4 rodzaje przedsiębiorców: dlaczego niektórzy mają wolność, ale większość nadal ma pracę

To marzenie przedsiębiorcy: nieograniczony potencjał zarobkowy, kontrola nad własnym harmonogramem i swoboda wyboru własnego przeznaczenia. Ale rzeczywistość jest taka, że ​​większość przedsiębiorców handluje swoją pracą za mniej czasu i mniejsze dochody, a tylko nieliczni osiągają wolność, której pragnęli. Dlaczego tak jest?

Dlaczego większość przedsiębiorców żyje w rzeczywistości, która jest dokładnym przeciwieństwem ich marzeń?

Taka jest ich rzeczywistość: zgodzą się na spotkania z klientem o 6:15 rano, ponieważ rozpaczliwie potrzebują sprzedaży. Nie chcą być bezdomni i pracować przy zepsutym biurku w schronisku za dwa miesiące. Po długich zmaganiach praca jako handlarz zakupów zaczyna wyglądać luksusowo.

To nie ma sensu. Dlaczego niektórzy przedsiębiorcy mają wolność i pieniądze, podczas gdy większość nadal pracuje tak, jakby miała pracę?

Aby to zrozumieć, musimy przyjrzeć się czterem poziomom biznesu i czterem typom przedsiębiorców.

Obejrzyj ten film o czterech typach przedsiębiorców.

Technik Tammy: Poziom 1

Pierwszym poziomem jest to, co nazywam Technikiem Tammy. Technik Tammy skupia się na przetrwaniu. Jako technik Tammy handlujesz godzinami za dolary. Możesz być księgowym, konsultantem, księgowym lub prawnikiem.

Możesz mieć wysokie dochody, ale pod koniec dnia, jeśli przestaniesz pracować, twoje dochody się zatrzymają. W tym przypadku tak naprawdę nie masz firmy, masz pracę.

Technik Tammy często mówi: „Jestem wyczerpany” lub „Potrzebuję dnia wolnego” lub „Nie chcę pracować w weekendy”. Innym powszechnym powiedzeniem jest: „Nie byłem na wakacjach od trzech lat”, ponieważ nie zarabiasz wystarczająco dużo pieniędzy.

Życie dla technika Tammy wygląda jak huśtawka. Najpierw pracujesz i pracujesz, a potem, aby przechylić szalę, gonisz za pracą. Kiedy ścigasz wystarczająco dużo pracy, wykonujesz pracę. Próbujesz utrzymać równowagę, chodząc tam iz powrotem, robiąc jedno, a potem drugie.

Na poziomie pierwszym płacisz za swój czas, a nie za wyniki. Wielu przedsiębiorców pozostaje na tym poziomie i nie rozumieją dlaczego. Ale jeśli się rozwiną, osiągną poziom drugi i zostaną Managerem Michelle.

Menedżer Michelle: Poziom 2

Jako menedżer Michelle skupiasz się na bezpieczeństwie. Najczęstszą rzeczą, którą mówi menedżer Michelle, jest „Jeśli chcesz coś zrobić, zrób to sam”.

Menedżer Michelle ceni niezależność, robi wszystko po swojemu, ponieważ chce, aby wszystko było dobrze zrobione. Często mówi tak: „W dzisiejszych czasach nie mogę znaleźć dobrych ludzi. Dlaczego ich nie obchodzi tak jak ja? Mówiłem mu milion razy, jak to zrobić, ale nigdy tego nie rozumie. Ci pracownicy są tacy niekompetentni.

Mówię, że lepiej mieć jeden procent wysiłku stu osób niż sto procent własnego. Delegat!

Jako menedżer Michelle prowadzisz firmę i masz ludzi, którzy pracują dla Ciebie lub z Tobą, ale biegasz w kółko. Ganisz pożary.

Naprawiasz wszystkie błędy popełnione przez ludzi, których zatrudniasz. Myślisz, że oni pracują dla ciebie, ale w rzeczywistości nie pracują dla ciebie, ty pracujesz dla nich. Jako menedżer Michelle nie jesteś właścicielem firmy, Twoja firma należy do Ciebie. Jako Technik Tammie też nie masz biznesu, masz pracę.

I tak działa 97 proc. przedsiębiorców. Nie rozumieją nawet, dlaczego ich model biznesowy nie działa. Intencja od samego początku nie działa.

Kiedy wykonujesz pracę lub zatrudniasz ludzi, zarabiasz trochę pieniędzy, ale nie masz wolności. Nie możesz odejść od swojej firmy. Jeśli chcesz odejść choćby na chwilę, musisz przejść na poziom trzeci.

Właściciel Olivia: Poziom 3

Niewielki odsetek przedsiębiorców, około 3%, kończy studia i przechodzi na ten poziom. Masz tego, co nazywam Właścicielką Olivia.

Właścicielka Olivia stawia na rozwój. Jako właściciel Olivia nie wykonujesz pracy, ale musisz być fizycznie obecny w firmie. W rzeczywistości nie wykonujesz praktycznej pracy technicznej, ale musisz monitorować biznes. Jest duża różnica.

Najczęstsze rzeczy, które właściciel Olivia mówi, to: „Jak mogę wzmocnić mój zespół? Jak mogę wdrożyć niektóre systemy, aby moja firma działała sprawniej? Jak mogę wprowadzić system marketingu lub przyciągania klientów, który konsekwentnie i predykacyjnie przyciąga klientów do mojej firmy?”

Na tym poziomie następuje zmiana sposobu myślenia. Nie skupiasz się tylko na zarabianiu większej ilości pieniędzy. Myślisz bardziej strategicznie. Chcesz wiedzieć, że to, co robisz dzisiaj, doprowadzi do tego, dokąd chcesz iść jutro.

Określasz swój cel, a następnie przeprowadzasz inżynierię wsteczną, określając, co chcesz stworzyć i jak ma wyglądać biznes.

Największą różnicą między właścicielką Olivią a menedżerem Michelle jest to, co dzieje się, gdy wyjeżdżają na wakacje. Jeśli menedżerka Michelle bierze dwutygodniowe wakacje, jej dochody znacznie spadają lub gdy wraca, jej biznes jest bałaganem.

Jeśli właścicielka Olivia wyjedzie na dwutygodniowe wakacje, wróci i interesy są w porządku. Jej dochody są takie same, dochody są takie same, a pracownicy nawet nie wiedzieli, że Olivii nie ma. To jest różnica. Ale aby osiągnąć pełną wolność, musisz osiągnąć poziom czwarty.

Przedsiębiorca Eva: Poziom 4

Jako Przedsiębiorca Eva na poziomie czwartym skupiasz się na wolności.

Najczęstsze pytania, które zadaje Ewa Przedsiębiorca, to „Jaki jest mój kolejny wielki pomysł? Jak znaleźć kogoś do prowadzenia mojej firmy? Jak mogę wykorzystać moje kontakty, zasoby, kapitał i uzyskać najwyższy zwrot?”

Nastawienie i skupienie nie są nawet na tej samej planecie, co pozostałe trzy poziomy.

Jako Przedsiębiorca Eva masz całkowitą dźwignię i całkowitą swobodę. Nie wykonujesz pracy i nie musisz nawet fizycznie tam być. Ludzie pytali mnie: „Jak możesz prowadzić szesnaście firm?”

Mówię im: „Mogę, bo nie prowadzę szesnastu firm”. Każda firma ma partnera lub operatora, który ją prowadzi. Zarządzanie nie jest moją mocną stroną. Nauczyłem się tego wiele lat temu. Jestem kiepskim menedżerem.

Jestem koncepcyjnym facetem. Jestem myślicielem strategicznym. To najwyższe i najlepsze wykorzystanie mojego czasu, a ty musisz zadać sobie to samo pytanie. Jak najlepiej wykorzystać Twój czas?

Jeśli jesteś przedsiębiorcą i walczysz o zysk, to, co właśnie powiedziałem, może cię zaszokować, ale jest to proces uczenia się. Jeśli jesteś technikiem Tammie lub menedżerem Michelle, teraz wiesz, co musisz zrobić, aby zmienić swój poziom i zyskać wolność, o której marzyłeś, kiedy zdecydowałeś, że nie chcesz już pracować.

Końcowe przemyślenia na temat 4 typów przedsiębiorców

Ludzie stają się przedsiębiorcami, ponieważ chcą wolności i ostatecznej kontroli nad własnym losem. Niestety, wielu z nich zamienia 40-godzinny tydzień pracy na 80-godzinny tydzień pracy, co daje jeszcze mniejsze dochody.

Nie mają firmy, mają inną pracę. Inni właściciele firm mają pracowników, ale spędzają tyle czasu na gaszeniu pożarów, że nie są właścicielami swojej firmy. Ich firma jest ich właścicielem. Tylko 3% przedsiębiorców trafia na dwa najwyższe poziomy biznesu.

Na poziomach trzecim i czwartym ich biznes kwitnie, nawet jeśli nie ma ich tam fizycznie. Na trzecim poziomie przedsiębiorcy rozwijają swój biznes. Ale kiedy osiągną poziom czwarty, mają wolność, o której marzą ludzie, gdy po raz pierwszy zdecydowali się zostać przedsiębiorcą.

Z jakiego powodu zostałeś przedsiębiorcą? Komentarz poniżej.

Proponowane artykuły:

Jak zarządzać ludźmi i być lepszym liderem

Drabina bogactwa: jak wspiąć się na drogę do niezależności finansowej