Bu makale ilk olarak Inc42'nin Hindistan Başlangıç ​​Ekosisteminin Durumu 2018 raporunda yayınlandı. Bu 400 sayfalık rapor, yönetişim, girişimler, yatırımlar, büyüme ve yönetimde stratejik karar vermeyi etkilemek amacıyla başlangıç ​​yatırımları, endüstriyel ortam, önde gelen başlangıç ​​merkezleri, hükümet politikaları vb. hakkında derinlemesine analizler ve veriye dayalı bilgiler sağlar. diğer çekirdek alanlar.

Raporu Şimdi Sipariş Edin!

Ortak çalışma kavramı, sahip olduğumuzdan beri var olmuştur. Bunu düşünürseniz, insanlar doğal olarak toplanmayı severler. Bir araya geldiklerinde kendilerini güvende hissederler ve kendilerini güvende hissettiklerinde paylaşırlar. Bu nedenle, birlikte çalışmanın neden bu kadar başarılı olduğu hiç de önemli değil - sadece insan davranışını takip ediyor.

Birçoğu, bugün bildiğimiz şekliyle ortak çalışmanın icadını, her masrafı bölüşebilmeleri için garajlarda ve bodrum katlarında çalışan Silikon Vadisi teknisyenlerine (Steve Jobs ve Steve Wozniak başlıca örneklerdir) borçludur. Kendi reklamını yapan ilk ortak çalışma alanı 2005 yılında San Francisco'da ortaya çıktı ve o zamandan beri sayıları hızla arttı. 2007 yılında, Silikon Vadisi merkezli bir düşünce kuruluşu olan Gelecek Enstitüsü (IFTF), ortak çalışmayı önümüzdeki on yılda dikkat edilmesi gereken en büyük trendlerden biri olarak tanımladı.

2007'de, dünya genelinde yalnızca Silikon Vadisi'ne ve Amsterdam, Berlin ve Kopenhag gibi trend belirleyen Avrupa şehirlerine odaklanan yalnızca 75 ortak çalışma alanı vardı. Ve şimdi, 10 yıl sonra, dünya çapında Bali, Hawaii ve hatta Goa gibi yerleri içeren 15.000'den fazla bilinen ortak çalışma alanı var!

On yıl öncesine kadar şirketler/bireyler için çok fazla seçenek yoktu. İnsanlar kendi ofislerini kurmak zorundaydı ve ofisi kurup çalışır hale getirmek için gereken harcamalar ve çabalar şaşırtıcı derecede yüksekti. Üç yıllık ihtiyaçlarınızı tahmin etmeniz, bir ofis alanı bulmanız, yüksek bir komisyonculuk ödemeniz, depozito ödemeniz, iç mekan harcamalarınız, sermaye harcamanız, yönetimi yönetecek insanlar bulmanız ve tüm bunlar gerekir.

Temelde işinizin ilk beş ayını sadece ofis kurmakla geçirirsiniz. Bu nedenle, mantıklı bir iş yapmaya başladığınızda, altı ila sekiz ay geçmiş olacağını söylemek doğru olur. Bu nedenle, yeni başlayanlar için, birlikte çalışma, girişimcilerin tüm bu sorunu atlamalarına ve doğrudan cebinde sekiz aylık üretkenliğe sahip olmalarına yardımcı oldu.

İnsanların işlerini büyütmek için topluca çalıştıkları bir ortama adım atma yeteneği ve ihtiyacınız olan tüm desteği alırken, doğru türde insanlarla tanışırken ve bir olmanın faydalarından yararlanırken, sıfırdan itibaren iş yapma yeteneği. daha büyük bir topluluğun parçası, birlikte çalışmanın gerçekten insanların bölünmemiş dikkatini çektiği yerdir.

Raporu Şimdi Sipariş Edin!

Çalışma Alanları Nasıl Evrimleşti?

Ortak çalışma artık bir 'başlangıç ​​​​fad' değil. Paytm ve Zomato gibi yeni şirketlerden Microsoft ve Twitter gibi devlere kadar her büyüklükteki işletme tarafından açık kollarla karşılandı.

Genel olarak daha büyük kuruluşlarla eşanlamlı olmayan bu tür hızlı zihniyet değişimi, öncelikle şirketlerin bile göz ardı edemediği ortak çalışmanın yadsınamaz faydalarından kaynaklanmaktadır. Daha düşük maliyetler ve idari katmanın ortadan kaldırılması dışında daha belirgin faydalar, daha hızlı ve daha verimli çalışabilme yeteneğidir.

Coworking, bir endüstri olarak, farklı nişlere ve her birine girdiği bir noktaya evrildi, kendi müşterileri için çok faydalı ve bu, endüstri perspektifinden büyük bir evrim oldu. Ortak çalışma endüstrisi, aralarından seçim yapabileceğiniz çok çeşitli seçenekler sunar:

• Benzer fikirlere sahip iş arkadaşlarıyla çapraz tozlaşmanın anahtar olduğu bir aşamada olan küçük ve orta ölçekli kuruluşlar için topluluk odaklı alanlar ve ardından mentorluk ve iş geliştirme ihtiyaçları için paha biçilmez bir ağın mevcudiyeti vardır.
• Çok yüksek düzeyde lüks ve estetiğe ihtiyaç duyan müşterisi olan işletmeler için beş yıldızlı ortak çalışma alanı vardır.
• Ayrıca, geceleri barlar ve gündüzleri çalışma alanları olan, muhtemelen serbest çalışanlar ve hala çözme modunda olan ve resmi bir alana ihtiyaç duymayan bireyler için daha iyi olan alanlar da vardır.

Ortak çalışma, kesinlikle yıllar içinde birden fazla şekilde gelişti. Ancak daha da heyecan verici olan şey, her şey daha yeni başlamak üzere olduğu için endüstriyi bekleyen şeydir.

Raporu Şimdi Sipariş Edin!

Ortak Çalışmak Neden Bu Kadar Öfke?

Silikon Vadisi, başlangıç ​​​​dünyasının özü olarak kabul edilir. Orada neyin özel olduğunu bulmak için daha derine inersek, akıl hocalarının, yenilikçilerin, stratejistlerin ve sıradan işlerin tek bir yerde o kadar bol olduğu gerçeğine iner ve bu, işbirliklerinin, yeniliklerin ve sihrin bir eritme potası haline gelir. Ortak çalışma alanlarını tam olarak bunun mini versiyonu olarak düşünün. Şu anda (neredeyse) her yerde mevcut olmaları dışında - tek yapmanız gereken kaydolmak.

Ortak çalışma sadece insanların çalışma şeklini değiştirmekle kalmadı, aynı zamanda başlamayı çok kolay ve mümkün kıldı. Birincisi, 'başlangıç' veya 'işinizi yapmak' hakkında konuşmanın damgası ortadan kaldırıldı. İkincisi, yeni bir şey denemek ve (bazen) süreçte 'başarısız olmak' için güvenli bir zemin sağlar.

Bunun nedeni, bir ortak çalışma alanında benzer düşünen insanlarla daha fazla sosyalleşmeniz ve aynı zamanda çok çeşitli konulardaki etkinliklerin/çalıştayların/konuşmaların bir parçası olarak ufkunuzu genişletmenizdir.

25 yaşındaki deneyimli bir seri girişimci, ilk kez girişimcilik teknesine endişeli bir şekilde adım atan 40 yaşındaki bir kişinin yanında çalışırken, profesyonel hiyerarşi pek önemli değildir.

Bencil gündemlerle ve her çaba için parasal tazminat talepleriyle mücadele eden bir dünyada, topluluk merkezli ortak çalışma alanları sadece iş arkadaşları arasında bir birliktelik duygusu geliştirmekle kalmaz, aynı zamanda koşulsuz olarak birbirimize yardım etme duygusunun ortaya çıkmasına da yardımcı olur.

Tüm bunlar, girişimcilerin yalnız bir yolculukta olmadıklarını hissettiren büyük bir kültürel değişime yol açtı, aynı şeyi yaşayan birçok başka kişi olduğunu bilmeleri gerçeği, son derece güven verici bir duygu.

Ortak çalışmanın önümüzdeki birkaç yıl içinde hızlı bir şekilde büyümeye devam etmesi beklenmiyor. Global Coworking Unconference Conference'ın (GCUC) tahminine göre, küresel ortak çalışma alanlarının sayısı 2017'de 14.411'den 2022'de 30.000'in biraz üzerine çıkacak ve yıllık ortalama %16,1'lik bir büyüme oranı elde edecek. Küresel üye sayısının, alan sayısından bile daha hızlı büyümesi bekleniyor - 2017'de 1,74 milyon iken 2022'de 5,1 milyona.

Raporu Şimdi Sipariş Edin!