什么是公民社会组织？
已发表: 2022-05-04由于越来越多的黑客威胁、数据盗窃或传染性恶意软件导致信息保护的需求不断增长，CSO（首席安全官）的位置变得越来越重要。 但是，CSO 的活动不仅限于保护公司的数字资产。 什么是公民社会组织？ 阅读我们的文章并找出答案。
什么是公民社会组织？ - 目录：
- 公民社会组织做什么？
- 需求增加
- 物理和网络安全
- CSO 角色
- CSO 与 CSIO
- 公民社会组织资格
- 公民社会组织技能
- 概括
公民社会组织做什么？
什么是公民社会组织？ CSO（首席安全官）负责以物理和数字形式保护员工、业务资产和信息的安全。 由于 CSO 拥有的特殊技能，他们在就业市场上越来越受到认可和渴望。
CSO 通常对在线安全协议、风险管理和安全事件响应负责。 在几家公司中，该头衔通常与 CISO（首席信息安全官）互换使用。 不过，首席信息安全官专注于数字安全。 我们还可以看到诸如企业安全副总裁和企业安全总监等特定名称。
需求增加
根据 Navisite 报告，几乎一半的受访公司没有聘用首席信息安全官 (CISO)，但 58% 的人认为他们应该聘用一名. 这反映了对具有此类资格的个人的需求不断增长。 满足该职位正确要求的候选人也明显短缺。
此外，75% 的组织报告称，在过去一年中，总体威胁有所增加，包括勒索软件 (37%) 和网络钓鱼/鱼叉式网络钓鱼 (33%) 等网络风险。
物理和网络安全
什么是公民社会组织？ 首席安全官 (CSO) 是公司高管，负责人员、实物资产以及实物和数字形式信息的安全。 由于黑客威胁、勒索软件和数据盗窃，这在信息时代极为重要。 CSO 有责任通过制定有效的安全和危机管理协议来防止数据完整性泄露、网络钓鱼和恶意软件。
但是，CSO 还负责公司的物理安全。 例如，防止公司场所的入侵者、盗窃和损坏。
CSO 角色
CSO 是组织中最高级别的职位之一。 由于公司以数字形式存储大量数据并在线召开多次商务会议，因此 IT 安全系统变得越来越重要，CSO 的角色也变得越来越重要。
CSO 是公司高级管理层的成员。 他们的行动应该导致对公司所有流程的全面保护，特别是在个人数据泄露风险很高的人力资源部门。
CSO 与 CSIO
什么是公民社会组织？ CSO 的头衔最初分配给负责 IT 安全的人员。 在许多公司中，CSO 一词仍然以这种方式使用。 但是，正如前面提到的，我们还可以遇到另一个术语来描述类似的职位，即 CISO（首席信息官），现在在只关注信息安全的领导者中更为常见。
什么是公民社会组织？ 今天，CSO 一词可能被认为更广泛。 在某些公司中，它用于描述监督财产、员工、设施和资产的实物保护的人。 这样的人通常拥有副总裁或公司安全总监的头衔。 我们可以看到命名的细微差别在这里发挥了作用。 没有任何既定规则规定 CSO 应该只处理数字安全，而不是物理安全，反之亦然。
CSO 的主要职责包括：
- 制定包含公司物理和网络安全政策的安全计划，
- 监督现有的安全措施并更新安全协议，
- 监督公司的日常运营，以识别潜在的安全风险和改进机会，
- 通过培训和与公司员工沟通，培养物理和数字安全意识的文化，
- 管理、评估和解决任何物理或数字安全事件和违规行为，
- 确保公司的安全政策符合法律法规，
- 向管理团队提交风险评估和改进的安全策略，
- 与管理层合作，为安全计划制定和分配适当的预算。
公民社会组织资格
要申请 CSO 职位，您必须至少持有信息系统安全管理或类似领域的学士学位和 3 年的安全经理经验。 越来越需要网络安全硕士学位和至少五年的安全管理经验。 安全专业人员或拥有无关学科学士学位的人员可以通过获得额外的 IT 认证进入该行业。 该职位通常需要管理多个大型团队和设计 IT 安全解决方案的经验。
更重要的是，了解与信息安全相关的法规对于这一角色至关重要。 在开发数字和物理安全程序方面经过验证的熟练程度将很有用。 公民社会组织还必须具备出色的沟通、人际交往和团队领导能力。 他们还必须了解网络安全原则并跟上不断变化的趋势。
公民社会组织技能
CSO 的主要技能包括：
- 全面了解安全系统、计算机网络、编程语言、网络安全硬件和软件，
- 强大的研究、分析和解决问题的能力，在快速响应危机管理事件时，所有这些都是必不可少的，
- 有效地与来自公司内部和外部的各种人打交道所必需的沟通技巧，
- 领导和管理技能，以及处理安全事件和管理安全操作的能力。
什么是公民社会组织？ - 概括
上述信息清楚地表明了公民社会组织在当前劳动力市场上的受欢迎程度。 同时，具有该职位适当资格的候选人也非常短缺。 对于那些想在安全管理方向发展自己的职业的人来说，这可能是一个提示。
我们已经回答了这个问题：什么是 CSO？ 您还应该阅读：CFO 做什么？
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作者：安迪尼科尔斯
具有5个不同程度和无穷动力储备的问题解决者。 这使他成为一个完美的企业主和经理。 在寻找员工和合作伙伴时，对世界的开放和好奇是他最看重的品质。