Movers And Shakers of the Week [5 decembrie – 10 decembrie]
Publicat: 2016-12-10Una dintre cele mai interesante evoluții ale săptămânii a fost Ritesh Jain, care a demisionat de la Tata Asset Management Co.
Tata Asset Management Co. este a 12-a cea mai mare casă de fonduri din India. Ritesh sa alăturat Tata Asset Management ca director de investiții (CIO) în mai 2013 de la Canara Robeco Asset Management Co., unde a lucrat mai bine de 5 ani ca CIO. Potrivit profilului său de pe LinkedIn, Ritesh deține un master în economie de afaceri și, într-una dintre misiunile sale anterioare, a fost șeful departamentului de venit fix la Kotak Asset Management Co. De asemenea, a lucrat anterior cu IDBI Bank și Corporation Bank.
Haideți să aruncăm o privire la câțiva factori importanți ai săptămânii.
Airtel îl numește pe Sunil Taldar în funcția de CEO și director al DTH Business
Bharti Airtel Limited l-a numit pe Sunil Taldar în funcția de Chief Executive Officer (CEO) și director pentru afacerea sa DTH. Taldar va fi membru al Consiliului de Administrație al Airtel și va raporta lui Gopal Vittal, director executiv la Bharti Airtel (India și Asia de Sud).
Având o experiență de 28 de ani în industria bunurilor de larg consum, Sunil a lucrat anterior cu Cadbury ca director de vânzări pentru India și cu Mondelez (Indonezia) ca șef de țară. Experiența sa în categoriile care se confruntă cu consumatorii va adăuga valoare portofoliului nostru DTH.
În noul său rol, Sunil îl preia lui Shashi Arora care, după aproximativ 5 ani ca CEO – DTH, s-a mutat pentru a fi MD și CEO, Airtel Payments Bank.
iProspect India o numește pe Rubeena Singh în funcția de CEO
iProspect India a numit-o pe Rubeena Singh în funcția de director executiv (CEO). Rubeena va prelua pe Vivek Bhargava, care va fi acum directorul executiv al DAN Performance Group. Ea va raporta lui Bhargava.
Rubeena are peste 15 ani de experiență în industria media. Înainte de aceasta, ea a fost director de operațiuni (COO) la Moneycontrol.com timp de peste trei ani, unde a condus, printre altele, strategia de afaceri, marketing și vânzări. Ea a deținut, de asemenea, diferite funcții în Forbes India, CNBC TV18, CNBC Awaaz, CNN News 18 și News18 India, parte a Network18 care deține Moneycontrol.
Înainte de a se alătura rețelei 18, Rubeena a petrecut 4 ani la Star TV India. Mandatul Rubeena este de a conduce iProspect India în următoarea etapă de creștere, de a ajuta la câștigarea de noi afaceri și de a crește cota de piață.
Mywish Marketplaces anunță numirea de noi membri în consiliu
Recomandat pentru tine:
Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?
Cum startup-urile Edtech ajută forța de muncă din India să își îmbunătățească abilitățile și să devină pregătite pentru viitor...
Stocuri de tehnologie New-Age săptămâna aceasta: problemele Zomato continuă, EaseMyTrip postează Stro...
Startup-urile indiene iau comenzi rapide în căutarea finanțării
Platforma de marketing digital Logicserve are finanțare de 80 INR Cr, rebrand-urile ca LS Dig...
Raportul avertizează asupra unui control de reglementare reînnoit asupra spațiului Lendingtech
Mywish Marketplaces (MMPL) a anunțat ieri completări strategice la Consiliul său de administrație. Alok Sethi, președinte, Franklin Templeton Services, și Vivek Kudva, director general, EMEA și India, Franklin Templeton Investments s-au alăturat Consiliului de administrație al companiei începând cu iulie 2016.
Alok, înainte de a se alătura lui Franklin Templeton, el a fost cu MphasiS BFL ca șef de personal al președintelui. Înainte de MphasiS, a fost COO al Andersen, ca parte a echipei lor de conducere din India. Este membru al Institutului Contabililor Autorizați din India și este absolvent de licență în comerț (cu onoare) de la Universitatea Delhi.
Întrucât, Vivek are o experiență de peste 30 de ani în industria serviciilor financiare. El este cu Franklin Templeton de peste 10 ani. Înainte de a se alătura lui Franklin Templeton, Vivek a fost director general de servicii bancare la National Bank of Oman, Muscat. Este absolvent de inginerie de la Institutul Indian de Tehnologie (IIT) Delhi și are o diplomă postuniversitară în management de la Institutul Indian de Management Ahmedabad (IIMA).
Experiența și expertiza lor vastă în dezvoltarea unora dintre cele mai de succes afaceri de servicii financiare din lume vor oferi consiliului companiei o perspectivă unică și un mentorat eficient.
În afară de ei, Samir Sood, ex-Googler și fondator, Venture Highway, s-a alăturat Consiliului, începând cu octombrie 2016. Samir oferă o perspectivă unică de a analiza și a investit în mai multe afaceri tehnologice din întreaga lume pentru Google și Cisco. Înțelegerea sa despre extinderea afacerilor tehnologice la nivel global și accesul său la unii dintre cei mai buni lideri tehnologici și talente vor fi foarte valoroase pentru companie.
Are un MBA de la Universitatea din Chicago, Graduate School of Business, un master în știință în inginerie mecanică de la Universitatea Tufts și o licență în științe în inginerie mecanică de la Worcester Polytechnic Institute.
Scienaptic o numește pe Aditya Khandekar în funcția de Chief Analytics Officer
Compania Scienaptic new age big data și Analytics a numit-o pe Aditya Khandekar în funcția de Chief Analytics Officer (CAO). Aditya va avea sediul în biroul din New York și va interacționa strategic cu clienții în jurul propunerii de valoare a Platformei Ether pentru a îmbunătăți călătoriile/interacțiunile clienților și pentru a rafina procesele operaționale folosind inteligența predictivă. În plus, el va ajuta, de asemenea, la dezvoltarea cadrelor de soluții transversale pe platforma Ether, rezolvând problemele din lumea reală pentru companii.
Aditya aduce peste 20 de ani de experiență în leadership în strategie și analiză în construirea de modele de afaceri Analytics cu tehnologie. În rolul său anterior de MD Analytics la Zafin, el a fost responsabil pentru construirea unei suită de oferte de analiză a relațiilor și a loialității pe platformele de date mari. Înainte de aceasta, el a creat suita de oferte Analytics la Fiserv, un mare furnizor de servicii de procesare a tranzacțiilor pentru bănci, centrat pe SUA.
Experiența sa de lungă durată ca lider în analiză va consolida semnificativ capacitățile de soluții ale companiei și le va ajuta să transforme modul în care clienții implementează soluțiile de date mari.
OKWU Mobiles îi numește directori pe Jason Stephen Morais și Swadeep Pillarisetti
OKWU Mobiles , un startup de telefoane mobile, i-a numit pe Jason Stephen Morais și Swadeep Pillarisetti ca directori în Strategie și Afaceri Internaționale și, respectiv, Vânzări și Marketing.
Jason are o experiență puternică de peste 17 ani în domeniul consilierii strategice, consultanței în management, managementului serviciilor financiare, dezvoltării afacerilor și managementului investițiilor. În trecut, a lucrat pentru mari companii multinaționale precum British Telecom, Emirates Airlines, Vestas Wind Energy și AC Nielsen.
De asemenea, a fost președinte și consiliu de director la eFans Inc., SUA, fondator și director general la La Empresa Events and Sports Management și, de asemenea, face parte din consiliul de administrație a peste 10 companii. Având o experiență anterioară în dezvoltarea și strategia de afaceri, Morais are o abordare practică în formularea și implementarea strategiilor de afaceri și dezvoltarea de noi segmente de piață.
Întrucât, Pillarisetti are o experiență puternică de peste 12 ani în domeniul vânzărilor, marketingului și consultanței și peste 7 ani de experiență în cercetare în conducerea proiectelor de cercetare în Statele Unite și India. El a condus mai multe proiecte care implică consultanță strategică, optimizarea proceselor, generarea de lead-uri și pre-vânzare. Expertiza sa constă în elaborarea de strategii a inițiativelor de vânzări și marketing și managementul conturilor de vânzări pe canal. De asemenea, a lucrat în domeniul proprietății intelectuale, ajutând companiile să-și construiască, să gestioneze și să monetizeze portofoliul de brevete și mărci comerciale.
Fondată în 2016, OKWU este o viitoare companie de telefonie mobilă care crede în implicarea clientului printr-un „mod inteligent” de viață.