赋予商业女性权力：成功策略

已发表: 2024-03-14

在充满活力的创业环境中，每一次旅程都与踏上这段旅程的个人一样独特。对于女性企业家来说，这条道路往往伴随着一系列挑战和胜利。让我们深入研究那些成功掌握企业所有权的女性的见解和经验，为其他领导者提供灵感和动力。从女性的角度探索企业管理、谈判、网络和员工关系方面的关键策略。了解如何应对商界女性面临的独特挑战和机遇。这不仅涉及授权，还涉及将您的业务提升到新高度的实用工具和技术。

认识演讲者

维维安·凯

Vivian Kaye 是 KinkyCurlyYaki 的创始人兼首席执行官，KinkyCurlyYaki 是一个针对黑人女性的优质纹理接发品牌，她作为移民、大学辍学生和单亲妈妈将其打造为收入数百万美元的业务。她也是一位自称“漂亮的女士”，我们同意！

梅丽莎·维拉纽瓦

Melissa Villanueva 是 Brewpoint Coffee 的首席执行官、所有者和创始人，这是一家价值数百万美元的咖啡公司，拥有四家咖啡店、一家咖啡烘焙店和一个高级活动空间。梅丽莎经营成功小企业的创新方法已在《福布斯》、《企业家》、《快公司》和许多其他领先出版物上得到专题报道。

抓住机遇：从愿景到现实

有些女性是自己创业，但对于另一些女性来说，创业是主动找上门来的。维维安·凯 (Vivian Kaye) 长期以来一直具有创业心态。作为该行业的开拓者，她看到了纹理接发产品的空白，填补了空白，并将其变成了一项蓬勃发展的数百万美元业务。与此同时，梅丽莎·维拉纽瓦 (Melissa Villanueva) 找到了创业精神。她在 Craigslist 上浏览意式浓缩咖啡机时偶然发现了一个意想不到的机会，她买了一家咖啡店。他们的故事强调了在创业之旅中抓住机遇和拥抱意外的重要性。

拥抱交叉性：将挑战转化为增长

交叉性塑造了女性企业家的经历，既带来了成长的障碍，也带来了机遇。通过将挑战重新定义为机遇并利用 AOF 等支持网络，女性可以超越障碍并利用其独特的身份来推动成功。以下是一些关于拥抱女性企业家完整身份的建议：

把柠檬变成柠檬水：将挫折视为成长和学习的机会，将挑战转化为成功的垫脚石。
利用 AOF 等支持网络：利用 AOF 等组织来了解有关管理和发展业务的更多信息。 AOF 为小企业主提供免费的商业辅导。在此处了解有关通过 AOF 进行业务辅导的更多信息。
拥抱真实性：认识到真实性和个性在驾驭创业环境中的力量，女性企业家可以利用她们独特的故事和观点来开辟自己的成功之路。你不需要“像其他人一样”，你只需要做你自己就能获得成功。
使盈利能力与价值观相一致：平衡盈利能力与价值观，女性企业家可以支持其企业和社区的多样性和包容性，营造有利于增长和赋权的环境。

网络：培育联系以促进增长

网络是业务增长的催化剂，为协作和扩展提供了途径。采用战略方法，例如根据不同情况准备简洁的宣传材料，使女性能够在竞争激烈的商业环境中建立有意义的联系并释放新的机会。

梅丽莎建议随时准备好一分钟、三分钟和五分钟的业务推介，以便您可以利用任何出现的社交机会。

谈判：传递信心和自信

聊天会做什么？这是维维安·凯在进行商业谈判时问自己的问题。你问查德是谁？乍得并不是一位高超的谈判者。查德甚至不是一个真实的人。乍得代表了世界上申请工作的男性，无论他们是否完全有资格（女性很少愿意这样做）。查德是一个敢于在任何谈判中提出更多要求的人。查德从来没有被教导过他应该让每个人都满意，而且除非他赚得更多，否则他不应该得到更多。我们鼓励女性企业家像男性一样大胆，以自信、专业的方式为自己和企业辩护。

以下是一些自信谈判的技巧：

了解你的价值：认识到你带来的价值，并对你的能力和贡献充满信心地进行谈判。
彻底准备：研究市场，了解对方的需求和优先事项，并提前预测潜在的反对或挑战。
设定明确的目标：定义您的谈判目标和期望的结果，确保它们具体、可衡量并与您的业务目标保持一致。
实践自信：在谈判过程中自信地（但不要粗鲁地）表达您的需求并为自己辩护，挑战社会规范和刻板印象。
专注于双赢解决方案：努力达成双方都对结果感到满意的互利协议，促进长期关系和合作。
使用积极倾听：认真倾听对方的观点，验证（但不一定同意）他们的担忧，并表现出同理心，以建立融洽和信任。这听起来可能像是“我知道你需要赚钱。我也需要赚钱。我们可以找到一项对我们双方都有利的协议。”
保持冷静和沉着：即使在具有挑战性或对抗性的情况下，也要保持冷静和专业精神，以传达信心和控制力。
从优势地位进行谈判：突出您的优势、专业知识和独特的卖点，以增强您的谈判地位和筹码。
灵活且富有创意：探索替代解决方案和妥协方案，以克服僵局并找到满足双方需求的创新方法。
寻求支持和指导：让自己周围有一个由导师、同事或谈判教练组成的支持网络，他们可以提供指导、鼓励和反馈。
实践自我倡导：积极倡导您的利益和需求，不要道歉或淡化您的贡献，以确保您的声音被听到和尊重。
从经验中学习：反思过去的谈判经验，总结经验教训，并不断完善您的谈判技巧，随着时间的推移变得更加有效和自信。

领导力：赋予团队价值观

有效的领导力需要将业务实践与个人价值观结合起来，在组织内培育信任和授权的文化。通过依靠直觉和本能，女性企业家可以应对管理员工的复杂性，同时优先考虑价值观驱动的决策。大多数女性必然具有高度协调的直觉。在商业中，就像在生活中一样，相信你的直觉很重要。

随着业务的发展，您还必须学会从被动领导转变为主动领导。通过培养积极主动的能量并专注于总体关键绩效指标 (KPI)，女性企业家可以引导自己的企业迈向新的高度，在动态市场中推动创新和适应。找到时间来从事您的业务而不是在您的业务中工作对于长期业务成功至关重要。

财务信心：培养积极的金钱心态

对财务的信心对于女性企业家来说至关重要，使她们能够清晰而坚定地做出财务决策。保持财务目标的视觉提醒（例如支柱资金）等策略可以灌输积极的金钱心态，并增强您的时间价值和收入成就。

商业女性的重要秘诀

平衡优先事项：认识到工作和个人生活之间的微妙平衡，优先考虑灵活的事情和不可协商的事情。请记住，在处理许多优先事项时，有些球是玻璃的，如果掉落就会破碎，而另一些球是橡胶制成的，如果撞到地面就会弹回来。诀窍在于能够区分“玻璃”和“橡胶”的优先级。
克服自我怀疑：相信自己的直觉并拥抱不确定性，知道挫折是成长的机会。问问自己，可能发生的最坏的情况是什么？通常答案是没有什么是你无法轻易恢复的，所以就去做吧！
化逆境为机遇：采取坚韧的心态，将挑战视为发展的垫脚石。维维安建议商界女性“把粪便变成肥料，帮助你成长”。它的气味可能不太好，但你的花会因此变得更漂亮。
寻求灵感：引导“乍得”的自信，坚持自己，无所畏惧地追求机会。
拥抱旅程：拥抱经历的多样性，承认胜利和挑战。并不是每一天都是玫瑰园。有些日子你会铲粪、挖土来帮助你的玫瑰生长，有些日子你会享受你的玫瑰。旅程与目的地一样重要。
知道何时转变：相信你的直觉会引导你认识到何时坚持、何时转变，理解改变方向是适应的标志，而不是失败的标志。

真实性：在自己的光芒中闪耀

最重要的是，真实性是女性企业家成功的基石。通过拥抱她们独特的故事、观点和身份，女性可以在她们的创业努力中大放异彩，利用她们的独特性以热情和目标推动她们的企业向前发展。正如薇薇安所说的“像你一样闪耀”，而不是像其他人一样。

结论

总之，女性的商业历程与女性本身一样多样化和多面性。通过坚韧、决心和对真实的承诺，女性企业家可以克服障碍，抓住机遇，在不断发展的商业世界中开辟成功之路。让我们在迈向创业梦想的过程中互相帮助，共同成长，绽放光芒。