4 Arten von Unternehmern: Warum manche Freiheit haben, aber die meisten noch einen Job haben

Es ist der Traum eines Unternehmers: unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, Kontrolle über Ihren eigenen Zeitplan und die Freiheit, Ihr eigenes Schicksal zu wählen. Aber die Realität ist, dass die meisten Unternehmer ihren Job für weniger Zeit und weniger Einkommen eintauschen und nur wenige die Freiheit erreichen, die sie wollten. Warum ist das so?

Warum leben die meisten Unternehmer eine Realität, die das genaue Gegenteil ihres Traums ist?

Das ist ihre Realität: Sie stimmen einem Treffen mit einem Kunden um 6:15 Uhr morgens zu, weil sie den Verkauf dringend brauchen. Sie wollen nicht in zwei Monaten obdachlos sein und in einem Heim an einem kaputten Schreibtisch arbeiten. Nach langem Kampf sieht die Arbeit als Lebensmitteleinpackerin luxuriös aus.

Es macht keinen Sinn. Warum haben manche Unternehmer Freiheit und Geld, während die meisten noch arbeiten, als hätten sie einen Job?

Um dies zu verstehen, müssen wir uns die vier Unternehmensebenen und die vier Arten von Unternehmern ansehen.

Sehen Sie sich dieses Video über die vier Arten von Unternehmern an.

Technikerin Tammy: Stufe 1

Die erste Ebene nenne ich Technikerin Tammy. Ein Techniker Tammy konzentriert sich auf das Überleben. Als Technikerin Tammy tauschen Sie Stunden gegen Dollar. Sie könnten Buchhalter, Berater, Buchhalter oder Rechtsanwalt sein.

Sie könnten ein hohes Einkommen erzielen, aber am Ende des Tages hört Ihr Einkommen auf, wenn Sie aufhören zu arbeiten. In diesem Fall haben Sie nicht wirklich ein Geschäft, Sie haben einen Job.

Eine Technikerin Tammy sagt häufig: „Ich bin erschöpft“ oder „Ich brauche einen Tag frei“ oder „Ich möchte nicht am Wochenende arbeiten“. Ein weiteres geläufiges Sprichwort lautet: „Ich habe seit drei Jahren keinen Urlaub mehr gemacht“, weil Sie nicht genug Geld verdienen.

Das Leben für eine Technikerin Tammy sieht aus wie eine Wippe. Zuerst arbeitest du und arbeitest, dann, um das Gleichgewicht zu halten, jagst du der Arbeit hinterher. Wenn Sie genug Arbeit hinterhergejagt haben, machen Sie die Arbeit. Du versuchst, das Gleichgewicht zu halten, indem du hin und her gehst, das eine und dann das andere machst.

In Stufe eins werden Sie für Ihre Zeit und nicht für Ergebnisse bezahlt. Viele Unternehmer bleiben auf diesem Niveau und verstehen nicht warum. Aber wenn sie sich weiterentwickeln, erreichen sie Level zwei und werden Managerin Michelle.

Managerin Michelle: Stufe 2

Als Managerin Michelle konzentrieren Sie sich auf Sicherheit. Der häufigste Satz, den eine Managerin Michelle sagt, ist: „Wenn Sie etwas erledigt haben möchten, tun Sie es selbst.“

Managerin Michelle schätzt die Unabhängigkeit und geht die Dinge auf ihre Weise an, weil sie möchte, dass die Dinge richtig gemacht werden. Oft sagt sie: „Heutzutage finde ich keine guten Leute. Wie kommt es, dass es ihnen egal ist wie mir? Ich habe ihm tausendmal gesagt, wie es geht, aber er versteht es nie. Sie sind so inkompetent, diese Angestellten.“

Ich sage, es ist besser, ein Prozent der Bemühungen von hundert Leuten zu haben, als hundert Prozent meiner eigenen. Delegieren!

Als Manager Michelle führen Sie ein Unternehmen und haben Leute, die für Sie oder mit Ihnen arbeiten, aber Sie drehen sich im Kreis. Du löschst Brände.

Sie beheben alle Fehler, die von den Leuten gemacht werden, die Sie beschäftigen. Du denkst, dass sie für dich arbeiten, aber in Wirklichkeit arbeiten sie nicht für dich, du, du arbeitest für sie. Als Manager Michelle besitzen Sie kein Unternehmen, Ihr Unternehmen besitzt Sie. Als Techniker Tammie hast du auch kein Geschäft, du hast einen Job.

Und so arbeiten 97 Prozent der Unternehmer. Sie verstehen nicht einmal, warum ihr Geschäftsmodell nicht funktioniert. Die Absicht von Anfang an funktioniert nicht.

Wenn Sie die Arbeit machen oder Leute einstellen, verdienen Sie ein bisschen Geld, aber Sie haben keine Freiheit. Sie können Ihr Geschäft nicht verlassen. Wenn Sie auch nur für kurze Zeit weggehen möchten, müssen Sie auf Ebene drei gehen.

Besitzerin Olivia: Stufe 3

Ein kleiner Prozentsatz der Unternehmer, etwa drei Prozent, machen ihren Abschluss und steigen auf diese Stufe auf. Sie haben das, was ich eine Besitzerin Olivia nenne.

Inhaberin Olivia setzt auf Wachstum. Als Inhaberin Olivia machst du nicht die Arbeit, aber du musst physisch im Geschäft sein. Sie leisten nicht wirklich die praktische technische Arbeit, sondern müssen das Geschäft überwachen. Es gibt einen großen Unterschied.

Die häufigsten Dinge, die eine Inhaberin Olivia sagt, sind: „Wie kann ich mein Team stärken? Wie kann ich einige Systeme einrichten, damit mein Geschäft reibungsloser läuft? Wie kann ich ein Marketing- oder Kundenanziehungssystem einbauen, das konsequent und prädiktiv Kunden für mein Unternehmen anzieht?“

Auf dieser Ebene findet ein Umdenken statt. Sie konzentrieren sich nicht nur darauf, mehr Geld zu verdienen. Du denkst strategischer. Sie wollen wissen, dass das, was Sie heute tun, dorthin führt, wo Sie morgen hinwollen.

Sie identifizieren Ihr Ziel und entwickeln es dann zurück, indem Sie bestimmen, was Sie erstellen möchten und wie das Unternehmen aussehen soll.

Der größte Unterschied zwischen einer Eigentümerin Olivia und einer Managerin Michelle besteht darin, was passiert, wenn sie in den Urlaub fahren. Wenn eine Managerin Michelle zwei Wochen Urlaub macht, sinkt ihr Einkommen erheblich oder wenn sie zurückkommt, ist ihr Geschäft ein Chaos.

Wenn eine Besitzerin Olivia zwei Wochen Urlaub macht, kommt sie zurück und das Geschäft läuft gut. Ihr Einkommen ist gleich, die Einnahmen sind gleich, und die Angestellten wussten nicht einmal, dass Olivia weg war. Das ist der Unterschied. Aber um völlige Freiheit zu erreichen, müssen Sie Level vier erreichen.

Unternehmerin Eva: Stufe 4

Als Unternehmerin Eva liegt Ihr Fokus auf Stufe vier auf Freiheit.

Die häufigsten Fragen, die eine Unternehmerin Eva stellt, sind: „Was ist meine nächste große Idee? Wie finde ich jemanden, der mein Unternehmen führt? Wie kann ich meine Kontakte, meine Ressourcen, mein Kapital nutzen und die höchste Rendite erzielen?“

Die Denkweise und der Fokus befinden sich nicht einmal auf demselben Planeten wie die anderen drei Ebenen.

Als Unternehmerin Eva haben Sie totale Hebelwirkung und totale Freiheit. Sie erledigen die Arbeit nicht und müssen nicht einmal physisch anwesend sein. Leute haben mich gefragt: „Wie kann man sechzehn Unternehmen leiten?“

Ich sage ihnen: „Ich kann es, weil ich keine sechzehn Unternehmen leite.“ Jedes einzelne Unternehmen hat einen Partner oder einen Betreiber, der es betreibt. Management ist nicht meine Stärke. Das habe ich vor vielen Jahren gelernt. Ich bin ein mieser Manager.

Ich bin ein Konzepttyp. Ich bin ein strategischer Denker. Das ist die höchste und beste Verwendung meiner Zeit, und Sie müssen sich dieselbe Frage stellen. Wie nutzen Sie Ihre Zeit am besten?

Wenn Sie ein Unternehmer sind und darum kämpfen, Gewinne zu erzielen, mag Sie das, was ich gerade gesagt habe, schockieren, aber es ist ein Lernprozess. Wenn Sie ein Techniker Tammie oder Manager Michelle sind, wissen Sie jetzt, was Sie tun müssen, um Ihr Niveau zu ändern und die Freiheit zu erlangen, von der Sie geträumt haben, als Sie beschlossen haben, keinen Job mehr zu wollen.

Abschließende Gedanken zu den 4 Arten von Unternehmern

Menschen werden Unternehmer, weil sie Freiheit und die ultimative Kontrolle über ihr eigenes Schicksal wollen. Leider tauschen viele eine 40-Stunden-Woche gegen eine 80-Stunden-Woche ein und verdienen damit noch weniger.

Sie haben kein Geschäft, sie haben einen anderen Job. Oder andere Geschäftsinhaber haben Angestellte, aber sie verbringen so viel Zeit damit, Brände zu löschen, dass ihnen ihr Geschäft nicht gehört. Ihr Geschäft besitzt sie. Nur drei Prozent der Unternehmer schaffen es in die obersten beiden Unternehmensebenen.

Auf den Ebenen drei und vier floriert ihr Geschäft, auch wenn sie nicht physisch vor Ort sind. Auf Stufe drei bauen Unternehmer ihr Geschäft aus. Aber wenn sie Stufe vier erreichen, haben sie die Freiheit, von der Menschen träumen, wenn sie sich zum ersten Mal entscheiden, Unternehmer zu werden.

Was war Ihr Grund, Unternehmer zu werden? Kommentiere unten.

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