Ten artykuł został pierwotnie opublikowany w raporcie Inc42 The State Of The Indian Startup Ecosystem 2018. Ten 400-stronicowy raport zawiera dogłębne analizy i oparte na danych spostrzeżenia dotyczące inwestycji w start-upy, krajobrazu przemysłowego, znaczących centrów start-upów, polityk rządowych itp., mając na uwadze wpływ na podejmowanie strategicznych decyzji w zakresie zarządzania, start-upów, inwestycji, wzrostu i inne kluczowe obszary.

Zamów raport już teraz!

Pojęcie coworkingu istnieje tak długo, jak my. Jeśli się nad tym zastanowić, ludzie z natury lubią się gromadzić. Kiedy już się zgromadzą, czują się bezpieczni, a kiedy już czują się bezpieczni, dzielą się. Nie ma więc wątpliwości, dlaczego coworking jest tak skuteczny — po prostu podąża za ludzkim zachowaniem.

Wielu przypisuje wynalezienie coworkingu, jaki znamy dzisiaj, technikom z Doliny Krzemowej, którzy pracowali w garażach i piwnicach (Steve Jobs i Steve Wozniak są najlepszymi przykładami), aby mogli podzielić wszystkie wydatki. Pierwsza reklamowa przestrzeń coworkingowa pojawiła się w San Francisco w 2005 roku i od tego czasu ich liczba gwałtownie wzrosła. W 2007 roku Institute for the Future (IFTF), think-tank z Doliny Krzemowej, określił coworking jako jeden z największych trendów, na które należy uważać w następnej dekadzie.

W 2007 roku na całym świecie było zaledwie 75 przestrzeni coworkingowych, skupionych głównie w Dolinie Krzemowej i wyznaczających trendy europejskich miastach, takich jak Amsterdam, Berlin i Kopenhaga. A teraz, 10 lat później, na całym świecie jest już ponad 15 000 znanych przestrzeni coworkingowych, w tym takie miejsca jak Bali, Hawaje, a nawet Goa!

Jeszcze dziesięć lat temu nie było dostępnych wielu opcji dla firm/osób ​​fizycznych. Ludzie musieli założyć własne biuro — a wydatki i wysiłki wymagane do uruchomienia i funkcjonowania biura były oszałamiająco wysokie. Trzeba by było przewidzieć swoje trzyletnie potrzeby, znaleźć powierzchnię biurową, opłacić solidne pośrednictwo, wpłacić kaucję, wydać na jej wnętrze, postawić nakłady inwestycyjne, znaleźć ludzi do zarządzania administracją i tak dalej.

Zasadniczo pierwsze pięć miesięcy działalności firmy spędziłbyś na zakładaniu biura. Więc można śmiało powiedzieć, że zanim zacząłbyś wykonywać jakąkolwiek sensowną pracę, upłynęłoby dobre sześć do ośmiu miesięcy. Tak więc, na początek, coworking pomógł przedsiębiorcom ominąć cały ten problem i mieć osiem miesięcy produktywności prosto w kieszeni.

Możliwość wkroczenia w środowisko, w którym ludzie wspólnie pracują nad rozwojem swoich firm, oraz możliwość wykonywania pracy od dnia zerowego, przy jednoczesnym uzyskaniu wszelkiego potrzebnego wsparcia, spotykaniu właściwych ludzi i czerpaniu korzyści z bycia część większej społeczności to miejsce, w którym coworking naprawdę przyciągnął niepodzielną uwagę ludzi.

Zamów raport już teraz!

Jak ewoluowały przestrzenie coworkingowe

Coworking nie jest już „modą na startupy”. Został przyjęty z otwartymi ramionami przez firmy każdej wielkości — od nowych korporacji, takich jak Paytm i Zomato, po gigantów, takich jak Microsoft i Twitter.

Ten rodzaj gwałtownej zmiany mentalności, która generalnie nie jest równoznaczna z większymi organizacjami, wynika przede wszystkim z niezaprzeczalnych korzyści coworkingu, których nawet korporacje nie są w stanie zignorować. Bardziej oczywistymi korzyściami, poza niższymi kosztami i eliminacją warstwy administracyjnej, jest możliwość szybszego i wydajniejszego funkcjonowania.

Coworking, jako branża rozwinęła się do punktu, w którym wszedł w różne nisze, a każda z nich jest bardzo przydatna dla własnej klienteli i była to jedna wielka ewolucja z perspektywy branży. Branża coworkingowa zapewnia szeroki wachlarz możliwości do wyboru:

• Istnieją przestrzenie skoncentrowane na społeczności dla małych i średnich organizacji, które znajdują się na etapie, w którym kluczowe jest zapylenie krzyżowe z podobnie myślącymi współpracownikami, a następnie dostępność bezcennej sieci mentoringu oraz potrzeb związanych z rozwojem biznesu.
• Istnieje pięć gwiazdek coworkingu — przestrzeni premium dla firm z klientelą, która potrzebuje bardzo wysokiego poziomu luksusu i estetyki.
• Istnieją również przestrzenie, które są pubami nocą i miejscami pracy w ciągu dnia, prawdopodobnie lepsze dla freelancerów i osób, które wciąż są w trybie rozgryzania i nie muszą mieć formalnej przestrzeni.

Coworking z pewnością ewoluował przez lata na więcej niż jeden sposób. Ale jeszcze bardziej ekscytujące jest to, co czeka branżę, ponieważ wszystko to dopiero początek.

Zamów raport już teraz!

Dlaczego coworking jest tak wściekły?

Dolina Krzemowa jest uważana za uosobienie startupowego świata. Jeśli zagłębi się głębiej, aby dowiedzieć się, co jest tam wyjątkowe, sprowadza się to do faktu, że mentorzy, innowatorzy, stratedzy i zwyczajni wykonawcy są tak wszechobecni w jednym miejscu, że stało się to tyglem współpracy, innowacji i magii. Pomyśl o przestrzeniach coworkingowych jako o mini wersji właśnie tego. Tyle że teraz są one dostępne (prawie) wszędzie — wystarczy się zarejestrować.

Coworking nie tylko zmienił sposób, w jaki ludzie pracują, ale także sprawił, że rozpoczęcie pracy stało się bardzo łatwe i możliwe. Po pierwsze, piętno mówienia o „rozpoczęciu działalności” lub „robieniu firmy” zostało wyeliminowane. Po drugie, pozwala na bezpieczne wypróbowanie czegoś nowego i (czasami) nawet „porażkę” w tym procesie.

Dzieje się tak częściowo dlatego, że dużo częściej spotykasz się z ludźmi o podobnych poglądach w przestrzeni coworkingowej, a także poszerzasz swoje horyzonty dzięki uczestnictwu w wydarzeniach/warsztatach/rozmach na tak różnorodne tematy.

Hierarchia zawodowa nie ma większego znaczenia, gdy 25-letni doświadczony seryjny przedsiębiorca pracuje obok 40-latka, który po raz pierwszy nerwowo wchodzi na przedsiębiorczą łódź.

W świecie, który zmaga się z egoistycznymi programami i żądaniami rekompensaty pieniężnej za każdy wysiłek, przestrzenie coworkingowe zorientowane na społeczność nie tylko rozwijają poczucie wspólnoty wśród współpracowników, ale także pomagają wydobyć poczucie bezwarunkowej chęci wzajemnej pomocy.

Wszystko to doprowadziło do ogromnej zmiany kulturowej, która sprawia, że ​​przedsiębiorcy czują się tak, jakby nie byli w samotnej podróży, a fakt, że wiedzą, że jest wielu innych, którzy przechodzą dokładnie to samo, jest niezwykle uspokajającym uczuciem.

Nic dziwnego, że w ciągu najbliższych kilku lat coworking będzie się rozwijał w szybkim tempie. Według prognozy Global Coworking Unconference Conference (GCUC), liczba globalnych przestrzeni coworkingowych wzrośnie z 14 411 w 2017 r. do nieco ponad 30 000 w 2022 r., przy średnim rocznym tempie wzrostu 16,1%. Oczekuje się, że globalna liczba członków będzie rosła jeszcze szybciej niż liczba miejsc — z 1,74 mln w 2017 r. do 5,1 mln w 2022 r.

Zamów raport już teraz!