Siedem startupów na czele nowojorskiego boomu technologicznego

Trudno w to uwierzyć, biorąc pod uwagę karkołomny wzrost w Big Apple, ale scena technologiczna w Nowym Jorku nadal kwitnie… a jej rodzime startupy odgrywają ogromną rolę.

W rzeczywistości scena startupów w Nowym Jorku wzrosła z 2,3 miliarda dolarów zainwestowanych w 2012 roku do ponad 13 miliardów dolarów w 2018 roku. Według niedawnego raportu Global Startup Ecosystems opracowanego przez New York City Economic Development Corporation, miasto jest obecnie drugim najbardziej wydajnym ekosystemem na świecie. 7 000 startupów, 326 000 miejsc pracy i ponad 71 miliardów dolarów wartości. A Dolina Krzemowa może być teraz w zasięgu wzroku .

Według Built in NYC, 100 największych lokalnych firm technologicznych w mieście zatrudnia obecnie ponad 38 000 osób, a 80 procent z tych organizacji planuje ekspansję w zeszłym roku.

Przyjrzeliśmy się bliżej siedmiu startupom prowadzącym boom technologiczny w Nowym Jorku.

Peleton

Założony w 2012 roku, szybki awans Peloton do międzynarodowej sensacji może przyprawić o zawrót głowy.

Obiecując światowej klasy doświadczenie w studio kolarskim, do którego można uzyskać dostęp z dowolnego miejsca i dopasować się do każdego harmonogramu, Peloton sprzedaje rowery spinningowe o wartości 2000 USD, które są wyposażone w ekran, na którym można przesyłać strumieniowo nagrane i na żywo zajęcia kręcone w swoim nowojorskim studiu. Dyrektor generalny i współzałożyciel John Foley mówi, że firma jest „dziwnie zyskowna” i rzeczywiście, jej wartość wzrosła do 4,15 miliarda dolarów po rundzie finansowania o wartości 550 milionów dolarów, która według firmy będzie ostatnia przed oczekiwanym IPO w tym roku.

Z 700 pracownikami już w Nowym Jorku, firma planuje kontynuować szybki rozwój i ogłosiła, że ​​w 2020 roku przeniesie się do 312 000 stóp kwadratowych w Hudson Commons. Z pewnością Peloton jest zaangażowany w Wielkie Jabłko.

„Nowy Jork to miejsce, w którym zaczął działać Peloton i nadal będzie naszym domem, gdy będziemy skalować naszą działalność na całym świecie” – powiedział Foley . „Ponieważ nasza marka żyje na skrzyżowaniu fitnessu, technologii i mediów, w tym mieście można znaleźć najlepsze talenty we wszystkich trzech branżach”.

Brązować

Wiodąca platforma angażująca klientów, Braze – wcześniej znana jako Appboy – nabrała rozpędu w ostatnich latach.

W październiku startup, który dostarcza spersonalizowane wiadomości w trybie push, e-mail, aplikacjach i nie tylko, ogłosił finansowanie Series E w wysokości 80 milionów dolarów, kierowane przez Meritech Capital Partners, co oznacza, że ​​firma pozyskała 130 milionów dolarów w nieco ponad rok i ponad dwukrotnie wycena do 850 milionów dolarów w 2017 r. Braze dostarcza dziesiątki miliardów wiadomości do ponad 1,5 miliarda aktywnych użytkowników miesięcznie na całym świecie, a startup może teraz pochwalić się ponad 500 klientami, w tym ABC News, AccuWeather, HBO, Lyft i Microsoft.

Nic dziwnego, że CB Insights, firma śledząca start-upy, umieściła Braze na swojej liście 50 firm na całym świecie w 2019 r. na ścieżce do wyceny w wysokości 1 miliarda dolarów.

Przy 150 z 300 pracowników firmy pracujących lokalnie, korzyści obejmują bezpłatny codzienny lunch, ubezpieczenie medyczne, zwrot czesnego, elastyczną politykę urlopową oraz 401(k) z dopasowaniem do pracodawcy.

„Jesteśmy załogą inteligentnych, utalentowanych, pracowitych osób, które są tak samo ciekawe, jak nas informują” — powiedział starszy specjalista ds. rekrutacji technicznej Stu Levinson. „Nie osiedlamy się. Nasza kultura zachęca do świeżych perspektyw, autentycznych wibracji i głębokiego zaangażowania w doskonałość”.

Dataminr

Dataminr, firma zajmująca się odkrywaniem informacji w czasie rzeczywistym, obiecująca przekształcenie ogromnych publicznych kanałów społecznościowych w najwcześniejsze alerty, pomaga branżom, w tym bezpieczeństwa korporacyjnego, finansom, mediom i public relations, być na bieżąco z najświeższymi wiadomościami.

Startup oficjalnie przyjął status jednorożca po zamknięciu rundy finansowania o wartości 392 milionów dolarów w czerwcu 2018 roku, podnosząc jego wycenę do 1,6 miliarda dolarów – ponad dwukrotnie więcej niż wycena z 2015 roku, która wyniosła 680 milionów dolarów.

Oprócz świadczeń, w tym ubezpieczenia zdrowotnego, dopasowania 401(k), bezpłatnych codziennych posiłków i funduszu rozwoju zawodowego, Dataminr obiecuje swoim pracownikom – których jest około 250 lokalnie w centrali firmy, zlokalizowanej przecznice od Grand Central i Penn Station – zróżnicowanej, integracyjne środowisko, w którym każdy może się rozwijać.

„Kiedy ludzie czują się komfortowo będąc sobą, są bardziej skłonni do kreatywności, podejmowania większego ryzyka i osiągania wyższych poziomów” – powiedział kierownik działu rekrutacji technicznej Kenji Porter. „To coś więcej niż tworzenie środowiska z ludźmi z różnych środowisk – to także zachęcanie do różnorodności myśli i umożliwianie wszystkim dzielenia się pomysłami, uczestniczenia w inicjatywach na rzecz pozytywnych zmian i wnoszenia znaczącego wkładu.

„Jestem dumny, że mogę pracować dla firmy, która ceni i uwzględnia różne perspektywy we wszystkim, co robimy”.

Kompas

Z misją pomagania wszystkim w znalezieniu swojego miejsca na świecie, prężnie rozwijający się start-up technologiczny Compass ma na celu uproszczenie procesu obrotu nieruchomościami – a od momentu uruchomienia w 2012 roku stał się już największym niezależnym pośrednikiem w obrocie nieruchomościami w kraju.

Tylko w 2018 roku firma Compass ponad trzykrotnie zwiększyła liczbę swoich agentów do ponad 7000 i wprowadziła na rynki takie jak Seattle, Filadelfia, Atlanta, San Diego i Dallas. Firma spodziewała się ponad podwojenia wielkości sprzedaży w 2017 r., która wyniosła 14,8 mld USD.

Nic dziwnego, że firma ma ambitne plany na przyszłość. Po zamknięciu rundy finansowania serii F o wartości 400 mln USD we wrześniu 2018 r. – co dało całkowity kapitał zebrany do prawie 1,2 mld USD – firma ogłosiła plany ekspansji międzynarodowej, jednocześnie wyznaczając cel uzyskania 20-procentowego udziału w rynku w 20 największych miastach USA do 2020 r.

Ma sens, że firma, która obiecuje pomóc użytkownikom w znalezieniu wymarzonego domu, zainwestowała we własną piękną przestrzeń ; w swojej siedzibie o powierzchni 180 000 stóp kwadratowych na Union Square znajdują się kawiarnie, strefy współpracy, pokój gier i salon odnowy.

Zola

Kolejny start-up wybrany przez CB Insights spośród światowych firm poszukujących prawdopodobnie wartości 1 miliarda dolarów, kompleksowa platforma do planowania ślubów Zola, ma zarówno pary, jak i inwestorów.

Założona w 2013 r. przez Shan-Lyn Ma i Nobu Nakaguchi, Zola twierdzi, że zmieniła sposób planowania ślubów, aby pomóc przyszłym narzeczonym robić wszystko, od tworzenia własnej strony internetowej, zarządzania rejestrem i pozostawania na bieżąco. ich listy gości.

Zola naprawdę zwróciła na siebie uwagę, ogłaszając w maju 2018 r., że zebrała 100 milionów dolarów w serii D, podnosząc jej całkowity kapitał do 140 milionów dolarów, a od lutego 2019 r. pomogła podnieść wycenę firmy do 600 milionów dolarów .

Dzięki nowemu finansowaniu Ma powiedział, że firma będzie chciała zwiększyć swój udział w rynku, a także liczbę pracowników.

„Zamierzamy zainwestować w nasze zasoby technologiczne i rozwój produktów, aby napędzać innowacje” – powiedziała . „Będziemy również myśleć o masowej świadomości marki, aby wszyscy wiedzieli o Zoli. Ponadto zatrudniamy!”

letgo

Myślałeś, że twoje stare rzeczy były bezwartościowe? Pomyśl jeszcze raz: letgo udowodniło, że na rynku wtórnym można zarobić mnóstwo gotówki.

Zapowiadana jako największa i najszybciej rozwijająca się aplikacja do kupowania i sprzedawania lokalnie, letgo – która, co zaskakujące, biorąc pod uwagę ilość zebranych pieniędzy, została założona dopiero w 2015 roku – podbiła świat szturmem, z 100 milionami pobrań, 400 milionami ofert i 6 miliard wiadomości wymienianych przez użytkowników według stanu na sierpień 2018 r .

W tym samym miesiącu letgo ogłosiło oszałamiającą inwestycję Naspers o wartości 500 milionów dolarów i chociaż firma nie ujawnia wyceny, ta runda podobno podniosła ją powyżej 1,5 miliarda dolarów.

Startup przeznaczył ten napływ środków na ewolucję produktu, ekspansję w nowe branże i oczywiście wzrost – a dla osób poszukujących pracy zaintrygowanych szybko rozwijającą się firmą, startup szuka ludzi, którzy lubią rozwiązywać problemy.

„Szukamy kandydatów, którzy chcą zbudować coś, co będzie wywierać wpływ i czego ludzie uwielbiają używać, ponieważ ułatwia im to życie” – powiedziała dyrektor ds. People Operations Natalia Harris. „Zatrudniamy ludzi, którzy są podekscytowani wyzwaniami, a nie onieśmieleni nimi”.

Błyszczący

Dla firmy kosmetycznej Glossier skierowanej bezpośrednio do konsumentów przyszłość z pewnością wygląda ładnie.

Założona w 2014 roku przez Emily Weiss firma zatrudnia obecnie ponad 200 pracowników w trzech biurach i działa w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i kilku krajach Europy. Jej roczne przychody wzrosły ponad dwukrotnie w 2018 roku, zdobywając ponad 1 milion nowych klientów. Runda finansowania serii D o wartości 100 mln USD w marcu 2019 r. podniosła jego wycenę do 1,2 mld USD i zablokowała status jednorożca.

Nazwany przez LinkedIn jednym z 50 najbardziej rozchwytywanych startupów w USA , Glossier szczyci się również wspaniałą powierzchnią biurową – godną superpopularnego konta na Instagramie – gdzie każda sala konferencyjna nosi imię inspirującej kobiety.

Weiss nazywa nawet ich siedzibę swoim ulubionym miejscem pobytu w Nowym Jorku.

„Narodziliśmy się ze strony redakcyjnej Into the Gloss , a wszyscy tutaj czerpią inspirację z budowania kreatywnych przestrzeni, które są bardzo otwarte” – powiedziała . „Mamy tutaj świetną przestrzeń komunalną z sofami, więc każdy może przyjść i spędzić wolny czas.

„Myślą przewodnią projektu tego obszaru jest stworzenie jak największej liczby kreatywnych przestrzeni w firmie”.