주요 플랫폼이 흑인 커뮤니티와 연대하는 방법

약 10일 동안 미국인들은 우리 POC 커뮤니티가 당국의 손에 겪은 체계적인 인종차별, 폭력 및 잔혹성 문제에 항의하기 위해 모였습니다. 시위는 미국의 거의 모든 주, 작은 마을과 주요 도시, 심지어 해외 유럽과 뉴질랜드에서 발생했습니다.

소셜 미디어 플랫폼은 또한 인종 불평등에 맞서 싸우는 조직에 대한 재정 지원과 교육 촉진에 이르는 조치를 취하여 더 나은 교육을 향한 길을 만들고 공감을 통해 이 대의를 지원할 수 있는 방법을 이해할 수 있습니다.

다음은 각 주요 회사에서 본 내용입니다.

트위터 #Allyship 개요

Twitter 는 시위에 대한 지원을 반영하기 위해 메인 프로필을 업데이트하는 것 외에도 #StartSmall 이니셔티브를 활용하여 인종 불평등을 해결하도록 설계된 조직을 지원하기 위해 여러 보조금을 할당하고 있습니다. 여기에는 교육, 자기 권한 부여 및 대중 동원을 통해 흑인과 브라운 커뮤니티의 해방과 복지를 증진하기 위한 Colin Kaepernick 의 " Know Your Rights Camp "가 포함됩니다.

가장 중요한 것은 플랫폼이 동맹을 위한 새로운 가이드에서 사람들이 인종 불평등에 대응하는 방법을 개선할 수 있는 방법에 대한 최고의 통찰력을 공유했다는 것입니다. 이에 대응하기 위해 사람들은 먼저 "인종차별과 차별을 초래한 역사적, 구조적 맥락을 이해해야 합니다... Twitter에서 동맹의 원칙은 간단합니다. 배우고, 묻고, 드러내고, 말하십시오", Marium R. Qureshi 및 Jade Williams는 최근 블로그 게시물에서 설명했습니다. 이 정의에 따르면 동맹은 당신이 누구인지에 관한 것이 아니라 이러한 중요한 주제에 대한 교육에서 진정성 있고 일관성이 있다는 약속입니다.

친구나 동료에게 질문할 때는 공감하는 마음으로 질문하고 불신의 자리에서 오는 것을 피하십시오. 이러한 모범 사례를 따르는 몇 가지 예시 질문에는 "시간/에너지가 있다면 나와 경험을 공유하는 것이 편안합니까?"가 포함됩니다. 그리고 이번 주는 무겁다. 기분이 어떻습니까? 목소리를 내고 모습을 드러내는 한, 인종 정의와 경찰 개혁을 위해 싸우는 조직에 기부하여 대의를 증진하고 목소리와 투표권을 행사하는 것을 고려하십시오. 서클에서 누구와 온라인에서 상호 작용하는지 자체 감사를 수행하십시오.

LinkedIn 학습: 포괄성을 향한 길

우리는 더 나은 정보를 얻고 고통받는 흑인 커뮤니티에 적절하게 공감할 수 있도록 더 깊은 이해와 인식을 개발하기 위해 시간을 투자해야 합니다. 이것은 현재 운동에 대한 진정한 관점을 얻는 데 중요하며 더 많은 사람들이 교육을 받을수록 효과적이고 장기적인 변화를 시행할 수 있는 더 나은 장비를 갖추게 될 것입니다.

이러한 맥락에서 LinkedIn 은 "다양성, 포용성, 모두를 위한 소속감" 트랙 내에서 무의식적 편견, 문화적으로 민감한 문제 해결, 다양한 인재 채용 및 유지 등의 주요 주제를 다루는 여러 무료 과정을 출시했습니다. LinkedIn Learning의 제품 담당 부사장인 Hari Srinivasan은 "편견을 이해하고 직면하고, 차이점에 대해 소통하고, 변화를 만들기 위해 우리 자신의 학습에 투자하면 더 나은 직장과 사회를 구축하는 데 개인적으로 기여할 수 있습니다."라고 말했습니다.

이 외에도 플랫폼은 강력한 동맹이 되는 것이 경청에서 시작된다는 점을 인정하므로 소셜 채널을 활용하여 흑인 커뮤니티의 관점을 증폭시키는 이야기를 공유하고 있습니다. 더 나은 이해를 위한 경로는 성공에 필수적이며 LinkedIn은 해결해야 할 격차를 강조하는 데 도움이 될 수 있는 전문적이고 교육적인 통찰력에 대한 광범위한 액세스를 통해 현재 필요한 인식을 제고할 수 있는 좋은 위치에 있습니다.

Pinterest: 인종 정의에 대한 콘텐츠 향상

Pinterest 는 플랫폼과 내부 팀에서 시작하여 운동을 직접 지원하는 외부 청중까지 확대하는 노력에 광범위한 접근 방식을 취하고 있습니다.

더 구체적으로 말하면, 앱 내에서 인종 정의에 대한 콘텐츠가 사람들이 정보를 계속 받을 수 있도록 돕는 수단으로 향상되고 있습니다. 여기에는 자신의 사고 방식을 평가하고 조정하는 방법과 해당 주제에 대해 어린 아이들에게 접근하는 방법이 포함됩니다. 또한 사용자를 지원하는 조직으로 안내하는 콘텐츠와 국가의 조직적 인종 차별의 역사에 대해 자세히 알아볼 수 있는 다양한 리소스가 있습니다. 일반적으로 플랫폼은 플랫폼에서 콘텐츠의 다양성을 늘리고 지원 및 학습을 위한 허브 역할을 하는 데 방해가 되지 않도록 최선을 다하고 있습니다. 이와 관련하여 플랫폼은 Black Lives Matter 결과에 광고를 제공하지 않습니다.

회사는 또한 "인종 정의와 관용을 장려하는 단체"에 주식 25,000주를 기부하고 시위로 피해를 입은 지역 비즈니스를 재건하는 데 250,000달러를 투자하고 있습니다. 또한 인종 정의를 지원하는 조직에 75만 달러의 유료 미디어를 제공하고 있습니다.

TikTok의 크리에이터 다양성 위원회

6월은 흑인 음악의 달이며 TikTok은 플랫폼에서 "새로운 음악을 가져오고 문화를 형성하며 커뮤니티 구축에 도움을 주는" 흑인 아티스트를 기념하기 위한 전용 프로그램을 제공할 것이라고 발표했습니다.

플랫폼은 또한 잠재적으로 유해한 콘텐츠를 처리하고 보다 사용자 친화적인 이의 제기 프로세스를 만드는 것과 관련된 기술 및 전략을 두 배로 늘리고 있습니다. 이러한 맥락에서 TikTok은 문제에 더 큰 영향을 미치는 데 필요한 문화, 창의성 및 대화를 주도하는 목소리가 주도하는 영향 중심 프로그램을 주도하기 위해 크리에이터 다양성 위원회를 개발할 계획입니다.

TikTok은 팀과 커뮤니티 외부에서 " 커뮤니티 구호 기금 "에서 흑인 커뮤니티를 돕는 비영리 단체에 300만 달러 를 기부하고 있으며, 이 나라에서 목격하고 있는 인종적 불의와 불평등에 맞서 싸우는 데 100만 달러 를 추가로 기부하고 있습니다. 또한 음악 분야에서 YouTube 는 불의를 해결하고자 하는 조직에 100만 달러 를 제공함으로써 재정적 지원을 강화하고 있습니다.

공감으로 이끄는

마지막으로 Snapchat , Reddit , Facebook 및 Instagram 의 리더는 모두 감정 중심의 메모로 이어지는 개별적인 대응 방식을 취했습니다.

페이스북은 인종적 불의와 흑인의 목소리를 높이는 데 1천만 달러 를 투입하고 있으며, 민권 고문과도 협력하고 있습니다. Instagram과 함께 최근 이벤트를 지원하기 위해 모든 프로필을 흑백으로 전환했습니다. Instagram CEO Adam Mosseri 는 자신의 프로필에 개인 IGTV 응답을 업로드하여 좌절, 상처, 분노를 긍정적인 변화로 바꾸려는 열망과 추진력을 강조했습니다.

마찬가지로 Snapchat의 Evan Spiegel은 자신의 성명에서 인종적 불의를 해결하기 위한 미국 위원회의 창설과 포괄적인 세제 개혁을 촉구했습니다. 더 과감한 조치를 취하면서 Reddit의 공동 설립자인 Alexis Ohanian 은 이사회에 자신을 흑인 후보로 교체하도록 촉구하는 자리에서 물러났으며, Kaepernick에 100만 달러 기부 를 시작으로 Reddit 주식의 향후 이익을 흑인 커뮤니티에 봉사할 것을 촉구했습니다. '당신의 권리를 알라' 이니셔티브.

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