6 tendances qui guideront les lieux de travail de 2020
Publié: 2018-01-26L'évolution rapide de la technologie est la principale force motrice de ce changement, modifiant les modèles traditionnels des lieux de travail
Une combinaison de nouvelles méthodes de travail, d'environnements basés sur l'activité et de sites multiples commence à remplacer les bureaux traditionnels, laissant la place à des lieux de travail modernes et de nouvelles tendances devraient être en ligne jusqu'en 2020. L'innovation soutenant les styles de travail de la main-d'œuvre du nouvel âge a a changé l'approche de la conception des bureaux qui se concentrait sur le droit a cédé la place à la réalisation du choix des travailleurs.
L'évolution rapide de la technologie est le principal moteur de ce changement, modifiant les modèles traditionnels de travail. Surtout dans les lieux de travail, trois changements fondamentaux qui ont changé le visage de l'industrie au cours de la dernière décennie sont l'intelligence artificielle, les solutions de mobilité et l'automatisation.
L'innovation étant au cœur du succès, les organisations choisissent d'augmenter l'environnement de travail avec des solutions technologiques, donnant naissance à une nouvelle race de bureaux qui sont cool, avant-gardistes et interactifs comme jamais auparavant. Le rythme de l'évolution technologique garantit que les lieux de travail connaîtront un changement radical d'ici 2020.
Il est prévu que d'ici 2020, les lieux de travail partagés dépasseront les bureaux équipés traditionnels. Les trois principales villes métropolitaines de Mumbai, Bengaluru et NCR offrent de loin la meilleure opportunité de créer des espaces partagés qui répondront aux besoins juste à temps des jeunes entrepreneurs, de la génération Y, des start-ups ainsi que des entreprises mondiales avec leurs options de location flexibles et avantages de localisation.
La transformation du lieu de travail a commencé lorsque l'essor des espaces de travail partagés a transformé les méthodes archaïques des promoteurs immobiliers avec leurs coutumes séculaires de période de blocage, de dépôt de garantie et de baux à long terme offrant une opportunité de perturbation en créant facilité et flexibilité pour le client. Actuellement, il existe un peu plus de 200 centres d'affaires haut de gamme à travers le pays qui devraient doubler d'ici 2020.
Alors que le début des lieux de travail partagés a été facilité par la demande des entrepreneurs et des indépendants, les privilèges et les utilités de ceux-ci ne sont plus réservés à eux seuls. Les PME et les entreprises adoptent désormais l'idée d'espaces de travail partagés qui offrent des commodités et un engagement avec une communauté partageant les mêmes idées, offrant une expérience supérieure et une productivité accrue des employés. Ils ont réalisé le fait que les espaces de travail partagés ont tendance à être plus sociables et moins hiérarchisés que les espaces de travail d'entreprise, ce qui encourage les employés à s'engager avec d'autres membres de la communauté, ce qui entraîne une pollinisation croisée des idées.
Tendances qui conduiront les lieux de travail de 2020
Dépendance accrue à la technologie collaborative
D'ici 2020, les lieux de travail seront conçus comme des environnements basés sur des activités qui se concentreront sur le soutien du style de travail des employés avec un mélange d'espace intégré à la technologie et d'expériences organisées dans l'espace de travail. Les milléniaux façonnent déjà les espaces de bureau aujourd'hui et recherchent des produits de haute qualité, une connectivité à haut débit, fiables et convoités au travail.
La technologie collaborative est la nécessité pour nous de répondre aux besoins de la jeune génération d'aujourd'hui. Les cadres d'activité du nouvel âge sont venus remplacer les bureaux et les cabines conventionnels à un rythme plus rapide et cette tendance continuera de croître dans les années à venir.
Les ordinateurs portables et les smartphones se transformeront en assistant à commande vocale, en technologie portable, y compris les lunettes portables, les puces intégrées et les appareils de poignet connectés à l'Internet des objets (IoT), assurant une connexion transparente des surfaces de travail et des individus. Cela permettra également aux individus d'évaluer comment la technologie permet des alliances et une accessibilité depuis n'importe quel endroit et à n'importe quel moment.
La capacité des appareils à interagir avec les préférences individuelles fournira des données personnelles qui aideront à créer des solutions de travail adaptées aux styles de travail individuels. L'infrastructure spatiale, y compris l'éclairage, la climatisation et la qualité de l'air, s'adaptera à la tâche à accomplir, au nombre d'utilisateurs et au cadre de travail. Le temps d'inactivité des bureaux, des salles de conférence, de la cafétéria et des espaces de formation sera réduit à zéro, garantissant la pleine utilisation des actifs et contribuant à réduire la superficie de l'immobilier nécessaire avec l'avènement de la technologie.
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Un choix évident pour les propriétaires immobiliers
Dans les années à venir, les lieux de travail partagés deviendront un choix évident pour les propriétaires, les agents immobiliers et les locataires qui cherchent à occuper l'espace au sol. Avec la réaction du marché immobilier en Inde à l'avènement des espaces de travail partagés, il y aura également une plus grande demande d'espaces de bureaux axés sur des conditions de location flexibles.
C'est aussi parce que les locations de ces espaces sont négociées chaque année contre une fois tous les trois ans dans le modèle de location conventionnel. Comme le disent les rapports d'enquête, avec l'augmentation des coûts de location de bureaux en Inde, l'espace total loué par les opérateurs de lieux de travail partagés devrait atteindre 10 à 12 millions de pieds carrés d'ici 2020.
Espaces de travail partagés pour les entreprises
Alors que les lieux de travail partagés ont commencé à répondre à la demande des entrepreneurs, ce ne sont plus seulement les nomades numériques et les entrepreneurs qui profitent de ces installations. Les PME et les grandes entreprises ont déjà commencé à partager des espaces de bureaux et c'est là que se trouvera la grande opportunité dans les années à venir. Les espaces de travail alternatifs et les concepts de travail basés sur l'activité sont le résultat de perturbations et d'innovations simultanées dans le secteur du lieu de travail.
Les entreprises qui recherchent la flexibilité des conditions de location, un emplacement étendu pour les bureaux régionaux et commerciaux et le choix pour les employés de travailler près de chez eux s'adaptent rapidement à la solution d'espace de travail partagé. Les PME modernisent leurs espaces de travail actuels en relocalisant leurs bureaux complets dans des espaces de travail partagés en profitant de la tarification par siège et de la flexibilité.
La flexibilité du lieu de travail occupera le devant de la scène
Les espaces de travail partagés sont tous configurés pour offrir aux utilisateurs des options plus flexibles que ce qu'ils font aujourd'hui . Gen-next sera mobile avec des stations de travail sur tapis roulant, des tables à pédales, des bureaux intégrés d'assistants virtuels, des fourgonnettes mobiles et des technologies de détection intelligentes qui redéfinissent le concept de flexibilité au travail. Les bureaux mobiles ouvriront la voie au travail à distance et établiront un environnement de travail sur place n'importe où et n'importe où.
La possibilité de mettre son entreprise en mouvement permettra aux employés de travailler en temps réel. Permettre des affectations de bureau flexibles permettra aux entreprises de fonctionner avec une empreinte réduite. Le développement d'un lieu de travail favorable à la famille encouragera les parents qui travaillent à être dans les locaux du bureau tout en s'occupant également de leurs enfants.
Les espaces de travail virtuels seront la norme
L'avenir du travail sera créatif avec une teinte de réalité virtuelle. De la définition de l'espace de travail comme étant « physique » et « virtuel », la numérisation transforme l'avenir du travail à travers les dimensions. Le lieu de travail virtuel devient de plus en plus une réalité et la technologie VR joue un rôle déterminant dans la mise en place de réunions virtuelles.
Un individu pourra mettre un casque VR et avoir accès à une souris virtuelle, un clavier et des moniteurs illimités. Les réunions en ligne seront améliorées grâce à l'utilisation d'avatars, de visualisations 3D et d'une forte téléprésence, créant essentiellement un environnement véritablement collaboratif que les conférences Web et vidéo n'ont pas été en mesure d'atteindre.
La conception du lieu de travail primera
L'ergonomie et la conception du lieu de travail viseront à répondre aux exigences fonctionnelles et à influencer la productivité des travailleurs. Avec l'installation d'une main-d'œuvre perturbatrice axée sur l'innovation, la révolution sera entièrement liée au design. Les entreprises doivent repenser leurs bureaux pour attirer la main-d'œuvre de la nouvelle génération. Lors de leurs recherches sur les tendances émergentes de l'immobilier, des experts mondiaux ont observé qu'environ 10 % des milléniaux sont prêts à accepter une réduction de salaire pour travailler dans un bureau bien situé et bien conçu.
D'ici 2020, la génération Y devrait représenter 50 % de la main-d'œuvre mondiale. Une tendance croissante sera l'incorporation de capteurs sophistiqués qui surveilleront en permanence les conditions environnementales, la façon dont l'espace est utilisé et même le bien-être émotionnel et physique des employés. Cela permettra aux bureaux du futur de changer de forme pour une efficacité maximale, de modifier les niveaux de température et d'éclairage et d'effectuer des ajustements automatiquement.
Les capteurs biométriques pourraient donner un aperçu de facteurs moins évidents comme l'agitation, l'ennui et le stress, ainsi qu'une mauvaise posture. Sur la base de ces informations, les concepteurs peuvent modifier et créer des aménagements intérieurs plus efficaces.
Un lieu de travail conçu de manière ergonomique crée une différence positive dans l'attitude des travailleurs et incite les employés à être passionnés et efficaces dans leur travail. Les espaces de travail partagés avec une éthique collective se développeront, offrant une plate-forme permettant à diverses communautés de coexister. Cela aidera à brouiller les lignes d'espace de travail, d'espace de vie, d'espaces de divertissement par rapport aux bâtiments, aux quartiers centraux des affaires et aux villes, créant ainsi de futurs espaces de travail intégrés et en résonance avec les travailleurs du nouvel âge.
De la définition de l'avenir de la culture d'entreprise à la dynamique changeante des espaces de bureau, les bureaux 3T (Trendy+Tech-Enabled+Transformative) seront un facteur de différenciation dans l'évolution de l'espace de travail traditionnel pour la nouvelle génération du millénaire.