ESG กับ CSR: อะไรคือความแตกต่างและเหตุใดจึงสำคัญ

หากคุณให้ความสนใจกับข่าวใด ๆ ที่แม้แต่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบขององค์กรอย่างคลุมเครือ – ข่าวเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติเพื่อความยั่งยืน การลงทุนที่รับผิดชอบต่อสังคม ระบบทุนนิยมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ฯลฯ – คำย่อสองคำจะปรากฏขึ้นอย่างต่อเนื่อง: CSR ซึ่งย่อมาจากความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร และ ESG ซึ่งย่อมาจาก เพื่อสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล

การรวมคำสองคำนี้เป็นเรื่องง่าย เพราะในความเป็นจริง พวกมันมีมุมที่แตกต่างกันในการวัดสิ่งเดียวกัน – ผลกระทบของบริษัทที่มีต่อสังคม ความแตกต่างที่สำคัญระหว่าง CSR และ ESG คือ CSR เป็นความคิดริเริ่มภายในเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร ในขณะที่ ESG สะท้อนผลกระทบภายนอกของบริษัท ผู้เชี่ยวชาญด้านผลกระทบทางสังคมต้องเข้าใจความแตกต่างระหว่างหลักการทั้งสองนี้ เพื่อให้สามารถช่วยให้องค์กรของคุณดำเนินตามค่านิยมและสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมได้..

CSR และ ESG หมายถึงอะไร

พูดง่ายๆ ก็คือ การริเริ่ม CSR ถูกกำหนดและแสดงให้เห็นในวัฒนธรรมและนโยบายภายในขององค์กรของคุณ ในขณะที่ ESG เป็นการประเมินภายนอกเกี่ยวกับผลกระทบขององค์กรของคุณที่มีต่อสังคม แต่เช่นเดียวกับสิ่งใดก็ตามที่เกี่ยวข้องกับผลกระทบทางสังคม มีความแตกต่างกันนิดหน่อยที่ต้องนำมาพิจารณา

CSR มุ่งเน้นไปที่วิสัยทัศน์ผลกระทบทางสังคมที่กำหนดภายในองค์กร

ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) หมายถึงค่านิยม นโยบาย และแนวปฏิบัติของบริษัทที่กล่าวถึงประเด็นทางสังคม เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อม แง่มุมทั้งหมดเหล่านี้มักจะถูกย่อไว้ในคำชี้แจงวัตถุประสงค์ขององค์กรฉบับเดียว CSR ไม่ได้รับคำสั่งจากภายนอกหรือควบคุมโดยหน่วยงานภายนอก ภาวะผู้นำ ผู้บริหาร และพนักงานพัฒนาหลักการเหล่านี้ร่วมกันและรับผิดชอบต่อพวกเขาภายใน ตามหลักการแล้ว สิ่งเหล่านี้จะฝังอยู่ในวัฒนธรรมองค์กรและขับเคลื่อนการตัดสินใจเกี่ยวกับการเป็นอาสาสมัคร การลงทุนของชุมชน และโครงการการให้

ESG เป็นชุดเกณฑ์ในการประเมินผลกระทบของบริษัท

สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) เป็นคำในร่มที่อ้างถึงเกณฑ์ที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียใช้ (ส่วนใหญ่เป็นนักลงทุน) เพื่อประเมินผลกระทบของบริษัทต่อสังคม ในการประเมินการลงทุน นักลงทุนจำนวนมากไม่เพียงแต่พิจารณาที่ตัวชี้วัดทางการเงินแบบดั้งเดิมของบริษัทเท่านั้น แต่ยังดูที่อันดับ ESG ด้วย

โดยทั่วไปบริษัทจะสร้างรายงานผลกระทบประจำปีเพื่อแสดง (นี่คือ ตัวอย่างจาก Nike ) การจัดอันดับ ESG ของพวกเขา ช่วยให้ผู้นำ พนักงาน นักลงทุน และผู้บริโภคของบริษัทเข้าใจว่าการตัดสินใจขององค์กรมีผลกระทบในทางบวกหรือไม่

CSR และ ESG ทำงานร่วมกันอย่างไร

CSR ส่วนใหญ่ประกอบขึ้นเป็น “S” (หรือส่วนโซเชียล) ของ ESG ด้านสังคมของ ESG วัดผลกระทบของบริษัทที่มีต่อสังคม รวมถึงการริเริ่มของ DEI การบริจาค อาสาสมัคร การให้ทุน และอื่นๆ นี่เป็นความคิดริเริ่มที่เหมือนกันมากที่สร้าง กลยุทธ์ CSR ของบริษัท ซึ่งบริษัทกำหนดไว้ภายในอีกครั้ง เมื่อรวบรวมรายงานที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกสามารถใช้เพื่อประเมินเกณฑ์ ESG บริษัทจะสรุปความพยายาม CSR ควบคู่ไปกับความพยายามด้านสิ่งแวดล้อมและการกำกับดูแล

โดยทั่วไปแล้ว CSR นั้นมีคุณภาพเนื่องจาก ความแตกต่างของการวัดผลกระทบทางสังคม ในขณะที่เกณฑ์ ESG มักจะเป็นเชิงปริมาณ การแบ่งขั้วนี้สามารถนำไปสู่ความตึงเครียด เนื่องจากไม่มีวิธีที่ตกลงกันไว้อย่างชัดเจนในการหาปริมาณผลกระทบของ "S" ตัวอย่างเช่น โครงการอาสาสมัครของบริษัทอาจตั้งเป้าที่จะเลี้ยงเด็กที่หิวโหยในชุมชน “การแจกจ่ายอาหาร” ไม่ค่อยครอบคลุมเรื่องราวทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการศึกษาแสดงให้เห็นว่า ท้องอิ่มจะทำให้ได้เกรดสูงขึ้นเมื่อเวลาผ่าน ไป

ความกดดันในการหาปริมาณ "S" ใน ESG นี้เกิดจากปริมาณงานที่ต้องใช้ในการหาปริมาณ "E" ใน ESG การวัดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมทำได้ง่ายกว่าด้วยผลลัพธ์โดยตรง เช่น การลด C02 และวัสดุที่ยั่งยืน มีความชัดเจนก่อนและหลัง ในขณะที่ความพยายาม CSR ก่อนและหลังนั้นคลุมเครือกว่ามาก อันที่จริง การสำรวจ ESG ใน ปี 2564 พบว่า 51% ของนักลงทุนมองว่า "สังคม" เป็นองค์ประกอบที่ยากที่สุดในการวิเคราะห์และฝังไว้ในกลยุทธ์การลงทุน

ที่กล่าวว่า การเคลื่อนไหวกำลังสร้างขึ้นเพื่อเรียกร้องให้บริษัทและหน่วยงานจัดอันดับกำหนดและวัดผลลัพธ์ทางสังคมได้ดีขึ้น ดังนั้น "S" ใน ESG จึงได้รับความสนใจมากพอๆ กับ "E" และ "G" หากบริษัทกำหนดวิธีที่พวกเขาวัดความมุ่งมั่นต่อ CSR ได้ดีขึ้น พวกเขาจะพร้อมมากขึ้นในการ ให้ข้อมูลที่แสดงให้เห็นถึงผลลัพธ์ทางสังคม ของการดำเนินงานของพวกเขา

ESG ยกระดับสิ่งที่ CSR เริ่มต้นขึ้น

หลักการของ CSR สามารถเห็นได้จากการกระทำของนักอุตสาหกรรมช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 เช่น Andrew Carnegie และ John D. Rockefeller ที่ทุ่มเงินหลายพันล้านเพื่อการกุศล ในปี 1953 Howard Bowen “บิดาแห่ง CSR” ได้ตีพิมพ์ ความรับผิดชอบต่อสังคมของนักธุรกิจ ซึ่งได้รวมทัศนคติเหล่านี้ไว้เป็นแถลงการณ์ที่สนับสนุนจริยธรรมขององค์กรและความรับผิดชอบต่อสังคม จากนั้น การวิจัยและพัฒนาหลักการ CSR ยังคงดำเนินต่อไปจนถึงปลายศตวรรษที่ 20 จนถึงปัจจุบัน

รากฐานของ ESG เริ่มต้นด้วยการเคลื่อนไหวต่อต้านการแบ่งแยกสีผิว ซึ่งสนับสนุนการห้ามการลงทุนใหม่ในแอฟริกาใต้ ขบวนการต่อต้านการแบ่งแยกสีผิวเป็นหนึ่งในตัวอย่างแรกของปัญหาสังคมที่กลายเป็นปัญหาของผู้ถือหุ้น ESG ได้รับความสนใจในปี 2549 เมื่อองค์การสหประชาชาติเปิดตัว หลักการเพื่อการลงทุน อย่างมี ความรับผิดชอบ บริษัทการลงทุน 63 แห่งตกลงที่จะรวมเกณฑ์ ESG เหล่านี้ในการประเมินทางการเงิน

ตอนนี้ นักลงทุนสถาบันรายใหญ่คาดหวังว่าบริษัทต่างๆ จะยอมรับและรายงานเกี่ยวกับตัวชี้วัด ESG S&P และหน่วยงานจัดอันดับอื่นๆ รวบรวมและจัดทำดัชนีคะแนนประสิทธิภาพ ESG เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้ เมื่อเร็วๆ นี้ มีการเน้นย้ำที่ “S” ใน ESG ตามการ จัดอันดับ 100 Best Corporate Citizens ซึ่งรับรองความโปร่งใสและประสิทธิภาพของ ESG ในบรรดาบริษัทมหาชนที่ใหญ่ที่สุด 1,000 แห่งของสหรัฐอเมริกา ส่วนที่ใหญ่ที่สุดของการจัดอันดับนั้น คือ 45% ของน้ำหนักโดยรวม วัดผลกระทบทางสังคมของบริษัทต่างๆ

เหตุใดจึงสำคัญที่ผู้เชี่ยวชาญด้านผลกระทบทางสังคมต้องทราบความแตกต่างระหว่าง ESG และ CSR

CSR และ ESG มีเหตุผลทางธุรกิจที่ดี บริษัทที่มีวัฒนธรรมที่ให้คุณค่าและดำเนินการตามหลักการ CSR จะได้ รับขวัญกำลังใจและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่เพิ่มขึ้น บวกกับความภักดีของผู้บริโภค โดยเฉพาะ อย่าง ยิ่งในรุ่นน้อง ธุรกิจที่มุ่งมั่นทั้ง CSR และ ESG มีความได้เปรียบในการแข่งขัน

พูดง่ายๆ ว่า นักลงทุนไม่ใช่คนเดียวที่สนใจการจัดอันดับ ESG ของบริษัท ลูกค้าให้ความสำคัญกับผลกระทบของแบรนด์ต่อสังคมมากขึ้น คนรุ่นใหม่ค่อนข้างจะ สนับสนุนบริษัทที่แบ่งปันค่านิยมของตน ซึ่งรวมถึงความกังวลเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ เช่น การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการไม่แบ่งแยกทางสังคม

บางคนกลัวว่าการเคลื่อนไหวของ ESG กำลังถูกนักลงทุนประนีประนอมและสูญเสียความเชื่อมโยงกับจิตวิญญาณของผลกระทบทางสังคม คำว่า "การล้าง ESG" มุ่งเป้าไปที่บริษัทที่เน้นการรายงานตัวชี้วัด ESG แต่ไม่ได้ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงภายในที่ส่งผลให้เกิดการสร้างคุณค่าด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมสำหรับสังคม

หาก หลักการ CSR ไม่ใช่องค์ประกอบพื้นฐานของวัฒนธรรม จริยธรรม กลยุทธ์ และการดำเนินงาน บริษัทต่างๆ จะพบว่าเป็นการท้าทายที่จะบรรลุเป้าหมาย ESG และดึงดูดนักลงทุนและพนักงานประเภทที่เหมาะสมซึ่งต้องการและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงนั้น

ผู้เชี่ยวชาญด้านผลกระทบทางสังคมมีส่วนสำคัญทั้งในโลกการกุศลและโลกธุรกิจ การทำความเข้าใจว่า CSR และ ESG ทำงานร่วมกันอย่างไรสามารถช่วยเชื่อมช่องว่างระหว่างสองโลกนี้ได้

ESG กลายเป็นหัวข้อข่าว แต่ CSR คือหัวใจสำคัญ ด้วยการรักษาบริษัทของคุณให้ยึดมั่นในจิตวิญญาณและแนวปฏิบัติของ CSR และ ESG คุณสามารถช่วยให้อนาคตที่ยั่งยืนสำหรับพนักงาน นักลงทุน และสังคมของบริษัท และพันธมิตรด้านเทคโนโลยีที่ สามารถช่วยคุณดำเนินการตามกลยุทธ์ CSR สามารถสร้างความแตกต่างทั้งหมดในการสร้างอนาคตนั้น