Sette startup alla guida del boom tecnologico di New York

È difficile da credere, vista la crescita vertiginosa della Grande Mela, ma la scena tecnologica di New York continua a crescere... e le sue startup locali stanno giocando un ruolo enorme.

In effetti, la scena delle startup di New York è cresciuta da $ 2,3 miliardi di investimenti totali nel 2012 a oltre $ 13 miliardi nel 2018. Secondo il recente Global Startup Ecosystems Report della New York City Economic Development Corporation, la città è ora il secondo ecosistema più performante al mondo con 7.000 startup, 326.000 posti di lavoro e oltre 71 miliardi di dollari di valore. E la Silicon Valley potrebbe ora essere in vista .

Secondo Built in NYC, le 100 più grandi aziende tecnologiche locali della città impiegano attualmente più di 38.000 persone e l'80% di queste organizzazioni ha pianificato di espandersi l'anno scorso.

Abbiamo dato uno sguardo più approfondito a sette startup che guidano il boom tecnologico di New York City.

pelotone

Fondata nel 2012, la rapida ascesa di Peloton a una sensazione internazionale potrebbe far girare la testa.

Promettendo un'esperienza di studio di ciclismo indoor di livello mondiale a cui è possibile accedere ovunque e adattarsi a qualsiasi programma, Peloton vende biciclette da spinning da $ 2.000 dotate di uno schermo che trasmette in streaming lezioni registrate e dal vivo filmate nel suo studio di New York. Il CEO e co-fondatore John Foley afferma che la società è "stranamente redditizia" e in effetti ha visto il suo valore salire a $ 4,15 miliardi dopo un round di finanziamento di $ 550 milioni che la società ha affermato sarebbe stato l'ultimo prima della sua prevista IPO quest'anno.

Con 700 dipendenti già basati a New York, l'azienda ha in programma di continuare la sua rapida crescita e ha annunciato che si trasferirà in uno spazio di 312.000 piedi quadrati a Hudson Commons nel 2020. Certamente, Peloton è impegnato nella Grande Mela.

"New York City è il luogo in cui Peloton ha iniziato e continuerà a essere la nostra casa mentre amplieremo la nostra attività a livello globale", ha affermato Foley . "Poiché il nostro marchio vive all'incrocio tra fitness, tecnologia e media, questa città è il luogo in cui si possono trovare i migliori talenti in tutti e tre questi settori".

Brasare

Una delle principali piattaforme di coinvolgimento dei clienti, Braze, precedentemente nota come Appboy, ha preso piede negli ultimi anni.

A ottobre, la startup, che offre esperienze di messaggistica personalizzate attraverso push, e-mail, app e altro, ha annunciato un finanziamento di serie E di 80 milioni di dollari guidato da Meritech Capital Partners, il che significa che la società ha raccolto 130 milioni di dollari in poco più di un anno e più che raddoppiato valutazione a $ 850 milioni nel 2017. Braze consegna decine di miliardi di messaggi a oltre 1,5 miliardi di utenti attivi mensili a livello globale e la startup può ora vantare più di 500 clienti, tra cui ABC News, AccuWeather, HBO, Lyft e Microsoft.

Non c'è da stupirsi che CB Insights, un'azienda che segue le start-up, abbia incluso Braze nella sua lista del 2019 delle 50 società in tutto il mondo sulla strada per una valutazione di $ 1 miliardo.

Con 150 dei 300 dipendenti dell'azienda con sede a livello locale, i vantaggi includono pranzo giornaliero gratuito, assicurazione medica, rimborso delle tasse scolastiche, una politica di ferie flessibile e un 401 (k) con l'abbinamento del datore di lavoro.

"Siamo una squadra di individui intelligenti, talentuosi e laboriosi che sono tanto curiosi quanto siamo informati", ha affermato il Senior Technical Recruiter Stu Levinson. “Non ci accontentiamo. La nostra cultura incoraggia nuove prospettive, vibrazioni autentiche e un profondo impegno per l'eccellenza".

Dataminr

Dataminr, una startup di scoperta di informazioni in tempo reale che promette di trasformare vasti feed di social media pubblici nei primi avvisi, aiuta i settori come la sicurezza aziendale, la finanza, i media e le pubbliche relazioni a rimanere al passo con le ultime notizie.

La startup ha ufficialmente assunto lo status di unicorno dopo aver chiuso un round di finanziamento di 392 milioni di dollari nel giugno 2018, portando la sua valutazione a 1,6 miliardi di dollari, più del doppio della valutazione del 2015 di 680 milioni di dollari.

Oltre ai vantaggi tra cui l'assicurazione sanitaria, 401(k) abbinamento, pasti giornalieri gratuiti e un fondo per lo sviluppo professionale, Dataminr promette ai suoi dipendenti - che contano circa 250 a livello locale presso la sede dell'azienda, situata a pochi isolati da Grand Central e Penn Station - un lavoro diversificato, ambiente inclusivo in cui tutti possono prosperare.

"Quando le persone si sentono a proprio agio nell'essere se stesse autentiche, è più probabile che siano creative, corrano rischi maggiori e si comportino a livelli più alti", ha affermato Kenji Porter, Manager del reclutamento tecnico. “È più che creare un ambiente con persone di diversa estrazione: incoraggia anche la diversità di pensiero e autorizza tutti a condividere idee, partecipare a iniziative per un cambiamento positivo e dare contributi significativi.

"Sono orgoglioso di lavorare per un'azienda che valorizza e include prospettive diverse in tutto ciò che facciamo".

Bussola

Con la missione di aiutare tutti a trovare il proprio posto nel mondo, la fiorente startup tecnologica Compass mira a semplificare il processo immobiliare e, dal suo lancio nel 2012, è già diventata la più grande società di intermediazione immobiliare indipendente del paese.

Solo nel 2018, Compass ha più che triplicato la sua popolazione di agenti a oltre 7.000 e lanciato in mercati tra cui Seattle, Philadelphia, Atlanta, San Diego e Dallas. La società prevedeva di raddoppiare il volume delle vendite del 2017 di 14,8 miliardi di dollari.

Non sorprende che l'azienda abbia piani ambiziosi per il futuro. Dopo aver chiuso un round di finanziamento di Serie F da 400 milioni di dollari a settembre 2018, portando il capitale totale raccolto a quasi 1,2 miliardi di dollari, la società ha annunciato l'intenzione di espandersi a livello internazionale, fissando anche l'obiettivo di guadagnare una quota di mercato del 20% nelle prime 20 città degli Stati Uniti entro il 2020.

Ha senso che un'azienda che promette di aiutare gli utenti a trovare la casa dei propri sogni abbia investito in uno splendido spazio tutto suo; la sua sede di 180.000 piedi quadrati a Union Square dispone di caffè, zone di collaborazione, una sala giochi e una sala di ringiovanimento.

Zola

Un'altra startup scelta da CB Insights tra le aziende di tutto il mondo che potrebbero avere una valutazione di 1 miliardo di dollari, la piattaforma all-in-one per l'organizzazione di matrimoni Zola ha fatto svenire coppie e investitori allo stesso modo.

Co-fondata nel 2013 da Shan-Lyn Ma e Nobu Nakaguchi, Zola afferma di aver reinventato l'esperienza di pianificazione del matrimonio per aiutare i futuri sposi a fare qualsiasi cosa, dalla creazione del proprio sito Web, alla gestione del registro e al controllo le loro liste degli ospiti.

Zola ha davvero fatto girare la testa con l'annuncio di maggio 2018 di aver raccolto $ 100 milioni nella serie D, portando il suo capitale totale a $ 140 milioni e, a febbraio 2019, contribuendo a portare la società a una valutazione di $ 600 milioni .

Con il nuovo finanziamento, Ma ha affermato che l'azienda cercherà di aumentare la sua quota di mercato, così come l'organico del suo personale.

"Investiremo nelle nostre risorse tecnologiche e nello sviluppo dei prodotti per alimentare l'innovazione", ha affermato . “Penseremo anche alla consapevolezza di massa del marchio in modo che tutti sappiano di Zola. Inoltre, stiamo assumendo!”

lasciarsi andare

Pensavi che le tue vecchie cose fossero inutili? Ripensaci: letgo ha dimostrato che c'è un sacco di soldi da fare nel mercato dell'usato.

Presentata come l'app più grande e in più rapida crescita per acquistare e vendere a livello locale, letgo – che, sorprendentemente data la quantità di denaro raccolta, è stata fondata solo nel 2015 – ha preso d'assalto il mondo, con 100 milioni di download, 400 milioni di inserzioni e 6 miliardi di messaggi scambiati dagli utenti ad agosto 2018 .

Quello è stato anche il mese in cui Letgo ha annunciato uno sbalorditivo investimento di $ 500 milioni da parte di Naspers e sebbene la società non stia rivelando la valutazione, quel round secondo quanto riferito l'ha innalzata sopra $ 1,5 miliardi.

La startup ha stanziato quell'afflusso di finanziamenti per l'evoluzione del prodotto, l'espansione in nuovi verticali e, naturalmente, la crescita - e per le persone in cerca di lavoro incuriosite dall'azienda in rapida crescita, la startup cerca persone che amano la risoluzione dei problemi.

"Cerchiamo candidati che vogliano creare qualcosa di efficace e che le persone amino utilizzare perché semplifica la loro vita", ha affermato Natalia Harris, Direttore delle operazioni del personale. "Assumiamo persone che sono entusiaste delle sfide piuttosto che intimidite da esse".

Più lucido

Per l'azienda di bellezza diretta al consumatore Glossier, il futuro sembra sicuramente bello.

Fondata nel 2014 da Emily Weiss, l'azienda conta oggi più di 200 dipendenti in tre sedi e opera negli Stati Uniti, in Canada e in diversi paesi europei. Il suo fatturato annuo è più che raddoppiato nel 2018, ottenendo oltre 1 milione di nuovi clienti. Un round di finanziamento di serie D da $ 100 milioni nel marzo 2019 ha aumentato la sua valutazione a $ 1,2 miliardi e ha bloccato il suo stato di unicorno.

Nominata una delle 50 startup più ambite negli Stati Uniti da LinkedIn , Glossier vanta anche uno splendido spazio ufficio – degno del suo account Instagram super popolare – dove ogni sala conferenze prende il nome da una donna stimolante.

Weiss definisce persino il loro quartier generale il suo posto preferito dove stare a New York.

"Siamo nati da un sito editoriale, Into the Gloss , e tutti qui traggono ispirazione dalla costruzione di spazi creativi che sono molto aperti", ha detto . “Abbiamo un grande spazio comune qui con divani, così tutti possono uscire.

"Il pensiero alla base della progettazione di quest'area è quello di creare quanti più spazi creativi possibili in un'azienda".