كيف تقف المنصات الرئيسية في التضامن مع المجتمع الأسود

منذ ما يقرب من 10 أيام ، تجمع الأمريكيون للاحتجاج على قضايا العنصرية والعنف والوحشية المنهجية التي عانت منها مجتمعات POC على أيدي السلطات. اندلعت الاحتجاجات في كل ولاية أمريكية تقريبًا ، في البلدات الصغيرة والمدن الكبرى على حد سواء ، وحتى في الخارج في أوروبا ونيوزيلندا.

اتخذت منصات وسائل التواصل الاجتماعي أيضًا إجراءات تشمل الدعم المالي للمنظمات التي تكافح عدم المساواة العرقية وتعزز التعليم حتى نتمكن من إنشاء مسار نحو تعليم وفهم أفضل لكيفية دعم القضية بالتعاطف.

هذا ما رأيناه من كل شركة من الشركات الكبرى:

نظرة عامة على Twitter #Allyship

بالإضافة إلى تحديث ملفه الشخصي الرئيسي ليعكس دعمه للاحتجاجات ، يستفيد تويتر أيضًا من مبادرته #StartSmall لتخصيص العديد من المنح لدعم المنظمات المصممة لمعالجة عدم المساواة العرقية. وهذا يشمل " معسكر اعرف حقوقك " لكولين كايبرنيك والذي يهدف إلى تعزيز تحرير ورفاهية مجتمعات السود والبراون من خلال التعليم والتمكين الذاتي والتعبئة الجماهيرية.

الأهم من ذلك ، شاركت المنصة أهم رؤاها حول كيف يمكن للناس تحسين كيفية استجابتهم لعدم المساواة العرقية في دليل جديد للتحالف. من أجل الرد ، يحتاج الأشخاص أولاً إلى "فهم السياقات التاريخية والهيكلية التي أدت إلى العنصرية والتمييز ... في Twitter ، مبادئنا للتحالف بسيطة: تعلم واسأل واظهر وتحدث ،" ماريوم ر. قريشي وأوضح جادي ويليامز في منشور مدونة حديث. من خلال هذا التعريف ، فإن التحالف لا يتعلق بهويتك بل هو التزام بأن تكون أصيلًا ومتسقًا في تعليمك حول هذه الموضوعات الهامة.

عندما تطرح أسئلة على الأصدقاء والزملاء ، افعل ذلك بتعاطف وتجنب القدوم من مكان الكفر. من الأمثلة على الأسئلة التي تتبع أفضل الممارسات "إذا كان لديك الوقت / الطاقة ، هل تشعر بالراحة عند مشاركة تجربتك معي؟" وهذا الأسبوع ثقيل. كيف تشعر / تتأقلم؟ " فيما يتعلق بالتحدث والظهور ، فكر في التبرع للمنظمات التي تناضل من أجل العدالة العرقية وإصلاح الشرطة للمساعدة في تعزيز القضية وممارسة صوتك وحقك في التصويت. قم بإجراء تدقيق ذاتي لمن هم في دائرتك ومن تتفاعل معهم عبر الإنترنت.

لينكد إن التعلم: طريق إلى الشمولية

يجب أن نستثمر وقتنا لنصبح أكثر دراية ونطور فهمًا ووعيًا أعمق من شأنه أن يسمح لنا بالتعاطف بشكل صحيح مع المجتمعات السوداء التي تعاني. هذا هو المفتاح لاكتساب منظور حقيقي للحركة الحالية ، وكلما زاد عدد الأشخاص المتعلمين ، سنكون أفضل تجهيزًا لإحداث تغيير فعال طويل الأمد.

في هذا السياق ، أصدرت LinkedIn العديد من الدورات التدريبية المجانية ضمن مسار "التنوع والشمول والانتماء للجميع" ، والتي تغطي الموضوعات الرئيسية التي تشمل التحيز اللاواعي ، ومعالجة القضايا الحساسة ثقافيًا ، وكيفية توظيف المواهب المتنوعة والاحتفاظ بها ، والمزيد. قال هاري سرينيفاسان ، نائب رئيس Product for LinkedIn Learning ، "إن الاستثمار في تعلمنا لفهم التحيز ومواجهته ، والتواصل حول مواضيع الاختلاف ، وخلق التغيير يمكن أن يساعدنا بشكل فردي في بناء مكان عمل ومجتمع أفضل".

علاوة على ذلك ، تقر المنصة أيضًا بأن كونك حليفًا قويًا يبدأ بالاستماع ، لذلك فهي تستخدم قنواتها الاجتماعية لمشاركة القصص التي تزيد من وجهات نظر المجتمع الأسود. تُعد مسارات الفهم الأفضل جزءًا لا يتجزأ من النجاح ، ويتمتع LinkedIn بموقع جيد لنشر الوعي المطلوب في الوقت الحالي من خلال وصوله الواسع إلى الرؤى المهنية والتعليمية التي يمكن أن تساعد في إبراز الفجوات التي يجب معالجتها.

بينتيريست: رفع المحتوى على العدالة العرقية

تتبنى Pinterest نهجًا واسعًا لجهودها بدءًا من منصتها وفريقها الداخلي وتمتد إلى الجماهير الخارجية التي تدعم الحركة بشكل مباشر.

وبشكل أكثر تحديدًا ، يتم الارتقاء بمحتوى التطبيق المتعلق بالعدالة العرقية كوسيلة لمساعدة الأشخاص على البقاء على اطلاع. يتضمن ذلك نصائح لتقييم وتعديل عقليتك وكيفية التعامل مع الأطفال الصغار في هذا الموضوع. سيكون هناك أيضًا محتوى يوجه المستخدمين إلى المنظمات لدعمها وموارد مختلفة لمعرفة المزيد حول تاريخ العنصرية النظامية في البلاد. بشكل عام ، تلتزم المنصة بزيادة تنوع المحتوى على المنصة وتجنب تشتيت الانتباه عن العمل كمحور للدعم والتعلم. في هذا الصدد ، لا تقدم المنصة إعلانات على نتائج Black Lives Matter.

كما تتبرع الشركة بـ 25000 سهم من الأسهم لـ "المنظمات الملتزمة بالعدالة العرقية وتعزيز التسامح" وتستثمر 250.000 دولار للمساعدة في إعادة بناء الشركات المحلية التي تضررت في الاحتجاجات. كما تقدم 750 ألف دولار من وسائل الإعلام المدفوعة للمنظمات التي تدعم العدالة العرقية.

مجلس تنوع منشئي TikTok

يونيو هو شهر الموسيقى السوداء ، واحتفالًا بـ TikTok ، أعلن أنه سيقدم برامج مخصصة للاحتفال بالفنانين السود على المنصة الذين "يجلبون موسيقى جديدة ، ويشكلون الثقافة ، ويساعدون في بناء المجتمع".

تضاعف المنصة أيضًا من التكنولوجيا والاستراتيجيات حول معالجة المحتوى الضار المحتمل وإنشاء عملية طعون أكثر سهولة في الاستخدام. على هذا المنوال ، تخطط TikTok لتطوير مجلس تنوع المبدعين لقيادة البرامج المدفوعة بالتأثير بقيادة الأصوات التي تقود الثقافة والإبداع والمحادثات اللازمة لإحداث تأثير أكبر على المشكلة.

خارج فريقها ومجتمعها ، تتبرع TikTok بمبلغ 3 ملايين دولار من " صندوق الإغاثة المجتمعية " الخاص بها إلى المنظمات غير الربحية التي تساعد المجتمع الأسود ومليون دولار إضافي لمكافحة الظلم العنصري وعدم المساواة التي نشهدها في هذا البلد. في مجال الموسيقى أيضًا ، يتقدم YouTube ماليًا من خلال تقديم مليون دولار للمؤسسات التي تسعى إلى معالجة الظلم.

القيادة بالتعاطف

أخيرًا ، اتخذ القادة وراء Snapchat و Reddit و Facebook و Instagram نهجًا شخصيًا في استجابتهم مما أدى إلى مذكرات مدفوعة بالعاطفة.

يخصص فيسبوك 10 ملايين دولار للظلم العنصري ورفع الأصوات السوداء بالإضافة إلى الشراكة مع مستشاري الحقوق المدنية في جهوده. إلى جانب Instagram ، قام أيضًا بتحويل جميع ملفات التعريف إلى اللونين الأبيض والأسود لدعم الأحداث الأخيرة. قام آدم موسيري ، الرئيس التنفيذي لشركة Instagram ، بتحميل رد شخصي على IGTV على ملفه الشخصي ، مما يؤكد حرصه ودفعه إلى توجيه الإحباط والأذى والغضب إلى تغيير إيجابي.

وبالمثل ، دعا إيفان شبيجل من Snapchat في بيانه الخاص إلى إنشاء لجنة أمريكية لمعالجة الظلم العنصري ، والإصلاح الضريبي الشامل كطريق للمضي قدمًا. اتخاذ المزيد من الإجراءات الصارمة ، استقال الشريك المؤسس لشركة Reddit Alexis Ohanian من منصبه وحث مجلس الإدارة على استبداله بمرشح أسود وسيستخدم المكاسب المستقبلية على سهم Reddit لخدمة مجتمع السود ، بدءًا من تبرع بقيمة مليون دولار إلى Kaepernick مبادرة "اعرف حقوقك".

انضم إلى أكثر من 100000 من المسوقين الذين يطورون مهاراتهم ومعرفتهم من خلال الاشتراك في نشرتنا الإخبارية الأسبوعية.