สตาร์ทอัพทั้ง 7 แห่งนำ NYC Tech Boom

เป็นเรื่องยากที่จะเชื่อเนื่องจากการเติบโตอย่างไม่หยุดยั้งใน Big Apple แต่ฉากเทคโนโลยีของนิวยอร์กซิตี้ยังคงเฟื่องฟู…และการเริ่มต้นธุรกิจในท้องถิ่นก็มีบทบาทอย่างมาก

ในความเป็นจริง ฉากการเริ่มต้นของนิวยอร์กเติบโตขึ้นจากการลงทุนทั้งหมด 2.3 พันล้านดอลลาร์ในปี 2555 เป็นมากกว่า 13 พันล้านดอลลาร์ในปี 2561 จากรายงาน Global Startup Ecosystems ของ New York City Economic Development Corporation ปัจจุบันเมืองนี้เป็นระบบนิเวศที่มีประสิทธิภาพสูงสุดเป็นอันดับสองของโลกด้วย บริษัทสตาร์ทอัพ 7,000 ราย งาน 326,000 ตำแหน่ง และมูลค่ากว่า 71 พันล้านดอลลาร์ และตอนนี้อาจ อยู่ในสายตา ของ Silicon Valley

บริษัทเทคโนโลยีในท้องถิ่นที่ใหญ่ที่สุด 100 แห่งของเมืองในปัจจุบันมีพนักงานมากกว่า 38,000 คนตามข้อมูลของ Built in NYC และ 80% ขององค์กรเหล่านั้นวางแผนที่จะขยายในปีที่แล้ว

เราได้เจาะลึกถึงบริษัทสตาร์ทอัพ 7 แห่งที่เป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีที่เฟื่องฟูในนิวยอร์กซิตี้

Peloton

ก่อตั้งขึ้นในปี 2555 การก้าวขึ้นสู่ระดับนานาชาติอย่างรวดเร็วของ Peloton อาจทำให้คุณปวดหัว

ด้วยประสบการณ์ในสตูดิโอปั่นจักรยานในร่มระดับโลกที่สามารถเข้าถึงได้จากทุกที่และเข้ากับตารางเวลาใดๆ Peloton ขายจักรยานปั่นมูลค่า 2,000 ดอลลาร์ซึ่งมีหน้าจอที่สตรีมการบันทึกและชั้นเรียนสดที่ถ่ายทำในสตูดิโอในนิวยอร์ก John Foley ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้งกล่าวว่า บริษัท “มีกำไรอย่างน่าประหลาด” และเห็นมูลค่าเพิ่มเป็น 4.15 พันล้านดอลลาร์หลังจากการระดมทุนรอบ 550 ล้านดอลลาร์ที่บริษัทกล่าวว่าจะเป็นครั้งสุดท้ายก่อนเสนอขายหุ้น IPO ในปีนี้

ด้วยพนักงาน 700 คนที่อยู่ในนิวยอร์กแล้ว บริษัทมีแผนที่จะเติบโตอย่างรวดเร็วต่อไป และได้ประกาศว่าจะย้ายไปอยู่ที่พื้นที่ 312,000 ตารางฟุตที่ Hudson Commons ในปี 2020 แน่นอนว่า Peloton มุ่งมั่นที่จะสร้าง Big Apple

“นิวยอร์กซิตี้คือจุดเริ่มต้นของ Peloton และมันจะเป็นบ้านของเราต่อไปเมื่อเราขยายธุรกิจของเราไปทั่วโลก” โฟลี ย์ กล่าว “ในขณะที่แบรนด์ของเราอาศัยอยู่ที่จุดตัดของฟิตเนส เทคโนโลยี และสื่อ เมืองนี้เป็นที่ที่คนเก่งที่สุดสามารถพบได้ในทั้งสามอุตสาหกรรมเหล่านั้น”

ประสาน

Braze แพลตฟอร์มสร้างการมีส่วนร่วมกับลูกค้าชั้นนำ ซึ่งเดิมเรียกว่า Appboy ได้รับความนิยมอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

ในเดือนตุลาคม สตาร์ทอัพซึ่งมอบประสบการณ์การรับส่งข้อความส่วนบุคคลผ่านพุช อีเมล แอพ และอื่นๆ ได้ประกาศเงินทุน Series E มูลค่า 80 ล้านดอลลาร์ นำโดย Meritech Capital Partners ซึ่งหมายความว่าบริษัทสามารถระดมทุนได้ 130 ล้านดอลลาร์ในเวลาเพียงปีเดียวและเพิ่มเป็นสองเท่า มีมูลค่า 850 ล้านดอลลาร์ในปี 2560 Braze ส่งข้อความนับหมื่นล้านข้อความไปยังผู้ใช้ที่ใช้งานรายเดือนมากกว่า 1.5 พันล้านคนทั่วโลก และขณะนี้การเริ่มต้นธุรกิจสามารถอวดลูกค้าได้มากกว่า 500 ราย รวมถึง ABC News, AccuWeather, HBO, Lyft และ Microsoft

ไม่น่าแปลกใจเลยที่ CB Insights บริษัทที่ติดตามการเริ่มต้นธุรกิจ ได้รวม Braze ไว้ในรายชื่อบริษัท 50 แห่งทั่วโลกในปี 2019 บนเส้นทางสู่การประเมินมูลค่า 1 พันล้านดอลลาร์

ด้วยพนักงาน 150 คนจากทั้งหมด 300 คนของบริษัทในท้องถิ่น สิทธิประโยชน์รวมถึงอาหารกลางวันฟรีทุกวัน ประกันสุขภาพ เงินชดเชยค่าเล่าเรียน นโยบายการขอเวลานอกที่ยืดหยุ่น และ 401 (k) พร้อมนายจ้างที่ตรงกัน

Stu Levinson เจ้าหน้าที่สรรหาด้านเทคนิคอาวุโส กล่าวว่า "เราเป็นทีมงานที่ฉลาด มีความสามารถ และขยัน ซึ่งมีความอยากรู้อยากเห็นเท่าที่เราได้รับแจ้ง “เราไม่ได้ชำระ วัฒนธรรมของเราส่งเสริมมุมมองที่สดใหม่ ความรู้สึกที่แท้จริง และความมุ่งมั่นอย่างลึกซึ้งสู่ความเป็นเลิศ”

Dataminr

การเริ่มต้นค้นหาข้อมูลแบบเรียลไทม์ที่สัญญาว่าจะเปลี่ยนฟีดโซเชียลมีเดียสาธารณะจำนวนมากให้เป็นการแจ้งเตือนที่เร็วที่สุด Dataminr ช่วยให้อุตสาหกรรมต่างๆ รวมถึงการรักษาความปลอดภัยขององค์กร การเงิน สื่อข่าว และการประชาสัมพันธ์อยู่เหนือข่าวด่วน

การเริ่มต้นใช้งานได้รับสถานะยูนิคอร์นอย่างเป็นทางการหลังจากปิดการระดมทุนรอบ 392 ล้านดอลลาร์ในเดือนมิถุนายน 2561 ยกระดับเป็น 1.6 พันล้านดอลลาร์ มากกว่าสองเท่าของมูลค่าในปี 2558 ที่ 680 ล้านดอลลาร์

นอกเหนือจากผลประโยชน์ต่างๆ เช่น การประกันสุขภาพ การจับคู่ 401(k) อาหารฟรีทุกวัน และกองทุนเพื่อการพัฒนาทางวิชาชีพ Dataminr ให้คำมั่นสัญญากับพนักงาน ซึ่งมีจำนวนประมาณ 250 คนในท้องถิ่นที่สำนักงานใหญ่ของบริษัท ซึ่งอยู่ห่างจาก Grand Central และ Penn Station ซึ่งมีความหลากหลาย สภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถเติบโตได้

“เมื่อผู้คนรู้สึกสบายใจที่จะเป็นตัวของตัวเอง พวกเขามักจะมีความคิดสร้างสรรค์ รับความเสี่ยงที่มากขึ้นและดำเนินการในระดับที่สูงขึ้น” Kenji Porter ผู้จัดการฝ่ายสรรหาเทคนิค กล่าว “เป็นมากกว่าการสร้างสภาพแวดล้อมร่วมกับผู้คนจากภูมิหลังที่แตกต่างกัน แต่ยังส่งเสริมความหลากหลายทางความคิดและให้อำนาจทุกคนในการแบ่งปันความคิด มีส่วนร่วมในความคิดริเริ่มเพื่อการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก และมีส่วนร่วมที่มีความหมาย

“ฉันภูมิใจที่ได้ทำงานให้กับบริษัทที่ให้คุณค่าและมีมุมมองที่แตกต่างในทุกสิ่งที่เราทำ”

เข็มทิศ

ด้วยพันธกิจในการช่วยให้ทุกคนค้นพบที่ของตนในโลก สตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีที่เฟื่องฟู Compass มีเป้าหมายเพื่อลดความซับซ้อนของกระบวนการด้านอสังหาริมทรัพย์ และนับตั้งแต่เปิดตัวในปี 2555 ก็กลายเป็นนายหน้าซื้อขายอสังหาริมทรัพย์อิสระรายใหญ่ที่สุดของประเทศแล้ว

ในปี 2018 คอมพาสมีตัวแทนเพิ่มขึ้นมากกว่าสามเท่าเป็นกว่า 7,000 คน และเปิดตัวในตลาดต่างๆ เช่น ซีแอตเทิล ฟิลาเดลเฟีย แอตแลนต้า ซานดิเอโก และดัลลาส บริษัทคาดว่าจะมียอดขายเพิ่มขึ้นกว่าเท่าตัวในปี 2560 ที่ 14.8 พันล้านดอลลาร์

ไม่น่าแปลกใจที่บริษัทมีแผนทะเยอทะยานสำหรับอนาคต หลังจากปิดรอบการจัดหาเงินทุน Series F มูลค่า 400 ล้านดอลลาร์ในเดือนกันยายน 2018 ซึ่งส่งผลให้มีเงินทุนทั้งหมดเพิ่มขึ้นเกือบ 1.2 พันล้านดอลลาร์ บริษัทได้ประกาศแผนการที่จะขยายไปยังต่างประเทศ ในขณะเดียวกันก็ตั้งเป้าหมายที่จะได้ส่วนแบ่งตลาด 20 เปอร์เซ็นต์ในเมือง 20 อันดับแรกของสหรัฐฯ ภายในปี 2020

มันสมเหตุสมผลแล้วที่บริษัทที่สัญญาว่าจะช่วยให้ผู้ใช้ค้นหาบ้านในฝันได้ลงทุนใน พื้นที่ที่สวยงาม ของตัวเอง สำนักงานใหญ่ขนาด 180,000 ตารางฟุตใน Union Square มีร้านกาแฟ โซนความร่วมมือ ห้องเล่นเกม และห้องรับรองความกระปรี้กระเปร่า

โซล่า

การเริ่มต้นอื่นที่ได้รับเลือกโดย CB Insights ในบรรดาบริษัททั่วโลกที่คาดว่าจะมีมูลค่า 1 พันล้านดอลลาร์ Zola แพลตฟอร์มการวางแผนงานแต่งงานแบบครบวงจรมีคู่รักและนักลงทุนเหมือนกันหมด

Zola ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2013 โดย Shan-Lyn Ma และ Nobu Nakaguchi โดยอ้างว่าได้คิดค้นประสบการณ์การวางแผนงานแต่งงานใหม่เพื่อช่วยให้คู่หมั้นที่กำลังจะแต่งงานในไม่ช้าทำทุกอย่างตั้งแต่สร้างเว็บไซต์ของตัวเอง จัดการรีจิสทรี และอยู่เหนือ รายชื่อแขกของพวกเขา

Zola หันหลังให้กับการประกาศเมื่อเดือนพฤษภาคม 2018 ว่าได้ระดมทุน 100 ล้านดอลลาร์ใน Series D ทำให้มีทุนรวมสูงถึง 140 ล้านดอลลาร์ และในเดือนกุมภาพันธ์ 2019 ช่วยยกระดับบริษัทให้มี มูลค่า 600 ล้าน ดอลลาร์

ด้วยการระดมทุนครั้งใหม่ Ma กล่าวว่าบริษัทจะมองหาการขยายส่วนแบ่งตลาด – เช่นเดียวกับจำนวนพนักงานของพนักงาน

“เราจะลงทุนในทรัพยากรเทคโนโลยีและการพัฒนาผลิตภัณฑ์ของเราเพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรม” เธอ กล่าว “เราจะคิดถึงการรับรู้ถึงแบรนด์มวลชนด้วย เพื่อให้ทุกคนรู้เกี่ยวกับโซล่า เราจ้างด้วย!”

ไปกันเถอะ

คุณคิดว่าของเก่าของคุณไร้ค่าหรือไม่? คิดอีกครั้ง: letgo ได้พิสูจน์แล้วว่ามีเงินสดมากมายที่จะทำในตลาดมือสอง

เรียกได้ว่าเป็นแอปที่ใหญ่และเติบโตเร็วที่สุดในการซื้อและขายในท้องถิ่น letgo ซึ่งได้รับการก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2015 นับว่าน่าประหลาดใจจริงๆ ด้วยจำนวนเงินที่หามาได้ ได้ครองโลกโดยพายุด้วยการดาวน์โหลด 100 ล้านครั้ง รายชื่อ 400 ล้านรายการ และ 6 พันล้านข้อความที่สลับโดยผู้ใช้ ณ เดือน สิงหาคม 2018

นั่นคือเดือนที่ปล่อยทิ้งประกาศการลงทุน 500 ล้านดอลลาร์จาก Naspers และแม้ว่า บริษัท จะไม่เปิดเผยการประเมินมูลค่า แต่รอบนั้นรายงานว่าได้เพิ่มสูงกว่า 1.5 พันล้านดอลลาร์

สตาร์ทอัพได้จัดสรรเงินทุนที่หลั่งไหลเข้ามาเพื่อวิวัฒนาการผลิตภัณฑ์ การขยายไปสู่แนวดิ่งใหม่ และแน่นอน การเติบโต – และสำหรับผู้หางานที่สนใจโดยบริษัทที่เติบโตเร็ว สตาร์ทอัพมองหาผู้ที่ชอบการแก้ปัญหา

“เรามองหาผู้สมัครที่ต้องการสร้างบางสิ่งที่สร้างผลกระทบและผู้คนชื่นชอบการใช้งาน เพราะมันทำให้ชีวิตของพวกเขาง่ายขึ้น” นาตาเลีย แฮร์ริส ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการบุคคล กล่าว “เราจ้างคนที่ตื่นเต้นกับความท้าทายมากกว่าถูกข่มขู่โดยพวกเขา”

กลอสเซียร์

สำหรับ Glossier บริษัท ด้านความงามโดยตรงต่อผู้บริโภค อนาคตดูสวยงามอย่างแน่นอน

ก่อตั้งขึ้นในปี 2557 โดยเอมิลี่ ไวส์ ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานมากกว่า 200 คนในสำนักงาน 3 แห่ง และดำเนินงานในสหรัฐอเมริกา แคนาดา และหลายประเทศในยุโรป รายได้ประจำปีของบริษัทเพิ่มขึ้นกว่าเท่าตัวในปี 2561 ในขณะที่มีลูกค้าใหม่มากกว่า 1 ล้านราย รอบการระดมทุน Series D มูลค่า 100 ล้านดอลลาร์ในเดือนมีนาคม 2019 ได้เพิ่มมูลค่าเป็น 1.2 พันล้านดอลลาร์และถูกล็อกสถานะยูนิคอร์น

Glossier ได้รับการเสนอ ชื่อให้เป็นหนึ่งใน 50 บริษัทสตาร์ทอัพที่เป็นที่ต้องการตัวมากที่สุดในสหรัฐอเมริกาโดย LinkedIn นอกจากนี้ ยังมีพื้นที่สำนักงานที่สวยงาม ซึ่งคู่ควรกับ บัญชี Instagram ยอดนิยม ซึ่งห้องประชุมทุกห้องตั้งชื่อตามผู้หญิงที่สร้างแรงบันดาลใจ

ไวส์ยังเรียกสำนักงานใหญ่ว่าสถานที่โปรดของเธอในนิวยอร์ก

“เราเกิดมาจากไซต์บรรณาธิการ Into the Gloss และทุกคนที่นี่ได้รับแรงบันดาลใจจากการสร้างพื้นที่สร้างสรรค์ที่เปิดกว้างมาก” เธอ กล่าว “เรามีพื้นที่ส่วนกลางขนาดใหญ่ที่นี่พร้อมโซฟา เพื่อให้ทุกคนสามารถมาแฮงเอาท์ได้

“ความคิดเบื้องหลังการออกแบบพื้นที่นี้คือการสร้างพื้นที่สร้างสรรค์ในบริษัทให้ได้มากที่สุด”