitate de șef al departamentului de implicare a șoferilor și planificare a stimulentelor.
Saurabh Bansal din fostul Snapdeal se alătură lui Lenskart
Saurabh Bansal a fost numit de startup-ul indian Lenskart Solutions Pvt. Ltd în calitate de vicepreședinte senior și șef, Achiziții și comercializare. Înainte de a se alătura Lenskart, a lucrat ca fost vicepreședinte și șef al managementului categoriilor la Snapdeal.
S-a alăturat Snapdeal în calitate de Vicepreședinte asociat în 2014 și a avut începuturi în carieră cu mărci precum Spencer's Retail, Metro și Jubilant (Domino's Pizza). A continuat să devină vicepreședintele pieței de comerț electronic și șef al categoriilor și a ocupat, de asemenea, pentru scurt timp, ca șef al SD Instant într-una dintre lista de startup-uri indiene din India.
Saurabh deține un BE în mecanică de la Birla Institute of Technology și un MBA în marketing de la SP Jain Institute of Management & Research.
KOOVS o numește pe Samantha Chilton ca șef de design
Koovs a numit-o pe Samantha Chilton ca șef de design. În noul ei rol, ea va ajuta compania să lucreze cu baza de furnizori din India.
Chilton are peste 25 de ani de experiență în modă la prețuri accesibile, lucrând pentru mărci de top precum Primark, Arcadia, New Look, River Island, Top Man, Warehouse și George, în îmbrăcăminte pentru femei și bărbați, atât pe partea de retail, cât și pe partea de aprovizionare a pieței britanice.
Ea a condus, de asemenea, echipa de design de îmbrăcăminte pentru femei din Regatul Unit și din Europa de Nord la Primark din 2012 până în 2016 și a proiectat game destinate Zara, Pull & Bear, Mango, Forever 21, River Island și BOOHOO.com, în timp ce lucra ca consultant de design în cadrul aprovizionării.
Samantha are, de asemenea, o vastă experiență internațională în lucrul cu producători globali din India, Bangladesh, China și Europa.
iCubesWire îl numește pe Devinder Sharma în funcția de Chief Growth Officer
Printre lista companiilor startup-uri indiene. iCubesWire l-a numit pe Devinder Sharma în funcția de Chief Growth Officer. În noul său rol de unul dintre angajații pentru startup, el va fi responsabil pentru aspectele 360 de grade ale creșterii în birourile companiei, inclusiv Gurugram și Mumbai.
El vine cu peste 14 ani de experiență în marketing digital în Asia de Sud-Est, atât în poziții de management, cât și de dezvoltare a afacerilor. El a lucrat la Opera Mediaworks ca director de vânzări publicitare, unde a gestionat vânzările și veniturile mărcii mobile pe piața din Asia de Sud.
Înainte de aceasta, a lucrat la Vdopia Inc. ca Country Head, Indonezia, unde a fost gestionarea vânzărilor digitale. De asemenea, a lucrat cu o listă de companii indiene precum Sify, Buzzintown și Business Standard în trecut, unde a fost responsabil pentru vânzările și strategia publicitare.
Fostul director Cisco, Pratik Bose, se alătură Fondului IAN
O parte interesată importantă în ecosistemul startup-urilor indian, Indian Angel Network (IAN) l-a numit pe fostul director Cisco, Pratik Bose, ca partener director. Pratik are peste 20 de ani de experiență și, cel mai recent, a fost cu Cisco Corporate Development unde a supravegheat investițiile de capital privat, fuziuni și achiziții și strategia anorganică în regiunea Asia Pacific și Japonia, care includeau Australia, Japonia, Coreea, India și Asia de Sud-Est.
De asemenea, a fost antreprenor în domeniile IoT (Eka Systems) și Space & Satellite Systems (Altigy Networks) și inginer de telecomunicații și rețele spațiale și de satelit în Comsat Labs (achiziționat de Lockheed Martin).
Este un MBA de la Stern School of Business a NYU și MS de la Universitatea Johns Hopkins.
Acestea au fost lista de angajări de startup-uri în ecosistemul de startup-uri indian. Rămâneți pe fază pentru următoarea ediție a Indian Startup Hires Of The Week.