Przeboje i wstrząsacze tygodnia [5 grudnia – 10 grudnia]

Opublikowany: 2016-12-10

Jednym z najciekawszych wydarzeń tygodnia był Ritesh Jain, rezygnujący z Tata Asset Management Co.

Tata Asset Management Co. jest 12. największym funduszem w Indiach. Ritesh dołączył do Tata Asset Management jako dyrektor ds. inwestycji (CIO) w maju 2013 r. z Canara Robeco Asset Management Co., gdzie pracował przez ponad 5 lat jako CIO. Zgodnie ze swoim profilem na LinkedIn, Ritesh posiada tytuł magistra ekonomii biznesu, a w jednym ze swoich poprzednich zadań był szefem działu stałego dochodu w Kotak Asset Management Co. Wcześniej współpracował również z IDBI Bank i Corporation Bank.

Przyjrzyjmy się kilku ważnym motorom i wstrząsaczom tygodnia.

Airtel mianuje Sunila Taldara na stanowisko dyrektora generalnego i dyrektora DTH Business

Bharti Airtel Limited wyznaczył Sunila Taldara na stanowisko Chief Executive Officer (CEO) i dyrektora swojej działalności DTH. Taldar będzie członkiem zarządu Airtel i będzie podlegał Gopalowi Vittalowi, dyrektorowi generalnemu Bharti Airtel (Indie i Azja Południowa).

bez tytułu-2 Posiadając 28-letnie doświadczenie w branży dóbr konsumpcyjnych, Sunil pracował wcześniej w Cadbury jako dyrektor sprzedaży w Indiach oraz w Mondelez (Indonezja) jako dyrektor krajowy. Jego doświadczenie w kategoriach skierowanych do konsumentów doda wartości do naszego portfolio DTH.

W swojej nowej roli Sunil zastępuje Shashi Arora, który po około 5 latach pełnienia funkcji dyrektora generalnego – DTH, został dyrektorem generalnym i dyrektorem generalnym Airtel Payments Bank.

Rubeena Singh została mianowana przez iProspect India na stanowisko dyrektora generalnego

bez tytułu-3 Firma iProspect India mianowała Rubeenę Singh na stanowisko dyrektora generalnego (CEO). Rubeena przejmie Viveka Bhargava, który będzie teraz dyrektorem naczelnym DAN Performance Group. Złoży raport Bhargavie.

Rubeena ma ponad 15-letnie doświadczenie w branży medialnej. Wcześniej przez ponad trzy lata była dyrektorem operacyjnym (COO) w Moneycontrol.com, gdzie kierowała między innymi strategią biznesową, marketingiem i sprzedażą. Zajmowała również różne stanowiska w Forbes India, CNBC TV18, CNBC Awaaz, CNN News 18 i News18 India, części Network18, która jest właścicielem Moneycontrol.

Przed dołączeniem do Network 18 Rubeena spędziła 4 lata w Star TV India. Zadaniem Rubeena jest wprowadzenie iProspect India na kolejny etap wzrostu, pomoc w zdobywaniu nowych klientów i zwiększaniu udziału w rynku.

Mywish Marketplaces ogłasza powołanie nowych członków zarządu

bez tytułu-5

Polecany dla Ciebie:

Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?

Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?

W jaki sposób startupy Edtech pomagają w podnoszeniu umiejętności i przygotowują pracowników na przyszłość

W jaki sposób start-upy Edtech pomagają indyjskim pracownikom podnosić umiejętności i być gotowym na przyszłość...

Akcje New Age Tech w tym tygodniu: Kłopoty Zomato nadal, EaseMyTrip publikuje Stro...

Indyjskie startupy idą na skróty w pogoni za finansowaniem

Indyjskie startupy idą na skróty w pogoni za finansowaniem

Startup marketingu cyfrowego Logicserve Digital podobno podniósł INR 80 Cr w finansowaniu od alternatywnej firmy zarządzającej aktywami Florintree Advisors.

Digital Marketing Platform Logicserve Bags Finansowanie INR 80 Cr, zmienia nazwę na LS Dig...

Raport ostrzega przed odnowioną kontrolą regulacyjną dotyczącą przestrzeni Lendingtech

Raport ostrzega przed odnowioną kontrolą regulacyjną dotyczącą przestrzeni Lendingtech

Mywish Marketplaces (MMPL) ogłosił wczoraj strategiczne uzupełnienia swojej Rady Dyrektorów. Alok Sethi, prezes Franklin Templeton Services i Vivek Kudva, dyrektor zarządzający na region EMEA i Indie, Franklin Templeton Investments dołączyli do rady dyrektorów firmy od lipca 2016 roku.

Alok, zanim dołączył do Franklin Templeton, był w MphasiS BFL jako szef sztabu prezesa. Przed MphasiS był dyrektorem operacyjnym Andersena w ramach indyjskiego zespołu przywódczego. Jest członkiem Institute of Chartered Accountants of India i jest absolwentem Bachelor of Commerce (z wyróżnieniem) na Uniwersytecie w Delhi.

Natomiast Vivek ma ponad 30-letnie doświadczenie w branży usług finansowych. Z Franklinem Templetonem związany jest od ponad 10 lat. Przed dołączeniem do Franklin Templeton Vivek był dyrektorem generalnym ds. bankowości w Narodowym Banku Omanu w Maskacie. Ukończył studia inżynierskie na Indyjskim Instytucie Technologii (IIT) w Delhi oraz studia podyplomowe z zarządzania w Indyjskim Instytucie Zarządzania Ahmedabad (IIMA).

Ich ogromne doświadczenie i wiedza w zakresie rozwijania jednych z najbardziej udanych firm świadczących usługi finansowe na świecie zapewnią zarządowi firmy wyjątkową perspektywę i skuteczny mentoring.

Oprócz nich od października 2016 r. do zarządu dołączył Samir Sood, były Googler i założyciel Venture Highway. Samir przedstawia unikalną perspektywę analizowania i inwestowania w wiele firm technologicznych na całym świecie dla Google i Cisco. Jego zrozumienie globalnego skalowania firm technologicznych oraz dostęp do najlepszych liderów technologii i talentów będą bardzo cenne dla firmy.

Posiada tytuł MBA Uniwersytetu Chicago, Graduate School of Business, tytuł magistra inżynierii mechanicznej Uniwersytetu Tufts oraz tytuł licencjata inżynierii mechanicznej Instytutu Politechnicznego Worcester.

Scienaptic mianuje Adityę Khandekar na stanowisko Chief Analytics Officer

bez tytułu-4 Firma Scienaptic New Age Big Data and Analytics wyznaczyła Adityę Khandekar na stanowisko Chief Analytics Officer (CAO). Aditya będzie miała siedzibę w biurze w Nowym Jorku i będzie strategicznie współpracować z klientami wokół propozycji wartości platformy Ether, aby usprawnić podróże/interakcje klientów i udoskonalić procesy operacyjne za pomocą analizy predykcyjnej. Ponadto pomoże również opracować przekrojowe ramy rozwiązań na platformie Ether, rozwiązując rzeczywiste problemy firm.

Aditya wnosi ponad 20-letnie doświadczenie w dziedzinie strategii i analityki w zakresie budowania modeli biznesowych Analytics opartych na technologii. W swojej poprzedniej roli jako MD Analytics w Zafin był odpowiedzialny za zbudowanie pakietu ofert analitycznych dotyczących relacji i lojalności na platformach Big Data. Wcześniej zbudował pakiet ofert analitycznych w Fiserv, dużym amerykańskim dostawcy usług przetwarzania transakcji dla banków.

Jego wieloletnie doświadczenie jako lidera analityki znacznie wzmocni możliwości rozwiązań firmy i pomoże im zmienić sposób, w jaki klienci wdrażają rozwiązania big data.

OKWU Mobiles powołuje Jasona Stephena Moraisa i Swadeepa Pillarisettiego na dyrektorów

OKWU Mobiles , startup zajmujący się telefonią komórkową, wyznaczył Jasona Stephena Moraisa i Swadeepa Pillarisettiego na dyrektorów odpowiednio ds. strategii i biznesu międzynarodowego oraz sprzedaży i marketingu.

jason Jason posiada bogate, ponad 17-letnie doświadczenie w obszarze doradztwa strategicznego, doradztwa w zakresie zarządzania, zarządzania usługami finansowymi, rozwoju biznesu i zarządzania inwestycjami. W przeszłości pracował dla dużych międzynarodowych firm korporacyjnych, takich jak British Telecom, Emirates Airlines, Vestas Wind Energy i AC Nielsen.

Był także prezesem i zarządem dyrektora w eFans Inc., USA, założycielem i dyrektorem zarządzającym w La Empresa Events and Sports Management, a także zasiada w zarządach ponad 10 firm. Mając wcześniejsze doświadczenie w rozwoju biznesu i strategii, Morais ma praktyczne podejście do formułowania i wdrażania strategii biznesowych oraz rozwijania nowych segmentów rynku.

szubienica Natomiast Pillarisetti ma ponad 12-letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży, marketingu i doradztwa oraz ponad 7-letnie doświadczenie badawcze w kierowaniu projektami badawczymi w całych Stanach Zjednoczonych i Indiach. Prowadził kilka projektów obejmujących doradztwo strategiczne, optymalizację procesów, generowanie leadów i przedsprzedaż. Jego doświadczenie obejmuje planowanie inicjatyw sprzedażowych i marketingowych oraz zarządzanie kontem sprzedaży kanałowej. Pracował również w obszarze własności intelektualnej, pomagając firmom budować, zarządzać i monetyzować ich portfolio patentów i znaków towarowych.

Założona w 2016 r. OKWU to wschodząca firma telefonii komórkowej, która wierzy w angażowanie swoich klientów poprzez „inteligentny sposób” życia.