Beyond Interiors: Menambahkan Lebih Banyak Makna Pada Spasi Dan Bagaimana Saya Melakukannya Untuk Appknox

Diterbitkan: 2016-05-24

Bangalore adalah kota yang telah saya setujui sekarang dan mulai menelepon ke rumah. Tempat ini telah memupuk budaya startup yang sangat sehat yang unik dengan caranya sendiri. Salah satu proyek interior pertama saya di kota ini adalah ruang kantor untuk startup keamanan seluler bernama Appknox.

Transisi dari desainer produk inti keras ke seseorang yang mengerjakan ruang telah menjadi pengalaman yang menyenangkan dan ini adalah kisah yang sama. Biarkan saya membawa Anda melalui perjalanan kecil untuk menciptakan pengalaman bagi tim proaktif ini menggunakan desain ruang.

Appknox adalah tim profesional muda, berpengalaman dan antusias yang menghormati ruang dan waktu satu sama lain, kadang-kadang menyerbu, tetapi hanya untuk mengeluarkan yang terbaik dari satu sama lain. Terlepas dari ini, tim terikat pada makanan dan perjalanan. Saya ingin menerjemahkan budaya ini ke luar angkasa.

Mengingat pertumbuhan, perusahaan membutuhkan ruang kantor baru, jauh lebih besar dari yang sebelumnya. Jadi, semuanya dimulai dengan perburuan luar angkasa. Dengan kemungkinan dan keterbatasan di benak saya, saya memindai sekitar 20 ruang kantor di dalam dan sekitar Indiranagar. Kami akhirnya menemukan sebuah rumah tua yang tampak pas dengan perabotan kayu yang bagus dan ruang terbuka. Ide-ide mulai mengalir dengan pandangan pertama di tempat itu; Saya memikirkan tim yang berbeda, kemungkinan tata letak, dan menjaga budaya tetap hidup. Kami mengunci ruang ini dan karenanya memulai pekerjaan yang sebenarnya.

Beberapa aspirasi untuk ruang yang saya coba jawab dan ajukan pertanyaan adalah

1. Kontinuitas di ruang kerja – Ketiga tim harus memiliki akses yang mudah, dan tidak ada elemen ruang yang membuat mereka ragu untuk bergerak. Pada saat yang sama, memiliki privasi yang cukup bagi tim mana pun untuk bekerja sama.

2. Semua orang merasa betah saat bekerja

3. Workstation untuk semua suasana hati – Kadang-kadang orang ingin sedikit terisolasi, kadang-kadang mereka mungkin merasa ingin istirahat yang produktif atau hanya berada di zona di mana mereka dapat berakhir dalam percakapan acak saat bekerja.

Mempertimbangkan faktor-faktor ini, saya melanjutkan dengan tata letak, perincian, dan pembuatan konsep.

Menjadi jelas dalam gagasan bahwa interaksi dalam ruang akan menjadi penting dan saya menghabiskan beberapa waktu untuk melihat dan memikirkan kemungkinan yang sesuai dengan pekerjaan yang terjadi di sini.

appknox1

Apresiasi dalam ruang kantor sangat penting, bagi seorang karyawan untuk merasa hebat tentang pekerjaan. Itu juga membentuk salah satu nilai terpenting di Appknox dan untuk melanjutkan ini, lonceng Apresiasi ditambahkan ke ruang di area pusat. Penggunaan bel adalah untuk menandai peristiwa dalam kerja tim individu yang membuat perbedaan bagi perusahaan. Bunyi bel menandai pengumuman agar semua orang tahu tentang perkembangan besar itu dan memuji tim/individu atas upaya mereka.

Direkomendasikan untukmu:

Apa Arti Ketentuan Anti-Profiteering Bagi Startup India?

Apa Arti Ketentuan Anti-Profiteering Bagi Startup India?

Bagaimana Startup Edtech Membantu Meningkatkan Keterampilan & Mempersiapkan Tenaga Kerja untuk Masa Depan

Bagaimana Startup Edtech Membantu Tenaga Kerja India Meningkatkan Keterampilan & Menjadi Siap Masa Depan...

Saham Teknologi Zaman Baru Minggu Ini: Masalah Zomato Berlanjut, EaseMyTrip Posting Stro...

Startup India Mengambil Jalan Pintas Dalam Mengejar Pendanaan

Startup India Mengambil Jalan Pintas Dalam Mengejar Pendanaan

Startup pemasaran digital Logicserve Digital dilaporkan telah mengumpulkan INR 80 Cr dalam pendanaan dari perusahaan manajemen aset alternatif Florintree Advisors.

Platform Pemasaran Digital Logicserve Bags Pendanaan INR 80 Cr, Berganti Nama Sebagai LS Dig...

Laporan Memperingatkan Pengawasan Peraturan yang Diperbarui Pada Lendingtech Space

Laporan Memperingatkan Pengawasan Peraturan yang Diperbarui Pada Lendingtech Space

Linimasa

Cerita itu penting dan lebih baik jika dibagikan. Garis waktu perusahaan berjalan di ruang ke ruang pertemuan. Sangat bagus untuk memperkenalkan orang-orang pada pertumbuhan, garis waktu, dan peristiwa yang dilakukan perusahaan saat mereka hanya melihat-lihat kantor.

appknox2

Papan putih dan papan hitam

Setiap tim memiliki dinding (dengan papan hitam dan papan putih) yang didedikasikan untuk semua diskusi kelompok dan sesi brainstorming. Ini sejalan dengan pemikiran untuk memberi setiap tim lebih banyak ruang untuk berpikir secara kolektif.

Ide produk spasial diletakkan untuk solusi pencahayaan, tampilan dan nuansa furnitur untuk zona yang berbeda, dan bahan yang dapat digunakan sesuai anggaran. Langkah selanjutnya adalah validasi cepat dan cepat dan melihat berapa banyak ide yang bisa dieksekusi.

Sumber bahan & orang

Anggaran menuntut alternatif yang lebih murah, sehingga banyak “jugaad” untuk menghidupkan ruang. Ini adalah pertama kalinya saya mendapat kesempatan untuk menjelajahi kota dan pasar lamanya. Hal ini juga mengakibatkan menghabiskan lebih banyak waktu untuk menemukan sumber daya yang tepat untuk pekerjaan yang berbeda, tersesat saat merayakan kota baru, dan bangun dengan jadwal. Urusan eksplorasi lengkap dengan kota masih harus diambil lagi.

Dalam proses mendesain ruang, saya membentuk tim semu untuk diri saya sendiri, yang terdiri dari tukang kayu, pelukis, tukang ledeng, tukang listrik, dll. Saya bangga dalam mencocokkan panjang gelombang dengan tim baru saya dan dapat bekerja dengan mereka untuk mendorong hasil yang membenarkan desain dan pendekatan. Tentu saja, ada tugas penting untuk mengeksekusi semua ide, berkoordinasi dengan seluruh tim untuk mencapai tenggat waktu.

appknox

Validasi ruang saat digunakan

Proses ini tidak selesai setelah ruang selesai. Mengamati orang yang berinteraksi dengan ruang memberikan lebih banyak wawasan tentang iterasi yang masih diperlukan. Ketika ruang digunakan, interaksi mikro di antara orang-orang dapat terlihat. Ruang dibangun dengan citra tertentu tentang bagaimana itu akan digunakan, tetapi orang juga menemukan beberapa cara baru untuk melakukan sesuatu. Sangat menyenangkan dan sangat memuaskan melihatnya mulai digunakan pada jalur yang sama dan membangun yang lebih baru. Ini memang menjadi pendorong kepercayaan diri untuk proyek-proyek masa depan. Interaksi baru meletakkan dasar untuk beberapa iterasi akhir dan menambah proyek masa depan. Memang benar bahwa karyawan meninjau pengalaman kerja mereka seperti produk di Amazon.

Tantangan

  • Menyelesaikan ide dengan pemangku kepentingan
  • Berpegang teguh pada anggaran – Ada banyak pengeluaran tersembunyi, yang tidak dapat direncanakan sebelumnya. Biaya ini naik hingga 20% dari total anggaran.
  • Mengelola tenaga kerja untuk pengiriman tepat waktu dan berkualitas

appknox

Saat ini, saya sedang membenahi garasi untuk startup teknologi lainnya. Mampir untuk melihat ruang