Pourquoi les entrepreneurs indiens ont besoin d'une formation commerciale et d'amélioration des compétences
Publié: 2020-11-29L'Inde a 6,33 Cr moyennes, petites et micro-entreprises, dont 6,30 crore ou plus de 99% sont des micro-entreprises
La majorité des micro-entreprises en Inde fonctionnent avec seulement 3 à 4 personnes gérant toutes les opérations
Malgré une grande population déjà au courant d'Internet et des médias numériques, la plupart des petites entreprises en Inde ne sont pas encore passées au numérique
L'entrepreneuriat est un rôle convoité. Si vous parlez à 100 jeunes professionnels, il y a de fortes chances que 50 % d'entre eux expriment le désir de créer leur propre entreprise. De nombreuses personnes créent des entreprises parallèles en plus de leur emploi régulier, dans l'espoir de devenir des entrepreneurs à temps plein une fois que leur entreprise aura pris de l'ampleur.
Des millions de personnes héritent de petites entreprises, de magasins ou d'unités d'usine de leurs familles et continuent de diriger les entreprises sans aucune improvisation. Malheureusement, en l'absence d'une sensibilisation adéquate et à la hauteur des compétences commerciales des entrepreneurs, un grand nombre de petites et micro-entreprises en Inde ne parviennent pas à atteindre leur véritable potentiel. Une exposition limitée, un faible niveau de compétences ou un manque de vision à long terme empêchent de nombreuses entreprises en Inde de se développer et de se développer. Cela les empêche également de devenir des créateurs d'emplois.
Selon les estimations données par le ministère des MPME, l'Inde compte 6,33 Cr moyennes, petites et micro-entreprises, dont 6,30 crore ou plus de 99% sont des micro-entreprises. Rendre la formation commerciale et le perfectionnement accessibles aux entrepreneurs qui dirigent ces petites et micro-entreprises donnera à des millions d'entreprises les connaissances et les moyens d'appliquer les bonnes stratégies de développement. À son tour, cela peut générer de riches dividendes pour l'économie indienne.
Les entrepreneurs et les repreneurs peuvent aujourd'hui suivre une série de cours en ligne pour se perfectionner dans de multiples aspects des opérations commerciales. Qu'il s'agisse d'acquérir des compétences efficaces en marketing numérique, de maîtriser la gestion du fonds de roulement, de recourir à des techniques efficaces de réduction des coûts en cas de pénurie de trésorerie ou de créer une image de marque, voici pourquoi les entrepreneurs indiens ont besoin d'une formation commerciale et d'un perfectionnement pertinents :
Établir des entreprises durables
Un rapport de suivi de l'entrepreneuriat préparé par l'Entrepreneurship Development Institute of India (EDI) en 2016-2017 a estimé que jusqu'à 11 % de la population adulte indienne est engagée dans « l'activité entrepreneuriale totale à un stade précoce (TEA) ». Cependant, seuls 5 % créent leur propre entreprise. Alors que beaucoup abandonnent au début de leur parcours entrepreneurial, d'autres finissent par échouer au cours des cinq premières années. Une enquête de l'Institute for Business Value et d'Oxford Economics estime que jusqu'à 90 % des startups échouent en moins d'une demi-décennie.
C'est pourquoi les entrepreneurs en herbe et les petits entrepreneurs ont besoin d'accéder à une formation commerciale simple mais efficace pour se familiariser avec les leçons commerciales élémentaires et les choses à faire et à ne pas faire en matière d'entrepreneuriat. Il est vrai qu'un grand nombre d'entreprises prospères sont créées par des personnes sans aucune formation commerciale formelle et que ces personnes apprennent les ficelles du métier sur le tas. Cependant, mettre à la disposition d'un grand nombre d'entrepreneurs une formation et une mise à niveau des compétences commerciales peut les aider à adopter les bonnes stratégies pour créer des entreprises durables et durables.
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Pouvoir évoluer et grandir
La majorité des micro-entreprises en Inde fonctionnent avec seulement 3 à 4 personnes gérant toutes les opérations. Dans de nombreux cas, quelques membres de la famille unissent leurs forces pour diriger l'ensemble de l'entreprise. Cela implique que ces quelques personnes sont engagées dans tout ce que fait l'entreprise de bout en bout - approvisionnement, fabrication, marketing, vente, gestion financière, etc. l'expansion et l'innovation. Il est donc important d'enseigner et de former ces entreprises à l'art de reléguer le travail et de se concentrer sur l'expansion.
En tant que coach d'affaires qui forme de petits entrepreneurs, c'est un aspect important de la formation sur lequel je me concentre. Les propriétaires de petites entreprises doivent apprendre à élargir leur effectif et à accéder eux-mêmes à des postes de direction. Cela doit s'accompagner de mouvements stratégiques pour augmenter la base de consommateurs, rechercher de nouveaux marchés et entreprendre une diffusion numérique. Suivre une formation en compétences commerciales peut aider les petits entrepreneurs à bénéficier des conseils et des solutions de prise en main nécessaires qui peuvent leur permettre d'adopter des stratégies appropriées pour développer leur entreprise.
Formation aux médias et à la sensibilisation du marketing numérique
Malgré une grande population déjà au courant d'Internet et des médias numériques, la plupart des petites entreprises en Inde ne sont pas encore passées au numérique. Covid-19, cependant, a donné une impulsion définitive à la numérisation, car la plupart des entreprises dépendent désormais fortement des ventes en ligne et du marketing numérique pour leur survie. Selon une étude sur la maturité numérique des PME réalisée par CISCO India, la numérisation des petites et moyennes entreprises pourrait ajouter 158 à 216 milliards de dollars au PIB de l'Inde d'ici 2024 tout en permettant la reprise de l'économie indienne frappée par le Covid
Cependant, le manque de sensibilisation, de formation et de conseils pour entreprendre des initiatives numériques reste un défi pour la plupart des petites entreprises. La formation commerciale pour les petits entrepreneurs doit inclure la diffusion de connaissances efficaces sur la façon de tirer parti de la technologie numérique pour développer l'entreprise. De la vente en ligne à l'adoption de la gestion numérique de la relation client en passant par une solide stratégie de marketing numérique et des médias sociaux, les petites entreprises doivent apprendre à entreprendre une sensibilisation numérique efficace des consommateurs.
Adopter des stratégies et des technologies rentables
Illustrons cela par un exemple. Pour un petit entrepreneur qui utilise le travail manuel et les processus traditionnels pour récolter le miel des ruches, la connaissance et la disponibilité des technologies de la nouvelle ère pour l'apiculture peuvent changer la vie.
Convertir votre entreprise traditionnelle en fermes apicoles du nouvel âge où l'adoption de la technologie permet aux abeilles de prospérer davantage n'augmente pas seulement votre rentabilité, mais crée également de nouvelles opportunités et de nouveaux emplois. La formation commerciale et le perfectionnement informent également les entrepreneurs sur les nouvelles technologies qui peuvent être utilisées pour améliorer la productivité et l'efficacité dans leurs domaines.
Que puis-je faire pour améliorer encore la productivité de mon entreprise ? Comment puis-je transformer mon entreprise en adoptant de nouvelles stratégies et technologies rentables ? La technologie basée sur l'intelligence artificielle peut-elle être une aubaine pour votre entreprise ? Chaque petit entrepreneur se pose de telles questions et la réponse réside dans une formation commerciale et une mise à niveau pertinentes.
Un bon soutien à la formation professionnelle peut permettre aux entrepreneurs d'introduire des innovations dans leurs entreprises et de générer des emplois et des revenus pour l'économie.